SlideShare a Scribd company logo
1 of 6
Download to read offline
Подбор и продюсирование
спикеров для бизнес-мероприятий
Предпосылки создания проекта
Повысить престиж практикующих спикеров как на
российской, так и на мировой арене
Повысить узнаваемость и рейтинг малоизвестных
спикеров-профессионалов своего дела
Сделать удобный инструмент для поиска спикеров
Отсутствие централизованной базы спикеров
Необходимость обновления спикерского состава на
ежегодных мероприятиях
Многие эксперты имеют трудности с публичными
выступлениями
Задачи
Чем гордимся в
+ у нас заказывали услуги по выступлению Эдварда
Сноудена, Кьела Нордстрема и других мировых мыслителей
Что ожидаем от программы Стартап Академии
 практические инструменты для ускорения развития нашего
проекта
 экспертная оценка текущей бизнес-модели
 оценка нашего проекта и команды
 поиск новых возможностей
 всесторонняя упаковка проекта
 партнерство с проектами Клуба инвесторов СКОЛКОВО
 погружение в экосистему предпринимательства
Проект в скришотах
Подробнее
о проекте
 HUBSpeakers – бюро спикеров, оказывающее услуги по
подбору профессиональных спикеров для деловых
мероприятий, а также по продюсированию спикеров.
 Проект запущен в 2015 году и работает по бизнес-модели:
абонентская плата за продюсирование спикеров + % от
сделки при заказе услуг спикеров
 Стратегия развития:
 Создание онлайн-рейтинга спикеров и ежегодное
награждение лучших спикеров России. Цель: выявление
лидеров
 Выпуск журнала HUBSpeakers. Цель: образование и
популяризация спикерства среди русскоговорящего
населения
 Создание Академии спикерства и продюсирования. Цель:
приобретение практических навыков
 Миссия: благодаря специальной методике поднять общий
уровень выступлений докладчиков и вывести
русскоговорящих научных и бизнес-спикеров на
международную сцену

More Related Content

What's hot

ASTD 2014, взгляд экспонента
ASTD 2014, взгляд экспонентаASTD 2014, взгляд экспонента
ASTD 2014, взгляд экспонентаAmplua
 
Дмитрий Лобасев. Подготовка корпоративной культуры к внедрению Agile.
Дмитрий Лобасев. Подготовка корпоративной культуры к внедрению Agile.Дмитрий Лобасев. Подготовка корпоративной культуры к внедрению Agile.
Дмитрий Лобасев. Подготовка корпоративной культуры к внедрению Agile.ScrumTrek
 
Корпоративная программа развития руководителей проектов в IBS
Корпоративная программа развития руководителей проектов в IBSКорпоративная программа развития руководителей проектов в IBS
Корпоративная программа развития руководителей проектов в IBSIBS
 
Инновационный ракурс в проектном управлении
Инновационный ракурс в проектном управленииИнновационный ракурс в проектном управлении
Инновационный ракурс в проектном управленииCUSTIS
 
довольный персонал – успешная организация
довольный персонал – успешная организациядовольный персонал – успешная организация
довольный персонал – успешная организацияVeronika Mitina
 
Найти 6 системных аналитиков за год и выжить
Найти 6 системных аналитиков за год и выжитьНайти 6 системных аналитиков за год и выжить
Найти 6 системных аналитиков за год и выжитьSQALab
 
Профессия SEO-специалист
Профессия SEO-специалистПрофессия SEO-специалист
Профессия SEO-специалистir_556
 

What's hot (10)

ASTD 2014, взгляд экспонента
ASTD 2014, взгляд экспонентаASTD 2014, взгляд экспонента
ASTD 2014, взгляд экспонента
 
120706 pm v1
120706 pm v1120706 pm v1
120706 pm v1
 
DevOps Hub user group startup meeting
DevOps Hub user group startup meetingDevOps Hub user group startup meeting
DevOps Hub user group startup meeting
 
ЛШ 2016 Развитие сообщества - Шубина
ЛШ 2016 Развитие сообщества - ШубинаЛШ 2016 Развитие сообщества - Шубина
ЛШ 2016 Развитие сообщества - Шубина
 
Дмитрий Лобасев. Подготовка корпоративной культуры к внедрению Agile.
Дмитрий Лобасев. Подготовка корпоративной культуры к внедрению Agile.Дмитрий Лобасев. Подготовка корпоративной культуры к внедрению Agile.
Дмитрий Лобасев. Подготовка корпоративной культуры к внедрению Agile.
 
Корпоративная программа развития руководителей проектов в IBS
Корпоративная программа развития руководителей проектов в IBSКорпоративная программа развития руководителей проектов в IBS
Корпоративная программа развития руководителей проектов в IBS
 
Инновационный ракурс в проектном управлении
Инновационный ракурс в проектном управленииИнновационный ракурс в проектном управлении
Инновационный ракурс в проектном управлении
 
довольный персонал – успешная организация
довольный персонал – успешная организациядовольный персонал – успешная организация
довольный персонал – успешная организация
 
Найти 6 системных аналитиков за год и выжить
Найти 6 системных аналитиков за год и выжитьНайти 6 системных аналитиков за год и выжить
Найти 6 системных аналитиков за год и выжить
 
Профессия SEO-специалист
Профессия SEO-специалистПрофессия SEO-специалист
Профессия SEO-специалист
 

Viewers also liked

Proyecto de vida_marlon_alvarez_roko_mitad_roko
Proyecto de vida_marlon_alvarez_roko_mitad_rokoProyecto de vida_marlon_alvarez_roko_mitad_roko
Proyecto de vida_marlon_alvarez_roko_mitad_rokoMarlon9Alvarez
 
Back to-school preparedness 2014
Back to-school preparedness 2014Back to-school preparedness 2014
Back to-school preparedness 2014ntrusty
 
Geni schedule cp_10_19_2012 (3)
Geni schedule cp_10_19_2012 (3)Geni schedule cp_10_19_2012 (3)
Geni schedule cp_10_19_2012 (3)Stephanie Comfort
 
Out with the New, In with the Old: Australia’s Changing Automotive Industry
Out with the New, In with the Old: Australia’s Changing Automotive IndustryOut with the New, In with the Old: Australia’s Changing Automotive Industry
Out with the New, In with the Old: Australia’s Changing Automotive Industrypicklesauctions
 
Baru kecemerlangan prauniversiti
Baru kecemerlangan prauniversitiBaru kecemerlangan prauniversiti
Baru kecemerlangan prauniversitiFidzNasir Al-Hafidz
 
Oryginalny wystrój wnętrz
Oryginalny wystrój wnętrzOryginalny wystrój wnętrz
Oryginalny wystrój wnętrzRedro.pl
 
Starbuck media plan
Starbuck media planStarbuck media plan
Starbuck media planHưng Chủ
 
Rpp simulasi digital smk 2013
Rpp simulasi digital smk 2013Rpp simulasi digital smk 2013
Rpp simulasi digital smk 2013Yuliandri Andini
 

Viewers also liked (11)

Proyecto de vida_marlon_alvarez_roko_mitad_roko
Proyecto de vida_marlon_alvarez_roko_mitad_rokoProyecto de vida_marlon_alvarez_roko_mitad_roko
Proyecto de vida_marlon_alvarez_roko_mitad_roko
 
Back to-school preparedness 2014
Back to-school preparedness 2014Back to-school preparedness 2014
Back to-school preparedness 2014
 
Geni schedule cp_10_19_2012 (3)
Geni schedule cp_10_19_2012 (3)Geni schedule cp_10_19_2012 (3)
Geni schedule cp_10_19_2012 (3)
 
Out with the New, In with the Old: Australia’s Changing Automotive Industry
Out with the New, In with the Old: Australia’s Changing Automotive IndustryOut with the New, In with the Old: Australia’s Changing Automotive Industry
Out with the New, In with the Old: Australia’s Changing Automotive Industry
 
Role for lawyers in adr
Role for lawyers in adrRole for lawyers in adr
Role for lawyers in adr
 
Tb india -_copy
Tb india -_copyTb india -_copy
Tb india -_copy
 
Baru kecemerlangan prauniversiti
Baru kecemerlangan prauniversitiBaru kecemerlangan prauniversiti
Baru kecemerlangan prauniversiti
 
Oryginalny wystrój wnętrz
Oryginalny wystrój wnętrzOryginalny wystrój wnętrz
Oryginalny wystrój wnętrz
 
Starbuck media plan
Starbuck media planStarbuck media plan
Starbuck media plan
 
termoquimica
termoquimica termoquimica
termoquimica
 
Rpp simulasi digital smk 2013
Rpp simulasi digital smk 2013Rpp simulasi digital smk 2013
Rpp simulasi digital smk 2013
 

Similar to Презентация_Hubspeakers

Современные тренды корпоративных событий
Современные тренды корпоративных событийСовременные тренды корпоративных событий
Современные тренды корпоративных событийHRedu.ru
 
Презентация MeetSpeakers
Презентация MeetSpeakersПрезентация MeetSpeakers
Презентация MeetSpeakersKhongr Sandzhiev
 
Александр Денисюк "How not to lose the dynamic of project in process time"
 	Александр Денисюк "How not to lose the dynamic of project in process time"  	Александр Денисюк "How not to lose the dynamic of project in process time"
Александр Денисюк "How not to lose the dynamic of project in process time" Anna Shymchenko
 
Redenex Presentation Corporate Events (Russian)
Redenex Presentation Corporate Events (Russian)Redenex Presentation Corporate Events (Russian)
Redenex Presentation Corporate Events (Russian)Redenex
 
Post Agile эра / Борис Вольфсон (HeadHunter)
Post Agile эра / Борис Вольфсон (HeadHunter)Post Agile эра / Борис Вольфсон (HeadHunter)
Post Agile эра / Борис Вольфсон (HeadHunter)Ontico
 
hse{sun} Адаптация акселерационной программы ФРИИ в Калининграде: успехи и фа...
hse{sun} Адаптация акселерационной программы ФРИИ в Калининграде: успехи и фа...hse{sun} Адаптация акселерационной программы ФРИИ в Калининграде: успехи и фа...
hse{sun} Адаптация акселерационной программы ФРИИ в Калининграде: успехи и фа...Business incubator HSE
 
Презентация клуба директоров.
Презентация клуба директоров.Презентация клуба директоров.
Презентация клуба директоров.misnik
 
Лаборатория Dystlab приглашает к сотрудничеству
Лаборатория Dystlab приглашает к сотрудничествуЛаборатория Dystlab приглашает к сотрудничеству
Лаборатория Dystlab приглашает к сотрудничествуDystlab
 
HR-автоматизация.
HR-автоматизация. HR-автоматизация.
HR-автоматизация. HR&Trainings EXPO
 
231116 hr&technology2016
231116 hr&technology2016231116 hr&technology2016
231116 hr&technology2016Valery Leontyev
 
HSEsun2016: "Сбалансированная и достаточная программа акселерации: методика с...
HSEsun2016: "Сбалансированная и достаточная программа акселерации: методика с...HSEsun2016: "Сбалансированная и достаточная программа акселерации: методика с...
HSEsun2016: "Сбалансированная и достаточная программа акселерации: методика с...Business incubator HSE
 
Светлана Мухина, Трудности фасилитации - разбор проблемных кейсов
Светлана Мухина, Трудности фасилитации - разбор проблемных кейсовСветлана Мухина, Трудности фасилитации - разбор проблемных кейсов
Светлана Мухина, Трудности фасилитации - разбор проблемных кейсовScrumTrek
 
Трудности Фасилитации
Трудности ФасилитацииТрудности Фасилитации
Трудности ФасилитацииLuxoftAgilePractice
 

Similar to Презентация_Hubspeakers (20)

Современные тренды корпоративных событий
Современные тренды корпоративных событийСовременные тренды корпоративных событий
Современные тренды корпоративных событий
 
Презентация MeetSpeakers
Презентация MeetSpeakersПрезентация MeetSpeakers
Презентация MeetSpeakers
 
Александр Денисюк "How not to lose the dynamic of project in process time"
 	Александр Денисюк "How not to lose the dynamic of project in process time"  	Александр Денисюк "How not to lose the dynamic of project in process time"
Александр Денисюк "How not to lose the dynamic of project in process time"
 
Redenex Presentation Corporate Events (Russian)
Redenex Presentation Corporate Events (Russian)Redenex Presentation Corporate Events (Russian)
Redenex Presentation Corporate Events (Russian)
 
Post Agile эра / Борис Вольфсон (HeadHunter)
Post Agile эра / Борис Вольфсон (HeadHunter)Post Agile эра / Борис Вольфсон (HeadHunter)
Post Agile эра / Борис Вольфсон (HeadHunter)
 
hse{sun} Адаптация акселерационной программы ФРИИ в Калининграде: успехи и фа...
hse{sun} Адаптация акселерационной программы ФРИИ в Калининграде: успехи и фа...hse{sun} Адаптация акселерационной программы ФРИИ в Калининграде: успехи и фа...
hse{sun} Адаптация акселерационной программы ФРИИ в Калининграде: успехи и фа...
 
вебинары Hrm
вебинары Hrmвебинары Hrm
вебинары Hrm
 
Презентация клуба директоров.
Презентация клуба директоров.Презентация клуба директоров.
Презентация клуба директоров.
 
Лаборатория ИПИ
Лаборатория ИПИЛаборатория ИПИ
Лаборатория ИПИ
 
Лаборатория ИПИ
Лаборатория ИПИЛаборатория ИПИ
Лаборатория ИПИ
 
Журнал компетенции октябрь ноябрь 2014
Журнал компетенции октябрь ноябрь 2014Журнал компетенции октябрь ноябрь 2014
Журнал компетенции октябрь ноябрь 2014
 
Лаборатория Dystlab приглашает к сотрудничеству
Лаборатория Dystlab приглашает к сотрудничествуЛаборатория Dystlab приглашает к сотрудничеству
Лаборатория Dystlab приглашает к сотрудничеству
 
бизнес инжиниринг кп
бизнес инжиниринг кп бизнес инжиниринг кп
бизнес инжиниринг кп
 
HR-автоматизация.
HR-автоматизация. HR-автоматизация.
HR-автоматизация.
 
231116 hr&technology2016
231116 hr&technology2016231116 hr&technology2016
231116 hr&technology2016
 
ЛШ 2016 Программа акселерации ФРИИ - Федотова
ЛШ 2016 Программа акселерации ФРИИ - Федотова ЛШ 2016 Программа акселерации ФРИИ - Федотова
ЛШ 2016 Программа акселерации ФРИИ - Федотова
 
HSEsun2016: "Сбалансированная и достаточная программа акселерации: методика с...
HSEsun2016: "Сбалансированная и достаточная программа акселерации: методика с...HSEsun2016: "Сбалансированная и достаточная программа акселерации: методика с...
HSEsun2016: "Сбалансированная и достаточная программа акселерации: методика с...
 
Светлана Мухина, Трудности фасилитации - разбор проблемных кейсов
Светлана Мухина, Трудности фасилитации - разбор проблемных кейсовСветлана Мухина, Трудности фасилитации - разбор проблемных кейсов
Светлана Мухина, Трудности фасилитации - разбор проблемных кейсов
 
Lkr2015 agile facilitation
Lkr2015 agile facilitationLkr2015 agile facilitation
Lkr2015 agile facilitation
 
Трудности Фасилитации
Трудности ФасилитацииТрудности Фасилитации
Трудности Фасилитации
 

Презентация_Hubspeakers

  • 1. Подбор и продюсирование спикеров для бизнес-мероприятий
  • 2. Предпосылки создания проекта Повысить престиж практикующих спикеров как на российской, так и на мировой арене Повысить узнаваемость и рейтинг малоизвестных спикеров-профессионалов своего дела Сделать удобный инструмент для поиска спикеров Отсутствие централизованной базы спикеров Необходимость обновления спикерского состава на ежегодных мероприятиях Многие эксперты имеют трудности с публичными выступлениями Задачи
  • 3. Чем гордимся в + у нас заказывали услуги по выступлению Эдварда Сноудена, Кьела Нордстрема и других мировых мыслителей
  • 4. Что ожидаем от программы Стартап Академии  практические инструменты для ускорения развития нашего проекта  экспертная оценка текущей бизнес-модели  оценка нашего проекта и команды  поиск новых возможностей  всесторонняя упаковка проекта  партнерство с проектами Клуба инвесторов СКОЛКОВО  погружение в экосистему предпринимательства
  • 6. Подробнее о проекте  HUBSpeakers – бюро спикеров, оказывающее услуги по подбору профессиональных спикеров для деловых мероприятий, а также по продюсированию спикеров.  Проект запущен в 2015 году и работает по бизнес-модели: абонентская плата за продюсирование спикеров + % от сделки при заказе услуг спикеров  Стратегия развития:  Создание онлайн-рейтинга спикеров и ежегодное награждение лучших спикеров России. Цель: выявление лидеров  Выпуск журнала HUBSpeakers. Цель: образование и популяризация спикерства среди русскоговорящего населения  Создание Академии спикерства и продюсирования. Цель: приобретение практических навыков  Миссия: благодаря специальной методике поднять общий уровень выступлений докладчиков и вывести русскоговорящих научных и бизнес-спикеров на международную сцену