SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
Obowiązki :
• wsparcie konsultantów w realizacji
procesów
rekrutacyjnych
• aktywny udział w poszukiwaniach
kandydatów metoda
direct search
• budowanie bazy danych kandy-
datów
• prowadzenie wstępnych rozmów te-
lefonicznych z kandydatami
• budowanie profesjonalnych relacji
z kandydatami
Morgan Philips Executive Search jest
częścią Morgan Philips Group, firmy do-
radztwa personalnego stworzonej przez
byłych członków zarządu czołowych,
międzynarodowych firm rekrutacyjnych.
W tej chwili poszukujemy:
Executive Researcher
(język niemiecki)
Miejsce pracy : Łódź
Wymagania :
• zainteresowanie obszarem rekrutacji
• status studenta lub absolwenta
(najlepiej Germanistyka)
• pierwsze doświadczenia zawodowe
mile widziane (call center, customer
service)
• znajomość jezyka niemieckiego
w stopniu biegłym
• mile widziana znajomość języka an­
gielskiego
• umiejętność szybkiego nawiązywa-
nia kontaktu
• wysoka kultura osobista, pasja i
zaangażowanie
• zdolność pracy przy pomocy me-
diów społecznosciowych
Oferujemy :
• mozliwość zdobycia doświadczenia
w renomowanej firmie z branży do-
radztwa personalnego
• udział w międzynarodowych projek-
tach rekrutacyjnych
• atrakcyjne wynagrodzenie stałe,
jak i adekwatny do osiagnięć system
prowizyjny
• pracę z nowoczesnymi narzędziami
pracy
• realizację wlasnych pomysłów i za-
mierzeń w codziennej pracy
• stałą umowę o prace
w razie zainteresowania, prosze
o przesyłanie aplikacji na e-mail:
mkowalski@morganphilips.com

More Related Content

Viewers also liked

Jak zachęcać do czytania. Minilekcje dla uczniów gimnazjum i liceum - ebook
Jak zachęcać do czytania. Minilekcje dla uczniów gimnazjum i liceum - ebookJak zachęcać do czytania. Minilekcje dla uczniów gimnazjum i liceum - ebook
Jak zachęcać do czytania. Minilekcje dla uczniów gimnazjum i liceum - ebook
e-booksweb.pl
 
Autoprezentacja anna wiosna
Autoprezentacja anna wiosnaAutoprezentacja anna wiosna
Autoprezentacja anna wiosna
anna_wios
 
Korzystna autoprezentacja
Korzystna autoprezentacjaKorzystna autoprezentacja
Korzystna autoprezentacja
Marzena21
 

Viewers also liked (9)

Biblioteka HRM Przygotowanie profesjonalnej aplikacji w języku angielskim
Biblioteka HRM Przygotowanie profesjonalnej aplikacji w języku angielskimBiblioteka HRM Przygotowanie profesjonalnej aplikacji w języku angielskim
Biblioteka HRM Przygotowanie profesjonalnej aplikacji w języku angielskim
 
Jak zachęcać do czytania. Minilekcje dla uczniów gimnazjum i liceum - ebook
Jak zachęcać do czytania. Minilekcje dla uczniów gimnazjum i liceum - ebookJak zachęcać do czytania. Minilekcje dla uczniów gimnazjum i liceum - ebook
Jak zachęcać do czytania. Minilekcje dla uczniów gimnazjum i liceum - ebook
 
Autoprezentacja anna wiosna
Autoprezentacja anna wiosnaAutoprezentacja anna wiosna
Autoprezentacja anna wiosna
 
Prezentacja Grzegorz Choryński
Prezentacja Grzegorz ChoryńskiPrezentacja Grzegorz Choryński
Prezentacja Grzegorz Choryński
 
Korzystna autoprezentacja
Korzystna autoprezentacjaKorzystna autoprezentacja
Korzystna autoprezentacja
 
Prezentacja O Sobie
Prezentacja O SobiePrezentacja O Sobie
Prezentacja O Sobie
 
Autoprezentacja dla tworzących prezentacje w powerpoint
Autoprezentacja dla tworzących prezentacje w powerpointAutoprezentacja dla tworzących prezentacje w powerpoint
Autoprezentacja dla tworzących prezentacje w powerpoint
 
PREZENTACJA O MNIE
PREZENTACJA O MNIEPREZENTACJA O MNIE
PREZENTACJA O MNIE
 
20 Effective Interview Questions for Accounting and Finance Professionals
20 Effective Interview Questions for Accounting and Finance Professionals20 Effective Interview Questions for Accounting and Finance Professionals
20 Effective Interview Questions for Accounting and Finance Professionals
 

Similar to HR Recruiter wanted

Future Leaders - Architektura Marki
Future Leaders - Architektura MarkiFuture Leaders - Architektura Marki
Future Leaders - Architektura Marki
tmcommission
 
future leaders_architektura_marki_polish_guideline
future leaders_architektura_marki_polish_guidelinefuture leaders_architektura_marki_polish_guideline
future leaders_architektura_marki_polish_guideline
talent-management
 
Rekrutacja kopia
Rekrutacja   kopiaRekrutacja   kopia
Rekrutacja kopia
HaniaRysiu
 
PORADNIK - ABC RYNKU PRACY
PORADNIK - ABC RYNKU PRACYPORADNIK - ABC RYNKU PRACY
PORADNIK - ABC RYNKU PRACY
wsl_edu
 
Prezentacja profes
Prezentacja profesPrezentacja profes
Prezentacja profes
knaparty
 

Similar to HR Recruiter wanted (20)

Morgan Philips Executive Search
Morgan Philips Executive SearchMorgan Philips Executive Search
Morgan Philips Executive Search
 
Future Leaders - Architektura Marki
Future Leaders - Architektura MarkiFuture Leaders - Architektura Marki
Future Leaders - Architektura Marki
 
future leaders_architektura_marki_polish_guideline
future leaders_architektura_marki_polish_guidelinefuture leaders_architektura_marki_polish_guideline
future leaders_architektura_marki_polish_guideline
 
Brief informacyjny dla kandydata
Brief informacyjny dla kandydataBrief informacyjny dla kandydata
Brief informacyjny dla kandydata
 
Specjalista ds. rekrutacji
Specjalista ds. rekrutacji Specjalista ds. rekrutacji
Specjalista ds. rekrutacji
 
Małe EB
Małe EBMałe EB
Małe EB
 
Specjalista ds. rekrutacji
Specjalista ds. rekrutacjiSpecjalista ds. rekrutacji
Specjalista ds. rekrutacji
 
Jak rekrutowac bez rekrutera?
Jak rekrutowac bez rekrutera?Jak rekrutowac bez rekrutera?
Jak rekrutowac bez rekrutera?
 
PolskieKadry.pl - zaproszenie do współpracy
PolskieKadry.pl - zaproszenie do współpracyPolskieKadry.pl - zaproszenie do współpracy
PolskieKadry.pl - zaproszenie do współpracy
 
Rekrutacja kopia
Rekrutacja   kopiaRekrutacja   kopia
Rekrutacja kopia
 
Oben HR & Rekrutacja - Prezentacja agencji
Oben HR & Rekrutacja - Prezentacja agencjiOben HR & Rekrutacja - Prezentacja agencji
Oben HR & Rekrutacja - Prezentacja agencji
 
Ready to jump interview coach przydatne informacje do interview
Ready to jump interview coach przydatne informacje do interviewReady to jump interview coach przydatne informacje do interview
Ready to jump interview coach przydatne informacje do interview
 
R2J_przydatne informacje do interview
R2J_przydatne informacje do interviewR2J_przydatne informacje do interview
R2J_przydatne informacje do interview
 
Kuszenie kandydata pasywnego marta dobrzanska brunch eb
Kuszenie kandydata pasywnego marta dobrzanska brunch ebKuszenie kandydata pasywnego marta dobrzanska brunch eb
Kuszenie kandydata pasywnego marta dobrzanska brunch eb
 
PORADNIK - ABC RYNKU PRACY
PORADNIK - ABC RYNKU PRACYPORADNIK - ABC RYNKU PRACY
PORADNIK - ABC RYNKU PRACY
 
Konsultant ds. projektów inteligentnych instalacji
Konsultant ds. projektów inteligentnych instalacjiKonsultant ds. projektów inteligentnych instalacji
Konsultant ds. projektów inteligentnych instalacji
 
Brief Stażysta w obszarze doradztwa HR
Brief Stażysta w obszarze doradztwa HRBrief Stażysta w obszarze doradztwa HR
Brief Stażysta w obszarze doradztwa HR
 
Prezentacja profes
Prezentacja profesPrezentacja profes
Prezentacja profes
 
Kuszenie kandydata pasywnego_Marta Dobrzanska
Kuszenie kandydata pasywnego_Marta DobrzanskaKuszenie kandydata pasywnego_Marta Dobrzanska
Kuszenie kandydata pasywnego_Marta Dobrzanska
 
Rekrutacja
RekrutacjaRekrutacja
Rekrutacja
 

HR Recruiter wanted

  • 1. Obowiązki : • wsparcie konsultantów w realizacji procesów rekrutacyjnych • aktywny udział w poszukiwaniach kandydatów metoda direct search • budowanie bazy danych kandy- datów • prowadzenie wstępnych rozmów te- lefonicznych z kandydatami • budowanie profesjonalnych relacji z kandydatami Morgan Philips Executive Search jest częścią Morgan Philips Group, firmy do- radztwa personalnego stworzonej przez byłych członków zarządu czołowych, międzynarodowych firm rekrutacyjnych. W tej chwili poszukujemy: Executive Researcher (język niemiecki) Miejsce pracy : Łódź Wymagania : • zainteresowanie obszarem rekrutacji • status studenta lub absolwenta (najlepiej Germanistyka) • pierwsze doświadczenia zawodowe mile widziane (call center, customer service) • znajomość jezyka niemieckiego w stopniu biegłym • mile widziana znajomość języka an­ gielskiego • umiejętność szybkiego nawiązywa- nia kontaktu • wysoka kultura osobista, pasja i zaangażowanie • zdolność pracy przy pomocy me- diów społecznosciowych Oferujemy : • mozliwość zdobycia doświadczenia w renomowanej firmie z branży do- radztwa personalnego • udział w międzynarodowych projek- tach rekrutacyjnych • atrakcyjne wynagrodzenie stałe, jak i adekwatny do osiagnięć system prowizyjny • pracę z nowoczesnymi narzędziami pracy • realizację wlasnych pomysłów i za- mierzeń w codziennej pracy • stałą umowę o prace w razie zainteresowania, prosze o przesyłanie aplikacji na e-mail: mkowalski@morganphilips.com