Puheenvuoro työn ja työsuojelun muutoksesta

1. Työelämän muutos
Jorma Mäkitalo, LT, johtaja
Työsuojelun tulevaisuuspäivät 2.-3.10.2018
Jyväskylä

2. 3.10.2018© Työterveyslaitos |
Esitykseni kaksi näkökulmaa työsuojelun
tulevaisuuteen
Työn muutos
Työsuojelun muutos

3. 3.10.2018© Työterveyslaitos |
- Talouden globalisaatio
- Digitalisaatio
- Massadata
- Koneäly
- robotisaatio
- Väestön ikääntyminen
- Ilmastonmuutos
Muutosten mega-ajurit tänään

4. 3.10.2018© Työterveyslaitos |
- Globalisaatio
- Sähkö (halpa energia)
- Massatuotanto, teollistuminen
- Tiede, mittaaminen, laskenta
- Väestönkasvu
Muutosten mega-ajurit eilen (!)

5. 3.10.2018© Työterveyslaitos |
- Talouden globalisaatio
- Digitalisaatio
- Massadata
- Koneäly
- robotisaatio
- Väestön ikääntyminen
- Ilmastonmuutos
Muutosten mega-ajurit tänään

6. 3.10.2018© Työterveyslaitos |
- Työtehtävien muutokset (!!)
- Työsuhteiden muutokset
- Osaamisen muutokset
- Ammattien muutokset
- Työn häviäminen?
Työn muutos: vähittäinen, osittainen, nopea?
“Aiempaan rutiininomaiseen
varastotyöhön verrattuna
älykoneiden kanssa on
kiinnostavampaa
työskennellä.” (Kesä 2018)
“Teknologian myötä työaikaa
on tehostettu. Tämä on
johtanut eristäytymiseen. ...
Henkinen kuormitus on
kasvanut teknologian myötä
huomattavasti…” (Kesä 2018)

7. 3.10.2018© Työterveyslaitos |
- Digitaidot: Syrjäytyminen / Osalliseksi pääseminen
- Jatkuva muutos: Epävarmuus, kuormittuminen /
Oppiminen, uudet mahdollisuudet
- Koneohjaus: Henkinen paine / työn monipuolistuminen
- Informaation määrän lisääntyminen: infoähky / luovuus
- Kannettavat teknologiat: seuranta / säätely
Työn muutosten vaikutuksia terveyteen ja
työkykyyn

8. 3.10.2018© Työterveyslaitos |
- Työtehtävien muutokset
- Työsuhteiden muutokset
- Osaamisen muutokset
- Ammattien muutokset
Eipä hätäillä: Työn muutosten vaikutuksia eilen (!)

9. 3.10.2018© Työterveyslaitos |
- Uteliaisuus, edelläkävijyys,
osallistaminen
- Kokeilut ja niistä oppiminen
- Tutkittu tieto
- Koulutus
- Hyvät käytännöt
- Suojaverkot
- Luottamus
Mikä auttaa työn muutoksessa?

10. 3.10.2018© Työterveyslaitos | 3.10.2018© Työterveyslaitos |
Millainen on työsuojelun muutos?
Kuka työsuojelun muuttaa?

11. 3.10.2018© Työterveyslaitos | 3.10.2018© Työterveyslaitos |
Missä on työsuojelun data?
Missä on työsuojelun tekoäly?
Kuka sen tekee, kuka sitä käyttää?

12. 3.10.2018© Työterveyslaitos |
Työpaikkojen työsuojelun ja
työkyvyn tuen järjestelmät
Yhteiskunnan työsuojelun ja työkyvyn
tuen järjestelmät
Työntekijöiden oma
työsuojelu ja
työkyvyn tuki
Digitalisaatio
• Tietopohja ja analyysit
• Toimenpiteiden oikea-aikaisuus
• Uudet innovaatiot
• Uudet prosessit
Vaikuttavuus
Digitalisaation mahdollisuudet
(muokattu, Forma 2018)

13. 3.10.2018© Työterveyslaitos |
Työterveyslaitoksen aloite & esiselvitys:
“Jokainen työpaikka mukaan digitaaliseen TTT –
tietokantaan.”
• Työpaikkojen riskinarviointitiedon ja riskien hallinnan
digitalisointi ja kokoaminen yhteen tietokantaan
• JOKAINEN TYÖPAIKKA MUKAAN
• Älykäs riskinarvioinnin alusta: opastaa, ehdottaa, seuraa
• Etävalvonnan mahdollisuus ja lähivalvonnan kohdentaminen
• Kansallisen tilannekuvan luominen
• Tutkimus
• Osa tulevaa Työterveyden ekosysteemiä

14. 3.10.2018© Työterveyslaitos |
Tarvitaan työterveysalan ekosysteemin
kehittämistä
Työterveysalan kehittäminen
on aina perustunut tietoon
ja sen analysointiin
Menetelmien pohjana on ollut
tieteellinen näyttö
Riskien arviointi,
toimenpiteiden kehittäminen,
vaikuttavuuden tarkastelu
Alalla on meneillään nopea kehitysvaihe, jossa hyödynnetään dataa ja uusia
teknologioita
Tarvitaan teknologisen ja
työterveysalan osaamisen
yhdistämistä
Tarvitaan työterveysalan kehittämistä
uudella tavalla, työterveyden
ekosysteemiä kehittämällä

15. 3.10.2018© Työterveyslaitos |
Järjestelmätoimittajat
Tapaturmavakuuttajat
Sensoriteknologia
Työterveyshuolto
Työterveysalan toimijoita
Eläkevakuuttajat
IT-talot
Alaa yhteen
nivova
kansallinen
alusta
puuttuu
Konsultointiyritykset
Aineistotahot

16. 3.10.2018© Työterveyslaitos |
Työterveysalustan missio ja visio
Tietoa jalostamalla edistämme hyvinvointia ja kehitämme
työterveyttä parantamalla samalla kustannustehokkuutta ja
kilpailukykyä
Rakennamme yhteistyöllä työterveystietoa
hyödyntävän ekosysteemin
Kutsumme osaajia tekemään yhteistyötä
Luomme alustan, joka perustuu
Työterveyslaitoksen ja
ekosysteemin muiden toimijoiden
datoihin
Työntekijän
työhyvinvointi,
terveys ja työkyky
Hyvinvointia
työstä

17. @tyoterveys
@fioh
Tyoterveyslaitostyoterveysttl.fi tyoterveyslaitos
Kiitos!