INFORMASI PENDAFTARAN PENEMPATAN CALON PEKERJA MIGRAN INDONESIA (PMI) KANDIDAT NURSE (KANGOSHI)DAN CAREWORKER (KAIGOFUKUSHISHI) PROGRAM C TO C KE JEPANG

1. INFORMASI PENDAFTARAN PENEMPATAN
CALON PEKERJA MIGRAN INDONESIA (PMI)
KANDIDAT NURSE (KANGOSHI)DAN
CAREWORKER (KAIGOFUKUSHISHI)
PROGRAM C TO C KE JEPANG
Sehubungan dengan pelaksanaan penempatan calon PMI Kandidat Nurse (Kangoshi)
dan calon PMI Kandidat Careworker (Kaigofukushishi) ke Jepang Program C to C untuk
penempatan tahun ini, bersama ini diberitahukan kepada calon PMI yang berminat bekerja ke
Jepang informasi sebagai berikut:
Persyaratan Khusus Program Caregiver ke Jepang sebagai berikut :
1. WNI, Sehat jasmani dan rohani.
2. Wanita
3. Minimal Lulusan D3 Keperawatan, D3 kebidanan dari STIKES atau pernah bekerja
sebagai care giver di Jepang melalui program EPA.
4. Umur minimal 19 tahun 6 bulan maksimal 30 tahun. Bagi yang pernah mengikuti program
EPA maksimal bisa sampai 37 tahun.
5. Bersedia mengikuti pendidikan bahasa Jepang, kebudayaan, dan etos kerja orang Jepang
selama 3- 5 bulan setelah dinyatakan lulus seleksi.
Persyaratan umum Program Caregiver ke Jepang :
- Diutamakan Bagi yang pernah ikut program EPA Jepang.
- Mau bekerja sebagai care worker(Perawat Lansia).

2. Alur seleksi tes Careworker (Kaigofukushisi) ke Jepang :
1. Kirim Doc Persyaratan via pos atau datang langsung ke kantor.
2. Interview langsung dengan user jepang.
3. Apabila lulus diminta untuk melengkapi berkas dan dokumen untuk proses pengajuan
Egibility (syarat pengajuan Visa/ijin tinggal dijepang)
4. masuk ke pelatihan bahasa Jepang sekitar 3-5 bulan sambil menunggu turunnya egibility
dan Visa.
5. Berangkat ke Jepang setelah egibilty dan Visa turun.
DESKRIPSI PEKERJAAN
- Bekerja sebagai Caregiver di Jepang.
- Merawat para lansia.
- Mengawasi dan memperhatikan para lansia.
Gaji dan Tunjangan Program Careworker (Perawat) dijepang.
Kisaran Gaji: ± 250.000.000 / tahun (19 Juta/bulan)
Fasilitas : asrama, transport, air,listrik, dan gas.
- Asuransi kesehatan dan asuransi ketenagakerjaan selama kerja dijepang.
日本でまた働きましょう！Let’s work in Japan Again.
Pendaftaran Perawat ke Jepang
Persyaratan document yang harus dikirim meliputi:
- fotokopi Ijasah Terakhir dilampirkan Transkrip Nilai, Minimal Lulusan D3 Keperawatan,
D3 kebidanan dari STIKES atau pernah bekerja sebagai Caregiver di Jepang melalui program
EPA.
- fotokopi KK.
- fotokopi KTP dan Passport (Bagi yang pernah keluar negri).
- fotokopi AKTE.
- Sertificat Ketrampilan/Pengalaman kerja/Pendukung lainnya (bila ada).
- foto berwarna 3x4 kemeja putih latar belakang merah.
- CV (daftar riwayat hidup) Klik » Download Rirekisho ( Format CV )
Kirim via pos ke:|
Ibu Mardiana
PT Chakra Dian Utama
JL PARPOSTEL RAYA NO. 3 KP. PEDURENAN JATILUHUR - JATI ASIH - BEKASI –
17423
Walk in Interview (Langsung datang ke kantor): Setiap hari sabtu 10.00-15.00 WIB

3. Untuk menjaga kualitas pelayanan kesehatan, Jepang mensyaratkan perawat dan careworker
yang berasal dari luar negaranya harus menempuh ujian nasional perawat agar dapat bekerja
profesional di rumah sakit dan panti orang lanjut usia. Sebelum lulus ujian nasional mereka
disebut Kouhosha (kandidat alias calon pekerja).
Para perawat asal Indonesia yang lulus ujian nasional perawat dan bersertifikat di Jepang
mendapat gaji sekitar Rp21-30 juta per bulan. Sedangkan yang belum lulus diupah di bawah
Rp20 juta, di bawah upah minimum di Tokyo.
Penghasilan mereka ditentukan juga apakah mereka lulus ujian atau belum. Jumlah perawat
yang lulus ujian hanya sekitar 9% dari total jumlah perawat yang dikirim ke sana. Artinya
91% dari mereka diupah lebih rendah karena masih kandidat atau belum bersertifikat.

4. Perawat yang masih berstatus kandidat mendapat upah bulanan Rp15-18 juta, sedangkan
pendamping lansia berstatus calon diupah Rp12-15 juta per bulan.
Calon perawat diberikan kesempatan mengikuti ujian nasional perawat tiga kali selama masa
kontrak tiga tahun. Sedangkan untuk calon careworker hanya diberikan kesempatan sekali
ikut ujian, selama masa kontrak empat tahun. Jika tidak lulus ujian, mereka harus kembali ke
negaranya setelah masa kontraknya habis. Jika lulus ujian, mereka dapat bekerja sebagai
perawat atau careworker di Jepang selama mereka mau.
Tugas dan Tanggung Jawab Perawat Lansia Secara Umum Meliputi :
1. Memandikan setiap Pagi dan Sore
2. Merapikan dan Membersihkan tempat tidur,
3. Menyiapkan dan Memberi Makan,
4. Menyiapkan peralatan untuk kompres dingin, hangat dan pemasangan bantalan angin,
5. Menolong Pasien Buang Air Besar dan Buang Air Kecil,
6. Memindahkan pasien dari tempat tidur ke kursi roda dan sebaliknya,
7. Memelihara dan memotong kuku,
8. Merapikan rambut,
9. Mengingatkan jadwal minum obat, apabila lansia diharuskan minum obat karena sakit
tertentu,
10. Selalu menemani lansia dimanapun & kapanpun.
Peran dan Tanggung Jawab
Memberikan asuhan keperawatan kepada lansia guna meningkatkan kesehatan, mencegah
timbulnya penyakit penyakit, menyembuhkan penyakit, dan memulihkan kesehatan.
Mengurus keperluan pribadi lansia yang memiliki keterbatasan dalam menjalani kehidupan
sehari-hari.
Memberikan bimbingan kepada anggota keluarga mengenai cara perawatan lansia.
Menjalin komunikasi dengan para lansia
Melakukan proses edukasi kesehatan pada pasien lansia dan keluarganya mengenai
kebutuhan dasar.
Mengevaluasi ketercapaian edukasi kesehatan pasien lansia dan rencana tindak lanjut.