Personal Branding Werkconferentie 12.11.2015 Kleurrijk Werkt!
•Download as PPTX, PDF•
0 likes•419 views
Brand yourself door Ineke van Galen www.ivg-inspireert.nl
Recommended
More Related Content
What's hot
What's hot (20)
Similar to Personal Branding Werkconferentie 12.11.2015 Kleurrijk Werkt!
Similar to Personal Branding Werkconferentie 12.11.2015 Kleurrijk Werkt! (20)
Personal Branding Werkconferentie 12.11.2015 Kleurrijk Werkt!
- 1. Brand yourself Werkconferentie Kleurrijk Werkt 12 november 2015
- 2. Even voorstellen Ineke van Galen turntrainster, directie- assistent, loopbaancoach, recruiter, leidinggevende, voetbalmoeder, ondernemer, sollicitatiecoach & trainer, projectleider Participatiefabriek
- 3. Wat is personal branding? Uniek en authentiek persoon 'in de markt’ Jouw talenten, ervaringen en kwaliteiten zichtbaar maken Antwoord op de vraag waarom een werkgever jou kiest Juist jij die interessante opdrachten krijgt
- 4. Waarom personal branding? Grote onzekerheid op de arbeidsmarkt Aantal zelfstandige professionals stijgt Het nieuwe werken: online profilering Belevingseconomie
- 6. BRAND (grootbedrijf) Meubelen zelf meenemen en in elkaar zetten Lage prijs Zweeds design Duurzame oplossingen
- 8. BRAND (grootbedrijf) Zelfverzekerde “gewone“ vrouwen Natuurlijke schoonheid Vollere vrouw Geen professionele modellen, geen photoshop
- 10. Personal brand ? Presentatrice Rijkste vrouw van Nederland (?) Girl next door (gebleven?)
- 12. Personal brand ? Zicht op talent Helpt je kiezen en gekozen te worden Optimaal laten functioneren van mensen binnen organisaties Inspireert
- 14. De kracht van kiezen
- 15. De kracht van kiezen
- 16. Stap 1 : Brainstorm Wat maakt jou bijzonder? Wat zijn je kwaliteiten? Welke specialiteit heb je? Welke specialiteit wil je verder ontwikkelen? Wat vind jij uniek aan jezelf? Wat vinden anderen uniek aan jou? Wat wil je voor anderen betekenen?
- 17. Stap 2: Waarin onderscheid jij je? (Wat is je USP?) Waarmee kun jij je het beste profileren ten opzichte van je concurrent? Waarom moet een klant of werkgever jou kiezen? Wat kun jij beter dan een ander?
- 18. Stap 3: Bepaal je doelgroep Wie zijn je klanten? Waar zijn je klanten? Wat voor werkgever zoek jij? Waar zit jouw nieuwe werkgever?
- 19. Stap 4 Omschrijf je personal brand
- 20. Stap 5: Maak een persoonlijk communicatieplan Draag jouw merk vanaf nu overal uit Hoe bereik je jouw doelgroep? Waar word je actief? Netwerken? Actief op social media?
- 21. Waarom social media inzetten?
- 22. Stap 6: Zet de AIDA methode in Aandacht trekken Interesse wekken Desire opwekken Actie “u krijgt met mij de oplossing”
- 23. Stap 7: Blijf scherp op je merk Apart (durf anders te zijn) Betrouwbaar (creëer een waardevolle reputatie) Congruent ( jij staat voor jouw merk) Ontwikkel (persoonlijk en expertise)
- 24. Het verhaal achter het merk
- 25. Resumé Neem de regie Durf anders te zijn Kies en word gekozen De beste versie van jezelf Straal ambitie uit Neem personal branding serieus
- 26. Brand yourself Werkconferentie Kleurrijk Werkt 12 november 2015
Editor's Notes
- Het aantal zelfstandige professionals en het aantal hoger opgeleiden stijgt, men zal dus duidelijk moeten laten zien wat de eigen unieke kwaliteiten zijn. Dankzij het 'nieuwe werken' worden werklocaties flexibel, men zal zich dus beter moeten profileren omdat het aantal (offline) contacten met collega's en werkgevers of opdrachtgevers vermindert. Als je duidelijk weet waarvoor je staat, kun je je krachtiger presenteren Belevingseconomie: succes wordt meer en meer bepaald door wie je bent en hoe je een beleving kunt uitdragen waarmee je doelgroep zich kan identificeren Er heerst een grote onzekerheid op de arbeidsmarkt. Een 'vaste' baan biedt tegenwoordig weinig zekerheden meer. Door jezelf als duidelijk merk aan te bieden creëer je je eigen markt en je eigen mogelijkheden. De veranderende manier van werken in de moderne economie versterkt dit nog eens. Vroeger was personal branding nauwelijks van belang. Je werkte je hele leven voor één baas en promotie was grotendeels gebaseerd op dienstjaren. In de huidige tijd van jobhoppen is de baanzekerheid veel lager en wordt er bijna van je verwacht dat je om de paar jaar van werkgever verandert. In bepaalde beroepen is personal branding extra belangrijk. Als consultant of verkoper speelt je imago een grote rol, als administratief medewerker wat minder. Maar zelfs als personal branding geen direct nut voor je lijkt te hebben, is het op zijn minst een goede manier om tot zelfinzicht te komen. Probeer het gewoon, er zijn ontelbare manieren om je personal brand uit te dragen. Doe vrijwilligerswerk, schrijf een artikel in het personeelsblad of word lid van de bewonersvereniging. Wie weet werpt het onverwachts zijn vruchten af.
- Check je kwaliteiten nogmaals en richt je op het onderscheidend vermogen.
- Richt je je dienstverlening of producten op zakelijke klanten of particuliere klanten? Door jezelf deze vragen te stellen en een duidelijke doelgroep te definiëren, kun je je personal brand op de juiste manier en in de juiste kringen uitdragen.
- Hoe zorg je er nu voor dat anderen ook weten waarom ze jou nodig hebben? Bedenk waar jouw doelgroep zich bevindt en kijk hoe je hen het beste kunt bereiken. Ga je spreken over jouw expertise op evenementen? Word je actief op sociale media? Ga je een blog bijhouden met nieuws over jouw vakgebied? Koppel er meteen actiepunten en deadlines aan om jezelf te motiveren
- Zorg dat je de aandacht van je doelgroep/werkgever trekt. Zet je USP in De D van 'desire' in de AIDA-formule staat voor het opwekken van verlangen naar een product. Dus zet je zogenaamde 'ik-heb-die-eigenschap' om in een 'u-krijgt-met-mij-de-oplossing’.