SlideShare a Scribd company logo
1 of 29
PROACTIVE
MANAGEMENT
SKILL
MANAGEM
ENT
DEFINITION
2
3
Manajemen adalah adalah suatu proses
yang berbeda terdiri dari planning,
organizing, actuating, dan controlling
yang dilakukan untuk mencapai tujuan yang
ditentukan dengan menggunakan manusia
dan sumber daya lainnya
4
MANAGEMENT GEORGE. R. TERRY
Ilmu Manajemen merupakan proses
dalam membuat suatu perencanaan,
pengorganisisasian, pengendalian
serta memimpin berbagai usaha dari
anggota entitas atau organisasi dan
juga mempergunakan semua sumber
daya yang dimiliki untuk mencapai
tujuan yang ditetapkan
5
STONER
PROACTIVE
» Sikap proactive merupakan cara komunikasi yang cukup unik,
karena orang yang memiliki pola komunikasi ini akan membuat
sebuah pilihan reaksi terhadap sebuah rangsangan,
Tidak ayal jika orang dengan tipe ini akan memiliki jeda untuk
merespon untuk berfikir sejenak tentang “apa” yang harus
dilakukan ketika mendapatkan sebuah situasi untuk mencapai
hasil terbaik. Hasil buah pemikiran ini akan berbeda-beda
dalam situasi dan kondisi yang menurutnya akan menghasilkan
reaksi yang pas.
» Contoh kongkrit dari komunikasi proactive bisa kita ambil studi
kasus ketika seseorang dipukul secara tiba-tiba, orang tersebut
bisa memberikan timbal balik yang beragam terhadap orang
yang memukul seperti marah, senyum, diam saja, membalas
pukul dan lain-lain bergantung terhadap hasil buah pikirannya
untuk mencari cara terbaik dalam merespon suatu kejadian.
Inilah yang disebut dengan proactive.
6
Proactive
Keberhasilan komunikasi proactive sendiri ditentukan
dari seberapa cerdas manusia dalam mencerna
sebuah reaksi. Hal ini bisa ditentukan oleh banyak
faktor, karena tidak semua sikap proactive akan
menjanjikan hasil yang positif, bisa saja hasil
pemikirannya justru membawa situasi yang lebih
kacau. Maka dari itu ada baiknya untuk melakukan
komunikasi proactive seseorang harus mengenali
karateristik lawan bicara / audience.
7
Being Proactive
Sikap proaktif adalah kemampuan kita untuk
membuat suatu space antara stimulus dan
respon. Begitu stimulus datang, kita tidak
secara simultan memberikan reaksi serupa,
tetapi dicerna terlebih dahulu di
dalam space, atau ruang. Space itu berisi
nilai-nilai kemanusiaan yang mendasar:
suara hati atau nurani. Ya, dengan suara
hati, kita akan memberikan respon terbaik.
Tidak peduli stimulus yang datang seperti
apa, tetap kita lah yang menentukan reaksi
apa yang kita berikan
8
Being Proactive
Kemampuan mengelola space ini akan membuat
kita menjadi manusia yang proaktif, tidak reaktif.
Kita bisa memberikan senyum, pada orang yang
cemberut. Kita bisa berderma, pada tetangga kita
yang pelit. Kita bisa menjadi manusia yang
demokratis, meski dilahirkan di keluarga yang
amat otoriter. Kita bisa menjadi manusia yang
amat santun, di tengah lingkungan yang kelewat
keras dan kasar. Ya, kuncinya pada pengelolaan
space itu. Semakin lebar space-nya, semakin
besar peranan nurani bicara, sebelum kita
memberikan respon terbaik kepada lingkungan
kita. Sebaliknya, semakin sempit space tersebut,
semakin reaktif kita jadinya.
9
Personality
“The
Protagonist”
10
INDIVIDUAL TRAITS
“Extraverted”-
83%
11
Ciri-ciri extrovert
a.Senang berinteraksi
dan bersosialisasi
b. Mudah bergaul
c.Selalu antusias dan
semangat
Ciri-ciri extraverted
d.Cenderung spontan
dlm bertindak dan
berbicara
e.Pandai mencairkan
suasana
12
e. Menyukai popularitas
dan senang menjadi
pusat perhatian
f. Senang menjadi
pembicara daripada
pendengar
g. Selalu tampil percaya
diri
Ciri-ciri extraverted
h. Terkesan sigap dan
tegas
i. Senang
bekerjakelompok
dan tidak suka
kesendirian
d.Cenderung spontan
dlm bertindak dan
berbicara
e.Pandai mencairkan
suasana
13
KARIR UNTUK EXTROVERT
1. Lawyer
2.Wartawan
3. Sales
person.
4.Mc
5.Tour guide
6.Public
relation
7. Event organizer
8. customer
service
9.
Trainer/coach
10. motivator
11. news anchor
.
14
Intuitive -76%
Intuisi adalah istilah untuk kemampuan
memahami sesuatu tanpa melalui
penalaran rasional dan intelektualitas.
Sepertinya pemahaman itu tiba-tiba saja
datangnya dari dunia lain dan di luar
kesadaran. Misalnya saja, seseorang tiba-
tiba saja terdorong untuk membaca sebuah
buku. Ternyata, di dalam buku itu ditemukan
keterangan yang dicarinya selama
bertahun-tahun. Atau misalnya, merasa
bahwa ia harus pergi ke sebuah tempat,
ternyata di sana ia menemukan penemuan
besar yang mengubah hidupnya. Namun
tidak semua intuisi berasal dari kekuatan
psikis. Sebagian intuisi bisa dijelaskan
sebab musababnya
15
Assertive.
16
Assertive Communication adalah
komunikasi yang terbuka,
menghargai diri sendiri dan orang
lain. Komunikasi assertive tidak
menaruh perhatian hanya pada hasil
akhir tapi juga hubungan perasaan
antar manusia
Business Model Generation
17
ModelBisnisKanvasadalah
sebuahmanagementstartegi
bisnisyangmemungkinkankita
untukmenggambarkan,
mendesain kemudian
mengerucutkan beberapaaspek
bisnismenjadi satu
startegi bisnisyangutuh.
9 Elemen Penting Lahirnya Model
Bisnis Kanvas
18
1. Customer Segments
Elemen pertama ini membuat kita harus
menentukan segmen pelanggan mana
yang akan menjadi target bisnis kita.
9 Elemen Penting Lahirnya Model
Bisnis Kanvas
19
2.Value Propositions
Value propositions akan membahas
mengenai manfaat atau benefit apa yang
akan didapatkan para pelanggan jika
memilih bisnis kita. Hal ini menjadi
kesempatan bagi kita untuk menjabarkan
kekuatan dan keunggulan yang
membedakan bisnis kita dengan bisnis
yang lain.
bisnis kita.
Our Office
20
3. Channels
Melalui penggunaan channels yang tepat,
kita baru bisa menyampaikan value
propositions kepada customer segments.
Jadi, memikirkan channels juga menjadi
salah satu elemen terpenting bagi
keberhasilan bisnis.
Aliran pendapatan tentu menjadi salah
satu tujuan utama dari sebuah bisnis.
Sehingga elemen yang satu ini harus
dikelola semaksimal mungkin untuk
meningkatkan pendapatan
bisnis. Jangan sampai ada bahan
baku, produk atau kinerja yang tidak
dimanfaatkan secara maksimal dan
mengakibatkan kerugian
• 4 Revenue Streams
.
21
5.Customer Relationship
• Elemen yang kelima membahas
bagaimana jalinan hubungan kita
dengan pelanggan. Perlu pengawasan
yang ketat dan intensif agar pelanggan
bisnis kita tidak mudah berpaling ke
bisnis yang lain hanya karena jalinan
hubungan yang kurang baik.
22
first second last
23
6.Key Activities
Kegiatan apa yang harus dilakukan untuk
menciptakan value prepositions yang efektif? Hal
ini tentu menjadi pembahasan yang tak kalah
penting dalam elemen key activities.
7. Key Resources
Agar bisa mewujukan tujuan bisnis, kita tentu
harus mengelola sumber daya bisnis tersebut
semaksimal mungkin. Semua jenis sumber daya
mulai dari pengelolaan bahan baku, penataan
SDM dan penataan proses operasional menjadi
perhatian dalam membuat model bisnis
24
8. Key Partnership
Bisnis yang baik tidak hanya mampu menjalin
hubungan dengan para pelanggan saja. Karena
hubungan dengan pihak supplier atau tim pemasaran
juga harus diperhatikan. Tak ada salahnya menjalin
hubungan baik untuk menciptakan siklus bisnis sesuai
dengan ekspektasi.
9. Cost Structure
Elemen terakhir yang tak kalah pentingnya dengan
kedelapan elemen lainnya adalah struktur pembiayaan
bisnis. Mengelola biaya secara efisien akan membuat
bisnis yang kita jalankan menjadi lebih hemat dan bisa
meminimalkan risiko kerugian.
UNIQUE SELLING
Place your screenshot here
26
DIVA KARAOKE
Place your screenshot
here
Layana
27
Place your screenshot here
lounge
28
THANK
YOU
Any questions?
You can find me at
»@hezkia
»hezkia.bejosantoso@gmail.com
29

More Related Content

Similar to Proaktif Manajemen

Hal hal yang mempengaruhi kepuasan seorang professional
Hal hal yang mempengaruhi kepuasan seorang professionalHal hal yang mempengaruhi kepuasan seorang professional
Hal hal yang mempengaruhi kepuasan seorang professionalMuhammadIqbal169
 
3. kewirausahaan, resti pujianti, hapzi ali, mengubah pola pikir dan motivasi...
3. kewirausahaan, resti pujianti, hapzi ali, mengubah pola pikir dan motivasi...3. kewirausahaan, resti pujianti, hapzi ali, mengubah pola pikir dan motivasi...
3. kewirausahaan, resti pujianti, hapzi ali, mengubah pola pikir dan motivasi...Resti Pujianti
 
Interpersonal Skill sesi 3
Interpersonal Skill sesi 3Interpersonal Skill sesi 3
Interpersonal Skill sesi 3Judhie Setiawan
 
Kewirausahaan,deby anggreani br sembiring, hapzi ali,prof.dr.mm, berfikir kre...
Kewirausahaan,deby anggreani br sembiring, hapzi ali,prof.dr.mm, berfikir kre...Kewirausahaan,deby anggreani br sembiring, hapzi ali,prof.dr.mm, berfikir kre...
Kewirausahaan,deby anggreani br sembiring, hapzi ali,prof.dr.mm, berfikir kre...Deby Anggreani Br Sembiring
 
Faeqal hafidh muhammad asfian ips genap tugas 2
Faeqal hafidh muhammad asfian   ips genap tugas 2Faeqal hafidh muhammad asfian   ips genap tugas 2
Faeqal hafidh muhammad asfian ips genap tugas 2FaeqalHafidhAsfiant
 
kewirausahaan
kewirausahaankewirausahaan
kewirausahaanNurul CUP
 
Penguatan Kapasitas Kewirausahaan bagi Anggota DPRD Purnabakti
Penguatan Kapasitas Kewirausahaan bagi Anggota DPRD PurnabaktiPenguatan Kapasitas Kewirausahaan bagi Anggota DPRD Purnabakti
Penguatan Kapasitas Kewirausahaan bagi Anggota DPRD PurnabaktiDadang Solihin
 
4, KWH, Agung Rismawan, Prof. Dr. Hapzi Ali, CMA, Berfikir Kreativitas dan Ino...
4, KWH, Agung Rismawan, Prof. Dr. Hapzi Ali, CMA, Berfikir Kreativitas dan Ino...4, KWH, Agung Rismawan, Prof. Dr. Hapzi Ali, CMA, Berfikir Kreativitas dan Ino...
4, KWH, Agung Rismawan, Prof. Dr. Hapzi Ali, CMA, Berfikir Kreativitas dan Ino...AgungRismawan1
 
1, wira usaha, ahmad maulana, hapzi ali, enterpreneurship, universitas mercub...
1, wira usaha, ahmad maulana, hapzi ali, enterpreneurship, universitas mercub...1, wira usaha, ahmad maulana, hapzi ali, enterpreneurship, universitas mercub...
1, wira usaha, ahmad maulana, hapzi ali, enterpreneurship, universitas mercub...AhmadMaulana94
 
Proactive management nia
Proactive management niaProactive management nia
Proactive management niaChanti Academy
 
Potensi diri dan Kompetensi Sosial Kepsek.pdf
Potensi diri dan Kompetensi Sosial Kepsek.pdfPotensi diri dan Kompetensi Sosial Kepsek.pdf
Potensi diri dan Kompetensi Sosial Kepsek.pdfBadiZulfaNihayati
 
4. kewirausahaan, marini khalishah khansa, hapzi ali, berfikir kreativitas da...
4. kewirausahaan, marini khalishah khansa, hapzi ali, berfikir kreativitas da...4. kewirausahaan, marini khalishah khansa, hapzi ali, berfikir kreativitas da...
4. kewirausahaan, marini khalishah khansa, hapzi ali, berfikir kreativitas da...Marini Khalishah Khansa
 

Similar to Proaktif Manajemen (20)

Hal hal yang mempengaruhi kepuasan seorang professional
Hal hal yang mempengaruhi kepuasan seorang professionalHal hal yang mempengaruhi kepuasan seorang professional
Hal hal yang mempengaruhi kepuasan seorang professional
 
3. kewirausahaan, resti pujianti, hapzi ali, mengubah pola pikir dan motivasi...
3. kewirausahaan, resti pujianti, hapzi ali, mengubah pola pikir dan motivasi...3. kewirausahaan, resti pujianti, hapzi ali, mengubah pola pikir dan motivasi...
3. kewirausahaan, resti pujianti, hapzi ali, mengubah pola pikir dan motivasi...
 
Entrepreneur & leadership
Entrepreneur & leadershipEntrepreneur & leadership
Entrepreneur & leadership
 
Interpersonal Skill sesi 3
Interpersonal Skill sesi 3Interpersonal Skill sesi 3
Interpersonal Skill sesi 3
 
Memahami pola pikir orang
Memahami pola pikir orangMemahami pola pikir orang
Memahami pola pikir orang
 
Wiraswasta dan Sikap Wirausaha
Wiraswasta dan Sikap WirausahaWiraswasta dan Sikap Wirausaha
Wiraswasta dan Sikap Wirausaha
 
Kewirausahaan,deby anggreani br sembiring, hapzi ali,prof.dr.mm, berfikir kre...
Kewirausahaan,deby anggreani br sembiring, hapzi ali,prof.dr.mm, berfikir kre...Kewirausahaan,deby anggreani br sembiring, hapzi ali,prof.dr.mm, berfikir kre...
Kewirausahaan,deby anggreani br sembiring, hapzi ali,prof.dr.mm, berfikir kre...
 
pkk kelas 11 tugas 1.docx
pkk kelas 11 tugas 1.docxpkk kelas 11 tugas 1.docx
pkk kelas 11 tugas 1.docx
 
HOW TO SET TARGET.pptx
HOW TO SET TARGET.pptxHOW TO SET TARGET.pptx
HOW TO SET TARGET.pptx
 
Faeqal hafidh muhammad asfian ips genap tugas 2
Faeqal hafidh muhammad asfian   ips genap tugas 2Faeqal hafidh muhammad asfian   ips genap tugas 2
Faeqal hafidh muhammad asfian ips genap tugas 2
 
kewirausahaan
kewirausahaankewirausahaan
kewirausahaan
 
Penguatan Kapasitas Kewirausahaan bagi Anggota DPRD Purnabakti
Penguatan Kapasitas Kewirausahaan bagi Anggota DPRD PurnabaktiPenguatan Kapasitas Kewirausahaan bagi Anggota DPRD Purnabakti
Penguatan Kapasitas Kewirausahaan bagi Anggota DPRD Purnabakti
 
4, KWH, Agung Rismawan, Prof. Dr. Hapzi Ali, CMA, Berfikir Kreativitas dan Ino...
4, KWH, Agung Rismawan, Prof. Dr. Hapzi Ali, CMA, Berfikir Kreativitas dan Ino...4, KWH, Agung Rismawan, Prof. Dr. Hapzi Ali, CMA, Berfikir Kreativitas dan Ino...
4, KWH, Agung Rismawan, Prof. Dr. Hapzi Ali, CMA, Berfikir Kreativitas dan Ino...
 
25 atasi konflik
25 atasi konflik25 atasi konflik
25 atasi konflik
 
1, wira usaha, ahmad maulana, hapzi ali, enterpreneurship, universitas mercub...
1, wira usaha, ahmad maulana, hapzi ali, enterpreneurship, universitas mercub...1, wira usaha, ahmad maulana, hapzi ali, enterpreneurship, universitas mercub...
1, wira usaha, ahmad maulana, hapzi ali, enterpreneurship, universitas mercub...
 
Proactive management nia
Proactive management niaProactive management nia
Proactive management nia
 
Potensi diri dan Kompetensi Sosial Kepsek.pdf
Potensi diri dan Kompetensi Sosial Kepsek.pdfPotensi diri dan Kompetensi Sosial Kepsek.pdf
Potensi diri dan Kompetensi Sosial Kepsek.pdf
 
4. kewirausahaan, marini khalishah khansa, hapzi ali, berfikir kreativitas da...
4. kewirausahaan, marini khalishah khansa, hapzi ali, berfikir kreativitas da...4. kewirausahaan, marini khalishah khansa, hapzi ali, berfikir kreativitas da...
4. kewirausahaan, marini khalishah khansa, hapzi ali, berfikir kreativitas da...
 
Interpersonal communication skill
Interpersonal communication skillInterpersonal communication skill
Interpersonal communication skill
 
PPT KWU KLP 1.pptx
PPT KWU KLP 1.pptxPPT KWU KLP 1.pptx
PPT KWU KLP 1.pptx
 

More from Chanti Academy

Supervisor Competency Model
Supervisor Competency ModelSupervisor Competency Model
Supervisor Competency ModelChanti Academy
 
Supervisor Competency Model
Supervisor Competency ModelSupervisor Competency Model
Supervisor Competency ModelChanti Academy
 
Highly proactive supervisor
Highly proactive supervisorHighly proactive supervisor
Highly proactive supervisorChanti Academy
 
Decision making team beruang
Decision making team beruangDecision making team beruang
Decision making team beruangChanti Academy
 
Being a Proactive Supervisor
Being a Proactive SupervisorBeing a Proactive Supervisor
Being a Proactive SupervisorChanti Academy
 
Being highly proactive manager (rhino)
Being highly proactive manager (rhino)Being highly proactive manager (rhino)
Being highly proactive manager (rhino)Chanti Academy
 
What we have learn from racer
What we have learn from racerWhat we have learn from racer
What we have learn from racerChanti Academy
 
Being a Proactive Manager
Being a Proactive ManagerBeing a Proactive Manager
Being a Proactive ManagerChanti Academy
 
Six Thinking Hats by John Canfield
Six Thinking Hats by John CanfieldSix Thinking Hats by John Canfield
Six Thinking Hats by John CanfieldChanti Academy
 
Lessons Learned Training 4.0
Lessons Learned Training 4.0Lessons Learned Training 4.0
Lessons Learned Training 4.0Chanti Academy
 
Training 4.0, Developing Our People in Digital Era
Training 4.0, Developing Our People in Digital EraTraining 4.0, Developing Our People in Digital Era
Training 4.0, Developing Our People in Digital EraChanti Academy
 
Engineering departement
Engineering departementEngineering departement
Engineering departementChanti Academy
 
Hotel trainers workshop ikhwanudin
Hotel trainers workshop ikhwanudinHotel trainers workshop ikhwanudin
Hotel trainers workshop ikhwanudinChanti Academy
 
Salis hotel trainer workshop
Salis hotel trainer workshopSalis hotel trainer workshop
Salis hotel trainer workshopChanti Academy
 
Proactive Management Skill Presentation
Proactive Management Skill PresentationProactive Management Skill Presentation
Proactive Management Skill PresentationChanti Academy
 

More from Chanti Academy (20)

Supervisor Competency Model
Supervisor Competency ModelSupervisor Competency Model
Supervisor Competency Model
 
Supervisor Competency Model
Supervisor Competency ModelSupervisor Competency Model
Supervisor Competency Model
 
Highly proactive supervisor
Highly proactive supervisorHighly proactive supervisor
Highly proactive supervisor
 
Problem solving
Problem solvingProblem solving
Problem solving
 
Conflict Resolution
Conflict ResolutionConflict Resolution
Conflict Resolution
 
Decision making team beruang
Decision making team beruangDecision making team beruang
Decision making team beruang
 
Being a Proactive Supervisor
Being a Proactive SupervisorBeing a Proactive Supervisor
Being a Proactive Supervisor
 
Chanti Academy
Chanti AcademyChanti Academy
Chanti Academy
 
Being highly proactive manager (rhino)
Being highly proactive manager (rhino)Being highly proactive manager (rhino)
Being highly proactive manager (rhino)
 
What we have learn from racer
What we have learn from racerWhat we have learn from racer
What we have learn from racer
 
Being a Proactive Manager
Being a Proactive ManagerBeing a Proactive Manager
Being a Proactive Manager
 
Six Thinking Hats by John Canfield
Six Thinking Hats by John CanfieldSix Thinking Hats by John Canfield
Six Thinking Hats by John Canfield
 
Lessons Learned Training 4.0
Lessons Learned Training 4.0Lessons Learned Training 4.0
Lessons Learned Training 4.0
 
Training 4.0, Developing Our People in Digital Era
Training 4.0, Developing Our People in Digital EraTraining 4.0, Developing Our People in Digital Era
Training 4.0, Developing Our People in Digital Era
 
Engineering departement
Engineering departementEngineering departement
Engineering departement
 
Hotel trainers workshop ikhwanudin
Hotel trainers workshop ikhwanudinHotel trainers workshop ikhwanudin
Hotel trainers workshop ikhwanudin
 
Salis hotel trainer workshop
Salis hotel trainer workshopSalis hotel trainer workshop
Salis hotel trainer workshop
 
Proactive Management Skill Presentation
Proactive Management Skill PresentationProactive Management Skill Presentation
Proactive Management Skill Presentation
 
Training Terminology
Training TerminologyTraining Terminology
Training Terminology
 
Proactive leadership
Proactive leadership    Proactive leadership
Proactive leadership
 

Proaktif Manajemen

  • 3. 3
  • 4. Manajemen adalah adalah suatu proses yang berbeda terdiri dari planning, organizing, actuating, dan controlling yang dilakukan untuk mencapai tujuan yang ditentukan dengan menggunakan manusia dan sumber daya lainnya 4 MANAGEMENT GEORGE. R. TERRY
  • 5. Ilmu Manajemen merupakan proses dalam membuat suatu perencanaan, pengorganisisasian, pengendalian serta memimpin berbagai usaha dari anggota entitas atau organisasi dan juga mempergunakan semua sumber daya yang dimiliki untuk mencapai tujuan yang ditetapkan 5 STONER
  • 6. PROACTIVE » Sikap proactive merupakan cara komunikasi yang cukup unik, karena orang yang memiliki pola komunikasi ini akan membuat sebuah pilihan reaksi terhadap sebuah rangsangan, Tidak ayal jika orang dengan tipe ini akan memiliki jeda untuk merespon untuk berfikir sejenak tentang “apa” yang harus dilakukan ketika mendapatkan sebuah situasi untuk mencapai hasil terbaik. Hasil buah pemikiran ini akan berbeda-beda dalam situasi dan kondisi yang menurutnya akan menghasilkan reaksi yang pas. » Contoh kongkrit dari komunikasi proactive bisa kita ambil studi kasus ketika seseorang dipukul secara tiba-tiba, orang tersebut bisa memberikan timbal balik yang beragam terhadap orang yang memukul seperti marah, senyum, diam saja, membalas pukul dan lain-lain bergantung terhadap hasil buah pikirannya untuk mencari cara terbaik dalam merespon suatu kejadian. Inilah yang disebut dengan proactive. 6
  • 7. Proactive Keberhasilan komunikasi proactive sendiri ditentukan dari seberapa cerdas manusia dalam mencerna sebuah reaksi. Hal ini bisa ditentukan oleh banyak faktor, karena tidak semua sikap proactive akan menjanjikan hasil yang positif, bisa saja hasil pemikirannya justru membawa situasi yang lebih kacau. Maka dari itu ada baiknya untuk melakukan komunikasi proactive seseorang harus mengenali karateristik lawan bicara / audience. 7
  • 8. Being Proactive Sikap proaktif adalah kemampuan kita untuk membuat suatu space antara stimulus dan respon. Begitu stimulus datang, kita tidak secara simultan memberikan reaksi serupa, tetapi dicerna terlebih dahulu di dalam space, atau ruang. Space itu berisi nilai-nilai kemanusiaan yang mendasar: suara hati atau nurani. Ya, dengan suara hati, kita akan memberikan respon terbaik. Tidak peduli stimulus yang datang seperti apa, tetap kita lah yang menentukan reaksi apa yang kita berikan 8
  • 9. Being Proactive Kemampuan mengelola space ini akan membuat kita menjadi manusia yang proaktif, tidak reaktif. Kita bisa memberikan senyum, pada orang yang cemberut. Kita bisa berderma, pada tetangga kita yang pelit. Kita bisa menjadi manusia yang demokratis, meski dilahirkan di keluarga yang amat otoriter. Kita bisa menjadi manusia yang amat santun, di tengah lingkungan yang kelewat keras dan kasar. Ya, kuncinya pada pengelolaan space itu. Semakin lebar space-nya, semakin besar peranan nurani bicara, sebelum kita memberikan respon terbaik kepada lingkungan kita. Sebaliknya, semakin sempit space tersebut, semakin reaktif kita jadinya. 9
  • 12. Ciri-ciri extrovert a.Senang berinteraksi dan bersosialisasi b. Mudah bergaul c.Selalu antusias dan semangat Ciri-ciri extraverted d.Cenderung spontan dlm bertindak dan berbicara e.Pandai mencairkan suasana 12
  • 13. e. Menyukai popularitas dan senang menjadi pusat perhatian f. Senang menjadi pembicara daripada pendengar g. Selalu tampil percaya diri Ciri-ciri extraverted h. Terkesan sigap dan tegas i. Senang bekerjakelompok dan tidak suka kesendirian d.Cenderung spontan dlm bertindak dan berbicara e.Pandai mencairkan suasana 13
  • 14. KARIR UNTUK EXTROVERT 1. Lawyer 2.Wartawan 3. Sales person. 4.Mc 5.Tour guide 6.Public relation 7. Event organizer 8. customer service 9. Trainer/coach 10. motivator 11. news anchor . 14
  • 15. Intuitive -76% Intuisi adalah istilah untuk kemampuan memahami sesuatu tanpa melalui penalaran rasional dan intelektualitas. Sepertinya pemahaman itu tiba-tiba saja datangnya dari dunia lain dan di luar kesadaran. Misalnya saja, seseorang tiba- tiba saja terdorong untuk membaca sebuah buku. Ternyata, di dalam buku itu ditemukan keterangan yang dicarinya selama bertahun-tahun. Atau misalnya, merasa bahwa ia harus pergi ke sebuah tempat, ternyata di sana ia menemukan penemuan besar yang mengubah hidupnya. Namun tidak semua intuisi berasal dari kekuatan psikis. Sebagian intuisi bisa dijelaskan sebab musababnya 15
  • 16. Assertive. 16 Assertive Communication adalah komunikasi yang terbuka, menghargai diri sendiri dan orang lain. Komunikasi assertive tidak menaruh perhatian hanya pada hasil akhir tapi juga hubungan perasaan antar manusia
  • 18. 9 Elemen Penting Lahirnya Model Bisnis Kanvas 18 1. Customer Segments Elemen pertama ini membuat kita harus menentukan segmen pelanggan mana yang akan menjadi target bisnis kita.
  • 19. 9 Elemen Penting Lahirnya Model Bisnis Kanvas 19 2.Value Propositions Value propositions akan membahas mengenai manfaat atau benefit apa yang akan didapatkan para pelanggan jika memilih bisnis kita. Hal ini menjadi kesempatan bagi kita untuk menjabarkan kekuatan dan keunggulan yang membedakan bisnis kita dengan bisnis yang lain. bisnis kita.
  • 20. Our Office 20 3. Channels Melalui penggunaan channels yang tepat, kita baru bisa menyampaikan value propositions kepada customer segments. Jadi, memikirkan channels juga menjadi salah satu elemen terpenting bagi keberhasilan bisnis.
  • 21. Aliran pendapatan tentu menjadi salah satu tujuan utama dari sebuah bisnis. Sehingga elemen yang satu ini harus dikelola semaksimal mungkin untuk meningkatkan pendapatan bisnis. Jangan sampai ada bahan baku, produk atau kinerja yang tidak dimanfaatkan secara maksimal dan mengakibatkan kerugian • 4 Revenue Streams . 21
  • 22. 5.Customer Relationship • Elemen yang kelima membahas bagaimana jalinan hubungan kita dengan pelanggan. Perlu pengawasan yang ketat dan intensif agar pelanggan bisnis kita tidak mudah berpaling ke bisnis yang lain hanya karena jalinan hubungan yang kurang baik. 22
  • 23. first second last 23 6.Key Activities Kegiatan apa yang harus dilakukan untuk menciptakan value prepositions yang efektif? Hal ini tentu menjadi pembahasan yang tak kalah penting dalam elemen key activities. 7. Key Resources Agar bisa mewujukan tujuan bisnis, kita tentu harus mengelola sumber daya bisnis tersebut semaksimal mungkin. Semua jenis sumber daya mulai dari pengelolaan bahan baku, penataan SDM dan penataan proses operasional menjadi perhatian dalam membuat model bisnis
  • 24. 24 8. Key Partnership Bisnis yang baik tidak hanya mampu menjalin hubungan dengan para pelanggan saja. Karena hubungan dengan pihak supplier atau tim pemasaran juga harus diperhatikan. Tak ada salahnya menjalin hubungan baik untuk menciptakan siklus bisnis sesuai dengan ekspektasi. 9. Cost Structure Elemen terakhir yang tak kalah pentingnya dengan kedelapan elemen lainnya adalah struktur pembiayaan bisnis. Mengelola biaya secara efisien akan membuat bisnis yang kita jalankan menjadi lebih hemat dan bisa meminimalkan risiko kerugian.
  • 26. Place your screenshot here 26 DIVA KARAOKE
  • 28. Place your screenshot here lounge 28
  • 29. THANK YOU Any questions? You can find me at »@hezkia »hezkia.bejosantoso@gmail.com 29