Recommended
Recommended
More Related Content
Similar to Etos Kerja _ Integritas.pptx
Similar to Etos Kerja _ Integritas.pptx (20)
Recently uploaded
Recently uploaded (20)
Etos Kerja _ Integritas.pptx
- 1. ETOS KERJA DAN INTEGRITAS Tim PKKMB 2023 Game Changers: Shaping The Together | unej.ac.id
- 2. OUTPUT Mahasiswa mengerti, memahami, menjelaskan, dan memiliki kesadaran untuk menerapkan dalam praktik tentang etos kerja, dan integritas, baik dalam lingkup internal atau eksternal. DESAIN INTRUKSIONAL
- 3. OUTCOME Terciptanya mahasiswa Universitas Jember yang memiliki karakter dan konsistensi menerapkan etos kerja, serta integritas. DESAIN INTRUKSIONAL
- 4. LATAR BELAKANG 01 02 03 04 Hukum merupakan representasi keberadaan masyarakat sebagai kebutuhan untuk mengatur hidup dan kehidupan Ubi Societas Ibi Ius Menanamkan nilai taat, displin, dan tertib sebagai budaya berkegiatan di kampus Edukasi Budaya Membangun tema kebebasan sebagai sikap yang terintegrasi dengan aturan Kendali Kebebasan Sikap etos kerja dan integritas sebagai bagian profesionalitas Calon Profesional
- 6. Semangat kerja menjadi ciri khas dan keyakinan ETOS KERJA Satunya kata dengan perbuatan INTEGRITAS
- 8. DISKUSI DAN CURAH PENDAPAT Apa yang anda ketahui tentang Etos Kerja? Berikan contoh Etos Kerja yang baik! Berikan contoh Etos Kerja yang buruk!
- 9. ETOS KERJA Etos kerja adalah totalitas kepribadian serta cara mengekspresikan, memandang, meyakini, dan cara memberikan makna adanya sesuatu yang mendorong dirinya untuk bertindak dan bekerja secara optimal.
- 10. DEFINISI ETOS KERJA Sikap, kepribadian, watak, karakter, dan keyakinan terhadap sesuatu ETOS Semangat kerja yang dijadikan ciri khas dan keyakinan seseorang atau kelompok ETOS KERJA ❑ Sebuah aturan atau cara hidup TERMINOLOGI ETOS KERJA ❑ Sebuah tatanan aturan tingkah laku ❑ Penyelidikan mengenai jalan hidup dan seperangkat peraturan perilaku
- 11. FUNGSI ETOS KERJA Mendorong timbulnya tingkah Membuat bergairah dalam kegiatan Menggerakkan 01 02 03
- 13. COMPUTER SKILLS Berdedikasi pada pekerjaan Mampu bekerja sama Bertanggung jawab Memiliki keinginan untuk maju
- 14. PERANAN ETOS KERJA JUPITER • Menunjukkan kerja yang serius • Hormat kepada orang lain • Pembawaan diri yang baik • Berbusana dengan baik PROFESIONALISME Cara memegang teguh prinsip moral yang baik seperti konsisten, bersikap jujur, sopan, dan berlaku adil pada orang lain. BERINTEGRITAS Wujud tekad dan komitmen pada pekerjaan DISIPLIN • Mengumpulkan pekerjaan dengan tepat waktu • Menepati target • Datang tepat waktu • Memiliki reputasi yang baik DAPAT DIANDALKAN Contoh: Tidak menunda pekerjaan dan menyelesaikannya tepat waktu
- 15. PERANAN ETOS KERJA 01 02 03 04 • Fokus pada pekerjaan • Menyelesaikan tugas dengan maksimal • Loyal pada tempat kerja BERDEDIKASI PADA PEKERJAAN • Berusaha bisa bekerja sama dengan siapapun • Bersikap sopan • Menghargai orang lain • Siap membantu MAMPU BEKERJASAMA • Mau mengakui kesalahan • Berusaha pro-aktif memperbaiki kesalahan BERTANGGUNG JAWAB • Menerima kritik dan saran • Meningkatkan value diri dan karir BERKEINGINAN MAJU
- 16. TIPS ❑ Kembangkan etos kerja secara bertahap ❑ Mulailah dengan mengevaluasi diri sendiri ❑ Lakukan kebiasaan yang baik, yang dapat menumbuhkan etos kerja
- 17. INTEGRITAS 02
- 18. DISKUSI DAN CURAH PENDAPAT Apa yang anda ketahui tentang Integritas? Berikan contoh Integritas yang baik di lingkungan kampus! Berikan contoh Integritas yang buruk di lingkungan kampus!
- 19. INTEGRITAS Integritas : bertindak konsisten sesuai dengan nilai-nilai dan kebijakan organisasi serta kode etik profesi walau dalam keadaan yang sulit melakukan ini. “Satunya kata dengan perbuatan” Mengomunikasikan maksud, ide, dan perasaan secara terbuka, jujur, dan langsung sekalipun dalam negosiasi yang sulit dengan pihak lain. 01 02 03
- 20. DEFINISI INTEGRITAS Integritas diartikan sebagai kesesuaian antara: Apa yang dikatakan dengan apa yang diperbuat Berkata dan berperilaku jujur Dapat dipercaya Berpegang teguh pada prinsip kebenaran Memiliki moral dan etika
- 21. INTEGRITAS Pada Tataran Kolektif: nilai integritas dapat memandu masyarakat untuk menampilkan komitmen pada apa yang menjadi tugasnya, dapat diandalkan dan dipercaya. Pada Tataran Negara: bekerja secara profesional, transparan, jujur, dapat diandalkan, dan terpercaya.
- 22. DISKUSI DAN RENUNGAN Siapa yang membutuhkan Integritas?
- 23. JAWABAN Integritas dibutuhkan oleh siapa saja, tidak hanya pemimpin tapi juga yang dipimpin. Pemimpin dan yang dipimpin menginginkan jaminan kepercayaan, tanggung jawab, dan komitmen bersama.
- 24. KEJUJURAN (HONESTY) 01 KONSISTEN (CONSISTENT) 02 KEBERANIAN (COURAGE) 03 DIMENSI INTEGRITAS
- 25. KEJUJURAN (HONESTY) Dimensi yang menunjukkan aspek komponen integritas pada kesadaran kebenaran dalam sikap kejujuran, terdiri dari aspek empati (empathy), tak menuduh orang lain yang belum tentu bersalah (lack of blame), dan rendah hati (humility).
- 26. KONSISTEN (CONSISTENT) Dimensi yang menunjukkan komponen integritas pada konsistensi dalam perbuatan, terdiri aspek pengendalian emosi (emotional mastery), akuntabel (accountability), dan fokus menyeluruh (focus on the whole).
- 27. KEBERANIAN (COURAGE) Dimensi yang menunjukan komponen integritas pada keberanian menegakan kebenaran secara terbuka, terdiri dari aspek keberanian (courage), dan percaya diri (self confidence).
- 28. Fokus dan mengerjakan pekerjaan secara maksimal Berani mencoba dan berani gagal POLA PIKIR MENUJU KEBERHASILAN Berpikir positif dan selalu bersyukur Konsisten dan sabar Siap bekerja keras Memiliki komitmen Pantang menyerah
- 29. PENGERTIAN PERIILAKU SIKAP DAN MENTAL Mental merupakan tingkah laku yang menunjukan cara berpikir positif dalam arti independensi dan tak terpengaruh oleh hal-hal negatif (Ananda Santoso AR Al Hanafi : 1998/252). Sikap mental sdm unggul meliputi: ● Mandiri ● Bertanggung jawab ● Aspiratif (cita-cita) ● Siap dikritik ● (Fitri Tanjung 2003).
- 30. SIKAP DAN MENTAL o Mempunyai sikap jujur (perpaduan dari keteguhan watak dalam prinsip- prinsip moral) o Memiliki tabiat suka akan kebenaran (tidak curang) o Memiliki hati yang tulus, serta berperasaan halus mengenai etika, keadilan, dan kebenaran o Berintegritas (kepribadian yang dilandasi unsur kejujuran, keberanian, kebijaksanaan, dan tanggung jawab) sehingga menimbulkan kepercayaan dan rasa hormat.
- 31. TERIMA KASIH
- 32. Kampus Inspiratif, Mimpi Eksploratif UNIVERSITAS JEMBER