struktur kepemimpinan dalam ber organisasi

2. Ketua
• Secara umum memimpin dan mengarahkan
seluruh anggota staf pimpinan dalam
melaksanakan dan amanat musyawarah anggota.
• Mewakili kepentingan organisasi, baik kedalam
maupun keluar.
• Menangani masalah dan keanggotaan organisasi.
• Mempertanggungjawabkan hasil kerjanya pada
musyawarah anggota.

3. Wakil ketua
• Mewakili ketua apabila ketua berhalangan dan
tidak dapat melaksanakan tugasnya mewakili
kepentingan organisasi.
• Mengkoordinasi seluruh kegiatan dan bertanggung
jawab dalam realisasinya.
• Memimpin dan mengarahkan serta mengawasi
seluruh staf bidang dalam melaksanakan
tugasnya.

4. Sekretaris
• Mengelola kesekretariatan organisasi.
• Mengelola data dan informasi organisasi.
• Bersama ketua menandatangi surat-surat, keluar
dan kedalam.
• Bertanggung jawab atas semua bentuk
administrasi dalam organisasi.
• Mendampingi ketua dalam pembinaan hubungan
terutama dengan pihak luar.

5. Wakil sekretaris
• Melaksanakan tugas-tugas serta oprasional
kesekretariatan, seperti pengetikan
pengagendaan dll.
• Melaksanakan tugas sekretaris apabila
sekretaris berhalangan atau tidak dapat
melaksanakan tugasnya.

6. Bendahara
• Mengelola harta dan kekayaan organisasi.
• Menyelenggarakan semua bentuk penerimaan dan
pengeluaran keuangan organisasi dengan tanda
bukti yang syah termasuk laporannya secara
periodik semua pengeluaran harus sepengetahuan
ketua.
• Menyusun anggaran pendapatan dan belanja
organisasi.
• Menggalakkan dan mengoptimalkan penggalian
sumber sumber dana untuk membiayai kegiatan
kegiatan organisasi.

7. Bidang penalaran dan
intelektual
• Mengadakan kegiatan yang mengacu pada
kemampuan peningkatan intelektual.
• Mengadakan kegiatan yang membantu pada
anggota yang mengalami kesulitan dalam belajar.
• Mengadakan kegiatan yang dapat menunjang dan
memberi motivasi untuk dapat meningkatkan
prestasi.

8. Bidang kaderisasi
• Mengadakan kegiatan yang dapat memberikan
bekal tentang dasar-dasar memimpin pada
anggota yang akan meneruskan perjuangan.
• Mengdakan kegiatan yang dapat meningkatkan
kualitas mental,moral,dan spiritual.

9. Bidang publikasi dan
penyiaran
• Mengelola media informasi yang menyalurkan
aspirasi dan opini santri.
• Menyampaikan informasi yang berkaitan dengan
orgnisasi baik kedalam maupun keluar.

10. Bidang kesejahteraan
• Mengadakan kegiatan yang dapat memberikan
konstribusi kepada anggota yang berorientasi
pada masalah masalah kesehatan jasmani.
• Menyelenggarakan kegiatan bakti sosial yang
berorientasi pada keebersihan dan kesehatan
lingkungan.
• Menghimpun dana kesehatan untuk memberikan
bantua kepada anggota yang mengalami
musibah.

11. Bidang pengembangan minat
dan bakat
• Mengadakan latihan yang dapat menyalurkan dan
mengembangkan pengembangan minat dan bakat
anggota.
• Membentuk team-team yang sesuai dengan minat
dan bakat anggota.