SlideShare a Scribd company logo
1 of 9
Download to read offline
Как из стартапа вырастить
         бизнес?

        Трушкин Сергей

    День ментора, 2012-12-20
Представлюсь
Трушкин Сергей Юрьевич www.it-strateg.ru

• Советник генерального директора: РДТЕХ, МИГ.Сочи,
  Граон, Инсистрой

• Преподаватель консультант Русской школы
  управления. МВА.Управление, Улучшение качества
  менеджмента. Более 8000 слушателей

• Изобретатель, креатер: кибер мозг компании Solver
  Brainie. В 2012 году начато внедрение в бизнесе
Как я оценивал стартапы
• Потенциал (высвобождение или
  утилизация времени в каком объеме?)
• Окружение (конкурирующие технологии и
  их жизненные циклы)
• Энергия создателя
• Комплементарность технологиям кибер
  мозга!
Предприниматель или организатор?

              Увеличение сложности со временем




       Система                               Система
     управления                            управления

Адекватна и помогает                 Не адекватна и тормозит
Quality Function Deployment
Инструменты управления сложностью




     Под редакцией Хромова-Борисова Сергея Никитича
Solver Brainie и критика ИТ
1. В управлении. ИТ создает дорогие
   записные книжки. Без человека не
   работают. Управление и решения остаются
   в головах и действиях людей
2. ИТ цементирует знания в код. В результате
   знания не меняются под воздействием
   поступающей информации. Системы не
   адаптируются к изменениям. Что приводит
   к огромным затратам на изменения.
Сингулярная сеть
Наделите все вещи, идеи, задачи, ДУШАМИ и
УМОМ. Пусть они тоже будут участниками
социальных процессов

Что-то уже есть:
  – Интернет вещей
  – Дополненная реальность
  – Инфороботы в управлении ресурсами

        www.youtube.com/user/ITStrateg
Что я могу сделать для Вас?
• Курс Улучшение качества менеджмента с
  консультациями по организации деятельности.
  Следите за РУС в 2013 году там будет все бесплатно

• Инструментальная помощь в дизайне продукта или
  услуги. Использование инструментов управления
  сложностью

• Запуск кибер мозга Solver Brainie в вашей
  деятельности.


             www.it-strateg.ru

More Related Content

What's hot

инструменты коучинга для бизнеса тренды александр дудоров
инструменты коучинга для бизнеса тренды александр дудоровинструменты коучинга для бизнеса тренды александр дудоров
инструменты коучинга для бизнеса тренды александр дудоровKostukova Katerina
 
Юрий Соболев. Проблемы и решения Scrum на практике
Юрий Соболев. Проблемы и решения Scrum на практикеЮрий Соболев. Проблемы и решения Scrum на практике
Юрий Соболев. Проблемы и решения Scrum на практикеScrumTrek
 
Управление креативными проектами: Wow в процессе и результате
Управление креативными проектами: Wow в процессе и результатеУправление креативными проектами: Wow в процессе и результате
Управление креативными проектами: Wow в процессе и результатеIrina Korytina
 
Обратная связь или о чем они там думают?_BCA Marketing_HRMExpo 2014
Обратная связь или о чем они там думают?_BCA Marketing_HRMExpo 2014Обратная связь или о чем они там думают?_BCA Marketing_HRMExpo 2014
Обратная связь или о чем они там думают?_BCA Marketing_HRMExpo 2014Анастасия Виноградова
 
Александра Баптизманская, Никита Романов. Хочешь Agile в маркетинге - спроси ...
Александра Баптизманская, Никита Романов. Хочешь Agile в маркетинге - спроси ...Александра Баптизманская, Никита Романов. Хочешь Agile в маркетинге - спроси ...
Александра Баптизманская, Никита Романов. Хочешь Agile в маркетинге - спроси ...ScrumTrek
 
коучинговые инструменты как способ вдохновить персонал на подвиги диана кровлина
коучинговые инструменты как способ вдохновить персонал на подвиги диана кровлинакоучинговые инструменты как способ вдохновить персонал на подвиги диана кровлина
коучинговые инструменты как способ вдохновить персонал на подвиги диана кровлинаKostukova Katerina
 
коучинг в бизнесе рецепты применения роза титова
коучинг в бизнесе   рецепты применения роза титовакоучинг в бизнесе   рецепты применения роза титова
коучинг в бизнесе рецепты применения роза титоваKostukova Katerina
 
Improve Group: как создавать и поддерживать культуру обучения и развития
Improve Group: как создавать и поддерживать культуру обучения и развитияImprove Group: как создавать и поддерживать культуру обучения и развития
Improve Group: как создавать и поддерживать культуру обучения и развитияAnna Dvornikova
 
AgileDays 2015 Коучинг на практике: рабочие примеры и техники
AgileDays 2015 Коучинг на практике: рабочие примеры и техникиAgileDays 2015 Коучинг на практике: рабочие примеры и техники
AgileDays 2015 Коучинг на практике: рабочие примеры и техникиLuxoftAgilePractice
 
HR-IT'2013. Юлия Ищук. Доклад "проект щоза2" - об оценке персонала в небольшо...
HR-IT'2013. Юлия Ищук. Доклад "проект щоза2" - об оценке персонала в небольшо...HR-IT'2013. Юлия Ищук. Доклад "проект щоза2" - об оценке персонала в небольшо...
HR-IT'2013. Юлия Ищук. Доклад "проект щоза2" - об оценке персонала в небольшо...RTC
 
DaKiRy_PMWeekend_ Oleksandr Kuzniak How to fail as pm
DaKiRy_PMWeekend_ Oleksandr Kuzniak How to fail as pm   DaKiRy_PMWeekend_ Oleksandr Kuzniak How to fail as pm
DaKiRy_PMWeekend_ Oleksandr Kuzniak How to fail as pm Dakiry
 
Сам себе ассессмент - Вера Манохина для нАйТи ответ 2016
Сам себе ассессмент - Вера Манохина для нАйТи ответ 2016Сам себе ассессмент - Вера Манохина для нАйТи ответ 2016
Сам себе ассессмент - Вера Манохина для нАйТи ответ 2016Improve Group
 
Принцип YAGNI в управлении проектами - Анна Тарасенко Dev2Dev v2.0 30.05.2015
Принцип YAGNI в управлении проектами - Анна Тарасенко Dev2Dev v2.0 30.05.2015Принцип YAGNI в управлении проектами - Анна Тарасенко Dev2Dev v2.0 30.05.2015
Принцип YAGNI в управлении проектами - Анна Тарасенко Dev2Dev v2.0 30.05.2015Dev2Dev
 
пименов организационные структуры и роли
пименов   организационные структуры и ролипименов   организационные структуры и роли
пименов организационные структуры и ролиMagneta AI
 
Денис Миллер. Динамика развития Agile команды
Денис Миллер. Динамика развития Agile командыДенис Миллер. Динамика развития Agile команды
Денис Миллер. Динамика развития Agile командыdenis_miller
 
KEA20 - Кирилл Климов - Канбан вам не поможет
KEA20 - Кирилл Климов - Канбан вам не поможетKEA20 - Кирилл Климов - Канбан вам не поможет
KEA20 - Кирилл Климов - Канбан вам не поможетRealResult
 
Хватит выдумывать! Как задействовать коллективный разум разработчиков для HR...
Хватит выдумывать! Как задействовать коллективный разум разработчиков для HR...Хватит выдумывать! Как задействовать коллективный разум разработчиков для HR...
Хватит выдумывать! Как задействовать коллективный разум разработчиков для HR...Anna Dvornikova
 
Андрей Быков. Ретроспектива 16-ти лет бизнеса: как Ценности приводят к Гибкости
Андрей Быков. Ретроспектива 16-ти лет бизнеса: как Ценности приводят к ГибкостиАндрей Быков. Ретроспектива 16-ти лет бизнеса: как Ценности приводят к Гибкости
Андрей Быков. Ретроспектива 16-ти лет бизнеса: как Ценности приводят к ГибкостиScrumTrek
 

What's hot (20)

инструменты коучинга для бизнеса тренды александр дудоров
инструменты коучинга для бизнеса тренды александр дудоровинструменты коучинга для бизнеса тренды александр дудоров
инструменты коучинга для бизнеса тренды александр дудоров
 
Юрий Соболев. Проблемы и решения Scrum на практике
Юрий Соболев. Проблемы и решения Scrum на практикеЮрий Соболев. Проблемы и решения Scrum на практике
Юрий Соболев. Проблемы и решения Scrum на практике
 
Управление креативными проектами: Wow в процессе и результате
Управление креативными проектами: Wow в процессе и результатеУправление креативными проектами: Wow в процессе и результате
Управление креативными проектами: Wow в процессе и результате
 
Обратная связь или о чем они там думают?_BCA Marketing_HRMExpo 2014
Обратная связь или о чем они там думают?_BCA Marketing_HRMExpo 2014Обратная связь или о чем они там думают?_BCA Marketing_HRMExpo 2014
Обратная связь или о чем они там думают?_BCA Marketing_HRMExpo 2014
 
Александра Баптизманская, Никита Романов. Хочешь Agile в маркетинге - спроси ...
Александра Баптизманская, Никита Романов. Хочешь Agile в маркетинге - спроси ...Александра Баптизманская, Никита Романов. Хочешь Agile в маркетинге - спроси ...
Александра Баптизманская, Никита Романов. Хочешь Agile в маркетинге - спроси ...
 
коучинговые инструменты как способ вдохновить персонал на подвиги диана кровлина
коучинговые инструменты как способ вдохновить персонал на подвиги диана кровлинакоучинговые инструменты как способ вдохновить персонал на подвиги диана кровлина
коучинговые инструменты как способ вдохновить персонал на подвиги диана кровлина
 
коучинг в бизнесе рецепты применения роза титова
коучинг в бизнесе   рецепты применения роза титовакоучинг в бизнесе   рецепты применения роза титова
коучинг в бизнесе рецепты применения роза титова
 
КМ выводы 24.12.2015
КМ выводы 24.12.2015КМ выводы 24.12.2015
КМ выводы 24.12.2015
 
Improve Group: как создавать и поддерживать культуру обучения и развития
Improve Group: как создавать и поддерживать культуру обучения и развитияImprove Group: как создавать и поддерживать культуру обучения и развития
Improve Group: как создавать и поддерживать культуру обучения и развития
 
AgileDays 2015 Коучинг на практике: рабочие примеры и техники
AgileDays 2015 Коучинг на практике: рабочие примеры и техникиAgileDays 2015 Коучинг на практике: рабочие примеры и техники
AgileDays 2015 Коучинг на практике: рабочие примеры и техники
 
HR-IT'2013. Юлия Ищук. Доклад "проект щоза2" - об оценке персонала в небольшо...
HR-IT'2013. Юлия Ищук. Доклад "проект щоза2" - об оценке персонала в небольшо...HR-IT'2013. Юлия Ищук. Доклад "проект щоза2" - об оценке персонала в небольшо...
HR-IT'2013. Юлия Ищук. Доклад "проект щоза2" - об оценке персонала в небольшо...
 
DaKiRy_PMWeekend_ Oleksandr Kuzniak How to fail as pm
DaKiRy_PMWeekend_ Oleksandr Kuzniak How to fail as pm   DaKiRy_PMWeekend_ Oleksandr Kuzniak How to fail as pm
DaKiRy_PMWeekend_ Oleksandr Kuzniak How to fail as pm
 
Сам себе ассессмент - Вера Манохина для нАйТи ответ 2016
Сам себе ассессмент - Вера Манохина для нАйТи ответ 2016Сам себе ассессмент - Вера Манохина для нАйТи ответ 2016
Сам себе ассессмент - Вера Манохина для нАйТи ответ 2016
 
Принцип YAGNI в управлении проектами - Анна Тарасенко Dev2Dev v2.0 30.05.2015
Принцип YAGNI в управлении проектами - Анна Тарасенко Dev2Dev v2.0 30.05.2015Принцип YAGNI в управлении проектами - Анна Тарасенко Dev2Dev v2.0 30.05.2015
Принцип YAGNI в управлении проектами - Анна Тарасенко Dev2Dev v2.0 30.05.2015
 
И-куб 1.pptx
И-куб 1.pptxИ-куб 1.pptx
И-куб 1.pptx
 
пименов организационные структуры и роли
пименов   организационные структуры и ролипименов   организационные структуры и роли
пименов организационные структуры и роли
 
Денис Миллер. Динамика развития Agile команды
Денис Миллер. Динамика развития Agile командыДенис Миллер. Динамика развития Agile команды
Денис Миллер. Динамика развития Agile команды
 
KEA20 - Кирилл Климов - Канбан вам не поможет
KEA20 - Кирилл Климов - Канбан вам не поможетKEA20 - Кирилл Климов - Канбан вам не поможет
KEA20 - Кирилл Климов - Канбан вам не поможет
 
Хватит выдумывать! Как задействовать коллективный разум разработчиков для HR...
Хватит выдумывать! Как задействовать коллективный разум разработчиков для HR...Хватит выдумывать! Как задействовать коллективный разум разработчиков для HR...
Хватит выдумывать! Как задействовать коллективный разум разработчиков для HR...
 
Андрей Быков. Ретроспектива 16-ти лет бизнеса: как Ценности приводят к Гибкости
Андрей Быков. Ретроспектива 16-ти лет бизнеса: как Ценности приводят к ГибкостиАндрей Быков. Ретроспектива 16-ти лет бизнеса: как Ценности приводят к Гибкости
Андрей Быков. Ретроспектива 16-ти лет бизнеса: как Ценности приводят к Гибкости
 

Viewers also liked

КРЕАТИВНЫЙ КЛАСТЕР В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ: итоги опроса
КРЕАТИВНЫЙ КЛАСТЕР В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ: итоги опросаКРЕАТИВНЫЙ КЛАСТЕР В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ: итоги опроса
КРЕАТИВНЫЙ КЛАСТЕР В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ: итоги опросаСитиселебрити / Citycelebrity
 
Кейс «Западное Подмосковье»
Кейс «Западное Подмосковье»Кейс «Западное Подмосковье»
Кейс «Западное Подмосковье»NLTREDUCATION
 
Средовой маркетинг
Средовой маркетингСредовой маркетинг
Средовой маркетингAndrei Nikiforov
 
Новая Рига. 3 модуль
Новая Рига. 3 модульНовая Рига. 3 модуль
Новая Рига. 3 модульRada Konstantinova
 
Маркетинг мест: ключевые подходы к созданию эффективных территорий
Маркетинг мест: ключевые подходы к созданию эффективных территорийМаркетинг мест: ключевые подходы к созданию эффективных территорий
Маркетинг мест: ключевые подходы к созданию эффективных территорийСитиселебрити / Citycelebrity
 

Viewers also liked (20)

алексей филимонов 4 cityc
алексей филимонов 4 citycалексей филимонов 4 cityc
алексей филимонов 4 cityc
 
бизнес акселерация как инструмент
бизнес акселерация как инструментбизнес акселерация как инструмент
бизнес акселерация как инструмент
 
Cityсelebrity media kit
Cityсelebrity media kitCityсelebrity media kit
Cityсelebrity media kit
 
Lav парк- концепция проекта (1)
Lav парк- концепция проекта (1)Lav парк- концепция проекта (1)
Lav парк- концепция проекта (1)
 
игорь пичугин менторская программа бит
игорь пичугин менторская программа битигорь пичугин менторская программа бит
игорь пичугин менторская программа бит
 
ренат гарипов 2012 12 20 - mentorship
ренат гарипов 2012 12 20 - mentorshipренат гарипов 2012 12 20 - mentorship
ренат гарипов 2012 12 20 - mentorship
 
клуб независимых менторов 2012 2013
клуб независимых менторов 2012 2013клуб независимых менторов 2012 2013
клуб независимых менторов 2012 2013
 
Citycelebrity for startup
Citycelebrity for startupCitycelebrity for startup
Citycelebrity for startup
 
КРЕАТИВНЫЙ КЛАСТЕР В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ: итоги опроса
КРЕАТИВНЫЙ КЛАСТЕР В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ: итоги опросаКРЕАТИВНЫЙ КЛАСТЕР В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ: итоги опроса
КРЕАТИВНЫЙ КЛАСТЕР В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ: итоги опроса
 
Adj инвестиционная презентация как 2012
Adj инвестиционная презентация как 2012Adj инвестиционная презентация как 2012
Adj инвестиционная презентация как 2012
 
Ucheba 2012-07-11
Ucheba 2012-07-11Ucheba 2012-07-11
Ucheba 2012-07-11
 
айнар абдрахманов Crowdsynergy день ментора
айнар абдрахманов Crowdsynergy день ментораайнар абдрахманов Crowdsynergy день ментора
айнар абдрахманов Crowdsynergy день ментора
 
Citycelebrity leto 2013
Citycelebrity leto 2013Citycelebrity leto 2013
Citycelebrity leto 2013
 
Кейс «Западное Подмосковье»
Кейс «Западное Подмосковье»Кейс «Западное Подмосковье»
Кейс «Западное Подмосковье»
 
типы бизнес моделей
типы бизнес моделейтипы бизнес моделей
типы бизнес моделей
 
Средовой маркетинг
Средовой маркетингСредовой маркетинг
Средовой маркетинг
 
что такое менторство
что такое менторствочто такое менторство
что такое менторство
 
Новая Рига. 3 модуль
Новая Рига. 3 модульНовая Рига. 3 модуль
Новая Рига. 3 модуль
 
Маркетинг мест: ключевые подходы к созданию эффективных территорий
Маркетинг мест: ключевые подходы к созданию эффективных территорийМаркетинг мест: ключевые подходы к созданию эффективных территорий
Маркетинг мест: ключевые подходы к созданию эффективных территорий
 
Virtual_tic
Virtual_ticVirtual_tic
Virtual_tic
 

Similar to рус.Startup point.день ментора(1)

Буклет тренинга "Коммуникации и психология межличностных отношений в ИТ-проек...
Буклет тренинга "Коммуникации и психология межличностных отношений в ИТ-проек...Буклет тренинга "Коммуникации и психология межличностных отношений в ИТ-проек...
Буклет тренинга "Коммуникации и психология межличностных отношений в ИТ-проек...Alexander Novichkov
 
Выездной интенсив "Управление проектами"
Выездной интенсив "Управление проектами"Выездной интенсив "Управление проектами"
Выездной интенсив "Управление проектами"Tachat Igityan
 
Как потерять заказчика и приобрести партнёра?
Как потерять заказчика и приобрести партнёра?Как потерять заказчика и приобрести партнёра?
Как потерять заказчика и приобрести партнёра?Анатолий Баляев
 
CyberСloud корпоративная социальная сеть. Презентация
CyberСloud корпоративная социальная сеть. ПрезентацияCyberСloud корпоративная социальная сеть. Презентация
CyberСloud корпоративная социальная сеть. Презентацияasidenko
 
Управление знаниями в компании
Управление знаниями в компанииУправление знаниями в компании
Управление знаниями в компанииElena Tikhomirova
 
Блиц-доклад "Как выбирать проектные методологии и как от них отказываться"
Блиц-доклад "Как выбирать проектные методологии и как от них отказываться"Блиц-доклад "Как выбирать проектные методологии и как от них отказываться"
Блиц-доклад "Как выбирать проектные методологии и как от них отказываться"Ivan Selikhovkin
 
Presentation satellis 032016
Presentation satellis 032016Presentation satellis 032016
Presentation satellis 032016MaritaPikalo
 
Соционика - оценка сотрудника за 30 минут
Соционика - оценка сотрудника за 30 минутСоционика - оценка сотрудника за 30 минут
Соционика - оценка сотрудника за 30 минутHRedu.ru
 
10 ключевых трендов в мировом hr
10 ключевых трендов в мировом hr10 ключевых трендов в мировом hr
10 ключевых трендов в мировом hrEdward Babushkin
 
Архитектура управления бизнесом
Архитектура управления бизнесомАрхитектура управления бизнесом
Архитектура управления бизнесомABPMP Russian Chapter
 
тема №2 технологии и инструменты социализации знаний
тема №2 технологии и инструменты социализации знанийтема №2 технологии и инструменты социализации знаний
тема №2 технологии и инструменты социализации знанийДмитрий Бастрон
 
HR поддержка проектов
HR поддержка проектовHR поддержка проектов
HR поддержка проектовRnD_SM
 
Все, что вы хотели знать про ИТ-сертификацию, но боялись спросить
Все, что вы хотели знать про ИТ-сертификацию, но боялись спроситьВсе, что вы хотели знать про ИТ-сертификацию, но боялись спросить
Все, что вы хотели знать про ИТ-сертификацию, но боялись спроситьDmitry Izmestiev
 
Андрей Стёганцев Системный подход в организации деятельности
Андрей Стёганцев Системный подход в организации деятельностиАндрей Стёганцев Системный подход в организации деятельности
Андрей Стёганцев Системный подход в организации деятельностиAleksandr Ovchinnikov
 
(Максим саморуков, Crazy panda) выстраивание правильной экологии в компании ...
(Максим саморуков, Crazy panda) выстраивание правильной экологии в компании  ...(Максим саморуков, Crazy panda) выстраивание правильной экологии в компании  ...
(Максим саморуков, Crazy panda) выстраивание правильной экологии в компании ...PCampRussia
 
Эффективное управление и делегирование задач на MS Outlook 2007
Эффективное управление и делегирование задач на MS Outlook 2007Эффективное управление и делегирование задач на MS Outlook 2007
Эффективное управление и делегирование задач на MS Outlook 2007Valery Leontyev
 
Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10
Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10
Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10Сообщество eLearning PRO
 
10 лет развития продукта: чему можно научиться (Сергей Рыжиков)
10 лет развития продукта: чему можно научиться (Сергей Рыжиков)10 лет развития продукта: чему можно научиться (Сергей Рыжиков)
10 лет развития продукта: чему можно научиться (Сергей Рыжиков)Ontico
 

Similar to рус.Startup point.день ментора(1) (20)

Буклет тренинга "Коммуникации и психология межличностных отношений в ИТ-проек...
Буклет тренинга "Коммуникации и психология межличностных отношений в ИТ-проек...Буклет тренинга "Коммуникации и психология межличностных отношений в ИТ-проек...
Буклет тренинга "Коммуникации и психология межличностных отношений в ИТ-проек...
 
Поиск бизнес-идеи
Поиск бизнес-идеиПоиск бизнес-идеи
Поиск бизнес-идеи
 
Lab multimedia
Lab multimediaLab multimedia
Lab multimedia
 
Выездной интенсив "Управление проектами"
Выездной интенсив "Управление проектами"Выездной интенсив "Управление проектами"
Выездной интенсив "Управление проектами"
 
Как потерять заказчика и приобрести партнёра?
Как потерять заказчика и приобрести партнёра?Как потерять заказчика и приобрести партнёра?
Как потерять заказчика и приобрести партнёра?
 
CyberСloud корпоративная социальная сеть. Презентация
CyberСloud корпоративная социальная сеть. ПрезентацияCyberСloud корпоративная социальная сеть. Презентация
CyberСloud корпоративная социальная сеть. Презентация
 
Управление знаниями в компании
Управление знаниями в компанииУправление знаниями в компании
Управление знаниями в компании
 
Блиц-доклад "Как выбирать проектные методологии и как от них отказываться"
Блиц-доклад "Как выбирать проектные методологии и как от них отказываться"Блиц-доклад "Как выбирать проектные методологии и как от них отказываться"
Блиц-доклад "Как выбирать проектные методологии и как от них отказываться"
 
Presentation satellis 032016
Presentation satellis 032016Presentation satellis 032016
Presentation satellis 032016
 
Соционика - оценка сотрудника за 30 минут
Соционика - оценка сотрудника за 30 минутСоционика - оценка сотрудника за 30 минут
Соционика - оценка сотрудника за 30 минут
 
10 ключевых трендов в мировом hr
10 ключевых трендов в мировом hr10 ключевых трендов в мировом hr
10 ключевых трендов в мировом hr
 
Архитектура управления бизнесом
Архитектура управления бизнесомАрхитектура управления бизнесом
Архитектура управления бизнесом
 
тема №2 технологии и инструменты социализации знаний
тема №2 технологии и инструменты социализации знанийтема №2 технологии и инструменты социализации знаний
тема №2 технологии и инструменты социализации знаний
 
HR поддержка проектов
HR поддержка проектовHR поддержка проектов
HR поддержка проектов
 
Все, что вы хотели знать про ИТ-сертификацию, но боялись спросить
Все, что вы хотели знать про ИТ-сертификацию, но боялись спроситьВсе, что вы хотели знать про ИТ-сертификацию, но боялись спросить
Все, что вы хотели знать про ИТ-сертификацию, но боялись спросить
 
Андрей Стёганцев Системный подход в организации деятельности
Андрей Стёганцев Системный подход в организации деятельностиАндрей Стёганцев Системный подход в организации деятельности
Андрей Стёганцев Системный подход в организации деятельности
 
(Максим саморуков, Crazy panda) выстраивание правильной экологии в компании ...
(Максим саморуков, Crazy panda) выстраивание правильной экологии в компании  ...(Максим саморуков, Crazy panda) выстраивание правильной экологии в компании  ...
(Максим саморуков, Crazy panda) выстраивание правильной экологии в компании ...
 
Эффективное управление и делегирование задач на MS Outlook 2007
Эффективное управление и делегирование задач на MS Outlook 2007Эффективное управление и делегирование задач на MS Outlook 2007
Эффективное управление и делегирование задач на MS Outlook 2007
 
Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10
Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10
Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10
 
10 лет развития продукта: чему можно научиться (Сергей Рыжиков)
10 лет развития продукта: чему можно научиться (Сергей Рыжиков)10 лет развития продукта: чему можно научиться (Сергей Рыжиков)
10 лет развития продукта: чему можно научиться (Сергей Рыжиков)
 

More from Ситиселебрити / Citycelebrity

More from Ситиселебрити / Citycelebrity (14)

Citycelebrity crowd platform_2014_07
Citycelebrity crowd platform_2014_07Citycelebrity crowd platform_2014_07
Citycelebrity crowd platform_2014_07
 
требования к открыткам
требования к открыткамтребования к открыткам
требования к открыткам
 
бриф для конкурса социальной рекламы
бриф для конкурса социальной рекламыбриф для конкурса социальной рекламы
бриф для конкурса социальной рекламы
 
презентация псп New олег гринько
презентация псп New олег гринькопрезентация псп New олег гринько
презентация псп New олег гринько
 
2012 12-03 citycelebrity didgest
2012 12-03 citycelebrity didgest2012 12-03 citycelebrity didgest
2012 12-03 citycelebrity didgest
 
краудсорсинг в брендинге
краудсорсинг в брендингекраудсорсинг в брендинге
краудсорсинг в брендинге
 
что такое краудсорсинг
что такое краудсорсингчто такое краудсорсинг
что такое краудсорсинг
 
бумпром
бумпромбумпром
бумпром
 
россия Expedition 2012_05_15
россия Expedition 2012_05_15россия Expedition 2012_05_15
россия Expedition 2012_05_15
 
Награждение
НаграждениеНаграждение
Награждение
 
Анастасия Гаврилова
Анастасия ГавриловаАнастасия Гаврилова
Анастасия Гаврилова
 
Марина Павлюк
Марина ПавлюкМарина Павлюк
Марина Павлюк
 
Терри Гиллиам в Москве
Терри Гиллиам в МосквеТерри Гиллиам в Москве
Терри Гиллиам в Москве
 
Presenation du brand 2011 2012
Presenation du brand 2011 2012Presenation du brand 2011 2012
Presenation du brand 2011 2012
 

рус.Startup point.день ментора(1)

  • 1. Как из стартапа вырастить бизнес? Трушкин Сергей День ментора, 2012-12-20
  • 2. Представлюсь Трушкин Сергей Юрьевич www.it-strateg.ru • Советник генерального директора: РДТЕХ, МИГ.Сочи, Граон, Инсистрой • Преподаватель консультант Русской школы управления. МВА.Управление, Улучшение качества менеджмента. Более 8000 слушателей • Изобретатель, креатер: кибер мозг компании Solver Brainie. В 2012 году начато внедрение в бизнесе
  • 3. Как я оценивал стартапы • Потенциал (высвобождение или утилизация времени в каком объеме?) • Окружение (конкурирующие технологии и их жизненные циклы) • Энергия создателя • Комплементарность технологиям кибер мозга!
  • 4. Предприниматель или организатор? Увеличение сложности со временем Система Система управления управления Адекватна и помогает Не адекватна и тормозит
  • 6. Инструменты управления сложностью Под редакцией Хромова-Борисова Сергея Никитича
  • 7. Solver Brainie и критика ИТ 1. В управлении. ИТ создает дорогие записные книжки. Без человека не работают. Управление и решения остаются в головах и действиях людей 2. ИТ цементирует знания в код. В результате знания не меняются под воздействием поступающей информации. Системы не адаптируются к изменениям. Что приводит к огромным затратам на изменения.
  • 8. Сингулярная сеть Наделите все вещи, идеи, задачи, ДУШАМИ и УМОМ. Пусть они тоже будут участниками социальных процессов Что-то уже есть: – Интернет вещей – Дополненная реальность – Инфороботы в управлении ресурсами www.youtube.com/user/ITStrateg
  • 9. Что я могу сделать для Вас? • Курс Улучшение качества менеджмента с консультациями по организации деятельности. Следите за РУС в 2013 году там будет все бесплатно • Инструментальная помощь в дизайне продукта или услуги. Использование инструментов управления сложностью • Запуск кибер мозга Solver Brainie в вашей деятельности. www.it-strateg.ru