SlideShare a Scribd company logo
1 of 15
Download to read offline
1
‫س‬‫ر‬‫د‬
A-MIS
2

‫مقدمه‬

‫اطالعاتی‬ ‫های‬ ‫سیستم‬ ‫اجرای‬ ‫موانع‬

‫سازمانی‬ ‫بلوغ‬ ‫بازدارندگی‬

‫ارل‬ ‫مدل‬

‫سطوح‬
5
‫بلوغ‬ ‫گانه‬
‫مطالب‬ ‫فهرست‬
3
‫مقدمه‬
4
1
-
‫عدم‬
‫پايبندي‬
‫مديريت‬
2
-
‫مشكل‬
‫عدم‬
‫حضور‬
‫متخصصين‬
‫سيستم‬
‫هاي‬
‫اطالعاتی‬
3
-
‫جامع‬
‫نبودن‬
‫متدولوژي‬
‫برنامه‬
‫ريزي‬
‫هاي‬
‫سيتم‬
‫هاي‬
‫اطالعاتی‬
4
-
‫طوالنی‬
‫شدن‬
‫زمان‬
‫توسعه‬
‫سيستم‬
‫ها‬
5
-
‫مناسب‬
‫نبودن‬
‫برنامه‬
‫براي‬
‫سازمـان‬
6
-
‫ويژگيهاي‬
‫سازمانی‬
7
-
‫ناكافی‬
‫بودن‬
‫قابليتهاي‬
‫مديريتی‬
‫اطالعاتی‬ ‫هاي‬ ‫سيستم‬ ‫راهبردي‬ ‫هاي‬ ‫برنامه‬ ‫اجراي‬ ‫عمده‬ ‫موانع‬
5
‫سیستم‬ ‫استقرار‬ ‫و‬ ‫طراحي‬ ‫در‬ ‫سازماني‬ ‫بلوغ‬ ‫بازدارندگي‬ ‫نقش‬
‫های‬
‫اطالعاتی‬
‫است‬ ‫شده‬ ‫واقع‬ ‫موردتوجه‬ ‫کمتر‬
‫در‬
‫مراحل‬
‫اوليه‬
‫بلوغ‬
‫سازمانی‬
‫انتظار‬
‫كاربرد‬
‫مؤثر‬
‫و‬
‫كارآمد‬
‫سيستم‬
‫ه‬
‫اي‬
‫اطالعاتی‬
‫چندان‬
‫معقول‬
‫نيست‬
.
‫توجه‬ ‫قابل‬ ‫مانع‬
6
‫بلوغ‬ ‫مفهوم‬
‫توسط‬ ‫بار‬ ‫اولين‬ ‫شدن‬ ‫كامل‬ ‫يا‬ ‫كمال‬ ‫معنی‬ ‫به‬ ‫بلوغ‬ ‫مفهوم‬
Churchill Kempster & Uretsky
‫سال‬ ‫در‬
1969
‫شد‬ ‫مطرح‬ ‫سازمان‬ ‫با‬ ‫رابطه‬ ‫در‬
.
‫توسط‬ ‫بلوغ‬ ‫سازه‬ ‫آن‬ ‫دنبال‬ ‫به‬
Greiner
‫درسال‬
1972
‫وتوسط‬ ‫سازمان‬ ‫رشد‬ ‫خصوص‬ ‫در‬
Nolan
‫درسال‬
1975
‫شد‬ ‫گرفته‬ ‫كار‬ ‫به‬ ‫اطالعاتی‬ ‫هاي‬ ‫سامانه‬ ‫با‬ ‫رابطه‬ ‫در‬
.
‫بلوغ‬
‫ميگردد‬ ‫اطالق‬ ‫سازمانی‬ ‫رشد‬ ‫مراحل‬ ‫بر‬ ‫كه‬ ‫است‬ ‫اصطالحی‬
.
‫فرآ‬ ‫ويژگيهاي‬ ‫ميتوان‬ ،‫بنابراين‬
‫رشد‬ ‫يند‬
‫گ‬ ‫نظر‬ ‫در‬ ‫اطالعاتی‬ ‫هاي‬ ‫سيستم‬ ‫نظير‬ ‫مختلف‬ ‫هاي‬ ‫درزمينه‬ ‫بلوغ‬ ‫سنجش‬ ‫براي‬ ‫ابزاري‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ ‫را‬
‫رفت‬
‫با‬ ‫رابطه‬ ‫در‬
‫اطالعاتی‬ ‫هاي‬ ‫سيستم‬ ‫بلوغ‬
،
‫گرفت‬ ‫شكل‬ ‫زمان‬ ‫طول‬ ‫در‬ ‫مختلفی‬ ‫اي‬ ‫چندمرحله‬ ‫هاي‬ ‫مدل‬
‫اند‬ ‫ه‬
.
7
‫اطالعاتی‬ ‫های‬ ‫سیستم‬ ‫بلوغ‬
8
‫ارل‬ ‫مدل‬
9
‫بلوغ‬ ‫از‬ ‫مرحله‬ ‫هر‬ ‫در‬ ‫اطالعاتی‬ ‫های‬ ‫سیستم‬ ‫ريزي‬ ‫برنامه‬ ‫رويکرد‬ ‫پنج‬
10
‫اول‬ ‫مرحله‬
:
‫مدار‬ ‫تکنولوژي‬
11
‫دوم‬ ‫مرحله‬
:
‫مدار‬ ‫روش‬
12
‫سوم‬ ‫مرحله‬
:
‫اداري‬ ‫کنترل‬
13
‫چهارم‬ ‫مرحله‬
:
‫مدار‬ ‫کار‬
14
‫پنجم‬ ‫مرحله‬
:
‫مدار‬ ‫سازمان‬
15
‫بلوغ‬ ‫از‬ ‫مرحله‬ ‫هر‬ ‫در‬ ‫اطالعاتی‬ ‫های‬ ‫سیستم‬ ‫ريزي‬ ‫برنامه‬ ‫رويکرد‬ ‫پنج‬

More Related Content

Similar to A mis maturity model earl

نظریه مدریت کلاسیک
نظریه مدریت کلاسیکنظریه مدریت کلاسیک
نظریه مدریت کلاسیک
Reza Babakhani
 
روان شناسی کودک
روان شناسی کودکروان شناسی کودک
روان شناسی کودک
mohash1365
 
Risk management in construction projects a knowlege _ based approach
Risk management in construction projects a knowlege _ based approachRisk management in construction projects a knowlege _ based approach
Risk management in construction projects a knowlege _ based approach
Alireza Chalekaee
 

Similar to A mis maturity model earl (17)

انسان سازمانی
انسان سازمانیانسان سازمانی
انسان سازمانی
 
Knowledge management
Knowledge managementKnowledge management
Knowledge management
 
روش‌شناسی تفکر نرم سیستمی-SSM
روش‌شناسی تفکر نرم سیستمی-SSMروش‌شناسی تفکر نرم سیستمی-SSM
روش‌شناسی تفکر نرم سیستمی-SSM
 
Modern management theory- جزوه خلاصه تئوری مدیرت پیشرفته دکتر رنگریز
Modern management theory- جزوه خلاصه تئوری مدیرت پیشرفته دکتر رنگریز Modern management theory- جزوه خلاصه تئوری مدیرت پیشرفته دکتر رنگریز
Modern management theory- جزوه خلاصه تئوری مدیرت پیشرفته دکتر رنگریز
 
برنامه ریزی تعاملی-Interactive planning
برنامه ریزی تعاملی-Interactive planningبرنامه ریزی تعاملی-Interactive planning
برنامه ریزی تعاملی-Interactive planning
 
نظریه مدریت کلاسیک
نظریه مدریت کلاسیکنظریه مدریت کلاسیک
نظریه مدریت کلاسیک
 
چرا تکنیک تحلیل داخلی-خارجی دیگر کارا نیست
چرا تکنیک تحلیل داخلی-خارجی دیگر کارا نیستچرا تکنیک تحلیل داخلی-خارجی دیگر کارا نیست
چرا تکنیک تحلیل داخلی-خارجی دیگر کارا نیست
 
Methods & Models of Business Strategy
Methods & Models of Business StrategyMethods & Models of Business Strategy
Methods & Models of Business Strategy
 
Salamzadeh 1
Salamzadeh 1Salamzadeh 1
Salamzadeh 1
 
روان شناسی کودک
روان شناسی کودکروان شناسی کودک
روان شناسی کودک
 
رهبری سازمانی اشتراکی؛ فرصتها و چالشها
رهبری سازمانی اشتراکی؛ فرصتها و چالشهارهبری سازمانی اشتراکی؛ فرصتها و چالشها
رهبری سازمانی اشتراکی؛ فرصتها و چالشها
 
Organizational Learning - Persian
Organizational Learning - PersianOrganizational Learning - Persian
Organizational Learning - Persian
 
Basic Management 2 Pashto.ppt
Basic Management 2 Pashto.pptBasic Management 2 Pashto.ppt
Basic Management 2 Pashto.ppt
 
عوامل بازدارنده بهره وری
عوامل بازدارنده بهره وریعوامل بازدارنده بهره وری
عوامل بازدارنده بهره وری
 
Interoperability maturity model (Iran)
 Interoperability maturity model (Iran) Interoperability maturity model (Iran)
Interoperability maturity model (Iran)
 
Risk management in construction projects a knowlege _ based approach
Risk management in construction projects a knowlege _ based approachRisk management in construction projects a knowlege _ based approach
Risk management in construction projects a knowlege _ based approach
 
یک رویکرد تحقیقاتی عملی در ارتباط با کارآفرینی
یک رویکرد تحقیقاتی عملی در ارتباط با کارآفرینییک رویکرد تحقیقاتی عملی در ارتباط با کارآفرینی
یک رویکرد تحقیقاتی عملی در ارتباط با کارآفرینی
 

A mis maturity model earl