1. Uddrag af regeringens – og folketingets initiativer afledt af
COVID-19 udfordringer for danske virksomheder m.fl.
Næsbjerg Rådgivning & Revision ApS,
v. cheføkonom, registreret revisor Christian Jørgensen
Foreløbigt materiale den 24. marts 2020
3. www.nrr.dk
Lønkompensation (trepartsaftale 14/3)
Aftalen – baggrund mm.
Regeringen og arbejdsmarkeds parter har indgået en trepartsaftale om en midlertidig lønkompensationsordning
for fyringstruede lønmodtagere.
COVID-19 medfører stor usikkerhed for danske lønmodtagere og virksomheder.
Parterne er derfor enige om en midlertidig kompensationsordning til virksomhederne for fyringstruede
lønmodtagere. Med aftalen kan tusindvis af lønmodtagere, der ellers ville være blevet fyret, beholde deres job og
løn, indtil den ekstraordinære situation på arbejdsmarkedet er i bedring.
Aftalen gælder for alle lønmodtagere på alle private virksomheder, der er ekstraordinært hårdt ramt som følge af
COVID-19 og derfor står overfor at skulle varsle afskedigelser for minimum 30 pct. af medarbejderstaben eller
mere end 50 ansatte
4. www.nrr.dk
Lønkompensation (trepartsaftale14/3 )
Afgrænsning af målgruppen mm.
• Ordningen gælder fra 9. marts til 9. juni 2020
• Alle lønmodtagere i private virksomheder kan i princippet være omfattet af aftalen
• Virksomheder der står for at afskedige minimum 30 pct.,
• eller står fra at skulle afskedige mere end 50 ansatte
• Lønkompensation for det antal medarbejdere som virksomheden forventer at skulle hjemsende
• Virksomheden betaler fortsat fuld løn for medarbejderne i kompensationsperioden
• De fyringstruede medarbejdere må ikke arbejde, men hjemsendes i kompensationsperioden med fuld løn
• Virksomheden må i den lønkompenserende periode ikke afskedige ansatte som følge af økonomisk årsager
5. www.nrr.dk
Lønkompensation (trepartsaftale 14/3)
kompensationsordningen
Femdages reglen
• Den enkelte medarbejder omfattet skal anvende ferie, og/eller afspadsering på i alt 5 dage i tilknytning til
kompensationsperioden
• Hvis medarbejderen ikke har ferie, afspadsering mv. svarende til fem dage, skal der afholdes tjenestefri uden
løn eller anvendes ferie dage fra det nye ferie år
Kompensations satser
• Statslig kompensation til fyringstruede medarbejdere udgør 3/4 af de samlede lønudgifter samlede
lønudgifter for de omfattede medarbejderes løn månedligt, dog maksimalt 23.000 kr. pr. måned pr. omfattet
fuldtidsansat
• For timelønnede kan den statslige kompensation udgøre 90 pct., dog maksimalt 26.000 kr. pr. måned pr.
omfattet fuldtidsansat
6. www.nrr.dk
Lønkompensation (trepartsaftale 14/3)
Ansøgning mm.
Lønkompensation vil blive udbetalt på baggrund af virksomhedens oplysninger om det antal medarbejdere, som
ellers skulle have været afskediget som følge af COVID-19-situationen.
Medarbejderne skal i den efterfølgende revision registreres på CPR-nummer.
Virksomheden skal ligeledes angive og begrunde , hvilken periode de forventer arbejdsmangel, dog maksimalt
over en periode på 3 måneder, påbegyndt den 9. marts 2020 og som afsluttes senest den 9. juni 2020
Ansøgning indgives til Erhvervsstyrelsen via web-indberetning
Der vil være åbent for ansøgninger fra og med onsdag den 25. marts 2020
7. www.nrr.dk
Lønkompensation (trepartsafttale 14/3)
Dokumentation mm.
Virksomheden skal med revisorbistand efterfølgende dokumentere, at de har hjemsendt de berørte
medarbejdere i den angivne periode. Medarbejderne skal være ansat før den 9. marts 2020.
I dokumentationen skal blandt andet indgå attestation på, at de pågældende medarbejdere har været hjemsendt
fra den eventuelle faglige repræsentant for virksomheden. Hvis der ikke er en sådan, kan de relevante faglige
organisationer gøre indsigelse.
Virksomhederne vil ikke kunne få dækket de samme omkostninger fra flere forskellige støtteordninger indført
som følge af COVID-19, f.eks. kompensation for arrangører af arrangementer med + 1000 deltagere.
Ordningen administreres af Erhvervsstyrelsen.
9. www.nrr.dk
Arbejdsfordeling (12/3 – initiativ)
Regeringsbeslutning
• Ordningen om arbejdsfordeling gøres mere fleksibel
Formål
• Virksomhederne skal hurtigt kunne tilpasse sig og undgå afskedigelser af medarbejdere
Ordningen
• Ordningen går ud på at, at virksomhederne for at undgå afskedigelser kan sætte medarbejderne ned i
arbejdstid i en midlertidig periode, hvor de så kan få supplerende dagpenge
10. www.nrr.dk
Arbejdsfordeling (12/3 initiativ)
Det nye i ordningen
• Arbejdsgiver behøver ikke give det lokale jobcenter besked en uge i forvejen, men kan tage ordningen i brug
med det samme
• En arbejdsfordeling kan nu igangsættes, så snart den er anmeldt til jobcentret
• Det bliver muligt for virksomhederne at skifte mellem typerne af arbejdsfordeling, når en cyklus i
arbejdsfordelingen er afsluttet. Det indebærer, at ordningen bliver mere smidig, så tilpasninger til
produktionen kan ske hurtigere
11. www.nrr.dk
Arbejdsfordeling (12/3 initiativ)
Generelt om ordningen
• Et medlem af en a-kasse, der er omfattet af en anmeldt arbejdsfordelingsordning, kan under en række
betingelser få supplerende dagpenge for de dage, hvor den pågældende ikke arbejder
• Arbejdsfordelingen skal være etableret i henhold til en kollektiv overenskomst eller en kollektiv aftale på den
berørte virksomhed
• Arbejdstiden skal være nedsat med:
• Mindst 2 hele dage pr. uge, eller
• Med 1 uges arbejde på fuld tid fulgt af 1 uges ledighed, eller
• Således at der er 2 ugers arbejde efterfulgt af 1 uges ledighed, eller
• At der arbejdes 2 uger på fuld tid fulgt af 2 ugers ledighed
12. Midlertidig kompensation for selvstændige -Omsætningstab
Målgruppe:
- Virksomheder med op til 10 ansatte
- Ejerandel min. 25 pct. (typisk ejerledede virksomheder)
- Ejer arbejder i virksomheden
13. www.nrr.dk
Hjælpepakke til selvstændige (19/3 – initiativ)
Dækning af forventet omsætningstab – virksomheder med maksimalt 10 ansatte og virksomhedsejer med
mindst 25 pct. ejerskab og arbejder i virksomheden – ”Håndværkerordning”
Afgrænsning af målgruppen
• Virksomheder med maksimal 10 ansatte
• Virksomheden skal være registreret i CVR eller CPR registrene
• Virksomheden skal være registreret senest den 1. februar 2020
• Ordningen er forbeholdt virksomhedsejere, der har mindst 25 pct. ejerskab og arbejder i virksomheden
14. www.nrr.dk
Hjælpepakke til selvstændige (19/3 – initiativ)
Dækning af forventet omsætningstab – virksomheder med maksimalt 10 ansatte og virksomhedsejer med
mindst 25 pct. ejerskab og arbejder i virksomheden – ”Håndværkerordning”
Kompensationsberegningen
• Kompensationen vil udgøre 75 pct. af det forventede omsætningstab i perioden sammenlignet med med den
gennemsnitlige omsætning i seneste regnskabsår
• Kompensationen kan dog maksimalt udgøre 23.000 kr. pr. måned (pr. cpr-nummer, hvor der er flere ejer-
personer, der arbejder i virksomheden)
• Såfremt den selvstændige har medarbejdende ægtefælle, hæves loftet for den maksimale kompensation til
46.000 kr.
• Den midlertidige kompensation vil gælde fra 9. marts til 9. juni 2020
• Der kan ikke opnås kompensation til de samme omkostninger fra flere forskellige kompensationsordninger
som følge af COVID-19, f.eks. gennem konteringsoplysninger.
15. www.nrr.dk
Hjælpepakke til selvstændige (19/3 – initiativ)
Dækning af forventet omsætningstab – virksomheder med maksimalt 10 ansatte og virksomhedsejer med
mindst 25 pct. ejerskab og arbejder i virksomheden – ”Håndværkerordning”
Dokumentationskrav
• Ansøger skal udfylde en tro – og loveerklæring med indmeldelsen om et forventet omsætningstab.
• Virksomhedsejeren skal begrunde, hvordan omsætningstabet er en konsekvens af COVID-19
• Virksomhedsejeren skal efterfølgende dokumentere et omsætningstab på over 30 pct. for den angivne
kompensationsperiode i forhold til den gennemsnitlige omsætning i seneste regnskabsår
• Hvis omsætningen ikke er faldet med 30 pct. i kompensationsperioden, skal kompensationen samt rente
tilbagebetales.
• Der vil ligeledes være krav om tilbagebetaling, hvis virksomhedsejerens personlige indkostmt i
skattesystemet for regnskabsåret 2020 overstiger 800.000 kr.
• Hvis virksomheden har eksisteret under 6 måneder skal virksomheden på anden måde godtgøre, at der er
tale om et omsætningsfald som følge af COVID-19
• Erhvervsstyrelsen vil pålægge enhver virksomhed om at anvende revisorbistand
• Erhvervsstyrelsen arbejder med en administrativ model – Pt. forlydender om, at der kan søges fra 1. april
16. Midlertidig kompensation for indtægtstab
Målgruppe:
- Personer med B-indkomst
- Selvstændige uden CVR-nr.
- Freelancere
17. www.nrr.dk
Hjælpepakke til freelancere mv. (19/3 – initiativ)
Afgrænsning af målgruppen
• Selvstændige uden CVR-nr., der som konsekvens af COVID-19 forventer at opleve et indtægtstab
• Ordningen dækker personer med B-indkomst på minimum 180.000 kr. i 2019, svarende til mindst 15.000 kr. i
gennemsnit
• For personer, der ikke historisk har en B-indkomst, vil der blive fastlagt en administrativ model
• Det undersøges pt. hvorvidt 0-timerskontraktansatte vil kunne være omfattet af ordningen?
18. www.nrr.dk
Hjælpepakke til freelancere mv. (19/3 – initiativ)
Kompensationsberegningen
• Den selvstændige kan få dækket 75 pct. af det forventede B-indkomsttab, dog maksimalt 23.000 kr. pr.
måned
Dokumentationskrav
• Personen skal på tro – og love anføre et forventet indkomsttab på mindst 30 pct. som konsekvens af COVID-
19 i perioden 9. marts til 9. juni 2020
19. www.nrr.dk
Hjælpepakke til selvstændige – Freelancere m.fl. (19/3 – initiativ)
Begrænsning - Tilbagebetaling
Det er et krav for at modtage kompensation, at den selvstændige ikke har en personlig indkomst på over 800.000
kr. i 2020.
Udeståender
Bekendtgørelsen og administrationsmodel udestår fortsat, og der kan forekomme nuancer og detaljer, der først
fastlægges i denne, og som kan have betydning for kompensationen.
21. www.nrr.dk
Hjælpepakke til virksomheder (19/3 – initiativ)
Dækning af faste udgifter
Afgrænsning af målgruppen
• Virksomheder på tværs af brancher
• Målrettet virksomheder, som har en omsætningsnedgang på 40 pct. eller mere
• Målrettet faste udgifter og kompensationen udgør således mellem 25 og 80 pct.
• Der henvises bl.a. til følgende typer brancher, der oplever en stor omsætningsnedgang:
• Restauranter, hoteller, flyselskaber, hvor forretningsgrundlaget er forsvundet eller kraftigt reduceret
Hvornår og i hvor lang en periode
• Kompensationen dækker op til 3 måneder og udbetales hurtigst muligt
• Hvis omsætningen falder væsentligt mindre, skal kompensationen betales tilbage
22. www.nrr.dk
Hjælpepakke til Virksomheder – (19/3 – initiativ)
Dækning af faste udgifter
Kompensation til dækning af nogle af de faste omkostninger
• Målrettet virksomheder, som er udsat for en stor omsætningsnedgang
• Godtgørelse af eksempelvis udgifter til: Husleje, renteudgifter, kontraktbunde udgifter (f.eks. leasing)
Kompensations satser
• Kompensation af en andel af de faste udgifter – kompensation efter en trappemodel:
• 80 pct. af de faste udgifter hvis omsætningsnedgangen har været 80 – 100 pct.
• 50 pct. af de faste udgifter hvis omsætningsnedgangen har været 60 – 80 pct.
• 25 pct. af de faste udgifter hvis omsætningsnedgangen har været 40 – 60 pct.
23. www.nrr.dk
Hjælpepakke til selvstændige (19/3 – initiativ)
Dækning af fast udgifter
Særligt for virksomheder, som har fået påbud om lukning (omsætningsnedgang 100 pct.)
• Kompenseres svarende til 100 pct. af de faste udgifter
Maksimal kompensation mm.
• Der kan ikke søges om kompensation, hvis de faste udgifter udgør mindre en 25.000 kr. i perioden (henset til
udgifterne ved en revisorpåtegnet opgørelse)
• Der kan maksimalt opnås kompensation for 60 mio. kr. pr. virksomhed i perioden
24. www.nrr.dk
Hjælpepakke til selvstændige (19/3 – initiativ)
Dækning af faste udgifter
Krav til dokumentation mm.
• Virksomhederne skal sende en revisorpåtegnet opgørelse over forventet omsætningsnedgang i perioden fra
9. marts til 9 juni 2020 som følge af COVID-19
• Virksomheder bekræfter med tro og love at omsætningen er faldet
• Erhvervsstyrelsen udbetaler kompensation på baggrund af en manuel sagsbehandling i Erhvervsstyrelsen
• Der gennemføres stikprøvekontrol
• Ved udgangen af perioden kontrolleres omsætningen på baggrund af momsindberetninger
• Hvis omsætningen efterfølgende viser sig at være væsentlig mindre end forventet, skal kompensationen
tilbagebetales
• I Erhvervsstyrelsen vil administrationen primært være baseret på revisionspåtegnelse af virksomhedens
oplysninger
• Der kan ydes 80 pct. støtte til udgiften til revisorpåtegnelsen, såfremt en ansøgning udløser kompensation
25. Finansielle instrumenter mm.
- Forhøjelse af lånerammer for de statsgaranterede låneordninger for
små og mellemstore virksomheder
- Likviditetskaution og genforsikring til danske eksportører
28. www.nrr.dk
Statslige garantiordninger til at understøtte af virksomheders likviditet
med op til 60 mia. kr. (19/3 – initiativ)
Baggrund
Mange virksomheder mister indtjening i stadig stigende tempo, men de ”hænger” stadig på regningerne.
Det kan meget hurtigt betyde, at de ikke har penge til at betale de almindelige driftsudgifter.
Allerede den 12 marts 2020 præsenterede regeringen to garantiordninger målrettet hhv. små og mellemstore
virksomheder samt større virksomheder i regi af Vækstfoden.
Vækstfonden har imidlertid allerede fra dag ét set en betydelig interesse for ordningerne, og der er risiko for, at
de afsatte rammer langt fra vil være tilstrækkelige.
Derfor forhøjes rammerne nu betydeligt for de to ordninger.
29. www.nrr.dk
Statslige garantiordninger til at understøtte af virksomheders likviditet
med op til 60 mia. kr. – SMVér (19/3 – initiativ)
Garantiordning for SMV ér
Ordningens omfang pt.
Der blev i første omgang afsat en samlet garantiramme på 3,36 mia. kr. med en tabsramme på 1 mia. kr., som
kunne understøtte lån på 4,8 mia. kr.
Grundet den store interesse for ordningen, forhøjes garantirammen nu til 17,5 mia. kr. med en tabsramme på 5,4
mia. kr., hvorved ordningen samlet set vil kunne understøtte udlån på 25 mia. kr.
30. www.nrr.dk
Statslige garantiordninger til at understøtte af virksomheders likviditet
med op til 60 mia. kr. - SMVér (19/3 – initiativ)
Garantiordning for SMV ér
Baggrund
Mange små og mellemstore virksomheder er tydeligt presset på likviditeten.
Indhold og målgruppe
Målgruppen omfatter ”i store træk” virksomheder under 250 ansatte (årsværk).
Derfor indføres efter det oplyste en statsgaranti på 70 pct. af bankernes nye udlån til ellers sunde SMVér i de
relevante brancher, der kan dække driftstab som følge af COVID-19.
Det er en forudsætning for at blive omfattet af ordningen, at man har oplevet et driftstab på over 30 pct.
Det er pt. ikke oplyst hvordan et driftstab skal opgøres.
31. www.nrr.dk
Statslige garantiordninger til at understøtte af virksomheders likviditet
med op til 60 mia. kr. – SMVér (19/3 – initiativ)
Garantiordning for SMV ér
Ansøgning m.
Ordningen om SMVér er endnu ikke lanceret.
Vækstfonden, Erhvervsministeriet m.fl. Arbejder pt. sammen om kautionsordningen, som henvender sig til
SMVér, og den forventes at kunne træde i kraft inden for kort tid.
33. www.nrr.dk
Statslige garantiordninger til at understøtte af virksomheders likviditet
med op til 60 mia. kr. – Store virksomheder (19/3 – initiativ)
Garantiordning for større virksomheder
Baggrund
Det er ikke kun de små virksomheder, der er ramt af COVID-19 udbruddet.
Indhold og målgruppe
Derfor indføres en statsgaranti på 70 pct. af bankens udlån til større virksomheder, der kan dokumentere et
driftstab på over 30 pct. som følge af COVID-19.
34. www.nrr.dk
Statslige garantiordninger til at understøtte af virksomheders likviditet
med op til 60 mia. kr. – Store virksomheder (19/3 – initiativ)
Garantiordning for større virksomheder
Større virksomhed - definition
Store virksomheder uanset brancher kan få COVID-19-kaution
Store virksomheder defineres her som virksomheder med over 250 medarbejdere (årsværk) og en omsætning på
mere end 372 mio. kr. eller en balancesum på over 320 mio. kr.
35. www.nrr.dk
Statslige garantiordninger til at understøtte af virksomheders likviditet
med op til 60 mia. kr. – Store virksomheder (19/3 – initiativ)
Garantiordning for større virksomheder
Ordningens omfang pt.
Der blev i første omgang afsat 2 mia. kr. til denne ordning.
Denne ramme forhøjes nu til 25 mia. kr., således at ordningen vil kunne understøtte lån for 35,7 mia. kr.
36. www.nrr.dk
Statslige garantiordninger til at understøtte af virksomheders likviditet
med op til 60 mia. kr. – Store virksomheder (19/3 – initiativ)
Garantiordning for større virksomheder
Løbetid og pris
Kautionen har en løbetid op til 7 år og nedskrives årligt lineært i løbetiden.
Prisen for en COVID-19 garanti for store virksomheder består af en stiftelsesprovision på 0,25 pct. af
finansieringsbeløbet samt en årlig provision af finansieringsbeløbet, der fastsættes på baggrund af den aktuelle
kreditvurdering af virksomheden. Kreditvurderingen foretages af banken.
For det første år bliver den årlige provision beregnet af det anmeldte finansieringsbeløb. Den årlige provision
nedskrives herefter lineært over kautionens løbetid.
37. www.nrr.dk
Statslige garantiordninger til at understøtte af virksomheders likviditet
med op til 60 mia. kr. – Store virksomheder (19/3 – initiativ)
Garantiordning for større virksomheder
Ansøgning mm.
Kautionen skal søges gennem virksomhedens bank eller finansieringsinstitut.
Tal med banken om mulighederne for at anvende COVID-19-kaution, der også skal anmelde ansøgningen om
kaution til Vækstfonden.
Vækstfonden skal herefter acceptere anmeldelsen, hvilket normalt sker inden for 5 bankdage.
38. www.nrr.dk
Statslige garantiordninger til at understøtte af virksomheders likviditet
med op til 60 mia. kr. – Store virksomheder (19/3 – initiativ)
Garantiordning for større virksomheder
Vækstfonden oplyser på sin hjemmeside
• Vækstfonden kan kun kautionere for kreditværdige virksomheder
• Kautionen dækker lån og kreditter, der er beregnet på grundlag af realiserede og forventet omsætningstab i
en periode på minimum 14 dage fra 1. marts 2020 til 30, September 2020
• Samme virksomhed kan få kautioner flere gange. Dog kan Vækstfonden ikke kautionere for lån til dækning af
omsætningstab, der vedrører samme periode mere end én gang
• Kautionen dækker 70 pct. af finansieringsinstituttets tab
• Kautionen har en løbetid på 7 år og nedskrives årligt lineært i løbetiden
40. www.nrr.dk
Likviditetskaution og genforsikring til danske eksportører (19/3 – initiativ)
Baggrund
Aflysninger og forsinkelser fra udenlandske leverandører og manglende betaling fra udenlandske købere kan give
virksomhederne problemer, når indtægterne mangler, mens regningerne stadig skal betales.
Gennem EKF Danmarks Eksportkredit (EKF) vil regeringen derfor bakke op om de danske eksportører ved hjælp
at to erhvervspolitiske instrumenter:
• Likviditetskaution
• Genforsikring
41. www.nrr.dk
Likviditetskaution og genforsikring til danske eksportører (19/3 – initiativ)
Likviditetskaution
For at hjælpe særligt de små og mellemstore danske eksportvirksomheder, som ofte er mere sårbare end de
større virksomheder, opretter regeringen en ny likviditetskaution i EKF:
• Den skal bane vejen for nye lån for 1,25 mia. kr., hvilket forventes at hjælpe ca. 250 små og mellemstore
danske virksomheder med deres eksportaktiviteter
• Likviditetskautionen er en garanti, der betyder at EKF dækker en betydelig andel af bankens eventuelle tab
på nye lån, der går til at sikre, at eksportvirksomhederne har penge til at holde hjulene i gang
• Til forskel for eksisterende kautionsordninger i EKF vil likviditetskautionen giver en enklere og bedre
risikodækning
42. www.nrr.dk
Likviditetskaution og genforsikring til danske eksportører (19/3 – initiativ)
Likviditetskaution – Bankernes risiko ved at låne penge ud bliver mindre
• Ordningen betyder, at bankernes risiko ved at låne penge ud bliver mindre
• Dermed får bankerne lettere ved at hjælpe de små og mellemstore virksomheder med lån, så der likviditet til
rådighed for den fortsatte drift
• Der er afsat en tabsrammer på 100 mio. kr. til ordningen
Eksempel på målgruppe og formål
F.eks. en mindre, dansk underleverandør, som leverer varer til en tysk virksomhed, men som ikke får betaling for
sine varer, eller en mellemstor, dansk produktionsvirksomhed, der ikke kan få leveret visse dele fra udlandet og
derfor ikke kan fortsætte produktionen og få penge i kassen.
43. www.nrr.dk
Likviditetskaution og genforsikring til danske eksportører (19/3 – initiativ)
Genforsikring
Vi kan hurtigt komme i en situation, hvor de private kreditforsikringsselskaber får svært ved at forsikre
eksportordrer pga. den usikkerhed, der er skabt i markedet med Covid-19.
Derfor står EKF klar til at agere forsikringsselskab for forsikringsselskaberne, så de danske eksportører fortsat vil
kunne købe de forsikringer, de har brug for, for at forretningen kører rundt.
EKF kan dække op til 90 pct. af kreditforsikringsselskabernes risiko på nye eksportordre.
EKF har allerede genforsikringsprodukter på hylden og aftaler på plads med de fire store genforsikringsselskaber.
Der er i første omgang afsat 1,5 mia. kr. i kapacitet på genforsikringsordningen.
Ordningen omfatter i første omgang ikke OEDC-lande, men regeringen er i dialog med EU-kommissionen om at
tillade, at ordninger også kan anvendes inden for OECD.
44. www.nrr.dk
Likviditetskaution og genforsikring til danske eksportører (19/3 – initiativ)
Genforsikring
Eksempel på målgruppe og formål
Både store og små eksportører kan få glæde af denne ordning.
Det kan f.eks. være kødeksportøren med køber, der ikke længere har samme stærke økonomi som tidligere. Der
kan derfor være usikkerhed om, hvorvidt betalingerne for ordrerne kommer i hus.
Den usikkerhed forsikrer eksportørerne sig normalt imod i markedet. Men i perioder med stor usikkerhed, som vi
ser nu, kan EKF bakke de private kreditforsikringsselskaber op.
På den måde kan de danske eksportører blive ved med at sælge deres varer og have sikkerhed for betaling.
46. www.nrr.dk
Kompensationsordning for aflysning af større arrangementer som følge
af COVID-19 (10/3 – initiativ)
Baggrund og formål
Regeringen har fastsat en kompensationsordning til arrangører af større arrangementer, som aflyses, ændres
væsentligt eller udskydes som følge af statsministerens opfordring til at aflyse arrangementer med + 1.000
deltagere, pga. COVID-19
47. www.nrr.dk
Kompensationsordning for aflysning af større arrangementer som følge
af COVID-19 (10/3 – initiativ)
Hvem gælder ordningen for?
• Ordningen omfatter arrangementer på + 1000 deltagere.
• Derudover er arrangementer på + 500 deltagere, som er målrettet særlige COVID-19 risikogrupper, f.eks.
ældre eller helbredsmæssigt sårbare, omfattet
• Arrangementer skal være planlagt til afholdelse i Danmark, og have været åbent for offentligheden
• Arrangøren skal være en privatretlig juridisk person, der har hjemsted i Danmark, jf. CVR.
• Derudover omfattes kommunale spillesteder med en kapacitet til + 1000 deltagere
• Landsindsamlinger omfattes af en anden kompensationsmodel forvaltet af Kulturministeriet
• Alle, der opfylder ordningens kriterier, vil blive kompenseret
48. www.nrr.dk
Kompensationsordning for aflysning af større arrangementer som følge
af COVID-19 (10/3 – initiativ)
Hvad består ordningen af?
• Ordningen giver kompensation for tabte indtægter ved aflysning af omfattede arrangementer
• Ordningen giver kompensation for merudgifter ved udskudte arrangementer
• Det er en forudsætning, at kompensationen ikke resulterer i en fortjeneste for arrangøren
49. www.nrr.dk
Kompensationsordning for aflysning af større arrangementer som følge
af COVID-19 (10/3 – initiativ)
Hvad skal arrangøren gøre for at få kompensation?
• Arrangøren skal indsende dokumentation for, at arrangementet er aflyst, ændret væsentligt eller udskudt og
at arrangementet havde kapacitet til + 1000 deltager.
• Såfremt arrangementet var målrettet udpegede risikogrupper, såsom ældre og helbredsmæssigt sårbare ,skal
kapaciteten have været + 500 deltagere
• Dokumentationskravene afhænger af , hvordan indtægter og udgifter fordeler sig
50. www.nrr.dk
Kompensationsordning for aflysning af større arrangementer som følge
af COVID-19 (10/3 – initiativ)
Hvad skal arrangøren gøre for at få kompensation?
• Arrangører, der ønsker kompensation for tab af indtægter fra en række forskellige kilder, f.eks. indtægter fra
billetsalg, salg af mad/drikkevarer og merchandise, reklameindtægter mv., skal indsende regnskab for
arrangementet, som dokumenter de tab, der ønskes kompensation til
• Arrangører, som alene ønsker kompensation til refunderede billetter solgt i forsalg skal indsende en
opgørelse over refunderede billetter til Erhvervsstyrelsen
• Arrangører, der alene ønsker kompensation for honorar til kunstner, skal indsende dokumentation for
betaling af honoraret, den aftaleretlige forpligtigelse til betaling ved aflysning, samt dokumentation for at
arrangørens forsikring ikke dækker honoraret
• Der skal indsendes revisorpåtegnet budget og regnskab ved alle kompensationsansøgninger på mere end
500.000 kr., samt dokumentation for, at arrangørens forsikring ikke dækker
51. www.nrr.dk
Kompensationsordning for aflysning af større arrangementer som følge
af COVID-19 (10/3 – initiativ)
Hvilken periode gælder ordningen for?
• Ordningen gælder arrangementer, som skulle finde sted fra 6. til 31. marts, men som er aflyst, eller hvor
betingelserne for afvikling er væsentligt ændret, f.eks. at arrangementet skal afvikles med færre eller helt
uden deltagere/tilskuere (f.eks. sportsarrangementer)
• Regeringen tager stilling til, om ordningen skal forlænges alt afhængig af udviklingen vedr. COVID-19
• Arrangører, som har planlagt arrangementer med + 1000 deltagere i de kommende måneder, bør allerede nu
udvise ansvarlighed ved at nedbringe omkostningerne