SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
Download to read offline
LEAN STARTUP
@
Antreprenoriatul,
șansa tinerilor bucureșteni
Dragos Gavrilescu
acum 10 ani…. (abordarea traditionala)
acum 10 ani…. (abordarea traditionala)
9 din 10
afaceri
esec
2011 – apare abordarea Lean Startup
Lean Startup ofera
o abordare stiintifica
pentru a crea si conduce un startup si
a aduce produsul dorit la clienti
mai rapid si mai eficient
8 din 10
afaceri
succes
Traditional vs. Lean Startup
Business Plan & Execution
Lean Startup
Antreprenor = Doctor?
“Clientii nu stiu ce vor”
… dar stiu ce-i doare / ce probleme au
customer discovery
lean startup://ce_testam
Ce problema?
Cine si Cati clienti?
Ce alternative au?
Ce oferim noi diferit?
Ce functionalitati are produsul / serviciul?
Cum ajungem la ei?
Cum si cat ne platesc?
Ce costuri avem?
Ce indicatori masoara succesul si cum evolueaza ei?
Ce ne face greu de copiat?
lean startup://etape
from: Ash Maurya: Running Lean
Testam / Validam / Esuam
• TESTAM ipoteze
• (IN)VALIDAM riscuri
• ESUAM repede si ieftin
• ITERAM cat e nevoie
• PIVOTAM cand esuam
• Rezultatul : CUNOSTINTE VALIDATE (Validated Learning)
from: Ash Maurya: Running Lean
lean startup://ce_producem
from: Ash Maurya: Running Lean
lean startup://incepem_
lean startup://mai_mult
Steve Blank & Bob Dorf – The Startup’s Owner Manual
Ash Maurya – Running Lean
gavrilescu.dragos@gmail.com
+40 744 675 605
linkedin.com/in/dragosgavrilescu

More Related Content

Similar to Lean Startup @ youth hub

Dragos Ciocarlan - Business Mark 2015
Dragos Ciocarlan - Business Mark 2015Dragos Ciocarlan - Business Mark 2015
Dragos Ciocarlan - Business Mark 2015
Dragos Ciocarlan
 
Calendar cursuri Evolutiv Consultants Network
Calendar cursuri Evolutiv Consultants NetworkCalendar cursuri Evolutiv Consultants Network
Calendar cursuri Evolutiv Consultants Network
Simona Lucaci
 
Buletin informativ nr. 1
Buletin informativ nr. 1Buletin informativ nr. 1
Buletin informativ nr. 1
Ionel Dobre
 

Similar to Lean Startup @ youth hub (20)

Madi radulescu hr manager 8 mai
Madi radulescu hr manager 8 maiMadi radulescu hr manager 8 mai
Madi radulescu hr manager 8 mai
 
Respectul reciproc si produsele de calitate contribuie la succesul afacerii
Respectul reciproc si produsele de calitate contribuie la succesul afaceriiRespectul reciproc si produsele de calitate contribuie la succesul afacerii
Respectul reciproc si produsele de calitate contribuie la succesul afacerii
 
Buletin informativ nr. 2
Buletin informativ nr. 2Buletin informativ nr. 2
Buletin informativ nr. 2
 
BestJobs Grow
BestJobs GrowBestJobs Grow
BestJobs Grow
 
Evolutiv Human Resources 2018
Evolutiv Human Resources 2018Evolutiv Human Resources 2018
Evolutiv Human Resources 2018
 
Brosura 2016 MMM Consulting
Brosura 2016 MMM ConsultingBrosura 2016 MMM Consulting
Brosura 2016 MMM Consulting
 
Dragos Ciocarlan - Business Mark 2015
Dragos Ciocarlan - Business Mark 2015Dragos Ciocarlan - Business Mark 2015
Dragos Ciocarlan - Business Mark 2015
 
Recruteri vs. Angajatori
Recruteri vs. Angajatori Recruteri vs. Angajatori
Recruteri vs. Angajatori
 
Calendar cursuri Evolutiv Consultants Network
Calendar cursuri Evolutiv Consultants NetworkCalendar cursuri Evolutiv Consultants Network
Calendar cursuri Evolutiv Consultants Network
 
Valorile Star Tech Team
Valorile Star Tech TeamValorile Star Tech Team
Valorile Star Tech Team
 
Antreprenorul trebuie sa fie intr-o stare de "nemultumire pozitiva"
Antreprenorul trebuie sa fie intr-o stare de "nemultumire pozitiva"Antreprenorul trebuie sa fie intr-o stare de "nemultumire pozitiva"
Antreprenorul trebuie sa fie intr-o stare de "nemultumire pozitiva"
 
Open " Cel mai bun an "
Open " Cel mai bun an "Open " Cel mai bun an "
Open " Cel mai bun an "
 
Angajamentul in echipe madi radulescu business days cluj 2013
Angajamentul in echipe madi radulescu business days cluj 2013Angajamentul in echipe madi radulescu business days cluj 2013
Angajamentul in echipe madi radulescu business days cluj 2013
 
Cropolus
CropolusCropolus
Cropolus
 
Prezentare antreprenoriat
Prezentare antreprenoriatPrezentare antreprenoriat
Prezentare antreprenoriat
 
Buletin informativ nr. 1
Buletin informativ nr. 1Buletin informativ nr. 1
Buletin informativ nr. 1
 
Prezentare proiect Red Pill HUB
Prezentare proiect Red Pill HUBPrezentare proiect Red Pill HUB
Prezentare proiect Red Pill HUB
 
Cum proiectam procesul de talent management?
Cum proiectam procesul de talent management?Cum proiectam procesul de talent management?
Cum proiectam procesul de talent management?
 
Ceo in 30 de minute
Ceo in 30 de minuteCeo in 30 de minute
Ceo in 30 de minute
 
De la intreprinzator la om de afaceri
De la intreprinzator la om de afaceriDe la intreprinzator la om de afaceri
De la intreprinzator la om de afaceri
 

Lean Startup @ youth hub