2. Deskripsi Organisasi
Latar Belakang
HIMAPKO (Himpunan Mahasiswa Pendidikan Kepelatihan Olahraga)
adalah sebuah organisasi yang berada di Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya, yang beranggotakan beberapa mahasiswa
dari program studi Pendidikan Kepelatihan Olahraga (PKO). Sekilas dapat
digambarkan bahwa program studi PKO memiliki mahasiswa yang giat dan aktif.
Fakta itu ditunjang dengan seleksi penerimaannya yang selain ditentukan oleh tes
tulis, tingkat keberhasilan calon mahasiswanya juga ditentukan oleh tes kesehatan
dan tes fisik.
HIMAPKO 2012 beranggotakan mahasiswa PKO 2011 di semua jabatan.
Ketua dan wakilnya ditunjuk langsung oleh Kaprodi dan perangkatnya dibentuk
secara musyawarah oleh ketua dan wakil.
3. Deskripsi Organisasi
Visi, misi, dan Tujuan
Dengan Visi “Sport Everywhere”, HIMAPKO 2012 mencoba hal-hal baru
dalam bentuk kegiatan-kegiatan yang belum pernah dilakukan angkatan terdahulu.
Misi yang diusung adalah “Memasyarakatkan olahraga dan mengolahragakan
masyarakat”. Hal tersebut dilakukan guna memenuhi tujuan organisasi yakni
“Memperbaiki kesan masyarakat olahraga yang masih dianggap brutal dan
urakan di mata masyarakat luas”.
Sturuktur Organisasi
Ketua dibantu wakil ketua serta sekretaris dan bendahara sebagai lokomotif
menjalankan program kerja organisasi dengan membagi peran tugasnya sesuai
beberapa bidang seperti
4. Deskripsi Organisasi
Sistem Kerja
Sistem kerja yang diusung adalah musyawarah mufakat dengan pembagian
tugas sesuai porsi masing-masing bidang. Namun tidak menutup kemungkinan
terjalinnya kerja sama antar anggota dengan bidang yang berbeda.
Kinerja Organisasi
Anggota yang semuanya adalah angkatan baru, belum begitu berpengalaman
dalam bidang keorganisasian. Namun disamping itu, organisasi ini punya jaringan
yang bagus dengan beberapa pembimbing keorganisasian dalam bidang olahraga.
Lingkungan Kerja
Di mata masyarakat awam (mahasiswa prodi lain), olahraga masih dianggap
sebagai kegiatan yang melahkan. Masyarakat enggan memanfaatkan sarana yang
sudah ada apalagi membuat suatu wadah kegiatan olah raga. Kondisi ini tidak lain
disebabkan karena kurangnya informasi dan pengetahuan tentang olahraga.
5. Analisis SWOT
Kekuatan
- Visi dan misi sudah jelas (2 point)
- Struktur organisasi sudah jelas (2 point)
- Pembagian tugas sudah jelas (2 point)
- Sarana dan prasarana pendukung sudah ada (6 point)
Kelemahan
- Anggota kurang berpengalaman (2 point)
- Antusias anggota masih cenderung lemah karena pengaruh lingkungan sekitar (3
point)
- Belum kompaknya kinerja masing-masing anggota (3 point)
6. Analisis SWOT
Peluang
- Penambahan pengalaman masih terbuka lebar (4 point)
- Banyak halaman atau lahan yang bisa dimanfaatkan keberadaannya (6 point)
Ancaman
- Persaingan antar HIMA di FKIP cukup ketat (4 point)
- Cuaca yang tidak menentu bisa membutat kegiatan terhambat (4 point)
Kriteria penilaian : 1-2 bobot ringan, 3-4 bobot sedang, 5-6 bobot berat.
8. Eksternal
SWOT
Internal
-Penambahan pengalaman masih
terbuka lebar
-Banyak halaman atau lahan yang bisa
dimanfaatkan keberadaannya
-Persaingan antar HIMA di FKIP
cukup ketat
-Cuaca yang tidak menentu bisa
membutat kegiatan terhambat
Kekuatan Peku :
-Pemanfaatan lahan untuk ajang
promosi atau kegiatan pemelajaran.
-Bersama pembina, serta seluruh
masyarakat sekitar lahan mengadakan
kegiatan olah raga bersama.
Aku :
-Melakukan kerja sama dengan HIMA
lainnya.
-Memanfaatkan lahan indoor untuk
kegiatan olah raga.
-Visi dan misi sudah jelas
-Struktur organisasi sudah jelas
-Pembagian tugas sudah jelas
-Sarana dan prasarana pendukung
sudah ada
Kelemahan Pelem :
- Mengadakan pembelajaran kepada
anggota sebagai pembinaan dan
penambahan wawasan keorganisasian.
Alem :
- Berkerja sama dengan HIMA lain
dengan mengadakan pelatihan dan
pembelajaran wawasan keorganisasian
untuk peningk atan profesionalitas
anggota baru.
-Anggota kurang berpengalaman
-Antusias anggota masih cenderung
lemah karena pengaruh lingkungan
sekitar
-Belum kompaknya kinerja masing-
masing anggota
9. Kesimpulan
Dari Ilustrasi Diagram dan Tabel SWOT, maka metode
Pengembangan Organissai yang digunakan adalah metode
Aku. Yakni Pengembangan Organisasi dilakukan dengan
cara :
- Pemanfaatan lahan untuk ajang promosi atau kegiatan
pemelajaran.
- Bersama pembina, serta seluruh masyarakat sekitar
lahan mengadakan kegiatan olahraga bersama.
