Slide Share by Nia HR Manager

1. PROACTIVE
MANAGEMENT
BY
URANIA HEPTANTI

2. MANAGEMENT
Pengertian Manajemen adalah sebuah proses
untuk mengatur sesuatu yang dilakukan oleh
sekelompok orang atau organisasi untuk
mencapai tujuan organisasi tersebut dengan
cara bekerja sama memanfaatkan sumber
daya yang dimiliki.

4. PROACTIVE
Kata proaktif berarti lebih daripada sekedar
mengambil inisiatif. Kata ini mengandung arti,
bahwa sebagai manusia, kita bertanggung
jawab atas hidup kita sendiri. Perilaku kita
adalah fungsi dari keputusan kita, bukan
kondisi kita. Orang yang sangat proaktif
mengenali tanggung jawab

6. BEING PROACTIVE
• Ciri-ciri sikap proaktif :
• Tidak mudah tersinggung pada apa yang
membuat pada sesuatu yang tidak sesuai
• Bertanggung jawab terhadap tindakannya
sendiri dan memilih berfikir sebelum
bertindak.
• Orang-orang proaktif adalah pelaku-pelaku
perubahan dan memilih untuk tidak
menjadi korban, untuk tidak bersikap
reaktif, untuk tidak menyalahkan orang
lain.
• Fokus pada hal-hal yang bisa mereka ubah
dan tidak mengkhawatirkan hal-hal yang
tidak bisa mereka ubah.
• Tidak menyalahkan keadaan ataupun
kondisi lingkungan jika seandainya ada
yang tidak sesuai dengan keinginannya.
• Mampu mengambil keputusan yang tepat
walaupun pada situasi yang sangat sulit.
• Orang proaktif biasanya menggunakan
bahasa proaktif, seperti: “Saya bisa”, “Saya
akan”, karena mereka berpikir positif pada
setiap keadaaan.

7. BUSINESS MODEL GENERATION
BY ALEXANDER OSTERWALDER & YVES PIGNEUR

8. BUSINESS MODEL CANVAS
Bisnis model canvas adalah alat representasi visual yang dapat menjelaskan
secara komprehensif sebuah proses bisnis. Dengan tools BMC ini, kita dapat
memahami sebuah bisnis secara garis besar tanpa harus membuat dokumen bisnis
plan panjang lebar.
1. Customer
Segments
2. Value
proposition
3. Channel
6. Key
resource
5. Revenue
stream
4. Customer
reationship
7. Key
activities
8. Key
Partners
9. Cost
structure

9. • Customer segments
Bagian ini akan menjelaskan siapa pelanggan potensial
dari produk Anda. Bisa juga berisi profil orang yang
memiliki masalah yang akan dipecahkan oleh bisnis
Anda.
• Value Propositions
Blok ini berisi tentang nilai tambah yang akan membuat
bisnis Anda terlihat menarik dan berbeda dengan bisnis
lainnya. Biasanya berupa solusi atau inovasi yang Anda
tawarkan dan menjadi keunggulan utama perusahaan.

10. • Channel
Sederhananya, channel adalah media yang bisnis Anda gunakan
untuk men-deliver solusi yang kamu tawarkan untuk sampai ke
konsumen. Channel ini bisa berupa website, online advertisement,
aplikasi, bahkan seorang sales person.
• Customer Relationships
Jika channel lebih banyak menjangkau orang yang belum tahu
produk Anda, maka customer relationship adalah kebalikannya.
Kamu harus tahu bagaimana cara bisnis Anda bisa terus keep in
touch dengan para pelanggan.

11. • Revenue Streams
Pada kedua blok bagian bawah (cost & revenue), kamu
perlu menjabarkan struktur finansial dari perusahaan. Di
bagian revenue, tentu yang perlu kamu tuliskan adalah
produk/jasa apa saja yang dapat memberikan
pemasukan.
• Key Activities
Blok ini adalah bagian yang menjelaskan bagaimana
kamu bisa menciptakan value preposition perusahaan

12. • Key Resources
Sumber daya utama, key resources merupakan kolom
yang akan menjelaskan asset strategis perusahaan.
Aset ini bisa berupa bahan baku produk, infrastruktur
yang dibutuhkan dan semacamnya.
• Key Partnerships
Tidak ada bisnis besar yang berjalan sendiri, dalam
menjalankan sebuah aktivitas bisnis, tentu kita
membutuhkan mitra

13. • Cost Structure
Pada bagian terakhir ini, kita harus menentukan biaya
apa saja yang dibutuhkan untuk menjalankan
keseluruhan aktivitas bisnis. Untuk
mempermudah,struktur biaya dapat diisi berdasarkan
isian pada kolom key activities, key resources,
dan channel.

14. PERSONALITY TEST

15. PERSONALITY TEST

16. UNIQUE SELLING HUMAN CAPITAL
1) Karyawan Hotel Chanti Semarang yang selalu diperkenalkan dengan teknologi
modern seperti Online Travel Agent yang menjadi tolok ukur pelayanan prima
terhadap tamu.
2) Hampir semua karyawan operasional sudah mengikuti uji kompetensi, dimana
menjadi jaminan bahwa menggunakan jasa Hotel Chanti Semarang
mempunyai standard yang BAIK.
3) Seiring dengan perkembangan teknologi maka di beberapa posisi dicantumkan
requirement khusus sebagai nilai lebih misalnya memahami program VHP atau
handal dalam e-commerce. Mempersiapkan karyawan dari mulai perekrutan
sehingga dapat mengimbangi perkembangan teknologi dan mempunyai nilai
jual serta daya saing tinggi tidak kalah dengan yang lain.