SlideShare a Scribd company logo
1 of 20
Diissukan oleh
Cak Parto
https://plus.google.com/u/0/?tab=XX
https://www.facebook.com/cak.parto
http://bonsaidisain.blogspot.com
https://bonsaidisain.wordpress.com
*MEMAHAMI 4 PILAR
HOBI
Menurut Kamus, hobi adalah :
 Kegemaran;
 Kesenangan istimewa pada waktu senggang,
 Bukan pekerjaan utama
Namun ada yang berpendapat Hobi adalah
Kesenangan Yang Wajib MENGHASILKAN, kalau belum
menghasikan ia merupakan nafsu, belum Hobi.
*Apakah Hobi ?
Bagimana menurut Anda ?
*Tentu setiap kita bisa membuat pemahaman
sesuai pengalaman kita masing-masing.
*Yang jelas HOBI apapun akan memiliki 4 pilar
ini.
*
Dari kamus kita dapatkan makna Pilar adalah :
a. Tiang penguat (dari batu, beton, dsb):
b. dasar (yg pokok); induk:
c. Tiang berbentuk silinder pejal atau
berongga untuk menyangga balok geladak atau
bagian konstruksi lain di Kapal.
*KESEPAKATAN
Mari kita sepakati kata pilar sebagai Tiang yang kokoh untuk
menopang yang ada diatasnya. Sehingga tulisan ini berharap
mampu membedah bagaimana sebuah hobi akan dibangun, dan
akan bertahan lama.
Untuk mempermudah maka saya ambil contoh 1 hobi yakni
Bonsai/Pethetan.
*4 Pilar yang harus ada pada
hobi
1. Breeder, Farmer, Schutter (Pengada Bahan)
2. Trainer, Nurse, (Perawat)
3. Broker (Penjual/yang menghubungkan
pemilik dengan pembeli)
4. User (Pemakai atau Penikmat Hobi)
*Breeder, Farmer, Squatter (Pengada
Bahan)
Pengada bahan yakni seseorang atau
badan usaha yang mengupayakan adanya
bahan yang diperlukan penghobi. Bisa
Farmer (Petani) Breeder/ Rancher
(Peternak) ataupun squatter.
*TRAINER, NURSE / PERAWAT
Perawat bahan yakni seseorang yang
bertugas untuk merawat dan
mempertahankan bahkan
meningkatkan kwalitas bahan yang
dirawatnya
*Broker/
Penjual/Pedagang/Pemasaran
Penjual/Pedagang/Pemasaran adalah
orang yang mempertemukan dan
mengupayakan terjadinya perpindahan
bahan dari pemilik bahan kepada
pemilik berikutnya
*Pemakai / User
Pemakai adalah orang yang akan
memakai dan memiliki bahan tersebut
dengan tujuan dipertahankan agak
lama kalau perlu selamanya
*Syarat UMUM
Breeder, Trainer, Broker dan User Adalah :
*Jujur
*Memiliki ILMU dan PEMAHAMAN terhadap yang
dijadikan Hobi sesuai dengan
posisi/kedudukannya.
*Terbuka dan mau berbagi ilmu sesuai posisinya
masing-masing.
*Saling menghormati antar komponen dan tidak
merasa hebat sendiri.
*JUJUR
*Seorang pemilik Bahan/Breeder harus Jujur terhadap
bahan yang dimilikinya, dan memberitahukan kepada
calon pengganti pemilik tentang kelebihan dan
kekurangan dari bahannya. Asal muasal dan sejarah
bahannya sejauh ia mengetahuinya, tanpa menambah
atau mengurangi hanya agar orang terpengaruh
membelinya.
*Demikian juga untuk seorang Perawat/Trainer harus
secara jujur menyatakan kepada pemilik bahan yang
dititipkan kepadanya untuk dirawat dan ditingkatkan
mutunya, harus menyampaikan kemungkinan-
kemungkinan dan berapa lama harus dirawat.
*Ilmu yang memadai sesuai
kedudukannya
*Seorang Penjual/Broker harus tahu persis terhadap bahan
yang ditawarkan kepada calon pengganti pemilik tentang
kelebihan dan kekurangan dari bahannya. Dengan
sebelumnya berusaha tahu Asal muasal dan sejarah
bahannya, sehingga dia menjadi Penjamin mutu dan
kwalitas bahan yang dia tawarkan, tanpa menambah atau
mengurangi hanya agar User membelinya.
*Demikian juga untuk seorang Pemakai/User harus secara
jujur menyatakan kepada pemilik bahan dan penjual,
sejauh mana dia memahami bahan yang ditawarkan, kalau
dia sendiri BELUM MEMAHAMI terhadap hobi yang mau
dimasukinya maka dia harus memberikan pengakuannya.
Sehingga kejujuran ini nantinya tidak akan menjadikannya
MERASA DITIPU.
*Terbuka dan mau
berbagi ilmu
*Seorang pemilik Bahan/Breeder tentulah tahu persis
terhadap bahan yang dimilikinya, demikian pun seorang
Broker harus bisa MENGUKUR bahan yang akan ditawarkan
sesuai dengan Kwalitasnya, sehingga ada uang ada
kwalitas, sehingga harga yang ditawarkan sesuai yang
berlaku saat itu. Dan bisa menjelaskan pada calon
pembeli tentang kelebihan dan kekurangannya
*Demikian juga untuk seorang Perawat/Trainer harus jeli
dan bisa memberikan masukan yang jelas kepada
User/Pemakai bahan yang akan menitipkan kepadanya
untuk dirawat dan ditingkatkan mutunya, harus
menyampaikan kemungkinan-kemungkinan dan berapa
lama harus dirawat, tanpa menambah dan mengurangi
sesuai bahan yang ada.
*Saling menghormati antar
komponen dan tidak merasa
hebat sendiri.
*Breeder, Trainer, Broker maupun User, tidak bisa merasa
komponen yang PALING berpengaruh. Sebab salah satu mata
rantai dari ke 4 komponen ini lemah, tidak profesional, dan
mengambil keuntungan untuk dirinya sendiri akan
mengakibatkan rusaknya mata rantai Hobi yang sedang
dikembangkan. Masing-masing komponen saling mebutuhkan
dan masing-masing komponen akan sangat tergantung pada
komponen yang lain.
Kesetaraan inilah yang haru dipertahankan dan saling
dijaga.
*SYARAT KHUSUS
FARMER
Seorang pengada bahan semisal petani bonsai dituntut
memiliki lahan, ilmu Tanaman, dari sejak menanam dan
membesarkan sekaligus pemprograman.
Atau kalau dia Pencari bahan ke hutan dia harus tahu
tentang lokasi, bahan yang akan diambil, alat, waktu yang
tepat serta perlakuan yang sesuai sehingga terhindar dari
bahan mati dan salah potong.
*SYARAT KHUSUS TRAINER
Bagi Perawat yang terpenting adalah kemampuan
mengawati, merawat agar hidup dan memahami kearah
mana proses akhir dari bahan yang ditangani, dia
mempunyai waktu, peralatan, tenaga, pemahaman ilmu
tanaman dari berbagai species, tehnik membuat “jin”
dan pemilihan pot dan media tanam serta wawasan
yang cukup untuk pekerjaan perawatan ini
*SYARAT KHUSUS
BROKER
Penjual bisa melihat dan jeli membidik bahan yang akan
banyak dicari dan laku dijual, serta memahami karakter
dari calon pembeli, serta dimana dan kepada siapa dia
akan menjual. Tahu persis kemauan dan kemampuan
serta karakter pembelinya
*SYARAT KHUSUS USER
Pemakai memang dituntut untuk lebih tahu kemana dia
akan bersikap terhadap dirinya sendiri, dia harus
belajar dengan sungguh-sungguh tentang hobi yang
akan digelutinya. Untuk apa dia beli bahan, mau
kontes, mencari nama, mencari teman dan siap dengan
waktu, tenaga dan biaya yang mendukung. Biasanya ini
yang disebut Hobi sejati ? Namun tanpa ilmu yang
memadai maka bersiaplah User ini menjadi golongan
yang kecewa dengan hobinya, dan bukan kebahagiaan
yang didapat justru rasa marah dan stres !!!
*Semoga bermanfaat,
salam dari Madu ra

More Related Content

Recently uploaded

.....................Swamedikasi 2-2.pptx
.....................Swamedikasi 2-2.pptx.....................Swamedikasi 2-2.pptx
.....................Swamedikasi 2-2.pptx
furqanridha
 
1. Kisi-kisi PAT IPA Kelas 7 Kurmer 2024
1. Kisi-kisi PAT IPA Kelas 7 Kurmer 20241. Kisi-kisi PAT IPA Kelas 7 Kurmer 2024
1. Kisi-kisi PAT IPA Kelas 7 Kurmer 2024
DessyArliani
 
KISI-KISI SOAL DAN KARTU SOAL BAHASA INGGRIS.docx
KISI-KISI SOAL DAN KARTU SOAL BAHASA INGGRIS.docxKISI-KISI SOAL DAN KARTU SOAL BAHASA INGGRIS.docx
KISI-KISI SOAL DAN KARTU SOAL BAHASA INGGRIS.docx
DewiUmbar
 
443016507-Sediaan-obat-PHYCOPHYTA-MYOPHYTA-dan-MYCOPHYTA-pptx.pptx
443016507-Sediaan-obat-PHYCOPHYTA-MYOPHYTA-dan-MYCOPHYTA-pptx.pptx443016507-Sediaan-obat-PHYCOPHYTA-MYOPHYTA-dan-MYCOPHYTA-pptx.pptx
443016507-Sediaan-obat-PHYCOPHYTA-MYOPHYTA-dan-MYCOPHYTA-pptx.pptx
ErikaPutriJayantini
 

Recently uploaded (20)

.....................Swamedikasi 2-2.pptx
.....................Swamedikasi 2-2.pptx.....................Swamedikasi 2-2.pptx
.....................Swamedikasi 2-2.pptx
 
PPT PENDIDIKAN KELAS RANGKAP MODUL 3 KELOMPOK 3.pptx
PPT PENDIDIKAN KELAS RANGKAP MODUL 3 KELOMPOK 3.pptxPPT PENDIDIKAN KELAS RANGKAP MODUL 3 KELOMPOK 3.pptx
PPT PENDIDIKAN KELAS RANGKAP MODUL 3 KELOMPOK 3.pptx
 
Program Kerja Public Relations - Perencanaan
Program Kerja Public Relations - PerencanaanProgram Kerja Public Relations - Perencanaan
Program Kerja Public Relations - Perencanaan
 
Skenario Lokakarya 2 Pendidikan Guru Penggerak
Skenario Lokakarya 2 Pendidikan Guru PenggerakSkenario Lokakarya 2 Pendidikan Guru Penggerak
Skenario Lokakarya 2 Pendidikan Guru Penggerak
 
1. Kisi-kisi PAT IPA Kelas 7 Kurmer 2024
1. Kisi-kisi PAT IPA Kelas 7 Kurmer 20241. Kisi-kisi PAT IPA Kelas 7 Kurmer 2024
1. Kisi-kisi PAT IPA Kelas 7 Kurmer 2024
 
PELAKSANAAN (dgn PT SBI) + Link2 Materi Pelatihan _"Teknik Perhitungan TKDN, ...
PELAKSANAAN (dgn PT SBI) + Link2 Materi Pelatihan _"Teknik Perhitungan TKDN, ...PELAKSANAAN (dgn PT SBI) + Link2 Materi Pelatihan _"Teknik Perhitungan TKDN, ...
PELAKSANAAN (dgn PT SBI) + Link2 Materi Pelatihan _"Teknik Perhitungan TKDN, ...
 
Topik 4_Eksplorasi Konsep LK Kelompok_Pendidikan Berkelanjutan
Topik 4_Eksplorasi Konsep LK Kelompok_Pendidikan BerkelanjutanTopik 4_Eksplorasi Konsep LK Kelompok_Pendidikan Berkelanjutan
Topik 4_Eksplorasi Konsep LK Kelompok_Pendidikan Berkelanjutan
 
Materi Modul 1.4_Fitriani Program guru penggerak
Materi Modul 1.4_Fitriani Program guru penggerakMateri Modul 1.4_Fitriani Program guru penggerak
Materi Modul 1.4_Fitriani Program guru penggerak
 
SISTEM SARAF OTONOM_.SISTEM SARAF OTONOM
SISTEM SARAF OTONOM_.SISTEM SARAF OTONOMSISTEM SARAF OTONOM_.SISTEM SARAF OTONOM
SISTEM SARAF OTONOM_.SISTEM SARAF OTONOM
 
MODUL AJAR SENI TARI KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR SENI TARI KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR SENI TARI KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR SENI TARI KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
KISI-KISI SOAL DAN KARTU SOAL BAHASA INGGRIS.docx
KISI-KISI SOAL DAN KARTU SOAL BAHASA INGGRIS.docxKISI-KISI SOAL DAN KARTU SOAL BAHASA INGGRIS.docx
KISI-KISI SOAL DAN KARTU SOAL BAHASA INGGRIS.docx
 
443016507-Sediaan-obat-PHYCOPHYTA-MYOPHYTA-dan-MYCOPHYTA-pptx.pptx
443016507-Sediaan-obat-PHYCOPHYTA-MYOPHYTA-dan-MYCOPHYTA-pptx.pptx443016507-Sediaan-obat-PHYCOPHYTA-MYOPHYTA-dan-MYCOPHYTA-pptx.pptx
443016507-Sediaan-obat-PHYCOPHYTA-MYOPHYTA-dan-MYCOPHYTA-pptx.pptx
 
contoh-kisi-kisi-bahasa-inggris-kelas-9.docx
contoh-kisi-kisi-bahasa-inggris-kelas-9.docxcontoh-kisi-kisi-bahasa-inggris-kelas-9.docx
contoh-kisi-kisi-bahasa-inggris-kelas-9.docx
 
Webinar 1_Pendidikan Berjenjang Pendidikan Inklusif.pdf
Webinar 1_Pendidikan Berjenjang Pendidikan Inklusif.pdfWebinar 1_Pendidikan Berjenjang Pendidikan Inklusif.pdf
Webinar 1_Pendidikan Berjenjang Pendidikan Inklusif.pdf
 
Prov.Jabar_1504_Pengumuman Seleksi Tahap 2_CGP A11 (2).pdf
Prov.Jabar_1504_Pengumuman Seleksi Tahap 2_CGP A11 (2).pdfProv.Jabar_1504_Pengumuman Seleksi Tahap 2_CGP A11 (2).pdf
Prov.Jabar_1504_Pengumuman Seleksi Tahap 2_CGP A11 (2).pdf
 
RENCANA + Link2 MATERI Training _"SISTEM MANAJEMEN MUTU (ISO 9001_2015)".
RENCANA + Link2 MATERI Training _"SISTEM MANAJEMEN MUTU (ISO 9001_2015)".RENCANA + Link2 MATERI Training _"SISTEM MANAJEMEN MUTU (ISO 9001_2015)".
RENCANA + Link2 MATERI Training _"SISTEM MANAJEMEN MUTU (ISO 9001_2015)".
 
Lokakarya tentang Kepemimpinan Sekolah 1.pptx
Lokakarya tentang Kepemimpinan Sekolah 1.pptxLokakarya tentang Kepemimpinan Sekolah 1.pptx
Lokakarya tentang Kepemimpinan Sekolah 1.pptx
 
AKSI NYATA Numerasi Meningkatkan Kompetensi Murid_compressed (1) (1).pptx
AKSI NYATA  Numerasi  Meningkatkan Kompetensi Murid_compressed (1) (1).pptxAKSI NYATA  Numerasi  Meningkatkan Kompetensi Murid_compressed (1) (1).pptx
AKSI NYATA Numerasi Meningkatkan Kompetensi Murid_compressed (1) (1).pptx
 
BAHAN PAPARAN UU DESA NOMOR 3 TAHUN 2024
BAHAN PAPARAN UU DESA NOMOR 3 TAHUN 2024BAHAN PAPARAN UU DESA NOMOR 3 TAHUN 2024
BAHAN PAPARAN UU DESA NOMOR 3 TAHUN 2024
 
Modul Ajar IPAS Kelas 4 Fase B Kurikulum Merdeka [abdiera.com]
Modul Ajar IPAS Kelas 4 Fase B Kurikulum Merdeka [abdiera.com]Modul Ajar IPAS Kelas 4 Fase B Kurikulum Merdeka [abdiera.com]
Modul Ajar IPAS Kelas 4 Fase B Kurikulum Merdeka [abdiera.com]
 

Featured

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Featured (20)

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 

Memahami 4 pilar hobi

  • 2. Menurut Kamus, hobi adalah :  Kegemaran;  Kesenangan istimewa pada waktu senggang,  Bukan pekerjaan utama Namun ada yang berpendapat Hobi adalah Kesenangan Yang Wajib MENGHASILKAN, kalau belum menghasikan ia merupakan nafsu, belum Hobi. *Apakah Hobi ?
  • 3. Bagimana menurut Anda ? *Tentu setiap kita bisa membuat pemahaman sesuai pengalaman kita masing-masing. *Yang jelas HOBI apapun akan memiliki 4 pilar ini.
  • 4. * Dari kamus kita dapatkan makna Pilar adalah : a. Tiang penguat (dari batu, beton, dsb): b. dasar (yg pokok); induk: c. Tiang berbentuk silinder pejal atau berongga untuk menyangga balok geladak atau bagian konstruksi lain di Kapal.
  • 5. *KESEPAKATAN Mari kita sepakati kata pilar sebagai Tiang yang kokoh untuk menopang yang ada diatasnya. Sehingga tulisan ini berharap mampu membedah bagaimana sebuah hobi akan dibangun, dan akan bertahan lama. Untuk mempermudah maka saya ambil contoh 1 hobi yakni Bonsai/Pethetan.
  • 6. *4 Pilar yang harus ada pada hobi 1. Breeder, Farmer, Schutter (Pengada Bahan) 2. Trainer, Nurse, (Perawat) 3. Broker (Penjual/yang menghubungkan pemilik dengan pembeli) 4. User (Pemakai atau Penikmat Hobi)
  • 7. *Breeder, Farmer, Squatter (Pengada Bahan) Pengada bahan yakni seseorang atau badan usaha yang mengupayakan adanya bahan yang diperlukan penghobi. Bisa Farmer (Petani) Breeder/ Rancher (Peternak) ataupun squatter.
  • 8. *TRAINER, NURSE / PERAWAT Perawat bahan yakni seseorang yang bertugas untuk merawat dan mempertahankan bahkan meningkatkan kwalitas bahan yang dirawatnya
  • 9. *Broker/ Penjual/Pedagang/Pemasaran Penjual/Pedagang/Pemasaran adalah orang yang mempertemukan dan mengupayakan terjadinya perpindahan bahan dari pemilik bahan kepada pemilik berikutnya
  • 10. *Pemakai / User Pemakai adalah orang yang akan memakai dan memiliki bahan tersebut dengan tujuan dipertahankan agak lama kalau perlu selamanya
  • 11. *Syarat UMUM Breeder, Trainer, Broker dan User Adalah : *Jujur *Memiliki ILMU dan PEMAHAMAN terhadap yang dijadikan Hobi sesuai dengan posisi/kedudukannya. *Terbuka dan mau berbagi ilmu sesuai posisinya masing-masing. *Saling menghormati antar komponen dan tidak merasa hebat sendiri.
  • 12. *JUJUR *Seorang pemilik Bahan/Breeder harus Jujur terhadap bahan yang dimilikinya, dan memberitahukan kepada calon pengganti pemilik tentang kelebihan dan kekurangan dari bahannya. Asal muasal dan sejarah bahannya sejauh ia mengetahuinya, tanpa menambah atau mengurangi hanya agar orang terpengaruh membelinya. *Demikian juga untuk seorang Perawat/Trainer harus secara jujur menyatakan kepada pemilik bahan yang dititipkan kepadanya untuk dirawat dan ditingkatkan mutunya, harus menyampaikan kemungkinan- kemungkinan dan berapa lama harus dirawat.
  • 13. *Ilmu yang memadai sesuai kedudukannya *Seorang Penjual/Broker harus tahu persis terhadap bahan yang ditawarkan kepada calon pengganti pemilik tentang kelebihan dan kekurangan dari bahannya. Dengan sebelumnya berusaha tahu Asal muasal dan sejarah bahannya, sehingga dia menjadi Penjamin mutu dan kwalitas bahan yang dia tawarkan, tanpa menambah atau mengurangi hanya agar User membelinya. *Demikian juga untuk seorang Pemakai/User harus secara jujur menyatakan kepada pemilik bahan dan penjual, sejauh mana dia memahami bahan yang ditawarkan, kalau dia sendiri BELUM MEMAHAMI terhadap hobi yang mau dimasukinya maka dia harus memberikan pengakuannya. Sehingga kejujuran ini nantinya tidak akan menjadikannya MERASA DITIPU.
  • 14. *Terbuka dan mau berbagi ilmu *Seorang pemilik Bahan/Breeder tentulah tahu persis terhadap bahan yang dimilikinya, demikian pun seorang Broker harus bisa MENGUKUR bahan yang akan ditawarkan sesuai dengan Kwalitasnya, sehingga ada uang ada kwalitas, sehingga harga yang ditawarkan sesuai yang berlaku saat itu. Dan bisa menjelaskan pada calon pembeli tentang kelebihan dan kekurangannya *Demikian juga untuk seorang Perawat/Trainer harus jeli dan bisa memberikan masukan yang jelas kepada User/Pemakai bahan yang akan menitipkan kepadanya untuk dirawat dan ditingkatkan mutunya, harus menyampaikan kemungkinan-kemungkinan dan berapa lama harus dirawat, tanpa menambah dan mengurangi sesuai bahan yang ada.
  • 15. *Saling menghormati antar komponen dan tidak merasa hebat sendiri. *Breeder, Trainer, Broker maupun User, tidak bisa merasa komponen yang PALING berpengaruh. Sebab salah satu mata rantai dari ke 4 komponen ini lemah, tidak profesional, dan mengambil keuntungan untuk dirinya sendiri akan mengakibatkan rusaknya mata rantai Hobi yang sedang dikembangkan. Masing-masing komponen saling mebutuhkan dan masing-masing komponen akan sangat tergantung pada komponen yang lain. Kesetaraan inilah yang haru dipertahankan dan saling dijaga.
  • 16. *SYARAT KHUSUS FARMER Seorang pengada bahan semisal petani bonsai dituntut memiliki lahan, ilmu Tanaman, dari sejak menanam dan membesarkan sekaligus pemprograman. Atau kalau dia Pencari bahan ke hutan dia harus tahu tentang lokasi, bahan yang akan diambil, alat, waktu yang tepat serta perlakuan yang sesuai sehingga terhindar dari bahan mati dan salah potong.
  • 17. *SYARAT KHUSUS TRAINER Bagi Perawat yang terpenting adalah kemampuan mengawati, merawat agar hidup dan memahami kearah mana proses akhir dari bahan yang ditangani, dia mempunyai waktu, peralatan, tenaga, pemahaman ilmu tanaman dari berbagai species, tehnik membuat “jin” dan pemilihan pot dan media tanam serta wawasan yang cukup untuk pekerjaan perawatan ini
  • 18. *SYARAT KHUSUS BROKER Penjual bisa melihat dan jeli membidik bahan yang akan banyak dicari dan laku dijual, serta memahami karakter dari calon pembeli, serta dimana dan kepada siapa dia akan menjual. Tahu persis kemauan dan kemampuan serta karakter pembelinya
  • 19. *SYARAT KHUSUS USER Pemakai memang dituntut untuk lebih tahu kemana dia akan bersikap terhadap dirinya sendiri, dia harus belajar dengan sungguh-sungguh tentang hobi yang akan digelutinya. Untuk apa dia beli bahan, mau kontes, mencari nama, mencari teman dan siap dengan waktu, tenaga dan biaya yang mendukung. Biasanya ini yang disebut Hobi sejati ? Namun tanpa ilmu yang memadai maka bersiaplah User ini menjadi golongan yang kecewa dengan hobinya, dan bukan kebahagiaan yang didapat justru rasa marah dan stres !!!