SlideShare a Scribd company logo
1 of 4
Download to read offline
Rode Kruis
Werkveld oriëntatie
20 oktober 2015

DIANA MOULEN CMV2A 2092903
Visie:
Rode Kruis
Bij rampen en conflicten helpen we direct. Met een wereldwijd netwerk van meer
dan 17 miljoen vrijwilligers is het Rode Kruis altijd ter plaatse. We starten direct met
levensreddende activiteiten en bieden onderdak, voedsel, schoon drinkwater en
medische voorzieningen. Ons doel: zoveel mogelijk levens redden.
Rode kruis in Nederland:
Met bijna 28.000 vrijwilligers staat het rode kruis klaar om mensen te helpen als het
nodig is. Met noodhulp, burgerhulp, evenementenhulp, EHBO en activiteiten
waarmee mensen worden voorbereid op een noodsituatie.
Het Rode kruis zet zich ook in voor kwetsbare mensen, zij ondersteund hen om
sterker en zelfredzamer te worden, omdat een noodsituatie voor hen een verhoogd
risico met zich meebrengt. Het rode kruis organiseert activiteiten zoals: “sterk door
je netwerk”, “risico’s in en om het huis”, “contactcircel” en “rode kruis aan huis” om
deze doelen te behalen.
Rode kruis wereldwijd:
De hulpverleners en vrijwilligers van het rode kruis komen uit de getroffen
gemeenschappen. Zij kennen het gebied en de lokale gebruiken. Bij een ramp zijn
zij direct ter plekke. Bij een conflict kiezen zij geen partij. Zo gaat de hulp van het
Rode Kruis altijd en onvoorwaardelijk uit naar de meest kwetsbare mensen in
nood. Het rode kruis zet zich in d.m.v. werken aan wederopbouw, noodhulp in
conflictgebieden, opsporing van familie, stille rampen, hulp bieden aan
vluchtelingen etc.
DIANA MOULEN CMV2A 2092903
Ook voor een CMV’er MWD’er en SPH’er is het rode kruis interessant, zo draagt
het rode kruis bij aan een betere samenleving en wil kwetsbare groepen de hulp
bieden die zij nodig hebben. Zo vond ik deze vacature voor stagiaire events op het
gebied van maatschappelijke problematiek. Dit betreft een 3e jaars stageplek,
maar desalniettemin erg interessant om als student social work in te verdiepen.
Vacature:
Het Rode Kruis is ook actief in Amsterdam. Honderden vrijwilligers verlenen Eerste Hulp
bij evenementen of rampen en bieden Sociale Hulp aan mensen die leven in een isolement.
De vrijwilligers worden ondersteund door enkele beroepskrachten.
In Amsterdam leven veel mensen in een isolement. Veel voorkomende oorzaken zijn
armoede, een slechte gezondheid of het ontbreken van een sociaal netwerk. Het Rode Kruis
Amsterdam organiseert projecten om het sociale isolement van mensen te doorbreken,
eenzaamheid te verminderen en zelfredzaamheid te vergroten. Zo organiseren wij onder
andere het maatjesproject ‘Samen in Amsterdam’, de cursus ‘Sterk door je Netwerk’ en
‘Rode Kruis aan Huis’.
STAGIAIR(E) EVENTS (PER DIRECT)
Plaats in de organisatie:
De stagiair(e) events wordt begeleid en rapporteert aan de Projectleider Zelfredzaamheid en
de Coördinator Vrijwilligersmanagement.
Doel van de functie:
Als stagiaire Events ben je verantwoordelijk voor 2 belangrijke evenementen; de
organisatie van De Langste Eettafel van het Rode Kruis Amsterdam en de organisatie van
de nieuwjaarsborrel voor alle vrijwilligers van het Rode Kruis Amsterdam.
De Langste Eettafel van Nederland
Samen eten verbindt. Samen eten is een gemakkelijke en leuke manier om nieuwe mensen
te ontmoeten. Of elkaar beter te leren kennen.
Daarom wordt tijdens de Week tegen Eenzaamheid, De Langste Eettafel van Nederland
gevormd. Overal in het land organiseren organisaties, bedrijven en gewoon mensen een
etentje. Met acht mensen in de tuin van de buurman of met honderd mensen in de eetzaal
van een verzorgingshuis. Virtueel worden al die eettafels verbonden tot De Langste Eettafel
van Nederland. Ook het Rode Kruis Amsterdam organiseert een Langste Eettafel. En niet
zomaar één, maar een lunch of diner voor 80 personen op een unieke locatie en in
samenwerking met professionele samenwerkingspartners.
Als stagiaire is het jouw taak om dit evenement in goede banen te leiden en tot een groot
succes te maken!
Nieuwjaarsborrel Rode Kruis Amsterdam
DIANA MOULEN CMV2A 2092903
Het Rode Kruis is een vrijwilligersorganisatie. Hulp wordt geboden door vrijwilligers en
ook de ondersteuning en organisatie wordt zoveel mogelijk aan vrijwilligers uitbesteed. Wil
het Rode Kruis veel mensen hulp kunnen bieden dan zijn veel vrijwilligers nodig. Voor het
Rode Kruis Amsterdam zijn 700 vrijwilligers actief. Om alle vrijwilligers te bedanken voor
hun inzet, organiseren we (o.a.) een nieuwjaarsborrel. Jij gaat je richten op de gehele
organisatie van deze nieuwjaarsborrel. 
Functie-inhoud:
Voorbeelden van taken zijn:
Langste Eettafel:
• Overleg samenwerkingspartners;
• Logistieke organisatie;
• Uitnodigen deelnemers;
• Ondersteunen communicatie rondom deze activiteit.
Nieuwjaarsreceptie:
• Voorstellen en vervolgens vastleggen geschikte locatie (vorig jaar Panama);
• Organiseren catering, muziek, aankleding;
• Uitnodiging maken en verspreiden;
• Programma vaststellen;
• Budget bewaken;
• Organisatie “vrijwilliger van het jaar-verkiezing”.
Functie-eisen:
We verwachten dat de stagiaire:
- Enthousiast is over de projecten van het Rode Kruis;
- Affiniteit heeft met de doelgroepen van het Rode Kruis;
- Goed kan organiseren;
- Zelfstandig én in teamverband kan werken;
- Kennis heeft van de Office programma’s Word en Excel;
- Goede communicatieve en sociale vaardigheden heeft.
Wij bieden : 
Als stagiaire Events draag je bij aan het werk van het Rode Kruis. Dat geeft een goed
gevoel! Je krijgt de kans je talenten te ontwikkelen en werkt samen met enthousiaste
vrijwilligers en medewerkers. Je ontvangt een stagevergoeding en medewerkers van het
Rode Kruis Amsterdam staan paraat voor de nodige begeleiding.
DIANA MOULEN CMV2A 2092903

More Related Content

Viewers also liked

The internet of things
The internet of thingsThe internet of things
The internet of thingsKampfraath003
 
Industrieel erfgoedcongres - Iskander Smit
Industrieel erfgoedcongres - Iskander SmitIndustrieel erfgoedcongres - Iskander Smit
Industrieel erfgoedcongres - Iskander SmitInfo.nl
 
Deel je rijk - Relevante trends voor overheidscommunicatie
Deel je rijk - Relevante trends voor overheidscommunicatieDeel je rijk - Relevante trends voor overheidscommunicatie
Deel je rijk - Relevante trends voor overheidscommunicatieJoeri Casteleyn
 
Publiek16. Museum op sociale media
Publiek16. Museum op sociale mediaPubliek16. Museum op sociale media
Publiek16. Museum op sociale mediaPubliek Centraal
 
OrangeValley klantendag 2015 - 4 SEO trends met impact
OrangeValley klantendag 2015 - 4 SEO trends met impactOrangeValley klantendag 2015 - 4 SEO trends met impact
OrangeValley klantendag 2015 - 4 SEO trends met impactOrangeValley
 
Toelichting handboek ‘Verankeren van erfgoed in ruimtelijk beleid’ 4
Toelichting handboek ‘Verankeren van erfgoed in ruimtelijk beleid’ 4Toelichting handboek ‘Verankeren van erfgoed in ruimtelijk beleid’ 4
Toelichting handboek ‘Verankeren van erfgoed in ruimtelijk beleid’ 4Onroerend Erfgoed
 
10 Retail Trends 2016
10 Retail Trends 201610 Retail Trends 2016
10 Retail Trends 2016Crossmarks
 
Big Data Expo 2015 - GoDataDriven Vier Big Data Trends
Big Data Expo 2015 - GoDataDriven Vier Big Data TrendsBig Data Expo 2015 - GoDataDriven Vier Big Data Trends
Big Data Expo 2015 - GoDataDriven Vier Big Data TrendsBigDataExpo
 
Toelichting handboek ‘Verankeren van erfgoed in ruimtelijk beleid’ 3
Toelichting handboek ‘Verankeren van erfgoed in ruimtelijk beleid’ 3Toelichting handboek ‘Verankeren van erfgoed in ruimtelijk beleid’ 3
Toelichting handboek ‘Verankeren van erfgoed in ruimtelijk beleid’ 3Onroerend Erfgoed
 
12 Meedogenloze Marketing Trends in 2016
12 Meedogenloze Marketing Trends in 201612 Meedogenloze Marketing Trends in 2016
12 Meedogenloze Marketing Trends in 2016Guido Kerkhof
 
Toelichting handboek ‘Verankeren van erfgoed in ruimtelijk beleid’ 2
Toelichting handboek ‘Verankeren van erfgoed in ruimtelijk beleid’ 2Toelichting handboek ‘Verankeren van erfgoed in ruimtelijk beleid’ 2
Toelichting handboek ‘Verankeren van erfgoed in ruimtelijk beleid’ 2Onroerend Erfgoed
 
Inleiding Internet of Things
Inleiding Internet of ThingsInleiding Internet of Things
Inleiding Internet of ThingsBart Hanssens
 
Smith, Rick comp long Rev 8 13 15
Smith, Rick comp long Rev 8 13 15Smith, Rick comp long Rev 8 13 15
Smith, Rick comp long Rev 8 13 15Rick Smith
 
Naked Winger Boston.com
Naked Winger Boston.comNaked Winger Boston.com
Naked Winger Boston.comLane Shi
 

Viewers also liked (15)

The internet of things
The internet of thingsThe internet of things
The internet of things
 
Industrieel erfgoedcongres - Iskander Smit
Industrieel erfgoedcongres - Iskander SmitIndustrieel erfgoedcongres - Iskander Smit
Industrieel erfgoedcongres - Iskander Smit
 
Deel je rijk - Relevante trends voor overheidscommunicatie
Deel je rijk - Relevante trends voor overheidscommunicatieDeel je rijk - Relevante trends voor overheidscommunicatie
Deel je rijk - Relevante trends voor overheidscommunicatie
 
Publiek16. Museum op sociale media
Publiek16. Museum op sociale mediaPubliek16. Museum op sociale media
Publiek16. Museum op sociale media
 
OrangeValley klantendag 2015 - 4 SEO trends met impact
OrangeValley klantendag 2015 - 4 SEO trends met impactOrangeValley klantendag 2015 - 4 SEO trends met impact
OrangeValley klantendag 2015 - 4 SEO trends met impact
 
Toelichting handboek ‘Verankeren van erfgoed in ruimtelijk beleid’ 4
Toelichting handboek ‘Verankeren van erfgoed in ruimtelijk beleid’ 4Toelichting handboek ‘Verankeren van erfgoed in ruimtelijk beleid’ 4
Toelichting handboek ‘Verankeren van erfgoed in ruimtelijk beleid’ 4
 
10 Retail Trends 2016
10 Retail Trends 201610 Retail Trends 2016
10 Retail Trends 2016
 
Big Data Expo 2015 - GoDataDriven Vier Big Data Trends
Big Data Expo 2015 - GoDataDriven Vier Big Data TrendsBig Data Expo 2015 - GoDataDriven Vier Big Data Trends
Big Data Expo 2015 - GoDataDriven Vier Big Data Trends
 
Toelichting handboek ‘Verankeren van erfgoed in ruimtelijk beleid’ 3
Toelichting handboek ‘Verankeren van erfgoed in ruimtelijk beleid’ 3Toelichting handboek ‘Verankeren van erfgoed in ruimtelijk beleid’ 3
Toelichting handboek ‘Verankeren van erfgoed in ruimtelijk beleid’ 3
 
12 Meedogenloze Marketing Trends in 2016
12 Meedogenloze Marketing Trends in 201612 Meedogenloze Marketing Trends in 2016
12 Meedogenloze Marketing Trends in 2016
 
Toelichting handboek ‘Verankeren van erfgoed in ruimtelijk beleid’ 2
Toelichting handboek ‘Verankeren van erfgoed in ruimtelijk beleid’ 2Toelichting handboek ‘Verankeren van erfgoed in ruimtelijk beleid’ 2
Toelichting handboek ‘Verankeren van erfgoed in ruimtelijk beleid’ 2
 
Inleiding Internet of Things
Inleiding Internet of ThingsInleiding Internet of Things
Inleiding Internet of Things
 
Due date on assignment
Due date on assignmentDue date on assignment
Due date on assignment
 
Smith, Rick comp long Rev 8 13 15
Smith, Rick comp long Rev 8 13 15Smith, Rick comp long Rev 8 13 15
Smith, Rick comp long Rev 8 13 15
 
Naked Winger Boston.com
Naked Winger Boston.comNaked Winger Boston.com
Naked Winger Boston.com
 

Similar to Werkveld orientatie

ASkV vluchtelingen ondersteuning
ASkV vluchtelingen ondersteuningASkV vluchtelingen ondersteuning
ASkV vluchtelingen ondersteuningNienke Busink
 
2013 rotterdam ouderen vrijwilligers werken
2013 rotterdam ouderen vrijwilligers werken2013 rotterdam ouderen vrijwilligers werken
2013 rotterdam ouderen vrijwilligers werkenChris Noordam
 
Congrestival eigenwijsheid-eerst-leaflet
Congrestival eigenwijsheid-eerst-leafletCongrestival eigenwijsheid-eerst-leaflet
Congrestival eigenwijsheid-eerst-leafletOutside-school-Care
 
Programmaboekje Ouder worden in Dukenburg
Programmaboekje Ouder worden in DukenburgProgrammaboekje Ouder worden in Dukenburg
Programmaboekje Ouder worden in DukenburgStandvast Wonen
 
67401_nieuwsbrief_voorjaar_2016_Langedijk
67401_nieuwsbrief_voorjaar_2016_Langedijk67401_nieuwsbrief_voorjaar_2016_Langedijk
67401_nieuwsbrief_voorjaar_2016_LangedijkIneke Vroling
 
Jaarverslag Zuiddag 2013 in beeld
Jaarverslag Zuiddag 2013 in beeldJaarverslag Zuiddag 2013 in beeld
Jaarverslag Zuiddag 2013 in beeldZuiddag
 
Zonnebloem: presentatie algemene informatie
Zonnebloem: presentatie algemene informatieZonnebloem: presentatie algemene informatie
Zonnebloem: presentatie algemene informatieannieconnect
 
Burgerparticipatiekrant 2015-DEF
Burgerparticipatiekrant 2015-DEFBurgerparticipatiekrant 2015-DEF
Burgerparticipatiekrant 2015-DEFMeyke Houben
 
Jaarverslag smmf 2014 finaa (1)
Jaarverslag smmf 2014 finaa (1)Jaarverslag smmf 2014 finaa (1)
Jaarverslag smmf 2014 finaa (1)ROC van Twente
 
Presentatie Tour4Life team 'Chasse Patate en Danseuse'
Presentatie Tour4Life team 'Chasse Patate en Danseuse'Presentatie Tour4Life team 'Chasse Patate en Danseuse'
Presentatie Tour4Life team 'Chasse Patate en Danseuse'Robbert Flipsen
 
ComYOUnicate - begeleidend dossier voor stad Diksmuide
ComYOUnicate - begeleidend dossier voor stad DiksmuideComYOUnicate - begeleidend dossier voor stad Diksmuide
ComYOUnicate - begeleidend dossier voor stad DiksmuideChloé Louwagie
 
RvSDD A5 brochure - versie met jongeren
RvSDD A5 brochure - versie met jongerenRvSDD A5 brochure - versie met jongeren
RvSDD A5 brochure - versie met jongerenVrougje Fikke
 

Similar to Werkveld orientatie (20)

ASkV vluchtelingen ondersteuning
ASkV vluchtelingen ondersteuningASkV vluchtelingen ondersteuning
ASkV vluchtelingen ondersteuning
 
2013 rotterdam ouderen vrijwilligers werken
2013 rotterdam ouderen vrijwilligers werken2013 rotterdam ouderen vrijwilligers werken
2013 rotterdam ouderen vrijwilligers werken
 
Congrestival eigenwijsheid-eerst-leaflet
Congrestival eigenwijsheid-eerst-leafletCongrestival eigenwijsheid-eerst-leaflet
Congrestival eigenwijsheid-eerst-leaflet
 
Programmaboekje Ouder worden in Dukenburg
Programmaboekje Ouder worden in DukenburgProgrammaboekje Ouder worden in Dukenburg
Programmaboekje Ouder worden in Dukenburg
 
67401_nieuwsbrief_voorjaar_2016_Langedijk
67401_nieuwsbrief_voorjaar_2016_Langedijk67401_nieuwsbrief_voorjaar_2016_Langedijk
67401_nieuwsbrief_voorjaar_2016_Langedijk
 
Trias
TriasTrias
Trias
 
Jaarverslag Zuiddag 2013 in beeld
Jaarverslag Zuiddag 2013 in beeldJaarverslag Zuiddag 2013 in beeld
Jaarverslag Zuiddag 2013 in beeld
 
Prospectus 2016
Prospectus 2016Prospectus 2016
Prospectus 2016
 
Zonnebloem: presentatie algemene informatie
Zonnebloem: presentatie algemene informatieZonnebloem: presentatie algemene informatie
Zonnebloem: presentatie algemene informatie
 
Burgerparticipatiekrant 2015-DEF
Burgerparticipatiekrant 2015-DEFBurgerparticipatiekrant 2015-DEF
Burgerparticipatiekrant 2015-DEF
 
NL Doet
NL DoetNL Doet
NL Doet
 
Jaarverslag smmf 2014 finaa (1)
Jaarverslag smmf 2014 finaa (1)Jaarverslag smmf 2014 finaa (1)
Jaarverslag smmf 2014 finaa (1)
 
606334_Lister_Contxt_LR
606334_Lister_Contxt_LR606334_Lister_Contxt_LR
606334_Lister_Contxt_LR
 
Presentatie Tour4Life team 'Chasse Patate en Danseuse'
Presentatie Tour4Life team 'Chasse Patate en Danseuse'Presentatie Tour4Life team 'Chasse Patate en Danseuse'
Presentatie Tour4Life team 'Chasse Patate en Danseuse'
 
Succesvolle Social Events samenvatting
Succesvolle Social Events samenvattingSuccesvolle Social Events samenvatting
Succesvolle Social Events samenvatting
 
Gebruikersparticipatie in voedselbedeling
Gebruikersparticipatie in voedselbedelingGebruikersparticipatie in voedselbedeling
Gebruikersparticipatie in voedselbedeling
 
ComYOUnicate - begeleidend dossier voor stad Diksmuide
ComYOUnicate - begeleidend dossier voor stad DiksmuideComYOUnicate - begeleidend dossier voor stad Diksmuide
ComYOUnicate - begeleidend dossier voor stad Diksmuide
 
Thema cittaslow vaals
Thema cittaslow vaalsThema cittaslow vaals
Thema cittaslow vaals
 
Thema Cittaslow Vaals
Thema Cittaslow VaalsThema Cittaslow Vaals
Thema Cittaslow Vaals
 
RvSDD A5 brochure - versie met jongeren
RvSDD A5 brochure - versie met jongerenRvSDD A5 brochure - versie met jongeren
RvSDD A5 brochure - versie met jongeren
 

Werkveld orientatie

  • 1. Rode Kruis Werkveld oriëntatie 20 oktober 2015
 DIANA MOULEN CMV2A 2092903
  • 2. Visie: Rode Kruis Bij rampen en conflicten helpen we direct. Met een wereldwijd netwerk van meer dan 17 miljoen vrijwilligers is het Rode Kruis altijd ter plaatse. We starten direct met levensreddende activiteiten en bieden onderdak, voedsel, schoon drinkwater en medische voorzieningen. Ons doel: zoveel mogelijk levens redden. Rode kruis in Nederland: Met bijna 28.000 vrijwilligers staat het rode kruis klaar om mensen te helpen als het nodig is. Met noodhulp, burgerhulp, evenementenhulp, EHBO en activiteiten waarmee mensen worden voorbereid op een noodsituatie. Het Rode kruis zet zich ook in voor kwetsbare mensen, zij ondersteund hen om sterker en zelfredzamer te worden, omdat een noodsituatie voor hen een verhoogd risico met zich meebrengt. Het rode kruis organiseert activiteiten zoals: “sterk door je netwerk”, “risico’s in en om het huis”, “contactcircel” en “rode kruis aan huis” om deze doelen te behalen. Rode kruis wereldwijd: De hulpverleners en vrijwilligers van het rode kruis komen uit de getroffen gemeenschappen. Zij kennen het gebied en de lokale gebruiken. Bij een ramp zijn zij direct ter plekke. Bij een conflict kiezen zij geen partij. Zo gaat de hulp van het Rode Kruis altijd en onvoorwaardelijk uit naar de meest kwetsbare mensen in nood. Het rode kruis zet zich in d.m.v. werken aan wederopbouw, noodhulp in conflictgebieden, opsporing van familie, stille rampen, hulp bieden aan vluchtelingen etc. DIANA MOULEN CMV2A 2092903
  • 3. Ook voor een CMV’er MWD’er en SPH’er is het rode kruis interessant, zo draagt het rode kruis bij aan een betere samenleving en wil kwetsbare groepen de hulp bieden die zij nodig hebben. Zo vond ik deze vacature voor stagiaire events op het gebied van maatschappelijke problematiek. Dit betreft een 3e jaars stageplek, maar desalniettemin erg interessant om als student social work in te verdiepen. Vacature: Het Rode Kruis is ook actief in Amsterdam. Honderden vrijwilligers verlenen Eerste Hulp bij evenementen of rampen en bieden Sociale Hulp aan mensen die leven in een isolement. De vrijwilligers worden ondersteund door enkele beroepskrachten. In Amsterdam leven veel mensen in een isolement. Veel voorkomende oorzaken zijn armoede, een slechte gezondheid of het ontbreken van een sociaal netwerk. Het Rode Kruis Amsterdam organiseert projecten om het sociale isolement van mensen te doorbreken, eenzaamheid te verminderen en zelfredzaamheid te vergroten. Zo organiseren wij onder andere het maatjesproject ‘Samen in Amsterdam’, de cursus ‘Sterk door je Netwerk’ en ‘Rode Kruis aan Huis’. STAGIAIR(E) EVENTS (PER DIRECT) Plaats in de organisatie: De stagiair(e) events wordt begeleid en rapporteert aan de Projectleider Zelfredzaamheid en de Coördinator Vrijwilligersmanagement. Doel van de functie: Als stagiaire Events ben je verantwoordelijk voor 2 belangrijke evenementen; de organisatie van De Langste Eettafel van het Rode Kruis Amsterdam en de organisatie van de nieuwjaarsborrel voor alle vrijwilligers van het Rode Kruis Amsterdam. De Langste Eettafel van Nederland Samen eten verbindt. Samen eten is een gemakkelijke en leuke manier om nieuwe mensen te ontmoeten. Of elkaar beter te leren kennen. Daarom wordt tijdens de Week tegen Eenzaamheid, De Langste Eettafel van Nederland gevormd. Overal in het land organiseren organisaties, bedrijven en gewoon mensen een etentje. Met acht mensen in de tuin van de buurman of met honderd mensen in de eetzaal van een verzorgingshuis. Virtueel worden al die eettafels verbonden tot De Langste Eettafel van Nederland. Ook het Rode Kruis Amsterdam organiseert een Langste Eettafel. En niet zomaar één, maar een lunch of diner voor 80 personen op een unieke locatie en in samenwerking met professionele samenwerkingspartners. Als stagiaire is het jouw taak om dit evenement in goede banen te leiden en tot een groot succes te maken! Nieuwjaarsborrel Rode Kruis Amsterdam DIANA MOULEN CMV2A 2092903
  • 4. Het Rode Kruis is een vrijwilligersorganisatie. Hulp wordt geboden door vrijwilligers en ook de ondersteuning en organisatie wordt zoveel mogelijk aan vrijwilligers uitbesteed. Wil het Rode Kruis veel mensen hulp kunnen bieden dan zijn veel vrijwilligers nodig. Voor het Rode Kruis Amsterdam zijn 700 vrijwilligers actief. Om alle vrijwilligers te bedanken voor hun inzet, organiseren we (o.a.) een nieuwjaarsborrel. Jij gaat je richten op de gehele organisatie van deze nieuwjaarsborrel.  Functie-inhoud: Voorbeelden van taken zijn: Langste Eettafel: • Overleg samenwerkingspartners; • Logistieke organisatie; • Uitnodigen deelnemers; • Ondersteunen communicatie rondom deze activiteit. Nieuwjaarsreceptie: • Voorstellen en vervolgens vastleggen geschikte locatie (vorig jaar Panama); • Organiseren catering, muziek, aankleding; • Uitnodiging maken en verspreiden; • Programma vaststellen; • Budget bewaken; • Organisatie “vrijwilliger van het jaar-verkiezing”. Functie-eisen: We verwachten dat de stagiaire: - Enthousiast is over de projecten van het Rode Kruis; - Affiniteit heeft met de doelgroepen van het Rode Kruis; - Goed kan organiseren; - Zelfstandig én in teamverband kan werken; - Kennis heeft van de Office programma’s Word en Excel; - Goede communicatieve en sociale vaardigheden heeft. Wij bieden :  Als stagiaire Events draag je bij aan het werk van het Rode Kruis. Dat geeft een goed gevoel! Je krijgt de kans je talenten te ontwikkelen en werkt samen met enthousiaste vrijwilligers en medewerkers. Je ontvangt een stagevergoeding en medewerkers van het Rode Kruis Amsterdam staan paraat voor de nodige begeleiding. DIANA MOULEN CMV2A 2092903