Organisasi adalah kumpulan orang yang bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama. Dokumen ini menjelaskan pengertian, fungsi, prinsip, jenis, contoh, unsur, ciri, komunikasi, dan gaya komunikasi yang baik dalam suatu organisasi. Unsur penting yang berperan dalam organisasi adalah partisipasi anggotanya.

1. KEORGANISASIAN
D E PA R T E M E N K A D E R I S A S I
P C I P N U I P P N U S I D O A R J O

2. PENGERTIAN
• Secara harfiah berasal dari bahasa Yunani organom ,bhs inggris
organitation,bahasa belanda organisatie kesemuanya mempunyai arti sama
yakni kumpulan.
•Menurut para ahli
• Organisasi adalah proses kerjasama sejumlah manusia yang terkait dalam
hubungan formal dalam rangka mencapai tujuan yang telah ditentukan
(Dr.Sarwoto)
• Organisasi adalah wadah sekumpulan orang yang menggabungkan diri
dengan tujuan tertentu (HM. Tayor dan AG Mears)
• Organisasi adalah tata hubungan antara orang-orang untuk dapat
memungkinkan tercapainya tujuan kerjasama dangan adanya pembagian
tugas dan tanggungjawab ( Jhon M. Gains)

3. FUNGSI ORGANISASI
• 1. Memberikan arahan dan pemusatan kegiatan organisasi
mengenai apa yang harus dilakukan dan apa yang tidak boleh
dilakukan dalam organisasi.
• 2. Meningkatkan kemampuan individu anggota organisasi
sehingga nantinya dapat diterapkan dalam kehidupan
bermasyarakat.
• 3. Memberikan pengetahuan dan pengalaman baru kepada
para anggota sehingga lebih siap untuk menerima tantangan
yang lebih besar/

4. PRINSIP ORGANISASI
• Memiliki tujuan atau rumusan yg jelas
• Adanya kesatuan arah atau persepsi
• Adanya suatu perintah atau komandan
• Adanya pembagian tugas.
TUJUAN ORGANISASI
Untuk merealisasikan keinginan atau harapan dan cita-cita bersama para anggota organisasi.
Tujuan ini harus bersifat global bukan merupakan tujuan tertentu setiap anggota organisasi.

5. JENIS ORGANISASI
• 1. Organisasi Profit merupakan satu kesatuan usaha yang utuh
pada organisasi yang berorientasi laba.
• 2. Organisasi non profit merupakan suatu prganisasi yang
bersasaran pokok untuk mendukung suatu isu di dalam
menarik perhatian publik untuk suatu tujuan yang tidak
komersil, tanpa ada perhatian terhadap hal-hal yang bersifat
mencari laba.

6. CONTOH MACAM-MACAM
ORGANISASI
1. Organisasi Sekolah : Ekstra dan Intra Sekolah
2. Organisasi Profesi : PWI, IDI, PARSI dll
3. Organisasi Politik : PKB, PAN, PDIP dll
4. Organisasi keagamaan : NU, IPNU-IPPNU dll
5. Organisasi Sosial : LSM, GNOTA dll

7. UNSUR-UNSUR ORGANISASI
• PD dan PRT ( Peraturan Dasar dan Peraturan Rumah
Tangga)
• Pengurus Organisasi
• Struktur Organisasi
• Program Kerja
• Pembagian Kerja
• Permusyawaratan

8. CIRI ORGANISASI YANG BAIK
• Terdapat tujuan yang jelas
• Adanya kesatuan arah
• Adanya kesatuan perintah
• Adanya pembagian tugas
• Adanya keseimbangan antara wewenang dan tanggungjawab
• Penempatan orang sesuai dengan ahlinya

9. KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI
• Proses Pertukaran Pesan Dalam Suatu Organisasi, Baik
Secara Formal Maupun Informal. Komunikasi
organisasi serupa dengan komunikasi internal.
• Komunikasi Internal adalah pertukaran gagasan
diantara para administrator dan karyawan dalam
suatu perusahaa.

10. GAYA KOMUNIKASI
• 1. Gaya komunikasi 2 arah berstruktur dinamis, gaya komunikasi ini
dilakukan secara terbuka. Dalam susana yang rileks, santai dan informal.
• 2. Gaya komunikasi berstruktur : Memanfaatkan pesan-pesan verbal
secara tertulis maupun lisan guna memantabkan perintah yang harus
dilaksanakan. Pengirim pesan dapat mempengaruhi orang lain dengan
jalan berbagi informasi tentang tujuan organisasi, jadwal kerja dan
aturan yang berlaku dalam aturan organisasi
• 3. Gaya komunikasi dinamis : Gaya komunikasi ini cenderung agresif
karena pengirim pesan memahami bahwa lingkungan pekerjaannya
berorientasi pada tindakan. (sales promotion)

11. ADA SATU HAL
YANG BERPERAN
PENTING DALAM
ORGANISASI
PARTISIPASI
Partisipasi dapat diartikan sebagai keterlibatan
mental, pikiran dan emosi beserta perasaan
seseorang yang mendorongnya untuk
memberikan sumbangan (tenaga, pikiran,
material) untuk kepentingan oraganisasi