Deze korte presentatie geeft aan hoe bedrijven en andere organisaties de uitdagingen gepaard met de steeds toenemende vluchtigheid, onzekerheid, complexiteit en verwarring in zaken en operaties kunnen omgaan. Tegelijkertijd is het ook een uitnodiging om nader kennis te maken.

1. De lerende
organisatie 3.0

2. Waarom
Lerende
Organisatie 3.0

3. Tijdlijn
KMilSch
MSc Militaire &
Luchtvaartwetenschappen
Piloot & Staff
Offr
F-16
Alpha-Jet
SF260M/D
CO
Aviation Safety
SHAPE NucOps
BYAZ bv
Coaching,Training &
Consultancy
Idee & boek
BYAZ bv
Prof Dr Ir Genserik Reniers
Total Respect Management
PhD TUDelft
TPM Faculty
Values Technology & Innovation
Safety & Security Science Group
Proactively Achieving Safety &
Performance in Organisations
Lerende
Organisatie 3.0
Mentale modellen
Oplijnen van doelstellingen
Risicomanagement
De inzichten voor “Lerende organisatie 3.0” zijn gebaseerd op mijn gecumuleerde ervaringen opgebouwd gedurende
mijn loopbaan. Enerzijds door de verschillende functies die ik bekleed heb en anderzijds door continue bijscholing en
studie. Het zijn inzichten die ik graag met je deel.

4. Total Respect Management
Dit boek ontstond in samenwerking met Prof. Dr. Ir.
Genserik Reniers, die mij eveneens uitnodigde om aan dit
onderwerp een doctoraatsstudie te wijden.

5. Hoe kun je als
organisatie
proactief
duurzaam, veilig
en performant
worden?
“Lerende Organisatie 3.0”

6. Ik nodig je uit om
kennis te maken
met dit concept
Workshop reeks info:
https://www.ubeon.com/nl/events/de-
lerende-organisatie-30
Wat het allemaal omvat ontdek je in
drie interactieve sessies.

7. Mentale
modellen

8. Visie
&
Doelstellingen

9. Het Effect van
Onzekerheid op
Doelstellingen

10. Bedoeling van de
workshops is
proeven

11. Bedankt en tot ziens!
Peter.Blokland@byaz.be