Workshop gegeven op 21-11-2015 aan CDJA Leden, locatie: Enschede.

1. The brand ‘me’Hoe verkoop je jezelf als Young Professional?
+ CV & LinkedIn check

3. Inhoud
1. Opdracht: ‘vermarkt’ je collega
2. (Thuis) opdracht: schrijf je
kernboodschap
3. Tien LinkedIn tips
4. CV + LinkedIn check
3.
Kernboodschap
2.
Kernzin
1.
Achtergrond

4. Wat is een personal brand?
• De kunst te benoemen wat je succesvol maakt, en
het unieke daarvan zichtbaar te maken en uit te
dragen.
• Een personal brand opbouwen vraagt authenticiteit,
het maken van keuzes en doorzettingsvermogen.
• Je bent een personal brand als anderen dat vinden.

11. Personal Brand Plan
• Waar ben ik goed in?
• Wat doe ik graag?
• Wat voor type mens ben ik?
• Gebruik ik dat in mijn huidige baan?
• Wat kan ik doen om mijn functie beter te vervullen?
• In welke richting wil ik me verder ontwikkelen?
• Wat is mijn persoonlijke visie?
• Wat zijn mijn ambities (wat wil ik over vijf of tien jaar bereikt
hebben)?
• Wat zou ik daarvoor moeten leren?
http://www.carrieretijger.nl/

12. Checklist personal branding - 1 A4-tje
1. Over drie jaar wil ik intern en extern
bekendstaan als …
2. Dat betekent dat ik me bezighoud met de
volgende vraagstukken en projecten, in met
name de volgende
(deel-)markten:
1.
2.
3.
3. De services en competenties die ik nodig heb om in deze
projecten te excelleren, zijn de volgende: … (noem er
maximaal vijf)
4. Om mijn personal brand te ontwikkelen, ga ik in de
komende periode de volgende acties ondernemen: …
(noem er maximaal vijf)
5. Of ik aan het eind van deze periode op de goede weg
ben met mijn personal brand, controleer ik op basis van
de volgende (SMART-) criteria: … (noem er drie)

13. Kernboodschap
De kernboodschap is een korte, krachtige omschrijving
van:
- Wie ben
- Wat kan
- Waar voor sta
- Waar kracht ligt
- Wat wil

14. Kernboodschap - mogelijkheden
Je kunt dit op verschillende manieren structureren.
Het AIDA-model is een van de mogelijkheden.
A:
(aandacht trekken, stel bijvoorbeeld: vraag, opmerkelijk
statement)
I:
(wat is het probleem van je gesprekspartner)
D:
(hoe ga jij het probleem oplossen)
A:

15. Kernboodschap - uitdragen
Lichaamshouding: voeten stevig op de vloer, gebruik je
handen voor visuele variatie.
Gezichtsuitdrukking: zet een glimlach op
- Donald Draper
Tonaliteit: varieer in toonhoogte, vertel niet op een
vlakke toon, breng het verhaal rustig, laat gerust een
pauze vallen. Ademhaling.

16. Kernboodschap kan:
• op je CV,
• onderdeel sollicitatiebrief,
• netwerkgesprekken,
• op (je eigen) internetsites,
• op je visitekaartjes en LinkedIn
Bijvoorbeeld voor een korte presentatie waarin je
enthousiast vertelt wie je bent en waar je goed in bent.

17. Elkaar vermarkten: Opdracht
(5 minuten p.p.)
Vertel iets over jezelf:
• Je opleidingen
• Je werkverleden (als je het hebt)
• Waar word jij nu écht blij van?
• Wat is je droombaan?
Kies met deze input een zin die deze persoon
nauwkeurig en professioneel beschrijft. Dit is de basis
voor zijn of haar , eventueel als zin als LinkedIn-
titel.
Tips:
• Benoem heel kort je met succes
afgeronde cursussen of
die relevant zijn.
• Benoem de rode draad van je
, benoem je
successen en vaardigheden.
• Ten slotte geef je je aan.

18. Waarom? Hoe? En wat?

19. Netwerken?
1e twee weken Na 2 weken Na 3 weken
(nog niet vervuld)
Na 6 weken
Er gaat iemand weg + er valt een
besluit: iemand nodig
- Rondvertellen/ rondvragen
privé.
- Vertellen afdeling
- Afdeling vertelt verder (privé +
werk)
- P&O plaatst vacature
op eigen website
- Intranet
Vacature gaat naar
intermediair:
- Uitzendbureau 15 tot 25%
- W&S-bureau 20 tot 25%
- Detacheringbureau 15 tot
20%
- Vacature in vakblad,
vakkrant, website
branchevereniging,
website
beroepsvereniging;
- Via beurs
- Via
personeelsadvertentie
in de krant
- Via algemene
vacaturewebsites
Het , en
van contacten met een bepaald doel.
Het is niet: vragen om een baan.
Waar netwerken?
Social media, netwerkbijeenkomsten, blogs,
je onderwijsinstelling en open coffees.

20. Netwerken met het merk IK!
Analytisch
Ondernemend
Klantgericht
Nauwkeurig
Communicatief
? Zie: http://www.123test.nl/competentielijst/
Zie jezelf als een merk.
Kies minstens 5
kerncompetenties
zoals…

21. Nu maken we het concreet. 10 tips!
Tip 1:
- Zet je
notificaties uit

22. Tip 2: een goede foto + een korte URL
To do:
(top in zoekresultaten)
Gepersonaliseerde URL
Aantal connecties
Profielfoto

23. Tip 3: een pakkende headline
• Denk vanuit je
• Denk vanuit je
• Goed gekozen woorden zullen jou ‘ ’ maken in jouw netwerk.

24. Tip 4: een klinkende samenvatting
‘wat drijft me?’ en
‘waarom doe ik dit?’
Schrijf erover, maar houd het
professioneel.

25. Thuisopdracht: schrijf je eigen
samenvatting (kernboodschap)
Aan de hand van deze vier bouwstenen:
1. Jouw achtergrond
2. Jouw huidige functie / school
3. Je passie en droom (in het algemeen, voor over vijf jaar)
4. Een ‘call-to-action’
(bedenk: wie is je doelgroep?)

26. Tip 5: ‘List’ jouw specialisaties
Maak een lijst van je ‘ ’ en
‘ ’.
BRAND YOURSELF!
Vraag voor
aanbevelingen/
endorsements,
of beter nog beveel
anderen aan en krijg
het terug.
Het heeft toegevoegde waarde voor je
geloofwaardigheid!

27. Tip 6: Vertel wat over je opleidingen
Voeg relevante vakken toe,
trainingen,
workshops etc.

28. Tip 7: En over je ervaringen
Bijvoorbeeld:
• Wat is het ?
• Wat is de ?
• Wat is de ?
 Wat was ?
 Wat heb jij ?

29. Waarom?
Tip 1: Zorg dat toekomstige
werkgevers en collega’s je makkelijk
kunnen vinden en contact met je
kunnen zoeken.
Tip 2: Dit geldt ook voor of
.
Tip 3: Vermijd gaten in je CV.

30. Tip 8: Zorg voor aanbevelingen
Zorg dat je in ieder geval drie aanbevelingen
hebt om je profiel te voltooien.
Denk aan: je werkgever, een docent, een
klasgenoot.

31. Tip 9: Gebruik LinkedIn Multichannel
Voeg jouw LinkedIn-URL toe
aan je en
.
Ga ook eens bloggen over
jouw expertise via LinkedIn.

32.  Zorg dat je iets te zeggen hebt.
 Als je niks te zeggen hebt, wees dan stil.
 beslist wat je zegt.
 beslist wanneer en hoe je het zegt.
 beslist tegen wie je praat.
Tip 10: Houd je aan de etiquette

33. CV- + LinkedIn-check
Kies een ander tweetal en kijk kritisch naar elkaars
CV of LinkedIn.
• Is het CV conform de kernboodschap?
• Staat er een persoonsbeschrijving + kernzin in
het CV?
• Is het CV duidelijk vanuit de why geschreven?
• Denk aan je LinkedIn-URL.