De Hogeschool Utrecht werkt aan de Leerplanner, een applicatie waarmee studenten een flexibele leerroute kunnen plannen. Daarbij is het onderwijs leidend om flexibiliteit mogelijk te maken en sturen zij het ontwikkelproces. In deze sessie laten we zien hoe we als ontwikkelteam de input van studenten, onderwijs en medewerkers omzetten in een werkbare tool.
6. Aanleiding (behoefte)
Curriculum bouwen
Opleidingen maken ingewikkelde Excel sheets voor borging & overzicht.
Moeilijk om curriculum ontwikkeling (herontwerp) in te zien en wijzigingen bij te houden.
Moeilijk om leeruitkomst gericht onderwijs en toetsen te organiseren.
Leerroute plannen
Studenten hebben weinig tot geen over/inzicht in hun curriculum.
Moeilijk inzicht in studieroute (leerpad) en eventuele keuzes.
Relevante vakken en/of leeruitkomsten zoeken/vergelijken.
Geen inzicht wanneer LOT of LAT te kiezen is (Leerweg Onafhankelijk / Afhankelijk
Toetsen).
17. Waar staan we nu, wat kan je ermee?
Leeruitkomsten beheren
Cursussen flexibiliseren
Leeruitkomsten koppelen
LOT/LAT/LOB inrichten
Examenprogramma onderdelen structureren
Voorgesteld leerplan inrichten voor student
In ontwikkeling:
Studenten uitnodigen voor hun leerplan
Student oriëntatie op keuzes (vorm en inhoud)
Aanpassen en accorderen samen met studiecoach
Een plaats net als vele andere applicaties in het digitale landschap van onderwijs.
Now what?
Zomer 2017
Gerbuikers staan centraal: maar niet iedereen doet gelijk mee. Door met Pilot Opleidingen of kleinere groepen te beginnen kan je focussen en best practices ontwikkelen.
In een review worden de uitkomsten van de afgelopen 2 weken getoond getoond
MVP met 5 pilot opleidingen
Opleidingen nu al in aan de slag, studenten in februari.
Tegen issues aanlopen
Processen zijn niet geformaliseerd, beschreven of zijn bij elke opleiding anders zodat ze moeilijk te automatiseren zijn . > is kans
Data uit bronsysteem vervuild en niet consistent. > is kans
Manier van werken: Agile scrum werken. Rest van organistie moet daar aan wennen>
De problemen zijn kansen voor de organisatie > steeds meer wie wil op de draaiende molen springen?
Datamanagement & processen kunnen aangepast of ingericht worden.
Fouten herhalende we niet maar we verbeteren continu.
Zelf doorontwikkelen, intern & experts inhuren?
Tech partner?
Funding partner?
Behoefte zal veranderen / Eisen zullen aangepast worden / landschap zal bijgewerkt worden
DUS ontwikkeling past zich aan.