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Trento,30 giugno 2014
Principali innovazioni
e risultati del
Censimento
Censimento
dell’industria
e dei servizi 2011
ANDREA MANCINI
Direttore del Dipartimento
per i Censimenti e i
registri amministrativi e
statistici, Istat
Il Censimento: fotografia
del sistema economico
nazionale
9° Censimento dell’industria e dei servizi
e Censimento delle Istituzioni non profit
Check-up della provincia di Trento
alla luce dei dati censuari
Manlio Calzaroni
Direttore Centrale delle rilevazioni
censuarie e dei registri statistici
Istat
La ricchezza del patrimonio informativo (1)
1. questionari long form di settore, che hanno permesso numerosi approfondimenti,
alcuni dei quali per la prima volta richiesti.
2. valorizzazione a fini statistici del contenuto informativo residente negli archivi
amministrativi
2
1
Imprese - strategie di governance, gestione delle risorse umane,competitività e posizione sul
mercato, capacità di innovazione, scelte finanziarie, internazionalizzazione e le ragioni principali
delle scelte di delocalizzazione.
Istituzioni non profit - struttura organizzativa, reti di relazioni, ambito territoriale di riferimento
(nel quale le istituzioni non profit operano); caratteristiche socio-demografiche dei volontari,
categorie professionali dei lavoratori retribuiti; servizi erogati e i destinatari; strumenti di
comunicazione e modalità di raccolta fondi adottate.
Istituzioni pubbliche - mappatura territoriale dei luoghi di lavoro, percorsi formativi nella PA
(quali istituzioni hanno formato il proprio personale , quali tematiche, quante ore, quante risorse
umane coinvolte), servizi pubblici offerti (quali servizi offerti, da chi, dove, quante risorse umane
impegnate e il numero di prestazioni effettuate), grado di informatizzazione della PA (dotazione
e uso di ICT nelle singole unità locali), amministrazione sostenibile intesa come tutela e
sicurezza sul luogo di lavoro, sostenibilità ambientale, trasparenza e qualità dell’azione
amministrativa (accountability
La ricchezza del patrimonio informativo (2)
1. questionari long form di settore, che hanno permesso numerosi approfondimenti,
alcuni dei quali per la prima volta richiesti.
2. valorizzazione a fini statistici del contenuto informativo residente negli archivi
amministrativi
3
2
Realizzazione di un nuovo prodotto, denominato Asia occupazione, che integra informazioni
micro su impresa e occupati. La disponibilità di nuove fonti amministrative sulla struttura
dell’occupazione, con informazioni sul legame tra lavoratore e impresa e lo sviluppo di un
quadro concettuale di definizioni e regole per il trattamento di tali dati a fini statistici, ha
consentito lo sviluppo di un sistema di microdati integrati, dove è possibile identificare l’unità
economica e l’unità lavoratore e dove ciascun individuo viene classificato in base alla tipologia
occupazionale all’interno dell’impresa con cui, alla data di riferimento, ha un rapporto di lavoro.
Anche queste nuove informazioni, come già avviene per il più tradizionale Asia imprese,
saranno d’ora in avanti prodotte e diffuse annualmente dall’Istituto.
Il sistema produttivo italiano (1) Le Unità giuridico-economiche
Imprese
Istituzioni
pubbliche
Istituzioni
non profit
Totale
Unità giuridico-
economiche = centri
decisionali
Numero 4.425.950 12.183 301.191 4.739.324
% 93,4 0,3 6,4 100,0
Unità locali = luoghi
di lavoro
Numero 4.775.856 95.611 347.602 5.219.069
% 91,5 1,8 6,7 100,0
Il sistema produttivo italiano (2) – Le Risorse umane
5
Imprese
Istituzioni
pubbliche
Istituzioni
non profit
Totale
Addetti: indipendenti
v.a. 5.119.968 - - 5.119.968
% 100,0 - - 100,0
Addetti: dipendenti
v.a. 11.304.118 2.842.053 680.811 14.826.982
% 76,2 19,2 4,6 100,0
Totale addetti
v.a. 16.424.086 2.842.053(a)
680.811 19.946.950
% 82,3 14,2 3,4 100,0
Lavoratori esterni
v.a. 421.929 116.429 270.769 809.127
% 52,1 14,4 33,5 100,0
Lavoratori temporanei
v.a. 123.237 11.506 5.544 140.287
% 87,8 8,2 4,0 100,0
Volontari
v.a. - 68.801 4.758.622 4.827.423
% - 1,4 98,6 100,0
(a) Non rientrano nel campo di osservazione del Censimento del 2011, così come in quello del 2001, i dipendenti delle forze armate italiane,
della guardia di finanza, dei corpi di polizia e simili.
6
I cambiamenti rispetto al 2001
 Imprese: la
variazione
intercensuaria di
addetti più bassa
negli ultimi 30 anni
 Istituzioni
pubbliche (-368 mila
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razionalizzazione
interna, politiche di
limitazione del turn
over dei pubblici
dipendenti
 Non profit: il settore
più dinamico
+8,4%
-21,8%
+28,0%
+4,5%
-11,5%
+39,3%
-40
-30
-20
-10
0
10
20
30
40
50
60
70
Imprese
Istituzioni
pubbliche
Istituzioni
non profit
Unità giuridico-economichee addetti – Variazionipercentuali
2011/2001
Unità giuridico-economiche Addetti
7
Gli addetti delle unità locali
per provincia
Valori per 100 abitanti
addetti su abitanti
addetti su abitanti 18.7 - 26.7 26.8 - 36.8 37.1 - 51.7
Da 36,9 a 51,7 addetti per cento abitanti
Da 18,7 a 26,7 addetti per cento abitanti
addetti su abitanti
su abitanti 18.7 - 26.7 26.8 - 36.8 37.1 - 51.7
anti
26.8 - 36.8 37.1 - 51.7
Da 26,8 a 36,8 addetti per cento abitanti
addetti su abitanti
18.7 - 26.7 26.8 - 36.8 37.1 - 51.7
Italia =
33,6 addetti per 100 abitanti
8
Valori per 100 abitanti
Gli addetti delle unità locali per provincia e tipologia di unità locale
addetti IMP su abitanti
etti IMP su abitanti 12.6 - 22.5 22.6 - 30.7 30.7 - 45.9
addetti IP su abitanti
addetti IP su abitanti 3.2 - 4.2 4.3 - 5.0 5.0 - 8.6
addetti INP su abitanti
addetti INP su abitanti 0.3 - 0.9 0.9 - 1.3 1.3 - 2.3
addetti IMP su abitanti
addetti IMP su abitanti 12.6 - 22.5 22.6 - 30.7 30.7 - 45.9
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Imprese Istituzioni pubbliche Istituzioni non profit
9
Lavoratori dipendenti per genere
*La percentuale è calcolata sul totale dei lavoratori dipendenti per cui è disponibile l’informazione (pari al 99,7% del totale)
Volontari per genere
Le imprese
11
-932mila +635mila
(a) Dettaglio settore: Costruzioni di edifici -241.553; Ingegneria civile +42.344; Lavori di costruzione specializzati +247.408
Variazioni assolute e percentuali 2011/2001 degli addetti delle imprese per
settore di attività economica
Si conferma il processo di riduzione della base produttiva industriale e di terziarizzazione
dell’economia
12
La riduzione degli addetti nella manifattura: dove?
-20,7%
-18,8%
-23,1%
-16,2%
-20,7%
13
Il lavoro dipendente delle unità locali delle imprese (1)
Distribuzione dei lavoratori dipendenti per qualifica e ripartizione
territoriale
14
*La percentuale è calcolata sul totale dei lavoratori dipendenti per cui è disponibile l’informazione (pari al 99,7% del totale)
% dipendenti nati fuori dall’UE-27
Il lavoro dipendente delle unità locali delle imprese (2)
15
% dipendenti giovani (15-29enni)
Il lavoro dipendente delle unità locali delle imprese (3)
16
Il lavoro dipendente delle unità locali delle imprese (4)
Numero imprese attive con 3 e più addetti per ripartizione geografica e in base al
mercato geografico di riferimento – Valori percentuali*
MERCATO GEOGRAFICO DI RIFERIMENTO
*Il totale è superiore al 100% in quanto erano possibili più risposte
Le istituzioni pubbliche
18
Istituzioni pubbliche per forma giuridica
Forma giuridica
Unità locali Addetti
v.a. %
Var. %
11/01
v.a. %
Var. %
11/01
Organo costituzionale/a rilevanza
costituzionale o amm. dello Stato
47.548 49,7 0,0 1.284.668 45,2 -14,1
Regione 1.832 1,9 -11,2 66.715 2,3 -8,6
Provincia 3.483 3,6 16,0 94.901 3,3 11,3
Comune 27.059 28,3 3,7 428.218 15,1 -10,6
Comunità montana/isolana, unione di
comuni, città metropolitana
1.139 1,2 102,3 12.317 0,4 42,9
Azienda o ente del servizio sanitario
nazionale
6.742 7,1 12,5 676.280 23,8 -2,9
Altra istituzione pubblica 7.808 8,2 -42,6 278.954 9,8 -24,8
TOTALE 95.611 100,0 -3,3 2.842.053 100,0 -11,4
Unità locali e addetti delle istituzioni pubbliche per forma giuridica
19
Istituzioni pubbliche e sostenibilità ambientale
Istituzioni pubbliche che adottano un comportamento sostenibile nei
confronti dell’ambiente per regione – Valori percentuali
Le difficoltà
Italia =
56%
20
Istituzioni pubbliche e comunicazione con gli utenti
Per le attività produttive (SUAP) Dei servizi al cittadino
La percentuale è calcolata sulle istituzioni abilitate ad avere queste tipologie di sportelli (Organi centrali dello Stato, enti locali, CCIAA)
% istituzioni con gli Sportelli:
21
Istituzioni pubbliche e trasparenza
Rendicontazione sociale per forma giuridica
Le istituzioni non profit
Le dimensioni del settore non profit in Italia nel 2011 e
confronto con il 2001
 301.191 istituzioni non profit
 4,7 milioni di volontari
 680 mila addetti
 270 mila lavoratori esterni
 5 mila lavoratori temporanei
(ex interinali)
+ 28,0%
+ 43,5%
+ 39,4%
+169,4%
+ 48,1%
23
I volontari sul territorio
Volontari ogni 10 mila abitanti
MAX Bolzano 3.012
Italia: 801
MIN
Campania
290
1.067 – 3.012289 - 781 818 - 999
24
Variazione % 2011/01 - Volontari
Italia: +43,5%
5,6-31,8 33,6-42,1 43,4-53,4 58,1-350,7
MAX Trento
+350,7%
MIN
Sardegna
+5,6%
Le risorse economiche (1)
Entrate e uscite. Composizione per principali forme giuridiche
64 miliardi 57 miliardi
25
Risorse economiche: le entrate (2)
Finanziamento
pubblico: 34,1%
Finanziamento
privato: 65,9%
Vendita di beni e
servizi: 47,3%
26
Risorse economiche: tipologia di finanziamento prevalente
27
Istituzioni non profit per tipologia di finanziamento prevalente – Valori %
Risorse economiche: le uscite (3)
28
Grazie per l’attenzione
MANLIO CALZARONI
Direttore Centrale delle rilevazioni
censuarie e dei registri statistici,
Istat
calzaron@istat.it
29

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M. Calzaroni - Il Censimento: fotografia del sistema economico nazionale

  • 1. Trento,30 giugno 2014 Principali innovazioni e risultati del Censimento Censimento dell’industria e dei servizi 2011 ANDREA MANCINI Direttore del Dipartimento per i Censimenti e i registri amministrativi e statistici, Istat Il Censimento: fotografia del sistema economico nazionale 9° Censimento dell’industria e dei servizi e Censimento delle Istituzioni non profit Check-up della provincia di Trento alla luce dei dati censuari Manlio Calzaroni Direttore Centrale delle rilevazioni censuarie e dei registri statistici Istat
  • 2. La ricchezza del patrimonio informativo (1) 1. questionari long form di settore, che hanno permesso numerosi approfondimenti, alcuni dei quali per la prima volta richiesti. 2. valorizzazione a fini statistici del contenuto informativo residente negli archivi amministrativi 2 1 Imprese - strategie di governance, gestione delle risorse umane,competitività e posizione sul mercato, capacità di innovazione, scelte finanziarie, internazionalizzazione e le ragioni principali delle scelte di delocalizzazione. Istituzioni non profit - struttura organizzativa, reti di relazioni, ambito territoriale di riferimento (nel quale le istituzioni non profit operano); caratteristiche socio-demografiche dei volontari, categorie professionali dei lavoratori retribuiti; servizi erogati e i destinatari; strumenti di comunicazione e modalità di raccolta fondi adottate. Istituzioni pubbliche - mappatura territoriale dei luoghi di lavoro, percorsi formativi nella PA (quali istituzioni hanno formato il proprio personale , quali tematiche, quante ore, quante risorse umane coinvolte), servizi pubblici offerti (quali servizi offerti, da chi, dove, quante risorse umane impegnate e il numero di prestazioni effettuate), grado di informatizzazione della PA (dotazione e uso di ICT nelle singole unità locali), amministrazione sostenibile intesa come tutela e sicurezza sul luogo di lavoro, sostenibilità ambientale, trasparenza e qualità dell’azione amministrativa (accountability
  • 3. La ricchezza del patrimonio informativo (2) 1. questionari long form di settore, che hanno permesso numerosi approfondimenti, alcuni dei quali per la prima volta richiesti. 2. valorizzazione a fini statistici del contenuto informativo residente negli archivi amministrativi 3 2 Realizzazione di un nuovo prodotto, denominato Asia occupazione, che integra informazioni micro su impresa e occupati. La disponibilità di nuove fonti amministrative sulla struttura dell’occupazione, con informazioni sul legame tra lavoratore e impresa e lo sviluppo di un quadro concettuale di definizioni e regole per il trattamento di tali dati a fini statistici, ha consentito lo sviluppo di un sistema di microdati integrati, dove è possibile identificare l’unità economica e l’unità lavoratore e dove ciascun individuo viene classificato in base alla tipologia occupazionale all’interno dell’impresa con cui, alla data di riferimento, ha un rapporto di lavoro. Anche queste nuove informazioni, come già avviene per il più tradizionale Asia imprese, saranno d’ora in avanti prodotte e diffuse annualmente dall’Istituto.
  • 4. Il sistema produttivo italiano (1) Le Unità giuridico-economiche Imprese Istituzioni pubbliche Istituzioni non profit Totale Unità giuridico- economiche = centri decisionali Numero 4.425.950 12.183 301.191 4.739.324 % 93,4 0,3 6,4 100,0 Unità locali = luoghi di lavoro Numero 4.775.856 95.611 347.602 5.219.069 % 91,5 1,8 6,7 100,0
  • 5. Il sistema produttivo italiano (2) – Le Risorse umane 5 Imprese Istituzioni pubbliche Istituzioni non profit Totale Addetti: indipendenti v.a. 5.119.968 - - 5.119.968 % 100,0 - - 100,0 Addetti: dipendenti v.a. 11.304.118 2.842.053 680.811 14.826.982 % 76,2 19,2 4,6 100,0 Totale addetti v.a. 16.424.086 2.842.053(a) 680.811 19.946.950 % 82,3 14,2 3,4 100,0 Lavoratori esterni v.a. 421.929 116.429 270.769 809.127 % 52,1 14,4 33,5 100,0 Lavoratori temporanei v.a. 123.237 11.506 5.544 140.287 % 87,8 8,2 4,0 100,0 Volontari v.a. - 68.801 4.758.622 4.827.423 % - 1,4 98,6 100,0 (a) Non rientrano nel campo di osservazione del Censimento del 2011, così come in quello del 2001, i dipendenti delle forze armate italiane, della guardia di finanza, dei corpi di polizia e simili.
  • 6. 6 I cambiamenti rispetto al 2001  Imprese: la variazione intercensuaria di addetti più bassa negli ultimi 30 anni  Istituzioni pubbliche (-368 mila addetti): modifiche della natura giuridica e processi di razionalizzazione interna, politiche di limitazione del turn over dei pubblici dipendenti  Non profit: il settore più dinamico +8,4% -21,8% +28,0% +4,5% -11,5% +39,3% -40 -30 -20 -10 0 10 20 30 40 50 60 70 Imprese Istituzioni pubbliche Istituzioni non profit Unità giuridico-economichee addetti – Variazionipercentuali 2011/2001 Unità giuridico-economiche Addetti
  • 7. 7 Gli addetti delle unità locali per provincia Valori per 100 abitanti addetti su abitanti addetti su abitanti 18.7 - 26.7 26.8 - 36.8 37.1 - 51.7 Da 36,9 a 51,7 addetti per cento abitanti Da 18,7 a 26,7 addetti per cento abitanti addetti su abitanti su abitanti 18.7 - 26.7 26.8 - 36.8 37.1 - 51.7 anti 26.8 - 36.8 37.1 - 51.7 Da 26,8 a 36,8 addetti per cento abitanti addetti su abitanti 18.7 - 26.7 26.8 - 36.8 37.1 - 51.7 Italia = 33,6 addetti per 100 abitanti
  • 8. 8 Valori per 100 abitanti Gli addetti delle unità locali per provincia e tipologia di unità locale addetti IMP su abitanti etti IMP su abitanti 12.6 - 22.5 22.6 - 30.7 30.7 - 45.9 addetti IP su abitanti addetti IP su abitanti 3.2 - 4.2 4.3 - 5.0 5.0 - 8.6 addetti INP su abitanti addetti INP su abitanti 0.3 - 0.9 0.9 - 1.3 1.3 - 2.3 addetti IMP su abitanti addetti IMP su abitanti 12.6 - 22.5 22.6 - 30.7 30.7 - 45.9 addetti IMP su abitanti su abitanti 12.6 - 22.5 22.6 - 30.7 30.7 - 45.9 etti IMP su abitanti 12.6 - 22.5 22.6 - 30.7 30.7 - 45.9 addetti INP su abitanti addetti INP su abitanti 0.3 - 0.9 0.9 - 1.3 1.3 - 2.3 addetti INP su abitanti addetti INP su abitanti 0.3 - 0.9 0.9 - 1.3 1.3 - 2.3 addetti INP su abitanti addetti INP su abitanti 0.3 - 0.9 0.9 - 1.3 1.3 - 2.3 addetti IP su abitanti addetti IP su abitanti 3.2 - 4.2 4.3 - 5.0 5.0 - 8.6 addetti IP su abitanti addetti IP su abitanti 3.2 - 4.2 4.3 - 5.0 5.0 - 8.6 addetti IP su abitanti addetti IP su abitanti 3.2 - 4.2 4.3 - 5.0 5.0 - 8.6 Imprese Istituzioni pubbliche Istituzioni non profit
  • 9. 9 Lavoratori dipendenti per genere *La percentuale è calcolata sul totale dei lavoratori dipendenti per cui è disponibile l’informazione (pari al 99,7% del totale) Volontari per genere
  • 11. 11 -932mila +635mila (a) Dettaglio settore: Costruzioni di edifici -241.553; Ingegneria civile +42.344; Lavori di costruzione specializzati +247.408 Variazioni assolute e percentuali 2011/2001 degli addetti delle imprese per settore di attività economica Si conferma il processo di riduzione della base produttiva industriale e di terziarizzazione dell’economia
  • 12. 12 La riduzione degli addetti nella manifattura: dove? -20,7% -18,8% -23,1% -16,2% -20,7%
  • 13. 13 Il lavoro dipendente delle unità locali delle imprese (1) Distribuzione dei lavoratori dipendenti per qualifica e ripartizione territoriale
  • 14. 14 *La percentuale è calcolata sul totale dei lavoratori dipendenti per cui è disponibile l’informazione (pari al 99,7% del totale) % dipendenti nati fuori dall’UE-27 Il lavoro dipendente delle unità locali delle imprese (2)
  • 15. 15 % dipendenti giovani (15-29enni) Il lavoro dipendente delle unità locali delle imprese (3)
  • 16. 16 Il lavoro dipendente delle unità locali delle imprese (4) Numero imprese attive con 3 e più addetti per ripartizione geografica e in base al mercato geografico di riferimento – Valori percentuali* MERCATO GEOGRAFICO DI RIFERIMENTO *Il totale è superiore al 100% in quanto erano possibili più risposte
  • 18. 18 Istituzioni pubbliche per forma giuridica Forma giuridica Unità locali Addetti v.a. % Var. % 11/01 v.a. % Var. % 11/01 Organo costituzionale/a rilevanza costituzionale o amm. dello Stato 47.548 49,7 0,0 1.284.668 45,2 -14,1 Regione 1.832 1,9 -11,2 66.715 2,3 -8,6 Provincia 3.483 3,6 16,0 94.901 3,3 11,3 Comune 27.059 28,3 3,7 428.218 15,1 -10,6 Comunità montana/isolana, unione di comuni, città metropolitana 1.139 1,2 102,3 12.317 0,4 42,9 Azienda o ente del servizio sanitario nazionale 6.742 7,1 12,5 676.280 23,8 -2,9 Altra istituzione pubblica 7.808 8,2 -42,6 278.954 9,8 -24,8 TOTALE 95.611 100,0 -3,3 2.842.053 100,0 -11,4 Unità locali e addetti delle istituzioni pubbliche per forma giuridica
  • 19. 19 Istituzioni pubbliche e sostenibilità ambientale Istituzioni pubbliche che adottano un comportamento sostenibile nei confronti dell’ambiente per regione – Valori percentuali Le difficoltà Italia = 56%
  • 20. 20 Istituzioni pubbliche e comunicazione con gli utenti Per le attività produttive (SUAP) Dei servizi al cittadino La percentuale è calcolata sulle istituzioni abilitate ad avere queste tipologie di sportelli (Organi centrali dello Stato, enti locali, CCIAA) % istituzioni con gli Sportelli:
  • 21. 21 Istituzioni pubbliche e trasparenza Rendicontazione sociale per forma giuridica
  • 23. Le dimensioni del settore non profit in Italia nel 2011 e confronto con il 2001  301.191 istituzioni non profit  4,7 milioni di volontari  680 mila addetti  270 mila lavoratori esterni  5 mila lavoratori temporanei (ex interinali) + 28,0% + 43,5% + 39,4% +169,4% + 48,1% 23
  • 24. I volontari sul territorio Volontari ogni 10 mila abitanti MAX Bolzano 3.012 Italia: 801 MIN Campania 290 1.067 – 3.012289 - 781 818 - 999 24 Variazione % 2011/01 - Volontari Italia: +43,5% 5,6-31,8 33,6-42,1 43,4-53,4 58,1-350,7 MAX Trento +350,7% MIN Sardegna +5,6%
  • 25. Le risorse economiche (1) Entrate e uscite. Composizione per principali forme giuridiche 64 miliardi 57 miliardi 25
  • 26. Risorse economiche: le entrate (2) Finanziamento pubblico: 34,1% Finanziamento privato: 65,9% Vendita di beni e servizi: 47,3% 26
  • 27. Risorse economiche: tipologia di finanziamento prevalente 27 Istituzioni non profit per tipologia di finanziamento prevalente – Valori %
  • 28. Risorse economiche: le uscite (3) 28
  • 29. Grazie per l’attenzione MANLIO CALZARONI Direttore Centrale delle rilevazioni censuarie e dei registri statistici, Istat calzaron@istat.it 29