“Women and the All UP Unions: Mainstreaming the Women’s Agenda – An Integrated Field Work Paper” was written by Jelina (Jeng) Tetangco and Cindy Cruz-Cabrera as the final requirement for their field work with the All UP Workers Union and the All UP Academic Employees Union from November 2007 to March 2008.
Jeng and Cindy's fieldwork efforts covered the organization's first analysis conducted of women's participation, the mainstreaming of their agenda, and the consolidation of the gender committee and All UP Women's Solidarity.
International Statement of Ethical Principles in FundraisingHumaneasy Consulting
Paula Lopes da Silva (Humaneasy Consulting, Lisbon)
Series of Internacional Conferences
Civil Society Organizations
Transparency and Responsibility
3rd Conference "Fundraising: Ethics and Transparency"
Held at the Goeth Institut Lissabon
Organized by Humaneasy Consulting and Friedrich Ebert Stiftung Portugal
More at http://www.humaneasy.com/conf/
Marketing w wyszukiwarkach 2015 - raport Interaktywnie.comAnna Piekart
Sztuczki pozycjonerów przestały być skuteczne, a zaczęły poważnie szkodzić. Specjaliści od marketingu w wyszukiwarkach muszą się dostosować do nowych wymagań Google, które bez litości karczuje farmy spamerskich linków. Teraz liczy się użytkownik i to, co jest dla niego ważne, czyli unikalne i angażujące treści opakowane w responsywnej formie.
“Women and the All UP Unions: Mainstreaming the Women’s Agenda – An Integrated Field Work Paper” was written by Jelina (Jeng) Tetangco and Cindy Cruz-Cabrera as the final requirement for their field work with the All UP Workers Union and the All UP Academic Employees Union from November 2007 to March 2008.
Jeng and Cindy's fieldwork efforts covered the organization's first analysis conducted of women's participation, the mainstreaming of their agenda, and the consolidation of the gender committee and All UP Women's Solidarity.
International Statement of Ethical Principles in FundraisingHumaneasy Consulting
Paula Lopes da Silva (Humaneasy Consulting, Lisbon)
Series of Internacional Conferences
Civil Society Organizations
Transparency and Responsibility
3rd Conference "Fundraising: Ethics and Transparency"
Held at the Goeth Institut Lissabon
Organized by Humaneasy Consulting and Friedrich Ebert Stiftung Portugal
More at http://www.humaneasy.com/conf/
Marketing w wyszukiwarkach 2015 - raport Interaktywnie.comAnna Piekart
Sztuczki pozycjonerów przestały być skuteczne, a zaczęły poważnie szkodzić. Specjaliści od marketingu w wyszukiwarkach muszą się dostosować do nowych wymagań Google, które bez litości karczuje farmy spamerskich linków. Teraz liczy się użytkownik i to, co jest dla niego ważne, czyli unikalne i angażujące treści opakowane w responsywnej formie.
Grupa Progres zmienia się w ambasadę i szuka ambasadorów. Rozpoczynamy nasz nowy projekt – Program Ambasador czyli program poleceń, podczas którego za rekomendację naszej firmy innym przedsiębiorcom, będziemy wynagradzać każdą zaangażowaną osobę.
Jesteś specem od IT i nowych technologii? Chcesz rozryźć proces rekrutacji, zaplanować ścieżkę kariery, a może po prostu poczytać o Agile'u, start-upach i grach? Łap! Przewodnik KarieraPlus IT 2015 już jest!
Ten dokument ma za zadanie przybliżyć naszą ekspertyzę i ofertę w zakresie planowania i doradztwa strategicznego w 4 obszarach: innowacje, marketing, sprzedaż i HR.
Przewodnik KarieraPlus IT 2014. Informacje skierowane do studentów, absolwentów i młodych profesjonalistów zainteresowanych rozwojem kariery w branży IT/ telekomunikacji. Porady dotyczące rekrutacji, wywiady z osobami, które odniosły sukces w branży, a także profile pracodawców. Więcej na www.karieraplus.pl
1. Oferta
możliwość pracy w jednej z najprężniej rozwijających się branż na rynku – branży IT
zdobycie doświadczenie „Konsultanta 360”
możliwość korzystania z programu szkoleniowego
elastyczne godziny pracy ( 8-16 lub 9-17)
konkurencyjny pakiet wynagrodzeń (podstawa wynagrodzenia + pakiet prowizyjny +
nagrody kwartalne)
W oczach naszych Klientów, jesteśmy jedyną agencją rekrutacyjną specjalizującą się
wyłącznie w rekrutacjach specjalistów IT, potrafiącą z sukcesem wyszukać oraz zatrudnić
najlepszych programistów. Dzięki naszemu doświadczeniu i przyjętej filozofii ciągłego
doskonalenia każdego elementu procesu rekrutacji, przyczyniamy się do nieustającego
rozwoju firm, z którymi mamy przyjemność współpracować.
O FIRMIE
Osoba do kontaktu: m.rembalska@new-invest.pl
Małgorzata Rembalska, kom. 667 670 667
zainteresowanie obszarem ZZL
doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. rekrutacji
umiejętność planowania pracy
doświadczenie na stanowisku związanym ze sprzedażą usług oraz kontaktem B2B
pewność siebie, entuzjazm i zaangażowanie
zdolności interpersonalne
znajomość j. angielskiego lub niemieckiego jeśli chcesz pracować w dziale
międzynarodowym
Wymagania
Specjalista ds. Rekrutacji
