Future Work_Interpersonal Skill

1. I N T E R P E R S O N A L S K I L L
FUTUREWORK
by Dewi Rizki Agustina_4520210075_Kelas B

2. Apa itu Future Work?

3. WE DEFINE THE FUTURE OF
WORK AS A RESULT OF MANY
FORCES OF CHANGE AFFECTING
THREE DEEPLY CONNECTED
DIMENSIONS OF AN
ORGANIZATION : WORK (THE
WHAT), THE WORKFORCE (THE
WHO), AND THE WORKPLACE
(THE WHERE )
-J.SCHWARTZ, S.HATFILED, R.JONES & S.ANDERSON.

4. Pekerjaan jarak jauh dapat berlanjut: 20 hingga 25
persen pekerja di negara maju dan sekitar 10 persen di
negara berkembang dapat bekerja dari rumah tiga
sampai lima hari seminggu, terutama di arena kerja
kantor berbasis komputer
Pertumbuhan pangsa e-commerce dan "ekonomi
pengiriman", yang dua hingga lima kali lebih cepat pada
tahun 2020 dibandingkan sebelum pandemi,
kemungkinan besar akan terus berlanjut.
Perusahaan telah meminta otomatisasi dan AI untuk
mengatasi gangguan COVID-19 dan dapat mempercepat
adopsi di tahun-tahun mendatang, dengan
menempatkan lebih banyak robot dalam produksi.
COVID-19 mempercepat tiga tren yang dapat bertahan
pada tingkat yang berbeda-beda setelah pandemi dengan
implikasi berbeda untuk pekerjaan yaitu :
1.
2.
3.
MASA DEPAN PEKERJAAN SETELAH
COVID ‑ 19

5. Kemampuan
Interpersonal
dalam bekerja
Keterampilan Interpersonal di tempat kerja memberikan
struktur yang jelas dan tinjauan luas tentang
keterampilan interpersonal yang penting untuk
efektivitas berfungsi di tempat kerja. Ini menyajikan
pendekatan keterampilan mikro untuk pengembangan
keterampilan yang dapat digunakan untuk meningkatkan
kompetensi interpersonal, serta menjelaskan
melalui penggunaan ilustrasi dan contoh praktis cara
membaca perilaku aktual atau potensial orang lain di
sekitar kita. Pengetahuan ini kemudian bisa digunakan
untuk memandu cara kita berhubungan dengan orang
lain saat kita belajar mengelola
hubungan kita dengan lebih efektif

6. ef
PEKERJAAN
DI MASA
DEPAN

7. ARTIFICIAL INTELLIGENCE
SPECIALIST
Para ahli mengaplikasikan pengetahuan
komputer dan informatika untuk membuat
software yang dapat berpikir sendiri.
PROGRAMMER
Seseorang yang membangun suatu program
komputer dengan menggunakan bahasa
pemrograman.
WEB DEVELOPER
Spesialisasi dalam perkembangan aplikasi
world wide web, atau aplikasi pada HTTP dari
sebuah web server pada web browser
DATA SCIENTIST
Bertugas mengolah data dengan metode
ilmiah untuk menghasilkan informasi yang
akurat dan bernilai tinggi sehingga dapat
membantu pengambilan keputusan.
SYSTEM ANALYST
Seseorang yang mendesain solusi dalam
teknologi informasi, memodifikasi sistem yang
ada dan mengintegrasi fitur-fitur baru untuk
efisiensi dan produktivitas bisnis.
IT CONSULTANT
Bertugas menerapkan teknologi informasi
dalam perencanaan, pelaksanaan, hingga
evaluasi di suatu organisasi.

8. Apakah profesi saya ada dalam
pekerjaan tersebut?
Yes No

9. Apa Profesi Saya?
Profesi yang saya inginkan di masa depan ialah menjadi Data Scientist yang memiliki tugas mengolah data
dengan metode ilmiah untuk menghasilkan informasi yang akurat dan bernilai tinggi sehingga dapat
membantu pengambilan keputusan. Profesi ini mengandalkan kemampuan analisis data seperti
menggabungkan data dari berbagai sumber dan memastikan konsistensi dataset dan memilih faktor atau
algoritma yang mempengaruhi hasil prediksi
Data Scientist

10. Pengetahuan yang
dibutuhkan
Kemampuan riset
Kemampuan melakukan analisis
Kemampuan manajerial
Kemampuan berpikir sistematis
Kemampuan pemrograman

11. SIKAP YANG
DIBUTUHKAN
Ketepatan waktu
Akuntabilitas
Rasa saling menghargai
Determinasi tinggi
Kerjasama dan kolaborasi
1.
2.
3.
4.
5.

12. Memahami analisis statistik
Memahami tools analisis
Data mining
Memiliki intuisi terhadap data
Detail
SKILLYANGDIBUTUHKAN
01
02
03
04
05

13. footer
SEMANGAT
BELAJAR
ASAH
KEMAMPUAN
AKTIF
BERKEGIATAN
EVALUASI DIRI
Semangat belajar dan
rasa keingintahuan
adalah kunci sukses
dalam meraih cita - cita
sehingga dapat
memperkaya ilmu yang
dimiliki
Asah kemampuan untuk
pengembangan diri baik
softskill maupun hardskill
sesuai minat dan bakat
yang dimiliki
Aktif berkegiatan juga
penting karena dapat
menambah relasi
misalnya seperti ikut
kegiatan organisasi, ikut
kegiatan magang, dan
kegiatan volunteer
Dengan evaluasi diri
dapat belajar dar i
kegagalan dimasa lalu
sehingga bisa menjadi
penyemangat untuk
menjadi lebih baik lagi
agar terhindar dari
kegagalan yang pernah
dialami
BAGAIMANA CARA AGAR
TERCAPAINYA CAREER
ROADMAP?

14. CAREER ROADMAP
Mengasah
kemampuan hardskill
dan softskill
Mengikuti kegiatan
magang dan
organisasi
Lulus dengan
dengan tepat waktu
dengan nilai IPK
diatas 3,5
Mempunyai
pekerjaan yang
diimpikan sebagai
Data Scientist
#1
#2
#3
#4

15. Schwartz, J., Hatfiled, S., Jones, R., & Anderson, S. (2019).
What is the future of work? Redefining work, workforces,
and workplaces. Deloitte Insights, April, 1–12. http://imp-
primo.hosted.exlibrisgroup.com/openurl/44IMP/44IMP_ser
vices_page?sid=OVID&isbn=&issn=0004-
0010&volume=138&issue=8&date=2003&title=Archives+of
+Surgery&atitle=What+is+the+future+of+surgery%3F&aula
st=Russell+T.R.&spage=825
Roy, B. D. (2020). The Future of Work after Covid-19. Vantage
Circle, February. https://blog.vantagecircle.com/future-of-work-
after-covid-19/
Sumber dan Literasi
Wolfelt, A. (2013). Interpersonal Skills Training. In
Interpersonal Skills Training.
https://doi.org/10.4324/9780203767849

16. Thank you!