Paparan iyen 18 des 2015

1. REVITALISASI JEJARING LAPANGAN KERJA
BAGI KAUM MUDA INDONESIA (JEJAKMU)
Direktur Tenaga Kerja dan Pengembangan Kesempatan Kerja
Maliki
Jakarta, 18 Desember 2015
Workshop Kemitraan Pemberdayaan Tenaga Kerja Muda dalam JEJAKMU/ IYEN

2. DATA SAKERNAS
2014
TPT Nasional per Februari 2015 mencapai 5,81% didominasi oleh pengangguran kaum muda
Sebanyak 3,96 juta atau sekitar 18,13 % TPT kaum muda
TANTANGAN KETENAGAKERJAAN KAUM MUDA
Proporsi Penganggur Muda
Berdasarkan Alasan dan
Tingkat Pendidikan.
Proporsi Penganggur Muda Berdasarkan
Alasan Menganggur
Proporsi
Penganggur Muda
Indonesia Tahun
2014
3.412.308
265.191
588.454
202.179
Kategori Penganggur Umur 15-24
mencari pekerjaan
mempersiapkan
usaha
putus asa
akan segera
bekerja
-100.000
400.000
900.000
1.400.000
akan segera bekerja
putus asa
mempersiapkan usaha
mencari pekerjaan
62%
38%
Penganggur Muda (15-24)
Penganggur lainnya (25+)

3. Kebijakan
Tenaga Kerja
Bagi Kaum
Muda
5 PILAR
JEJAKMU Berbagi
Pengetahuan
5 PILAR JEJARING LAPANGAN KERJA BAGI
KAUM MUDA INDONESIA (JEJAKMU)
Keahlian
Untuk
Dapat
Bekerja
Pemagangan
Kewirausahaan

4. SINKRONISASI PROGRAM K/L
17 K/L
KEWIRAUSAHAAN
PEMAGANGAN
PELATIHAN
INFO PROGRAM
FOKUS PROGRAM
TARGET
POLA DISTRIBUSI/LOKASI
CARA PENDAFTARAN
INFORMASI MELALUI
IYEN/JEJAKMU
TENAGA KERJA MUDA
WEBSITE JEJAKMU
MELIPATGANDAKAN MANFAAT PROGRAM UNTUK MENINGKATKAN DAYA
SAING TENAGA KERJA MUDA

5. OPTIMALISASI WEBSITE JEJAKMU
jejakmu.bappenas.go.id
Beberapa fitur penunjang yang
terdapat dalam website JEJAKMU
adalah :
Website Jejakmu bertujuan menyusun suatu
sistem informasi terpadu yang berhubungan
dengan ketenagakerjaan muda dalam
mendukung salah satu pilar IYEN yaitu
KNOWLEDGE SHARING
Target yang menjadi sasaran
pengguna WEBSITE adalah kaum
muda, untuk itu baik konten, fitur dan
direktori yang digunakan sesuai
dengan KARAKTER PEMUDA
Pencarian Kerja
Tips Muda
Dunia Wirausaha
Database

6. BAGAIMANA PLATFORM JEJAKMU
SELANJUTNYA BEKERJA?
Penting untuk memahami youth behavior tentang
bagaimana mereka berinteraksi mencari informasi kerja agar
JEJAKMU menjadi platform penyedia informasi kerja bagi
kaum muda.
Berperan aktif dengan menggunakan platform JEJAKMU
sebagai “media sharing” informasi kerja yang dimiliki
dengan ouput akhir berupa database center informasi kerja
bagi kaum muda.
Platform JEJAKMU harus secara dinamis mengikuti
perkembangan, pola pikir dan behavior kaum muda yang
tidak tertinggal dengan penyedia informasi kerja sejenis
yang sudah ada.
Distribusi pengelolaan JEJAKMU secara professional dengan
fokus pemerintah pada kebijakan terkait dan swasta sebagai
pengelola platform dalam Kerjasama Pemerintah dan
Swasta

7. TERIMA KASIH
JEJAKMU – 2015

8. Model Tahapan dan Kegiatan Terpadu Pengembangan
Lapangan Kerja Berkualitas Untuk Kaum Muda
SOSIALISASI PENINGKATAN KOMPETENSIPENDATAAN PENEMPATAN
 Putus Sekolah
 Penganggur
 Lulusan SLTA/ PT
Informasi
kesempatan kerja
dan peluang usaha
Konseling minat dan
bakat
Pilihan menjadi
pekerja
Pilihan menjadi
wirausaha
Lifeskills dan
Softskills
Pelatihan teknis/
pemagangan
berbasis
kompetensi
Bimbingan
aplikasi kerja
Kerjasama
penempatan
kerja dengan
perusahaan
PENEMPATAN
KERJA
Pilihan
kewirausahaan
Pelatihan teknis/
pemagangan
berbasis
kompetensi
Bimbingan
mendirikan
usaha mandiri
Bantuan teknis/
modal/ informasi
pasar
PENEMPATAN
USAHA MANDIRI

9. TINDAK LANJUT
Meningkatkan mekanisme dialog antara pemangku kepentingan sehingga dapat
berperan secara optimal
Memperkuat peran
swasta, akademisi,
dan NGO/LSM
sehingga dapat
berperan aktif dalam
pengembangan sistem
Peningkatan kapasitas
dalam melaksanakan
koordinasi –
perencanaan dan
pelaksanaan
Sumber: swisscontact, m4p