3. Apa Itu Wawancara
Wawancara adalah kegiatan tanya-jawab secara lisan untuk
memperoleh informasi. Bentuk informasi yang diperoleh
dinyatakan dalam tulisan, atau direkam secara audio, visual, atau
audio visual. Wawancara merupakan kegiatan utama dalam kajian
pengamatan.
4. Tujuan Wawancara
Tujuan sebuah wawancara dilakukan adalah untuk mendapatkan informasi tepat dari narasumber yang terpercaya dalam metode
penelitian yang dilakukan. Selain itu juga berikut inilah beberapa tujuan yang didapatkan dari manfaat wawancara. Yakni;
1. Wawancara dilakukan untuk mendapatkan sumber informasi dari orang pertama, sebagai
sumber informasi primer
2. Wawancara dilakukan untuk memberikan kelengkapan pada teknik pengumpulan informasi
dalam penelitian
3. Wawancara dilakukan bertujuan untuk menguji pengumpulan data yang ada di dalam
informarman secara jujur dan terpercaya
5. Kelebihan Wawancara
1. Peneliti dapat menggali informasi dan
infonman secara lebih mendalam dan berkualitas
2. Peneliti dapat mengembangkan pertanyaan
sesuai situasi terbaru
3. Peneliti bisa memperoleh informasi khusus
yang sering luput dan perhatian
4.Dapat digunakan untuk semua tingkat
pendidikan
Kelebihan Wawancara:
6. Kekurangan Wawancara
1. Membutuhkan banyak waktu dan tenaga baik
dan peneliti maupun informan
2. Keberhasilan proses wawancana bergantung
kepandaian peneliti dalam menggali informasi
yang diperlukan
3. lnterpretasi peneliti bisa terpengaruh oleh
informan sehingga tidak objektif
Kekurangan Wawancara:
7. Jenis-Jenis Wawancara
Berdasarkan pelaksanaannya:
Dalam wawancara bebas,
pewawancara bebas menanyakan
apa saja kepada responden, namun
harus diperhatikan bahwa
pertanyaan itu berhubungan
dengan data-data yang diinginkan.
Jika tidak hati-hati, kadang-kadang
arah pertanyaan tidak terkendali.
Wawancara bebas
Dalam wawancara terpimpin,
pewawancara sudah dibekali
dengan daftar pertanyaan
yang lengkap dan terinci.
Wawancara terpimpin
Dalam wawancara bebas terpimpin,
pewawancara mengombinasikan
wawancara bebas dengan
wawancara terpimpin, yang dalam
pelaksanaannya pewawancara sudah
membawa pedoman tentang apa-apa
yang ditanyakan secara garis besar.
Wawancara bebas
terpimpin
Option A
Option B
Option C
8. Bentuk wawancara
1. Wawancara berita dilakukan untuk mencari bahan berita.
2. Wawancara dengan pertanyaan yang disiapkan terlebih dahulu.
3. Wawancara telepon yaitu wawancara yang dilakukan lewat pesawat
telepon.
4. Wawancara pribadi.
5. Wawancara dengan banyak orang.
6. Wawancara dadakan / mendesak.
7. Wawancara kelompok dimana serombongan wartawan
mewawancarai seorang, pejabat, seniman, olahragawan dan
sebagainya.
9. Berdasarkan susunan
isinya
1. Wawancara terstruktur, kegiatan wawancara dilakukan dengan
menyediakan daftar isian untuk mendapat jawaban dari responden.
2. Wawancara semi-terstruktur, kegiatan wawancara dilakukan
dengan menggunakan bahasa yang berbeda, tetapi informasi
yang akan dikumpulkan dapat diketahui dengan jelas.
3. Wawancara tidak-terstruktur, kegiatan wawancara terjadi secara
tiba-tiba tanpa menyediakan daftar pertanyaan terlebih dahulu.
10. Tahapan Dilakukan Pada
Wawancara
a. Menyusun pedoman pertanyaan wawancara, yang tujuannya agar
pertanyaan yang diberikan sesuai dengan topik penelitian yang dibuat
b. Menentukan narasumber pada saat wawancara, yang bisa
digolongkan sebagai narasumber inti, tamabahan, dan utama
c. Terlebih dahulu menentukan lokasi dan waktu wawancara
d. Melakukan proses wawancara
f. Melakukan dan membuat dokumentasi
g. Memastikan hasil wawancara sesuai dengan informasi yang
dibutuhkan
h. Merekap hasil wawancara yang telah diperoleh
i. Membuat transkrip wawancara untuk kemudian dituliskan dalam hasil
penelitian, apalagi untuk contoh penelitian studi kasus bisanya hal ini
mutlak harus disajikan
Adapun untuk berbagai tahapan yang harus dilakukan
dalam wawancara sebagai teknik pengumpulan data di
penelitin. Antara lain:
11. 1. Data yang dihasilkan dari proses
panjang wawancara dapat
dikategorikan sebagal sumber primer
karena diperoleh langsung dan
sumber pertama. Beberapa tips saat
melakukan wawancara antara lain;
2. Mulai dengan pertanyaan yang
mudah
3. Mulai dengan informasi fakta
4. Menghindani pertanyaan multiple
5. Tidak mengajukan pertanyaan
pnibadi
6. Mengulang kembali jawaban untuk
kiarifikasi
7. Memberikan kesan positif
8. Melakukan kontrol emosi negatif
Tips
Melaku
kan
Wawan
cara
12. Rumusan Pertanyaan Wawancara
2016
2018
Pernyataan Wawancara dimulai dengann menggunakan rumus 5W + 1H. Berikut
penjelasannya:
2017
2019
What (apa) yaitu apa
yang terjadi
Why (mengapa) yaitu
mengapa peristiwa itu
terjadi.
When (kapan) yaitu
kapan peristiwa itu
terjadi
Who (siapa) yaitu siapa
saja yang terlibat dalam
peristiwa itu.
Where (di mana) yaitu di
mana lokasi kejadian.
How (bagaimana) yaitu
bagaimana peristiwa itu bisa
terjadi.
