SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
Jl. Sidas no.8 Pontianak
Kalimantan Barat , Indonesia
www.grandmahkotahotel.co.id
By Ricky yudha
pratama
Keunggulan
apasajadari
kompetitor
Hotelkita
1. Hotel SANTIKA
• Posisi yang letaknya di dekat pusat perbelanjaan.
• Fasilitas seperti swimming pool dan fitness center.
• Memiliki 129 Room.
2. Hotel Kini
• Memiliki fasilitas seperti Spa, Hot Tub, Sauna dan Steam Room.
• Posisi yang letaknya di dekat pusat perbelanjaan.
• Memiliki restaurant Dim Sum.
3. Hotel Golden Tulip
• Posisi yang letaknya di dekat pusat
perbelanjaan.
• Fasilitas Swimming Pool yang
posisinya di Lounge.
• Jalan menuju hotel merupakan
One-way Road.
4. Hotel Harris
• Posisi yang letaknya berada di daerah
komersil.
• Memiliki design yang Futuristik.
• Swimming Pool On the top of Building.
• Memiliki Kid’s Zone.
5. Hotel Aston
• Posisi yang letaknya berada di daerah
komersil.
• Memiliki Dynasty Restaurant Dim Sum.
• Memiliki Wine Lounge.
• Letak Swimming Pool yang dekat
Restaurant.
• Memiliki Karaoke River-x & Spa.
Adapun hotel-hotel kompetitor dengan keunggulan mereka
1. Hotel SANTIKA
• Posisi yang letaknya di dekat pusat perbelanjaan.
• Fasilitas seperti swimming pool dan fitness center.
• Memiliki 129 Room.
2. Hotel Kini
• Memiliki fasilitas seperti Spa, Hot Tub, Sauna dan Steam Room.
• Posisi yang letaknya di dekat pusat perbelanjaan.
• Memiliki restaurant Dim Sum.
3. Hotel Golden Tulip
• Posisi yang letaknya di dekat pusat perbelanjaan.
• Fasilitas Swimming Pool yang posisinya di Lounge.
• Jalan menuju hotel merupakan One-way Road.
4. Hotel Harris
• Posisi yang letaknya berada di daerah komersil.
• Memiliki design yang Futuristik.
• Swimming Pool On the top of Building.
• Memiliki Kid’s Zone.
5. Hotel Aston
• Posisi yang letaknya berada di daerah komersil.
• Memiliki Dynasty Restaurant Dim Sum.
• Memiliki Wine Lounge.
• Letak Swimming Pool yang dekat Restaurant.
• Memiliki Karaoke River-x & Spa.
Kelemahan / kekurangan yang ada di
department FBS
• Kurangnya Jumlah dari staff yang
ada.
• Kurangna Barang-barang seperti
chines ware , cutleries , Glass
ware, Banquet equipment.
• Masih adanya pemikiran yang tidak
mau barubah ke yang lebih baik..
• Masih membutuhkan training untuk
staff yang baru.
• Masih belum care terhadap tempat
kerja dan barang-barang di tempat
kerja.
• Uniform yang sudah harus di ganti
dengan yang baru.
• Name tag juga harus di ganti yang
Kelemahan – kelemahan yang ada di
GRAND MAHKOTA HOTEL
• Hotel yang sudah berdiri
lama.
• Kurangnya fasilitas yang ada
di GRAND MAHKOTA HOTEL.
• Lumayan jauh dari pusat
perbelanjaan.
Yang di butuhkan untuk menjadi seorang trainer
• Harus bisa menjadi contoh baik untuk yang lain
• Hal atau apa yang di sampaikan harus jelas dan bisa di terima
• Harus pede ( percaya diri )
• Megetahui atau penguasaan subjek yang akan di sampaikan
• Dapat memberikan nilai positif dan bisa menambah motifasi
agar lebih baik lagi
• Dapat bekerja sama dan bisa berkomunikas dengan baik
• Pada saat penyampaian subjek harus tulus
Tugas dan tanggung jawab seorang
trainer
• Menyampaikan subjek dengan baik dan jelas
serta dapat di mengerti
• Harus benar – benar tulus cara
penyampaiannya
• Berusaha keras agar apa yang di berikan
dapat di terapkan dan dapat menjadi suatu
motifasi agar bisa menjadi labih maju , labih
baik juga yang terpenting menjadi sukses ke
depannya

More Related Content

More from Clay Academy

CRDAZ Academy @ Get Things Done
CRDAZ Academy @ Get Things DoneCRDAZ Academy @ Get Things Done
CRDAZ Academy @ Get Things DoneClay Academy
 
Coaching and Counselling
Coaching and CounsellingCoaching and Counselling
Coaching and CounsellingClay Academy
 
GMHP: Tansformational Leadership Course
GMHP: Tansformational Leadership CourseGMHP: Tansformational Leadership Course
GMHP: Tansformational Leadership CourseClay Academy
 
The Business of Training, What's Next?
The Business of Training, What's Next?The Business of Training, What's Next?
The Business of Training, What's Next?Clay Academy
 
Lessons from Learn with 3Lighthouses
Lessons from Learn with 3LighthousesLessons from Learn with 3Lighthouses
Lessons from Learn with 3LighthousesClay Academy
 
Presentation gmhp.eng 2018
Presentation gmhp.eng 2018Presentation gmhp.eng 2018
Presentation gmhp.eng 2018Clay Academy
 
Strategic Workshop: Make GMHP Great Again!!!
Strategic Workshop: Make GMHP Great Again!!!Strategic Workshop: Make GMHP Great Again!!!
Strategic Workshop: Make GMHP Great Again!!!Clay Academy
 
GMHP, Legacy Werks
GMHP, Legacy WerksGMHP, Legacy Werks
GMHP, Legacy WerksClay Academy
 
Skema okupasi housekeeping 2015
Skema okupasi housekeeping 2015Skema okupasi housekeeping 2015
Skema okupasi housekeeping 2015Clay Academy
 
Skema okupasi front office 2015
Skema okupasi front office 2015Skema okupasi front office 2015
Skema okupasi front office 2015Clay Academy
 
Skema okupasi food production 2015
Skema okupasi food production 2015Skema okupasi food production 2015
Skema okupasi food production 2015Clay Academy
 
Skema okupasi food and beverage service 2015
Skema okupasi food and beverage service 2015Skema okupasi food and beverage service 2015
Skema okupasi food and beverage service 2015Clay Academy
 
Skema sertifikasi kkni housekeeping 2014
Skema sertifikasi kkni housekeeping 2014Skema sertifikasi kkni housekeeping 2014
Skema sertifikasi kkni housekeeping 2014Clay Academy
 
Skema sertifikasi kkni front office 2014
Skema sertifikasi kkni front office 2014Skema sertifikasi kkni front office 2014
Skema sertifikasi kkni front office 2014Clay Academy
 
Skema sertifikasi kkni food production 2014
Skema sertifikasi kkni food production 2014Skema sertifikasi kkni food production 2014
Skema sertifikasi kkni food production 2014Clay Academy
 

More from Clay Academy (20)

CRDAZ Academy @ Get Things Done
CRDAZ Academy @ Get Things DoneCRDAZ Academy @ Get Things Done
CRDAZ Academy @ Get Things Done
 
Coaching and Counselling
Coaching and CounsellingCoaching and Counselling
Coaching and Counselling
 
Jiwa Kemenangan
Jiwa KemenanganJiwa Kemenangan
Jiwa Kemenangan
 
GMHP: Tansformational Leadership Course
GMHP: Tansformational Leadership CourseGMHP: Tansformational Leadership Course
GMHP: Tansformational Leadership Course
 
The Business of Training, What's Next?
The Business of Training, What's Next?The Business of Training, What's Next?
The Business of Training, What's Next?
 
Lighthouse Wisdom
Lighthouse WisdomLighthouse Wisdom
Lighthouse Wisdom
 
Time Management
Time ManagementTime Management
Time Management
 
Jiwa Kemenangan
Jiwa KemenanganJiwa Kemenangan
Jiwa Kemenangan
 
Lessons from Learn with 3Lighthouses
Lessons from Learn with 3LighthousesLessons from Learn with 3Lighthouses
Lessons from Learn with 3Lighthouses
 
Presentation gmhp.eng 2018
Presentation gmhp.eng 2018Presentation gmhp.eng 2018
Presentation gmhp.eng 2018
 
Strategic Workshop: Make GMHP Great Again!!!
Strategic Workshop: Make GMHP Great Again!!!Strategic Workshop: Make GMHP Great Again!!!
Strategic Workshop: Make GMHP Great Again!!!
 
Gmhp competitor
Gmhp competitorGmhp competitor
Gmhp competitor
 
GMHP, Legacy Werks
GMHP, Legacy WerksGMHP, Legacy Werks
GMHP, Legacy Werks
 
Skema okupasi housekeeping 2015
Skema okupasi housekeeping 2015Skema okupasi housekeeping 2015
Skema okupasi housekeeping 2015
 
Skema okupasi front office 2015
Skema okupasi front office 2015Skema okupasi front office 2015
Skema okupasi front office 2015
 
Skema okupasi food production 2015
Skema okupasi food production 2015Skema okupasi food production 2015
Skema okupasi food production 2015
 
Skema okupasi food and beverage service 2015
Skema okupasi food and beverage service 2015Skema okupasi food and beverage service 2015
Skema okupasi food and beverage service 2015
 
Skema sertifikasi kkni housekeeping 2014
Skema sertifikasi kkni housekeeping 2014Skema sertifikasi kkni housekeeping 2014
Skema sertifikasi kkni housekeeping 2014
 
Skema sertifikasi kkni front office 2014
Skema sertifikasi kkni front office 2014Skema sertifikasi kkni front office 2014
Skema sertifikasi kkni front office 2014
 
Skema sertifikasi kkni food production 2014
Skema sertifikasi kkni food production 2014Skema sertifikasi kkni food production 2014
Skema sertifikasi kkni food production 2014
 

Kompetitor Hotel Grand Mahkota

  • 1. Jl. Sidas no.8 Pontianak Kalimantan Barat , Indonesia www.grandmahkotahotel.co.id By Ricky yudha pratama
  • 3. 1. Hotel SANTIKA • Posisi yang letaknya di dekat pusat perbelanjaan. • Fasilitas seperti swimming pool dan fitness center. • Memiliki 129 Room.
  • 4. 2. Hotel Kini • Memiliki fasilitas seperti Spa, Hot Tub, Sauna dan Steam Room. • Posisi yang letaknya di dekat pusat perbelanjaan. • Memiliki restaurant Dim Sum.
  • 5. 3. Hotel Golden Tulip • Posisi yang letaknya di dekat pusat perbelanjaan. • Fasilitas Swimming Pool yang posisinya di Lounge. • Jalan menuju hotel merupakan One-way Road.
  • 6. 4. Hotel Harris • Posisi yang letaknya berada di daerah komersil. • Memiliki design yang Futuristik. • Swimming Pool On the top of Building. • Memiliki Kid’s Zone.
  • 7. 5. Hotel Aston • Posisi yang letaknya berada di daerah komersil. • Memiliki Dynasty Restaurant Dim Sum. • Memiliki Wine Lounge. • Letak Swimming Pool yang dekat Restaurant. • Memiliki Karaoke River-x & Spa.
  • 8. Adapun hotel-hotel kompetitor dengan keunggulan mereka 1. Hotel SANTIKA • Posisi yang letaknya di dekat pusat perbelanjaan. • Fasilitas seperti swimming pool dan fitness center. • Memiliki 129 Room. 2. Hotel Kini • Memiliki fasilitas seperti Spa, Hot Tub, Sauna dan Steam Room. • Posisi yang letaknya di dekat pusat perbelanjaan. • Memiliki restaurant Dim Sum. 3. Hotel Golden Tulip • Posisi yang letaknya di dekat pusat perbelanjaan. • Fasilitas Swimming Pool yang posisinya di Lounge. • Jalan menuju hotel merupakan One-way Road. 4. Hotel Harris • Posisi yang letaknya berada di daerah komersil. • Memiliki design yang Futuristik. • Swimming Pool On the top of Building. • Memiliki Kid’s Zone. 5. Hotel Aston • Posisi yang letaknya berada di daerah komersil. • Memiliki Dynasty Restaurant Dim Sum. • Memiliki Wine Lounge. • Letak Swimming Pool yang dekat Restaurant. • Memiliki Karaoke River-x & Spa.
  • 9. Kelemahan / kekurangan yang ada di department FBS • Kurangnya Jumlah dari staff yang ada. • Kurangna Barang-barang seperti chines ware , cutleries , Glass ware, Banquet equipment. • Masih adanya pemikiran yang tidak mau barubah ke yang lebih baik.. • Masih membutuhkan training untuk staff yang baru. • Masih belum care terhadap tempat kerja dan barang-barang di tempat kerja. • Uniform yang sudah harus di ganti dengan yang baru. • Name tag juga harus di ganti yang
  • 10. Kelemahan – kelemahan yang ada di GRAND MAHKOTA HOTEL • Hotel yang sudah berdiri lama. • Kurangnya fasilitas yang ada di GRAND MAHKOTA HOTEL. • Lumayan jauh dari pusat perbelanjaan.
  • 11. Yang di butuhkan untuk menjadi seorang trainer • Harus bisa menjadi contoh baik untuk yang lain • Hal atau apa yang di sampaikan harus jelas dan bisa di terima • Harus pede ( percaya diri ) • Megetahui atau penguasaan subjek yang akan di sampaikan • Dapat memberikan nilai positif dan bisa menambah motifasi agar lebih baik lagi • Dapat bekerja sama dan bisa berkomunikas dengan baik • Pada saat penyampaian subjek harus tulus
  • 12. Tugas dan tanggung jawab seorang trainer • Menyampaikan subjek dengan baik dan jelas serta dapat di mengerti • Harus benar – benar tulus cara penyampaiannya • Berusaha keras agar apa yang di berikan dapat di terapkan dan dapat menjadi suatu motifasi agar bisa menjadi labih maju , labih baik juga yang terpenting menjadi sukses ke depannya