Cogita Consulting S.R.L. è un'azienda che offre consulenze in organizzazione aziendale, sicurezza e qualità, avvalendosi di professionisti esperti e metodologie avanzate. Propone soluzioni personalizzate per la gestione dei modelli organizzativi secondo il D.Lgs. 231/01, controllo di gestione e sicurezza, compresa la formazione obbligatoria. Inoltre, supporta le aziende nella certificazione dei sistemi di gestione della qualità, ambiente e sicurezza.

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COGITA CONSULTING S.r.l. nasce dalla
collaborazione di un gruppo di consulenti operanti
nell'ambito dell’organizzazione aziendale,
sicurezza, qualità nell’industria e nei servizi, che,
dopo aver maturato diversificate esperienze in
aziende leader in molteplici settori, hanno deciso di
proporsi sul mercato sicuri di poter esprimere al
meglio la propria professionalità.
La metodologia utilizzata per la qualifica dei nostri
consulenti passa attraverso lunghi periodi di
affiancamento a personale esperto nel settore della
consulenza, formazione mirata, qualifica come
auditors interni e di terza parte sui diversi Sistemi di
Gestione.
L'impostazione che utilizziamo per gli interventi di
consulenza si basa sulle più avanzate metodologie
ed è caratterizzata da concretezza e pragmatismo
con applicazione diretta delle tecniche più
appropriate per ogni contesto aziendale.
Per ogni progetto viene costituito un team di lavoro
ad hoc che apporta, oltre ad un'eccellenza di
conoscenze nell'area d'intervento, anche una
competenza multidisciplinare che garantisce
soluzioni personalizzate in una visione globale
dell'azienda.
Inoltre, la possibilità di avvalersi di partners con
profonda esperienza in settori differenti ed in
continuo aggiornamento su problematiche sia
tecniche che organizzative, consente di offrire
soluzioni operative rapide, efficaci e "su misura" per
ogni specifica esigenza.
Certificato N°: IT240057
CONSULENZA
ORGANIZZATIVA
Modelli Organizzativi D.Lgs. 231/01
Controllo di Gestione
Organizzazione aziendale
SICUREZZA
Valutazione dei Rischi
Incarico RSPP
Rilievi ambientali
Formazione obbligatoria
PRIVACY
Redazione DPS
Redazione modulistica
obbligatoria D.Lgs. 196/03
Messa a norma telecamere
SISTEMI DI GESTIONE
QUALITA’: ISO 9001
AMBIENTE: ISO 14001 - EMAS
SICUREZZA: OHSAS 18001
COGITA CONSULTING S.r.l.
Via Vittorio Emanuele, 17 – 12051 – ALBA (CN)
Via Donati, 14 – 10100 – TORINO
web: www.cogitaconsulting.it
e.mail: info@cogitaconsulting.it
FORMAZIONE
Corsi di formazione del personale
Domande di finanziamento per la
formazione
AMBIENTE
Consulenza tecnica
Rilievi ambientali
Consulenza su Rifiuti
soluzioni flessibili
al servizio dell’azienda

2. Consulenza organizzativa
• MODELLI ORGANIZZATIVI D.LGS. 231
In seguito all’introduzione del D.Lgs. 231/2001, le
società possono essere ritenute “responsabili” per
alcuni reati dolosi e colposi commessi o tentati,
nell’interesse o a vantaggio delle società stesse, da
esponenti dei vertici aziendali (i c.d. soggetti “in
posizione apicale” o semplicemente “apicali”) e da
coloro che sono sottoposti alla direzione o vigilanza
di questi ultimi (art. 5, comma 1, del D.Lgs.
231/2001).
L’attività di consulenza è finalizzata a supportare
l’azienda nel predisporre ed attuare il modello
organizzativo “231” in grado di evitare la
commissione del reato, se non mediante l'elusione
fraudolenta dei modelli stessi.
• CONTROLLO DI GESTIONE
Il controllo di gestione è un insieme di strumenti e
tecniche in grado di fornire alla direzione e alla
proprietà di una qualunque impresa informazioni
utili a comprendere meglio la realtà aziendale e ad
assumere decisioni più razionali.
• ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
Un'azienda non è solo un insieme di persone,
macchine, energie, denaro ecc. senza relazioni tra
di loro, ma è l'insieme ordinato, cioè l'insieme
organizzato in modo da realizzare uno scopo.
L’organizzazione aziendale indica, quindi, proprio i
comportamenti e le relazioni che devono avere gli
elementi di una azienda, in modo da realizzare lo
scopo.
CONSULENZA
ORGANIZZATIVA
Modelli Organizzativi D.Lgs. 231/01
Controllo di Gestione
Organizzazione aziendale

3. Sicurezza
• VALUTAZIONE DEI RISCHI
Lo scopo della Valutazione dei Rischi è quello di
elaborare un documento di sintesi relativo alla
identificazione dei pericoli ed alla valutazione dei
rischi conseguenti, finalizzato alla eliminazione del
rischio o alla sua riduzione. Si tratta pertanto di uno
strumento di pianificazione strettamente legato al
miglioramento delle prestazioni della
Organizzazione in materia di Salute e Sicurezza sul
Lavoro.
• INCARICO RSPP
La nomina dell'incarico di RSPP è un obbligo a
carico del datore di lavoro sancito dal D.Lgs 81/08
art. 17 comma 2, incarico che si può affidare a
figure professionali esterne all’azienda, di
consolidata e comprovata esperienza nel campo
della sicurezza e salute negli ambienti di lavoro. I
compiti a cui provvederà il Responsabile del
Servizio Prevenzione e Protezione saranno quelli di
seguire il processo di organizzazione del servizio di
protezione dando supporto al personale o
assumendo direttamente l'incarico di responsabile
del servizio di protezione e prevenzione avendo i
requisiti necessari previsti per legge.
• RILIEVI AMBIENTALI
Esecuzione di rilevi ambientali mediante utilizzo di
strumentazione adeguata.
• FORMAZIONE OBBLIGATORIA
Organizzazione e gestione dei corsi di formazione
obbligatori tipo: Primo soccorso, Antincendio,
formazione obbligatoria in base all’Accordo Stato
Regioni.
l
COGITA CONSULTING S.r.l.
Via Vittorio Emanuele, 4 – 12051 – ALBA (CN)
Corso Ferrucci 52/B – 10100 – TORINO
web: www.cogitaconsulting.it
e.mail: info@cogitaconsulting.it
SICUREZZA
Valutazione dei Rischi
Incarico RSPP
Rilievi ambientali
Formazione obbligatoria

4. Privacy
• REDAZIONE DPS
Il DPS è l'unico documento in grado di attestare
l'adeguamento di una struttura alla normativa
sulla tutela dei dati personali; è un manuale di
pianificazione della sicurezza dei dati in azienda:
descrive come si tutelano i dati personali di
dipendenti, collaboratori, clienti, utenti, fornitori ecc.
in ogni fase e ad ogni livello (fisico, logico,
organizzativo) e come si tuteleranno in futuro
(programmazione, implementazione misure,
verifiche, analisi dei risultati ecc.).
• REDAZIONE MODULISTICA
OBBLIGATORIA D. LGS. 196/03
• MESSA A NORMA DELL’IMPIANTO DI
VIDEO SORVEGLIANZA E VIDEO
REGISTRAZIONE
Secondo la normativa in vigore gli impianti di video-
sorveglianza e video-registrazione devono
soddisfare alcuni requisiti che determinano la loro
legittimità.
Eventuali inadempienze o il mancato rilascio
dell’autorizzazione alla messa in funzione
dell’impianto di videosorveglianza può determinare,
in caso di controversia sindacale o di controllo
effettuato da parte dell’ispettorato del lavoro, il
blocco dell’impianto e l’impossibilità del suo utilizzo.
A ciò devono aggiungersi eventuali sanzioni
pecuniarie in caso di inadempienze o violazioni
rispetto alla normativa sulla pivacy (D. Lgs. 196/03)
PRIVACY
Redazione DPS
Redazione modulistica
obbligatoria D.Lgs. 196/03
Messa a norma telecamere

5. Sistemi di gestione
• QUALITA’: ISO 9001
Il Sistema di Gestione per la Qualità è orientato
essenzialmente a dimostrare che l’impresa
possiede la capacità e la responsabilità di fornire
prodotti e servizi conformi ai requisiti dei clienti e ad
impostare una gestione efficiente ed efficace del
modo di operare dell’organizzazione e di puntare al
suo progressivo miglioramento come arma per
restare sul mercato.
• AMBIENTE: ISO 14001- EMAS
Ambiente sempre più strategico per le imprese. In
questi ultimi anni è cresciuta l’attenzione per le
politiche ecologiche, che stanno assumendo un
ruolo di primo piano nella definizione dei modelli di
crescita.
Tra le patenti più diffuse emergono le Certificazioni
UNI EN ISO 14001 e le Registrazioni EMAS.
Tra i vantaggi ottenibili per le imprese, si
evidenziano alcuni aspetti, quali una maggiore
trasparenza, più business e maggiore opportunità
di sviluppo.
• SICUREZZA: OHSAS 18001
La norma OHSAS 18001 "Occupational health and
safety management system - specification",
emessa nel 1999, identifica il sistema di gestione
della sicurezza e della salute dei lavoratori.
Le aziende che hanno adeguato l'ambiente di
lavoro agli obblighi del Decreto Legislativo 626/94,
seguendo le richieste della OHSAS 18001,
possono impostare un Sistema di Gestione per la
Sicurezza in ottica di miglioramento e prevenzione.
SISTEMI DI GESTIONE
QUALITA’: ISO 9001
AMBIENTE: ISO 14001 - EMAS
SICUREZZA: OHSAS 18001

6. Formazione
• CORSI DI FORMAZIONE DEL
PERSONALE
Attraverso un continuo lavoro di ricerca e
aggiornamento, Cogita Consulting propone a
manager ed imprenditori i migliori corsi di formazione
aziendale e manageriale atti a coltivare e a
potenziare le proprie competenze.
• DOMANDE DI FINANZIAMENTO PER LA
FORMAZIONE
Gestione delle pratiche di finanziamento per la
formazione del personale su Fondi Regionali quali
FSE e L.R. 236/93, e Fondi Interprofessionali
(Fondimpresa, Fapi, For.te, etc.);
COGITA CONSULTING S.r.l.
Via Vittorio Emanuele, 4 – 12051 – ALBA (CN)
Corso Ferrucci 52/B – 10100 – TORINO
web: www.cogitaconsulting.it
e.mail: info@cogitaconsulting.it
FORMAZIONE
Corsi di formazione del personale
Domande di finanziamento per la
formazione

7. I nostri clienti:
• AIZOON CONSULTING S.r.l. – TORINO
• BUILDING ENGINEERING S.p.A. - TORINO
• BUILDING S.p.A. – TORINO
• Computational Dynamics Ltd. - LONDRA
• Consolato KAZAKHSTAN - TORINO
• E.P.S. S.r.l. (Roma)
• ECOHABITAT – BRA (CN)
• EUROEDES S.P.A. - TORINO
• EXIT ONE S.p.A. (Roma)
• GAI S.p.A. – CERESOLE D’ALBA (CN)
• GE.FI. Fiduciaria Roma S.p.A. (Roma)
• GE.FI. Intermediazioni S.r.l. (Roma)
• GENERAL FUSTI S.r.l. - TORINO
• GIUBILEO S.r.l. - TORINO
• GLOBAL SYSTEM INTERNATIONAL S.p.A. – BERGAMO
• GOLDER ASSOCIATES S.r.l. - TORINO
• GOLDER ITALIA S.r.l. – TORINO
• HYSYTECH S.r.l. - TORINO
• I.S.C.C. – Centro Cardio Vascolare – CAMOGLI (GE)
• IMMOBILIARE PIANEL S.p.A. - TORINO
• Impresa ROSSO COSTRUZIONI S.p.A. – TORINO
• IN.SER S.p.A. – TORINO
• ITS S.p.A. – Pinerolo (TO)
• LA VIGILE (Savona)
• M.O.D. – Centro Medico Chirurgico – TORINO
• MEDICAL CENTER – TORINO
• O.L.C.I. ENGINEERING S.p.A. - TORINO
• OFTALMA HOSPITAL – TORINO
• POLIEDRA SANITA S.p.A. (Roma)
• R.C.S. S.p.A. - MILANO
• RW FORMAZIONE S.c.r.l. - TORINO
• SELF GARDINO S.p.A. (più società del gruppo)
• SERVIZI OCULISTI PIEMONTESI – TORINO
• SETTIMO SVILUPPO S.p.A. – TORINO
• SISEA S.r.l. – SOMMARIVA BOSCO (CN)
• STI S.p.A. – PINEROLO (TO)
I CLIENTI