SlideShare a Scribd company logo
1 of 43
Chefutbildning   Jörgen Sandström, IT-chef
4 mil Värmdö kommun ,[object Object]
Gustavsberg är centralort
Snabb tillväxt
Utspridd verksamhet
2700 anställda på 100 platser
En koncern – en förvaltning-
en IT-avdelning
11000 datakonton, 2000 datorer, 400
datakommburkar, 100 datasystem osv.
Vad är IT? ,[object Object]
IT består av två delar, information och teknik. ,[object Object]
Tekniken handlar om metoderna för hur kunskapen samlas in, bearbetas och sprids.
 
Vad händer?
Nya möjligheter!!!
Nya arbetsgivarfrågor att hantera!!!
Ett konkret och bra exempel : TeliaSonera Sverige har mellan 2001 och 2007 minskat sina CO2-utsläpp med 70 %.
Hur? 1. Genom att  minska  sitt tjänsteresande med mer än 50% . 2. Genom att  öka  användningen av tjänster för att mötas och konferera på distans med 15-20% per år. 3. Genom att  minska  kontorsytan med totalt 50%. 4.Genom att  minska  den totala energianvändningen med mer än 30%. 5. Genom att sedan 2007 enbart använda s k grön el.
 
 
 
 
Myndigheterna undanröjer hinder
 
Barn, ungdomar och unga vuxna- Digitala infödingarna? Kunder, medborgare, kompetens och arbetskraft.
Seniorerna...  digitala invandrarna?
 
 
..... Silversurfare- kapitalstarka, krävande livsnjutare
...Om vi visste vad vi kan fråga om ,[object Object]
Vad är tillräckligt bra
vad är tekniska plattformar 2009 ,[object Object],[object Object]
blir det billigare i framtiden
En kommunal utmaning 1 ,[object Object],[object Object]
Medborgarnas första kontakt med kommunen ofta via webben. Ingen ringer längre som första kontakt, man har rekat lite först.
Kommunerna för små och för resurssvaga för att kunna upprätthålla nivån på tjänsterna var och en för sig.
Kommunala utmaningen 2 ,[object Object]
Starta datorn, vänta.....
Logga in, vänta....
Starta program, ...
Logga in, ....
Uppdatera information, hämta information

More Related Content

Viewers also liked

Where next for the Enterprise Risk Manager
Where next for the Enterprise Risk ManagerWhere next for the Enterprise Risk Manager
Where next for the Enterprise Risk Managerguestc3931a
 
Lessons learnt from projects
Lessons learnt from projectsLessons learnt from projects
Lessons learnt from projectsguestc3931a
 
Proyecto Sena En Ingles 1
Proyecto Sena En Ingles 1Proyecto Sena En Ingles 1
Proyecto Sena En Ingles 1jajojajo
 
Proyecto Sena En Ingles 011
Proyecto Sena En Ingles 011Proyecto Sena En Ingles 011
Proyecto Sena En Ingles 011jajojajo
 
Genealogy on a Budget
Genealogy on a BudgetGenealogy on a Budget
Genealogy on a Budgetmefischer
 
Martin Fischer Online Resume
Martin Fischer Online ResumeMartin Fischer Online Resume
Martin Fischer Online Resumemefischer
 
proyecto sena
proyecto senaproyecto sena
proyecto senajajojajo
 

Viewers also liked (8)

F1
F1F1
F1
 
Where next for the Enterprise Risk Manager
Where next for the Enterprise Risk ManagerWhere next for the Enterprise Risk Manager
Where next for the Enterprise Risk Manager
 
Lessons learnt from projects
Lessons learnt from projectsLessons learnt from projects
Lessons learnt from projects
 
Proyecto Sena En Ingles 1
Proyecto Sena En Ingles 1Proyecto Sena En Ingles 1
Proyecto Sena En Ingles 1
 
Proyecto Sena En Ingles 011
Proyecto Sena En Ingles 011Proyecto Sena En Ingles 011
Proyecto Sena En Ingles 011
 
Genealogy on a Budget
Genealogy on a BudgetGenealogy on a Budget
Genealogy on a Budget
 
Martin Fischer Online Resume
Martin Fischer Online ResumeMartin Fischer Online Resume
Martin Fischer Online Resume
 
proyecto sena
proyecto senaproyecto sena
proyecto sena
 

Similar to Chefsintrodution VäRmdö Kommun

HR i molnet - workshop HR tech 2016
HR i molnet - workshop HR tech 2016HR i molnet - workshop HR tech 2016
HR i molnet - workshop HR tech 2016Fredrik Rexhammar
 
Nordic intranet Summit - 21-22 okt 2013
Nordic intranet Summit - 21-22 okt 2013Nordic intranet Summit - 21-22 okt 2013
Nordic intranet Summit - 21-22 okt 2013Sina Keshavarzi
 
Connecta Event: Designing a digital workplace 2014
Connecta Event: Designing a digital workplace 2014Connecta Event: Designing a digital workplace 2014
Connecta Event: Designing a digital workplace 2014ConnectaDigital
 
Inuit forum 1-2014 - Reportage från ManageEngine användarkonferens
Inuit forum 1-2014 - Reportage från ManageEngine användarkonferensInuit forum 1-2014 - Reportage från ManageEngine användarkonferens
Inuit forum 1-2014 - Reportage från ManageEngine användarkonferensInuit AB
 
IT-styrning i Sundsvalls kommunkoncern -- IT-planering & systemförvaltning
IT-styrning i Sundsvalls kommunkoncern -- IT-planering & systemförvaltningIT-styrning i Sundsvalls kommunkoncern -- IT-planering & systemförvaltning
IT-styrning i Sundsvalls kommunkoncern -- IT-planering & systemförvaltningThomas Norlin
 
Digitala agendan för Halland
Digitala agendan för HallandDigitala agendan för Halland
Digitala agendan för HallandJoel Sandén
 
Viktigt med processer för Luleå Tekniska Universitet
Viktigt med processer för Luleå Tekniska UniversitetViktigt med processer för Luleå Tekniska Universitet
Viktigt med processer för Luleå Tekniska UniversitetInuit AB
 
Case - Karlskrona Kommun 2.2.pdf
Case - Karlskrona Kommun 2.2.pdfCase - Karlskrona Kommun 2.2.pdf
Case - Karlskrona Kommun 2.2.pdfPer-Olav Gramstad
 
Nordic intranet summit 2014,12-13maj
Nordic intranet summit 2014,12-13majNordic intranet summit 2014,12-13maj
Nordic intranet summit 2014,12-13majSina Keshavarzi
 
It i chefens tjänst
It i chefens tjänstIt i chefens tjänst
It i chefens tjänstErik Borälv
 
Synliggör din systemförvaltning med hjälp av ledningsstöd
Synliggör din systemförvaltning med hjälp av ledningsstödSynliggör din systemförvaltning med hjälp av ledningsstöd
Synliggör din systemförvaltning med hjälp av ledningsstödJörgen Aaröe
 
Få kontroll över ärenden, resurser och processer med ServiceDesk Plus
Få kontroll över ärenden, resurser och processer med ServiceDesk PlusFå kontroll över ärenden, resurser och processer med ServiceDesk Plus
Få kontroll över ärenden, resurser och processer med ServiceDesk PlusInuit AB
 
Men ingen använder väl intranätet ändå?
Men ingen använder väl intranätet ändå?Men ingen använder väl intranätet ändå?
Men ingen använder väl intranätet ändå?Intranätverk
 
Digital tentamen II - SUNET Inkubator. Utvecklingsmöjligheter för digital ten...
Digital tentamen II - SUNET Inkubator. Utvecklingsmöjligheter för digital ten...Digital tentamen II - SUNET Inkubator. Utvecklingsmöjligheter för digital ten...
Digital tentamen II - SUNET Inkubator. Utvecklingsmöjligheter för digital ten...Mats Brenner
 
E Faktura 27 Nov 2008 Grand Hotel Finalagenda
E Faktura 27 Nov 2008 Grand Hotel FinalagendaE Faktura 27 Nov 2008 Grand Hotel Finalagenda
E Faktura 27 Nov 2008 Grand Hotel FinalagendaAnna Näsmark
 

Similar to Chefsintrodution VäRmdö Kommun (20)

HR i molnet - workshop HR tech 2016
HR i molnet - workshop HR tech 2016HR i molnet - workshop HR tech 2016
HR i molnet - workshop HR tech 2016
 
Nordic intranet Summit - 21-22 okt 2013
Nordic intranet Summit - 21-22 okt 2013Nordic intranet Summit - 21-22 okt 2013
Nordic intranet Summit - 21-22 okt 2013
 
Connecta Event: Designing a digital workplace 2014
Connecta Event: Designing a digital workplace 2014Connecta Event: Designing a digital workplace 2014
Connecta Event: Designing a digital workplace 2014
 
Inuit forum 1-2014 - Reportage från ManageEngine användarkonferens
Inuit forum 1-2014 - Reportage från ManageEngine användarkonferensInuit forum 1-2014 - Reportage från ManageEngine användarkonferens
Inuit forum 1-2014 - Reportage från ManageEngine användarkonferens
 
IT-styrning i Sundsvalls kommunkoncern -- IT-planering & systemförvaltning
IT-styrning i Sundsvalls kommunkoncern -- IT-planering & systemförvaltningIT-styrning i Sundsvalls kommunkoncern -- IT-planering & systemförvaltning
IT-styrning i Sundsvalls kommunkoncern -- IT-planering & systemförvaltning
 
Digitala agendan för Halland
Digitala agendan för HallandDigitala agendan för Halland
Digitala agendan för Halland
 
Viktigt med processer för Luleå Tekniska Universitet
Viktigt med processer för Luleå Tekniska UniversitetViktigt med processer för Luleå Tekniska Universitet
Viktigt med processer för Luleå Tekniska Universitet
 
Case - Karlskrona Kommun 2.2.pdf
Case - Karlskrona Kommun 2.2.pdfCase - Karlskrona Kommun 2.2.pdf
Case - Karlskrona Kommun 2.2.pdf
 
Nordic intranet summit 2014,12-13maj
Nordic intranet summit 2014,12-13majNordic intranet summit 2014,12-13maj
Nordic intranet summit 2014,12-13maj
 
Nordic intranet summit 2014, 12-13maj
Nordic intranet summit 2014, 12-13majNordic intranet summit 2014, 12-13maj
Nordic intranet summit 2014, 12-13maj
 
It i chefens tjänst
It i chefens tjänstIt i chefens tjänst
It i chefens tjänst
 
Synliggör din systemförvaltning med hjälp av ledningsstöd
Synliggör din systemförvaltning med hjälp av ledningsstödSynliggör din systemförvaltning med hjälp av ledningsstöd
Synliggör din systemförvaltning med hjälp av ledningsstöd
 
Få kontroll över ärenden, resurser och processer med ServiceDesk Plus
Få kontroll över ärenden, resurser och processer med ServiceDesk PlusFå kontroll över ärenden, resurser och processer med ServiceDesk Plus
Få kontroll över ärenden, resurser och processer med ServiceDesk Plus
 
Men ingen använder väl intranätet ändå?
Men ingen använder väl intranätet ändå?Men ingen använder väl intranätet ändå?
Men ingen använder väl intranätet ändå?
 
Linkoping 20130123
Linkoping 20130123Linkoping 20130123
Linkoping 20130123
 
Växtvärk
VäxtvärkVäxtvärk
Växtvärk
 
Digital tentamen II - SUNET Inkubator. Utvecklingsmöjligheter för digital ten...
Digital tentamen II - SUNET Inkubator. Utvecklingsmöjligheter för digital ten...Digital tentamen II - SUNET Inkubator. Utvecklingsmöjligheter för digital ten...
Digital tentamen II - SUNET Inkubator. Utvecklingsmöjligheter för digital ten...
 
E-tjänstprogrammet
E-tjänstprogrammetE-tjänstprogrammet
E-tjänstprogrammet
 
E Faktura 27 Nov 2008 Grand Hotel Finalagenda
E Faktura 27 Nov 2008 Grand Hotel FinalagendaE Faktura 27 Nov 2008 Grand Hotel Finalagenda
E Faktura 27 Nov 2008 Grand Hotel Finalagenda
 
Backupeira
BackupeiraBackupeira
Backupeira
 

Chefsintrodution VäRmdö Kommun

  • 1. Chefutbildning   Jörgen Sandström, IT-chef
  • 2.
  • 6. 2700 anställda på 100 platser
  • 7. En koncern – en förvaltning-
  • 9. 11000 datakonton, 2000 datorer, 400
  • 11.
  • 12.
  • 13. Tekniken handlar om metoderna för hur kunskapen samlas in, bearbetas och sprids.
  • 14.  
  • 18. Ett konkret och bra exempel : TeliaSonera Sverige har mellan 2001 och 2007 minskat sina CO2-utsläpp med 70 %.
  • 19. Hur? 1. Genom att minska sitt tjänsteresande med mer än 50% . 2. Genom att öka användningen av tjänster för att mötas och konferera på distans med 15-20% per år. 3. Genom att minska kontorsytan med totalt 50%. 4.Genom att minska den totala energianvändningen med mer än 30%. 5. Genom att sedan 2007 enbart använda s k grön el.
  • 20.  
  • 21.  
  • 22.  
  • 23.  
  • 25.  
  • 26. Barn, ungdomar och unga vuxna- Digitala infödingarna? Kunder, medborgare, kompetens och arbetskraft.
  • 27. Seniorerna... digitala invandrarna?
  • 28.  
  • 29.  
  • 30. ..... Silversurfare- kapitalstarka, krävande livsnjutare
  • 31.
  • 33.
  • 34. blir det billigare i framtiden
  • 35.
  • 36. Medborgarnas första kontakt med kommunen ofta via webben. Ingen ringer längre som första kontakt, man har rekat lite först.
  • 37. Kommunerna för små och för resurssvaga för att kunna upprätthålla nivån på tjänsterna var och en för sig.
  • 38.
  • 46.
  • 47. Verksamhetssystem som är moduluppbyggda och som kan leverera tjänster på flera olika sätt till olika målgrupper.
  • 48. Funktioner och krav  Upphandling som grund för verksamhetens utveckling Det är inte ofta vi upphandlar och våra val styr oss sedan för lång tid framåt. Lägg kraft på förarbetena. Kravspec och upphandlingsunderlag är bara konkretiseringar av Bör-processen. Kolla av vem som får ta beslut, resultatenhet, funktionsansar, politik..
  • 49. Bör-process/Bör-läge/Önskvärd nytta Hur vill du att vi ska jobba med denna fråga i den bästa av världar? Svar: Dröm: Vi kan sluta med det, avveckla omedelbart. Bäst: Ett helt digitalt flöde i processen som stöd Bra: Kvaliteten och nyttan blir större om "kunden" gör en hel del av jobbet själva.   Mindre bra: Påverkar ett fåtal, därför inte värt att göra något. Sämst: Processen går inte att förändra, måste kvarstå som manuell
  • 50.
  • 51. Att se sina processer och se dessa ur kundens perspektiv hjälper till att hålla fokus.
  • 52.  
  • 54. Kundval inom Värmdö kommun Dags för: Fritids/förskola Skolstart Gymnasium/komvux Behov av: Hemtjänst Särskilt boende Ledsagare Stödsamtal Etc. Nöjd kommun-medborgare har erhållit tjänst/produkt utifrån eget val Övergripande kommun-styrning Erbjuda tjänst/ produkt-katalog
  • 55. Hur kommer vardagen se ut! ” Användarvänligt redskap” Värmdötorget PA Elevdoku-mentation Resurs-hantering Lärarens arbetsmaterial Elev-register Kvalitet för våra medarbetare är att slippa ”pinnkodsträsket”. En vy och struktur att hitta alla sina vardagsverktyg.
  • 56. Systemdrift, verksamhetspecifika - systemförvaltning - utbildning - leverantörskontakter - upphandling och avtal - Vårda systemen - Stötta användare - Kommande avtal och upphandling -Synkronisera tjänster Köpa tjänster el egen regi Datorer och annan utrustning - Stationär dator - Bärbara datorer - Tunna klienter -Virtuella arbetsplatser - Handenheter/datorer - Kopiatorer och skrivare - mobiler, presentationsproj, Interaktiva skrivtavlor Upphandlas och rekommenderas Service och Stöd - Helpdesk och support - Verksamhetsutv - processutveckling - upphandlingsstöd - Utbildning, grund Egenregi med extern stöd Tilläggstjänster - Hemarbetsplats - synka kalender - VPN - ytterligare server - ytterligare servicenivå Köpa tjänst el egenregi IT-strategi , gemensam långsiktig teknisk utveckling. t.ex. IT-plattform, öppna standards, integration, systemförvaltning Informationssäkerhet , Policy, riktlinjer, Kris och beredskap, PUL, klassning av information E-strategi , Verksamhetsutveckling med stöd av IT E-tjänster, automatisering och självservice Ledning och styrning, Verksamhetsstrategi Orienteringskarta för IT-frågor Värmdö Kommun I T växer in i vår vardag och blir mer avgörande i verksamhetsstrategin. Här kan du få lite vägledning var frågorna hör hemma. 2009-09-28 Infrastruktur, Basen för alla tjänster - Datakommunikation - Servertjänster och programdistribution - Användarens elektroniska skrivbord - Webbtjänster - Telefoniplattform - Autentisering och integration Hårdvara, transmission, secondlinesupport som tjänst Integration, beställningar, helpdesk i egen regi Funktioner av strategisk karaktär, drift i egen regi
  • 57.
  • 62.
  • 68.
  • 69.
  • 74. Standardiserad plattform inklusive support, backup osv, debiteras per PC
  • 75.
  • 76. Samordna arbetet kring kommunens obligatoriska och verksamhetsspecifika system .
  • 77.
  • 78.
  • 79. IT-avdelningen 4 st koncernplattformar Verksamhetsdriven IT Ledning och koncernansvar 120 geografiska platser plus ett antal mobila R R R R R R R R R R R R R R R R R R R R R R R R R R R 1 500 vuxna användare och 4 000 elever kör 150 – 200 olika program 50 IT-piloter, skolITansvariga och systemansvariga stödjer sin verksamhet
  • 80.
  • 81. Utbildningar Förvaltningen erbjuds både obligatoriska kurser och kompetenshöjande utbildningar för personalen. I samarbete med CAS ges utbildningar löpande under året bland annat i hur verktygen på Värmdö-torget fungerar. CAS erbjuder också enklare stöd och support på Windows och Office för alla som gått en kurs. Nätverket för Värmdötorgsansvariga har också som syfte att sprida kunskap och utbilda de som medverkar. Handledning/distansutbildning på Värmdötorget ska också erbjudas.
  • 82. Utveckling Avdelningen är drivande i utvecklingsfrågor som rör de kommungemensamma systemen och ska medverka i verksamheternas IT- relaterade projekt och utvecklingsarbeten. Webben kommer att stå i centrum för utvecklingen av nya tjänster och funktioner för medarbetare och medborgare.
  • 83. Policys För att säkerställa en trygg och säker myndighetsutövning finns en IT-säkerhetspolicy. Denna, samt IT-policyn, ska uppdateras under året.
  • 84.
  • 85. Tekniska förutsättningar Tekniska förutsättningar för ett distribuerat informationsförsörjningssystem tillhandahålls, en gemensam portal för kunder, medarbetare och medborgare. Automatiserad ID- och lösenords-administration införs successivt i flera system.
  • 86. Användarstöd Samtliga användare kan få hjälp till självhjälp genom tjänster på Värmdötorget där de själva kan hantera sina frågor om IT. Systemansvariga och systemägare stöds i arbetet med systemförvaltning avseende obligatoriska och rekommenderade system. Detta omfattar rutiner för behörighetsadministration och utbildning, säkerhetsstöd, nätverksstöd liksom teknikstöd.
  • 87.
  • 88. Nya användare Med en arbetsdags varsel (inom skolan inom en vecka) blir nya användare inlagda i administrativa systemen förutsatt att nödvändiga blanketter är fullständigt ifyllda.
  • 89. Beslutsstödssystem För att möjliggöra uppföljning, få en bra överblick över hela kommunens verksamhet och kunna ta beslut som grundar sig på korrekta analyser ska införandet av ett beslutsstödssystem starta under 2008. Då integration endast kan ske genom att kravs ställs vid upphandling av system kommer det att ta flera år innan alla verksamhetssystem är integrerade. Kostnaderna för att införa första steget till ett beslutsstöd i Värmdö kommun beräknas till cirka 600 tkr för 2008.
  • 90.
  • 91. Digital ärendehantering i socialtjänst
  • 98. osv..
  • 99.  
  • 100.
  • 101.
  • 103. vad bidrar till våra mål
  • 104.
  • 105. Standardiserade olikheter - Dela för att behålla det unika Gemensam IT Vaxholm -Värmdö Vaxholms stad
  • 106.
  • 111.
  • 112. 48500

Editor's Notes

  1. Nya arbetsformer när offentliga tjänster konkurrensutsätts.
  2. ... och det slutar aldrig ... nu står dessa runt hörnet och måste hanteras
  3. ...dom som är födda efter 1980 har växt upp med datorer och internet och dom lever en del av sitt liv på nätet. Dom har en annan begreppsvärld än vi. Dom förväntar sig att allt som dom vill veta finns där, Och kommunicera den vägen är självklart. Dom chattar med flera samtidigt utan problem. Dom förväntar sig omedelbara svar – inte flera veckors handläggning. Om vi försöker spärra något för dom i skolnätet så tror dom bara att det är nåt tekniskt fel - som dom går runt. Och så tänker jag på deras föräldrar - som ska hinna med att jobba och hålla kontakten med skolan och dagis och olika fritidsaktiviteter ... - vi måste möta dem på ett på webben – det gäller ju både lärare och övriga kommunala tjänstemän
  4. Tja – det är du och jag och alla andra över 25. vi förväntar oss också att sköta våra ärenden via webben, men kanske anpassat på andra sätt än för ungdomarna. Och när jag ser den här damen så tänker jag osökt på min egen framtid ... där är jag om några år .. hon ser lite ensam ut där tycker jag, men jag tror inte att jag behöver vara särskilt rädd för att bli ensam och isolerad på ålderns höst ...
  5. Den dagliga driften skulle vara helt omöjlig för så få personer utan en väl fungerande standardiserad plattform. Vi köper kommunikationstjänster Vi köper second line support Vi fungerar som integratörer mellan de olika leverantörerna Hela nätverket övervakas av IT-enheten centralt. De flesta arbetsplatser kan fjärrstyras. Det sparar restid för IT-teknikern och väntetid för användaren. Ett fel som uppstår på en dator, en skrivare eller en nätverksenhet kan ofta klaras av på några minuter med hjälp av fjärrstyrning och felsökning direkt från IT-enheten. Samtidigt lär sig användaren / it-piloten att hantera felet själv nästa gång det uppstår. Färdigkonfigurerade utbytesdatorer står på hyllan om inte felet kan avhjälpas med fjärrstyrning – alla är ju likadana. Vid hårdvarufel gäller 3-års-på-platsen-service från vår leverantör. Till glädje för våra verksamheter så ingår även försäkring med låg självrisk i hyran.
  6. vi har allt att vinna på samarbete! tre kommuner gör samma saker – måste det vara så?