Елена Науменко, КПМГ Ксения Лукичева, КПМГ

1. Аналитика в
рекрутменте
Елена Науменко
Ксения Лукичева

2. Анализ процесса рекрутмента опытных специалистов
Анализ
успешных
практик
Кол-во вакансий на рекрутера
Время на закрытие вакансии
«высокий и низкий» сезоны
планирование бюджета
стоимость одного офера
продуманный подход к поиску
кандидатов, экономящий бюджет
правильное распределение
вакансий среди рекрутеров
улучшенные каналы обратной
связи кандидатам и
нанимающим менеджерам
грамотное планирование
ресурсов в пиковые сезоны
Эффективность
рекрутмента
© 2013 ЗАО «КПМГ», компания, зарегистрированная в соответствии с законодательством Российской Федерации и являющаяся частью группы KPMG Europe LLP; член сети независимых
фирм КПМГ, входящих в ассоциацию KPMG International Cooperative (“KPMG International”), зарегистрированную по законодательству Швейцарии. Все права защищены.
1

3. Анализ эффективности и источников привлечения студентов и выпускников
Что учитывается при работе со студентами
Популярность программ и мероприятий среди студентов
Social Media
Демографически
й провал 90-ых
Career Fairs
Поведенческие
особенности
поколения Y
Educational Programmes
Снижение
уровня знаний
Business-Cases
Ожидания
быстрого
карьерного
роста
Cups
Master-Classes
Восприятие
информаци
и через
Интернетисточники
Lectures
On-Line Programmes
© 2013 ЗАО «КПМГ», компания, зарегистрированная в соответствии с законодательством Российской Федерации и являющаяся частью группы KPMG Europe LLP; член сети независимых
фирм КПМГ, входящих в ассоциацию KPMG International Cooperative (“KPMG International”), зарегистрированную по законодательству Швейцарии. Все права защищены.
2

4. Работа с ведущими вузами и тенденции по прохождению этапов отбора среди студентов и
выпускников , 2009-2012
при почти неизменном количестве вакансий необходимо все больше кандидатов
Applied
6000
5000
Testing
4000
First Interview
3000
2000
2nd Interview
1000
0
Offer
2009
2010
2011
2012
успешность кандидатов вузов Москвы
Other
Finance University under the Government of RF
Moscow State University n.a. Lomonosov
Higher School of Economics
Russian Academy of Economics n.a. Plekhanov
Moscow State Institute of International Relations
© 2013 ЗАО «КПМГ», компания, зарегистрированная в соответствии с законодательством Российской Федерации и являющаяся частью группы KPMG Europe LLP; член сети независимых
фирм КПМГ, входящих в ассоциацию KPMG International Cooperative (“KPMG International”), зарегистрированную по законодательству Швейцарии. Все права защищены.
3

5. Обратная воронка по привлечению и отбору студентов и выпускников, 2013
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
39% приглашены на тестирование
X
100% заявок
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
23% приглашены на HR интервью
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
61% заявок отклонены при скрининге
42% не справились с тестами
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
37% не прошли HR интервью
X
X
X
X
X
14% прошли интервью с менеджерами
X
X
X
X
X
7% - получили предложение о работе
50% не прошли интервью с менеджерами
X
X
X
X
X
X
© 2013 ЗАО «КПМГ», компания, зарегистрированная в соответствии с законодательством Российской Федерации и являющаяся частью группы KPMG Europe LLP; член сети независимых
фирм КПМГ, входящих в ассоциацию KPMG International Cooperative (“KPMG International”), зарегистрированную по законодательству Швейцарии. Все права защищены.
4

6. Уровень знаний студентов и выпускников в зависимости от региона
160
140
Приняли участие в тестировании
120
100
80
Успешно прошли оба теста
60
40
Не справились с англ.яз.
20
0
T
O
I
K
Vo
P
Tk
S
R
V
U
K
M
© 2013 ЗАО «КПМГ», компания, зарегистрированная в соответствии с законодательством Российской Федерации и являющаяся частью группы KPMG Europe LLP; член сети независимых
фирм КПМГ, входящих в ассоциацию KPMG International Cooperative (“KPMG International”), зарегистрированную по законодательству Швейцарии. Все права защищены.
5

7. СПАСИБО!