1. Managers klappen uit de biecht:
Peer feedback & Leiderschap
Sofie Blockx
Diensthoofd Corporate Change & Culture
Diensthoofd KBC University

2. Maatschappij 2

5. Mijn verhaal
1
KBC 5

6. 6
THE BOSS
A B C

7. 7
THE BOSS
A
B
C
C dit
A dat
C dat
Alles is
prima
D

8. Maatschappij 8

9. Maatschappij 9

10. Maatschappij 10

11. We all love feedback, but giving it
is hard
2
KBC 11

12. KBC 12
Interactie-oefening 5+1

13. Maatschappij 13

14. KBC 14
Reflectie-oefening

15. KBC 15

16. KBC 16
Reflectie-oefening

17. Jouw verhaal
3
KBC 17

18. • Welke positieve ervaringen heb je met peer feedback ?
• Heb je een best practice die je wil delen ?
• Waar worstel je mee ?

19. Tools en technieken
4
KBC 19

20. • Inzicht in teamwerking- Lencioni

21. • Hoe creëer je bewustzijn ?
• Maak het bespreekbaar
• Stel jezelf open voor feedback. Bv 360 en je resultaten
• Trap niet in de valkuil, blijf consistent
• Gebruik eventueel tools (maar met mate)

22. • Hoe volg je op ?
• In de doelstellingen/evaluatiegesprekken
• We gaan gedrag beoordelen door middel van een peer feedback
procedure. Twee keer per jaar gaan we hier door een gestructureerd
proces.
• Open en Bloot
• De feedback meter

23. Wat kunnen
wij voor u
betekenen?
Maatschappij 23