Dokumen tersebut memberikan informasi mengenai alasan kuat untuk magang di Jepang, keunggulan Jepang, manfaat magang di Jepang seperti gaji yang lebih tinggi, pengalaman kerja internasional, dan tunjangan modal usaha. Juga dijelaskan persyaratan untuk magang di Jepang seperti usia, pendidikan, kesehatan, pelatihan pra-keberangkatan, dan proses seleksi dan pelatihan.
2. Mengapa Memilih ke Jepang?
10 Keunggulan Jepang dari Negara Lain
1. Kerja Keras
2. Malu
3. Hidup Hemat
4. Loyalitas
5. Inovasi
6. Pantang Menyerah
7. Budaya Baca
8. Kerjasama Kelompok
9. Mandiri
10. Jaga tradisi & menghormati orang tua
3. Mengapa Magang ke Jepang?
Magang ke Jepang buat kamu jadi anak perantau
Magang ke Jepang tawarkan gaji yang lebih tinggi
daripada dalam negeri
Magang ke Jepang buat kamu bisa eksplorasi dunia
ini dari berbagai sudut pandang.
Magang ke Jepang buat kamu memberikan
manfaat bagi orang lain
Magang ke Jepang memungkinkanmu untuk
meraih kebahagian dengan pengalaman hidup yang
lebih kaya
4. Apa Keuntungan Bekerja di Jepang?
1. Gaji
Gaji peserta magang minimal berkisar di 90 ribu yen atau
sekitar 10 juta dengan kurs mata uang Yen saat ini. Ini
merupakan gaji pokok peserta magang belum ditambah gaji
lemburnya. Pengalaman dari peserta magang di Jepang, setiap
bulan rata-rata mereka menerima gaji sebesar 150 ribu yen
atau sekitar Rp15juta. Selama 3 tahun dengan gaya hidup
normal bisa menabung sebesar Rp500 juta.
5. Apa Keuntungan Bekerja di Jepang?
2. Pengalaman Kerja Standar Internasional
Banyak sekali pengalaman hidup yang bisa didapat selama di
Jepang. Kedisiplinan, habit tepat waktu, etos kerja keras, pola
pikir, problem solver, inovasi dan kreatifitas terhadap ide-ide
baru yang cemerlang, kebiasaan dan budaya Jepang. Ini
jadikan peserta magang yang berkualitas internasional.
Menikmati salju di kala musim dingin, menikmati onogiri
dibawah guguran bunga sakura dikala hanami, naik kereta
supercepat shinkansen, naik gunung Fuji dan lain-lain.
6. Apa Keuntungan Bekerja di Jepang?
3. Tunjangan Modal Usaha
Setelah selesai program magang kerja di Jepang selama tiga
tahun dengan baik, peserta akan mendapatkan “pesangon”.
Sehingga peserta yang hemat akan mendapatkan
tabungan+pesangon jumlahnya 600.000 yen.
7. Apa Keuntungan Bekerja di Jepang?
4. Kesempatan Lain Terbuka Lebar
Umumnya saat keberangkatan, peserta magang kerja
di Jepang berusia kisaran umur 20-26 tahun. Dengan
menjalani program magang kerja selama 3 tahun
maka saat mereka selesai program dan pulang pada
usia 23-29 tahun. Usia yang masih sangat muda
untuk mewujudkan impian-impian yang besar.
Mereka bisa buka usaha di Indonesia dengan modal
uang dan modal keahlian yang dimiliki dari magang
kerja di Jepang. Bisa kerja di luar negeri atau
tanamankan modal mereka ke aset yang produktif.
16. Persyaratan Program Magang Jepang
1. Minimal lulusan SMA/SMK, Diutamakan D3/ S1 Bagi
Lulusan Perawat dan Sastra Jepang
2. Pria/wanita Usia 19-26 tahun,
3. Sehat Jasmani dan Rohani
4. Tinggi badan minimal 160cm (Pria) dan 152cm (wanita),
Berat badan ideal
5. Tidak berkaca mata (mata minus), tidak bertatto/bertindik
bagi peserta pria
6. Badan tegak, tidak pernah memiliki riwayat operasi tulang/
patah tulang
17.
18.
19. APA ITU IM– JAPAN ?
INTERNATIONAL MANPOWER
DEVELOPMENT Organization JAPAN
20. ARTI PRAKTEK KERJA DI JEPANG
DISEBUT
(MENURUT UNDANG-UNDANG PERBURUHAN JEPANG)
21. KONDISI PRAKTEK KERJA
DI JEPANG
1. BULAN PERTAMA MENERIMA TUNJANGAN
80.000 YEN /BULAN (DI TRAINING CENTER)
2. BULAN KEDUA s/d BULAN KE-24 (TAHUN KE 1
DAN KE 2) MENERIMA UANG SAKU/GAJI
MINIMAL 90.000 YEN /BULAN, dan
3. TAHUN KETIGA MENERIMA UANG SAKU/
GAJI MINIMAL 100.000 YEN/BULAN
(setelah dikurangi biaya tempat tinggal, listrik, air &
gas)
4. SEJAK BULAN KEDUA BOLEH LEMBUR
22. MAU NGITUNG DUITNYA ?
• Th ke I : 90.000 yen x 11 bln = 990.000 y
• Th ke II :90.000 yen x 12 bln =1.080.000 y
• Th ke III :100.000 y x 12 bln =1.200.000 y
---------------+
Jumlah = 3.270.000 y
23. PERLINDUNGAN DI JEPANG
Selama di Jepang, peserta dilindungi:
1. PERATURAN TATA TERTIB PRAKTEK
KERJA SELAMA 3 TAHUN;
2. ASURANSI KESEHATAN,
KECELAKAAN, DAN KEMATIAN
AKIBAT HUBUNGAN KERJA
24. KEWAJIBAN PESERTA
1. Menjaga nama baik bangsa dan negara serta
keluarga
2. Mematuhi peraturan yang berlaku di Jepang
3. Menyelesaikan program selama 3 tahun
dengan baik
4. Kembali ke Tanah Air
25. HAK PESERTA
• Mendapat fasilitas sesuai ketentuan IM Japan,
seperti; pelatihan tahap 2, transport ke
bandara, tiket pesawat pp & tunjangan & gaji
• Mendapat perlindungan asuransi kecuali sakit
gigi, sakit bawaan yang diderita sebelum tiba
di Jepang
26. SELESAI PROGRAM
Peserta mendapat:
1. Sertifikat dari JITCO & IMM Japan
2. Tunjangan Dana Usaha Mandiri sebesar
600.000 yen
3. Kesempatan wawancara dengan perusahaan-
perusahaan Jepang di Indonesia
27. SANKSI BAGI YANG GAGAL
• Tidak mendapat tunjangan usaha mandiri
sebesar 600.000 yen
• Tidak mendapat sertifikat dari IM Japan dan
JITCO
• Tidak mendapat tiket kembali ke Indonesia
28.
29. PROSES MENUJU JEPANG
1. LULUS SELEKSI
2. LULUS MEDICAL CEK UP
3. LULUS PELATIHAN TAHAP 1
4. LULUS PELATIHAN TAHAP 2
30.
31. PERSYARATAN ADMINISTRASI
• SURAT LAMARAN
• KTP & KARTU KELUARGA, BERDOMISILI 2
THN DI TEMPAT SELEKSI
• SKCK, AK1 (KARTU KUNING)
• IJAZAH (SD S/D TERAKHIR)
• SERTIFIKAT LATIHAN 220 JP (BAGI LULUSAN
NON TEKNIK)
• SURAT KETERANGAN SEHAT DARI DOKTER
UNTUK MENGIKUTI SELEKSI
32. KESAMAPTAAN TUBUH
TINGGI BADAN MIN 160 CM
BERAT BADAN MIN 50 KG
TIDAK ADA :
– CACAT TUBUH
– TATO / BEKAS TATO
– TINDIK / BEKAS TINDIK
– PATAH TULANG / BEKAS PATAH TULANG
– TULI, HERNIA, PENYAKIT KULIT
– KAKI (SEMPER, O, X)
– DISFUNGSI ORGAN TUBUH
– BUTA WARNA
– MATA MINUS, SILINDRIS
– BEKAS OPERASI (KECELAKAAN, LUKA BAKAR, USUS BUNTU ± 1
THN KARENA PENYAKIT)
– GIGI PALSU
– ESTETIKA
33. TEST MATEMATIKA
• PENAMBAHAN
• PENGURANGAN
• PERKALIAN
• PEMBAGIAN
(TERMASUK PECAHAN DAN DECIMAL)
BERJUMLAH 10 SOAL, WAKTU TES 5 MENIT
UNTUK DAPAT LULUS MINIMAL MENJAWAB BENAR
7 SOAL
35. KETAHANAN FISIK
• LARI NONSTOP 3 KM, BATAS WAKTU
MAKS 15 MENIT
• PUSH UP MINIMAL 35 KALI
• SIT UP MINIMAL 25 KALI
36. BAHASA JEPANG
• HIRAGANA MENULIS 45 SOAL DAN PILIHAN
50 SOAL
• KATAKANA MENULIS 45 SOAL DAN PILIHAN
50 SOAL
• KATA KERJA, KATA BENDA, KATA SIFAT &
KOSAKATA
• TATA BAHASA LEVEL 4
SETIAP MATERI PESERTA HARUS DAPAT
MENGERJAKAN MINIMAL 80%
37. WAWANCARA
UNTUK MELIHAT LANGSUNG :
• Performance (sikap perilaku)
• Latar belakang keluarga
• Pemahaman program
• Kemampuan verbal, dan
• Kemampuan wawasan
38. Test kesehatan atau medical test digunakan untuk
mengetahui kelayakan kesehatan peserta dalam
mengikuti program pemagangan dengan memper-
timbangkan segala perbedaan kondisi alam.
Medical test dilaksanakan di daerah oleh dokter
rumah sakit atau laboratorium dengan persetujuan
dari Tim Pusat.
Test Kesehatan
39. BIAYA YANG DIPERLUKAN PESERTA
SELAMA PROSES SELEKSI
• PELATIHAN PRA SELEKSI
• MEDICAL CHECK UP
• PEMBUATAN PASPORT
• BIAYA HIDUP DI PELATIHAN TAHAP I
• TRANSPORT KE TEMPAT PELAT. TAHAP II
• VISA DAN AIRPORT TAX
• BIAYA HIDUPAWAL 10.000 YEN UNTUK
KEPERLUAN PRIBADI DI JEPANG
• BIAYA-BIAYA LAIN UNTUK KEPERLUAN PRIBADI
40. PELATIHAN PRA
PEMBERANGKATAN TAHAP I
SELAMA 2 BULAN 10 HARI DI DAERAH
SEBELUM MASUK PELATIHAN TAHAP 1, PESERTA SUDAH
MEMPUNYAI PASPORT 5 TAHUN
* MEMPELAJARI TATA BAHASA JEPANG, BUDAYA, FMD
* HARUS LULUS PADA SETIAP TAHAPAN EVALUASI :
- EVALUASI 1 (SETELAH 1 BLN),
- EVALUASI 2 (SETELAH 1,5 BULAN),
* - EVALUASI 3 (SETELAH 2 BULAN) *
• NILAI BAHASA RATA-RATA MINIMAL 75
• LULUS BHS JEPANG LEVEL 4
• PESERTA YG TDK MENCAPAI STANDAR KELULUSANDIBER
KESEMPATAN MENGULANG MAX 2X
41. PELATIHAN PRA
PEMBERANGKATAN TAHAP II
SELAMA 2 BULAN DI PUSAT (CEVEST BEKASI)
1. LULUS MEDICAL CHECKUP ULANG
2. MEMPELAJARI BHS JEPANG, BUDAYA JEPANG,
PEMELIHARAAN FISIK MENTAL DISIPLIN (FMD)
3. PESERTA DAPAT DIBERANGKATKAN/LULUS APABILA :
MENGUASAI BAHASA JEPANG SETARA LEVEL 3
BUDAYA JEPANG MINIMAL 90%
KETAHANAN FISIK (MINIMAL SETARA SAAT SELEKSI)
SIKAP BAIK (TIDAK MELAKUKAN PELANGGARAN BERAT)
LULUS MEDICAL CHECKUP SBLM KBRANGKATAN
4. PENGURUSAN DOKUMEN PEMBERANGKATAN KE JEPANG
Editor's Notes
Magang ke Jepang
Magang ke Jepang
Mengapa Memilih ke Jepang?
Mengapa Magang ke Jepang?
Apa keuntungan bekerja di Jepang?
Apa keuntungan merantau ke negeri orang?
Perbedaan Magang ke Jepang dengan bekerja di tempat lain?
Kriteria Umum Calon Peserta?
Biaya Magang ke Jepang?
Biaya Pelatihan?
Berapa Lama Proses Pelatihan?
Proses Seleksi
Seleksi Penentuan Perusahaan?
Mengapa Memilih ke Jepang?