SlideShare a Scribd company logo
1 of 41
Download to read offline
Summering av ITSM 2018
En konferens i samverkan mellan Högskolan i Borås och itSMF väst
Årets tema: Service management och digital transformation
Nyhetsinlägg
http://www.hb.se/Om-
hogskolan/Aktuellt/Nyhetsarkiv/2018/September/Interaktivt-om-
digitalisering-och-AI-pa-ITSM-konferens/
(bakgrundsfoto Anna Sigge)
08:30 Kaffe och
registrering
Morgonkaffe och en smörgås. Många bekanta
ansikten att hälsa på men också en hel del nya.
Vi hoppas att lokalen och möblering som i år är
annorlunda skall inbjuda till ännu mer
diskussioner, mingel och nätverkande. Vi ser
gärna att du som deltagare ger oss
återkoppling på konferensen struktur så vi vet
vad vi skall behålla och vad vi skall förbättra.
09:00 Konferensens
öppnande
Rektor Björn Brorström hade för dagen tyvärr
förhinder men Professor Stefan Cronholm
gjorde en kort inledning till konferensen och
hälsade alla på ett strålande sätt välkomna.
Peter Hero från itSMF väst berättar lite om
itSMF och samverkan runt konferensen. Nytt
från itSMF i år är att studenter har ett helt
kosntadsfritt medlemskap
09:05 Sarit
Monastyrski
Vår nyligen så välförtjänt utnämnda Boråsambassadör
tar över och skall leda oss genom konferensen.
Sarit är ett välkänt namn både i Borås och resten av
sverige och det känns roligt och tryggt att bli vägledda
genom dagen av henne.
Du kan följa Sarit på @saritm
09:10 ITIL update.
Philip Hearsum, Axelos
Philip berättar om status på ITIL 4, teamet bakom och
bla de designprinciper som ligger bakom arbetet.
Philip besvarar frågor från deltagarna och de flesta ser
nog fram emot att få ta del av en hel del nytt tänkt och
förbättringar när ITIL4 släpps I vinter (Q1 2019 målet)
Philips presentation finns tillgänglig för dig om du
behöver en påminnelse om innehållet.
10:10 Kaffe
En bensträckare, lite mingel och frisk luft helt
enkelt
10:30 Business Relationship
Management, en analog
möjliggörare i en digital värld.
Leif Andersson, regional ambassadör för BRM institute
i Sverige berättar om BRM och hur BRM institute ser
på rollen, disciplinen och förmågan.
Fokus för föreläsningen är vikten av goda relationer för
att säkerställa framtida värden av bl digitalsiering –
och att vi förbereder oss för ”digital Natives” påverkan
på arbetssätt och förväntningar.
Leifs presentation finns tillgänglig för dig om du
behöver en påminnelse om innehållet.
11:00 Digitalisering – för
användarens, organisationens eller
bådas bästa?
Linda Bergqvist, universitetslektor från Karlstad
universitet berättar om forskning och exempel på olika
digitaliseringar inom t ex vård och omsorg. Linda lyfter
upp många bra aspekter av digitaliseringen som
behöver beaktas.
Lindas presentation finns tillgänglig för dig om du
behöver en påminnelse om innehållet.
11:30 Interaktiv session:
ITSM challenges in the future
Philip Hearsum frågar vilka framtida utmaningar som
deltagarna ser med ITSM och digitaliseringen. Vad
behöver finnas i ITIL4 för att vi skall hantera framtida
ITSM utmaningar på bästa sätt?
Diskussioner runt bordet tar fart och deltagarna
skriver ner de två utmaningar som de finner störst på
ett flipchartblad!
Efter diskussion och en kort reflektion i plenum byter
alla bord utmaningar med grannbordet och diskuterar
möjliga lösningar till dessa utmaningarna.
Anteckningar från alla borden följer
Result #1
• Different views on product/service
• New generations/Paradigm
• Stop the iterations of ITIL 1.0 (from the
80’s) and challengae the subject a little
more
• Diversity in the working group for ITIL4
(genderm age, generation, industry?)
• Faster development and update for the
future ITIL updates
Result #2
• Business relationship
• Enable value chain
• Clarify whats in it for me
• Resign Silo thinking
• Enable cross funktional value creation
Result #3
• Soft values
• The human interaction
• How to behave?
implementation/culture
(70:20:10)
• Collect the knowledge
• How to collect the knowledge that is
created in every process
DIKW
Data, knowledge, inforamtion, wisdom
Result #4
• How to?
• Start small, Define ”Why”
• Commitment/stamina
• The Why is important. You get
commitment if everyone knows the why
• What is missing?
• Development practice
• Strategy heavy
Result #5
• Cloud services
• Gudidance and practices in
development
• Agile
• Convering agile framworks with a
base in ITIL
• GDPR
• Make it clear what information needs
protection
Result #6
• Purpose/ understanding, how does my part
contribute to the whole
• Explain(and coach) and understand end-to-
end flows/practices
• Understadning customer needs
• Cooperate work with the enterprise
• Try, ”In the shoes of….”
• Endurance
• Getting everyone on board
• Understanding for every parts value
• Eliminate technical debt
Result #7
• Adopting SM and scaling after customer
needs
• Make the users more aware of ITIL
(ITSM)
• Include the users more
Result # 8
• How does ITIL incorporate a broader
Service concept
• Service integration management
• The connection between IT and the
business
• Build relationships
• Clear business plans
Result # 9
• Management needs to understand service
management
• Educate management in ITSM basics
(foundation)
• Get a ”Buy in” from management
• Capability to start with continual service
improvements
• Be brave, start looking into agile methods
• Challenge/change current change
mangement process
• Follow up, define KPI – Plan/do/check/act
Result # 10
• Sustainability and green aspects
Considering coming generations and
enviromental conciousness
• Include sustainability in value =
Change of attitude
• Circular economy
• Soft value
• ”Donut”
Result # 11
• Is ITIL4 considering ”the new generations”
• Old fashion
• IT focus
• Discussion and co-creation in groups
of diversity
Result # 12
• Relationship to customer
• Supporting systems
• Identify the right level of relationship together
• Create a joint view of value
• Adapt KPI’s
• Activly and strategical work with the
relationship to the customer
Result # 13
• Constant change (technology needs)
Time to market
• Feedback
evaluation of delivered service (value)
• Iterative work process
• BRM
Result # 14
• Organization for ITSM (Implemenation in
organisations and starte working woth
that)
• Create awareness and communicate
benifits of ITSM
• Get the business involved
• Build the organization together
• Create trust
• Relation to business
• What is value?
Result # 15
• Silo oriented view (incident, change,
request etc)
• Switching from product to Service thinking
• Purpose
• What funktion are we trying to solve
(make easier)
12:30 Lunch
Vi stolpar iväg och äter en god lunch i ”gröna matsalen” i Högskolans lokaler.
13:30 AI och machine learning
Johan Classon, New Innovative
Management
Johan berättar om några olika delar av AI/Robotics och
exempliferar det på ett bra sätt. Johan ger också en
kort introduktion till hur man kan börja sin resa mot
AI.
Johans presentation finns tillgänglig för dig om du
behöver en påminnelse om innehållet
14:00 AI som möjliggörare
Tuwe Löfström, Högskolan Borås
Tuwe ger oss en överblick över AI och robotics och
pratar om hur viktigt det är att vi vet vad problemet är
innan vi börjar låta våra ”robotar” utföra arbetet. Det
enkla är själva utförandet av AI, det svåra är arbetet
finns innan det kan börja…
Tuwes presentation finns tillgänglig för dig om du
behöver en påminnelse om innehållet
14:50 Interaktiv session:
Hur ser den digitala framtiden ut?
Med hjälp av lite ny teknik (Mentimeter) ställer vi
några frågor i området AI och digitalisering och får
omedelbar återkoppling på skärmen.
15:30 Konferensen avslutas
Stefan Cronholm tackar alla deltagare, talare och Sarit
och hoppas att vi ses på nästa års konferens igen.
Stefan påminner om vikten av att ni ger oss återkoppling
på konferensen så att vi kan förbättra oss inför varje år.
Skicka dina kommentarer till någon av oss nedan:
Stefan.cronholm@hb.se
Hannes.gobel@hb.se
Peter.hero@supportinst.se
Leif@illumineight.se
CK!

More Related Content

Similar to Summering av itsm Borås 2018

Inuit forum 1-2014 - Reportage från ManageEngine användarkonferens
Inuit forum 1-2014 - Reportage från ManageEngine användarkonferensInuit forum 1-2014 - Reportage från ManageEngine användarkonferens
Inuit forum 1-2014 - Reportage från ManageEngine användarkonferensInuit AB
 
Brm introduktion brm institute - itsm borås 2018
Brm introduktion   brm institute - itsm borås 2018Brm introduktion   brm institute - itsm borås 2018
Brm introduktion brm institute - itsm borås 2018Leif Andersson
 
Beslutsstödsdagen 2014 Post Event Report
Beslutsstödsdagen 2014   Post Event ReportBeslutsstödsdagen 2014   Post Event Report
Beslutsstödsdagen 2014 Post Event ReportCopperberg
 
Fora: Att driva ett uthålligt förändringsarbete med processer som startpunkt
Fora: Att driva ett uthålligt förändringsarbete med processer som startpunktFora: Att driva ett uthålligt förändringsarbete med processer som startpunkt
Fora: Att driva ett uthålligt förändringsarbete med processer som startpunktFrontit
 
SKL LEDA no 1 DigJourney 160926
SKL LEDA no 1 DigJourney 160926SKL LEDA no 1 DigJourney 160926
SKL LEDA no 1 DigJourney 160926Joakim Jansson
 
Agenda Efinanceforum Stockholm 6maj 2010
Agenda Efinanceforum Stockholm 6maj 2010Agenda Efinanceforum Stockholm 6maj 2010
Agenda Efinanceforum Stockholm 6maj 2010Anna Näsmark
 
Leda digital transformation i praktiken, 2017 10-12 e-förvaltningsdagarna #ef...
Leda digital transformation i praktiken, 2017 10-12 e-förvaltningsdagarna #ef...Leda digital transformation i praktiken, 2017 10-12 e-förvaltningsdagarna #ef...
Leda digital transformation i praktiken, 2017 10-12 e-förvaltningsdagarna #ef...DigJourney
 
Intranät praktikfall: Svensk Energi
Intranät praktikfall: Svensk EnergiIntranät praktikfall: Svensk Energi
Intranät praktikfall: Svensk EnergiIntranätverk
 
HR i molnet - workshop HR tech 2016
HR i molnet - workshop HR tech 2016HR i molnet - workshop HR tech 2016
HR i molnet - workshop HR tech 2016Fredrik Rexhammar
 
BeslutsstödsDagen 2015
BeslutsstödsDagen 2015BeslutsstödsDagen 2015
BeslutsstödsDagen 2015Jens Gyllving
 
Intranät - utbildning & inspiration : nuläge, trender, exempel, socialt, affä...
Intranät - utbildning & inspiration : nuläge, trender, exempel, socialt, affä...Intranät - utbildning & inspiration : nuläge, trender, exempel, socialt, affä...
Intranät - utbildning & inspiration : nuläge, trender, exempel, socialt, affä...Hans Leijström
 
Customer Experience Management 2017 170516
Customer Experience Management 2017 170516 Customer Experience Management 2017 170516
Customer Experience Management 2017 170516 Joakim Jansson
 
CIO_04_2015-09-14
CIO_04_2015-09-14CIO_04_2015-09-14
CIO_04_2015-09-14Ted Bergner
 
Framtiden kommer alltid ...
Framtiden kommer alltid ...Framtiden kommer alltid ...
Framtiden kommer alltid ...CissiPetersson
 
Men ingen använder väl intranätet ändå?
Men ingen använder väl intranätet ändå?Men ingen använder väl intranätet ändå?
Men ingen använder väl intranätet ändå?Intranätverk
 
Tips och tricks till en bra platsannons
Tips och tricks till en bra platsannonsTips och tricks till en bra platsannons
Tips och tricks till en bra platsannonsJobbsafari
 
Digitaliseringsdagarna KommITS 170424
Digitaliseringsdagarna KommITS 170424Digitaliseringsdagarna KommITS 170424
Digitaliseringsdagarna KommITS 170424Joakim Jansson
 

Similar to Summering av itsm Borås 2018 (20)

Inuit forum 1-2014 - Reportage från ManageEngine användarkonferens
Inuit forum 1-2014 - Reportage från ManageEngine användarkonferensInuit forum 1-2014 - Reportage från ManageEngine användarkonferens
Inuit forum 1-2014 - Reportage från ManageEngine användarkonferens
 
Brm introduktion brm institute - itsm borås 2018
Brm introduktion   brm institute - itsm borås 2018Brm introduktion   brm institute - itsm borås 2018
Brm introduktion brm institute - itsm borås 2018
 
Beslutsstödsdagen 2014 Post Event Report
Beslutsstödsdagen 2014   Post Event ReportBeslutsstödsdagen 2014   Post Event Report
Beslutsstödsdagen 2014 Post Event Report
 
Fora: Att driva ett uthålligt förändringsarbete med processer som startpunkt
Fora: Att driva ett uthålligt förändringsarbete med processer som startpunktFora: Att driva ett uthålligt förändringsarbete med processer som startpunkt
Fora: Att driva ett uthålligt förändringsarbete med processer som startpunkt
 
SKL LEDA no 1 DigJourney 160926
SKL LEDA no 1 DigJourney 160926SKL LEDA no 1 DigJourney 160926
SKL LEDA no 1 DigJourney 160926
 
Agenda Efinanceforum Stockholm 6maj 2010
Agenda Efinanceforum Stockholm 6maj 2010Agenda Efinanceforum Stockholm 6maj 2010
Agenda Efinanceforum Stockholm 6maj 2010
 
Leda digital transformation i praktiken, 2017 10-12 e-förvaltningsdagarna #ef...
Leda digital transformation i praktiken, 2017 10-12 e-förvaltningsdagarna #ef...Leda digital transformation i praktiken, 2017 10-12 e-förvaltningsdagarna #ef...
Leda digital transformation i praktiken, 2017 10-12 e-förvaltningsdagarna #ef...
 
Intranät praktikfall: Svensk Energi
Intranät praktikfall: Svensk EnergiIntranät praktikfall: Svensk Energi
Intranät praktikfall: Svensk Energi
 
Backupeira
BackupeiraBackupeira
Backupeira
 
HR i molnet - workshop HR tech 2016
HR i molnet - workshop HR tech 2016HR i molnet - workshop HR tech 2016
HR i molnet - workshop HR tech 2016
 
BeslutsstödsDagen 2015
BeslutsstödsDagen 2015BeslutsstödsDagen 2015
BeslutsstödsDagen 2015
 
Intranät - utbildning & inspiration : nuläge, trender, exempel, socialt, affä...
Intranät - utbildning & inspiration : nuläge, trender, exempel, socialt, affä...Intranät - utbildning & inspiration : nuläge, trender, exempel, socialt, affä...
Intranät - utbildning & inspiration : nuläge, trender, exempel, socialt, affä...
 
Internetstiftelsen Att leda digitalisering dec
Internetstiftelsen Att leda digitalisering decInternetstiftelsen Att leda digitalisering dec
Internetstiftelsen Att leda digitalisering dec
 
Customer Experience Management 2017 170516
Customer Experience Management 2017 170516 Customer Experience Management 2017 170516
Customer Experience Management 2017 170516
 
Växtvärk
VäxtvärkVäxtvärk
Växtvärk
 
CIO_04_2015-09-14
CIO_04_2015-09-14CIO_04_2015-09-14
CIO_04_2015-09-14
 
Framtiden kommer alltid ...
Framtiden kommer alltid ...Framtiden kommer alltid ...
Framtiden kommer alltid ...
 
Men ingen använder väl intranätet ändå?
Men ingen använder väl intranätet ändå?Men ingen använder väl intranätet ändå?
Men ingen använder väl intranätet ändå?
 
Tips och tricks till en bra platsannons
Tips och tricks till en bra platsannonsTips och tricks till en bra platsannons
Tips och tricks till en bra platsannons
 
Digitaliseringsdagarna KommITS 170424
Digitaliseringsdagarna KommITS 170424Digitaliseringsdagarna KommITS 170424
Digitaliseringsdagarna KommITS 170424
 

Summering av itsm Borås 2018

  • 1. Summering av ITSM 2018 En konferens i samverkan mellan Högskolan i Borås och itSMF väst Årets tema: Service management och digital transformation Nyhetsinlägg http://www.hb.se/Om- hogskolan/Aktuellt/Nyhetsarkiv/2018/September/Interaktivt-om- digitalisering-och-AI-pa-ITSM-konferens/ (bakgrundsfoto Anna Sigge)
  • 2. 08:30 Kaffe och registrering Morgonkaffe och en smörgås. Många bekanta ansikten att hälsa på men också en hel del nya. Vi hoppas att lokalen och möblering som i år är annorlunda skall inbjuda till ännu mer diskussioner, mingel och nätverkande. Vi ser gärna att du som deltagare ger oss återkoppling på konferensen struktur så vi vet vad vi skall behålla och vad vi skall förbättra.
  • 3. 09:00 Konferensens öppnande Rektor Björn Brorström hade för dagen tyvärr förhinder men Professor Stefan Cronholm gjorde en kort inledning till konferensen och hälsade alla på ett strålande sätt välkomna. Peter Hero från itSMF väst berättar lite om itSMF och samverkan runt konferensen. Nytt från itSMF i år är att studenter har ett helt kosntadsfritt medlemskap
  • 4. 09:05 Sarit Monastyrski Vår nyligen så välförtjänt utnämnda Boråsambassadör tar över och skall leda oss genom konferensen. Sarit är ett välkänt namn både i Borås och resten av sverige och det känns roligt och tryggt att bli vägledda genom dagen av henne. Du kan följa Sarit på @saritm
  • 5. 09:10 ITIL update. Philip Hearsum, Axelos Philip berättar om status på ITIL 4, teamet bakom och bla de designprinciper som ligger bakom arbetet. Philip besvarar frågor från deltagarna och de flesta ser nog fram emot att få ta del av en hel del nytt tänkt och förbättringar när ITIL4 släpps I vinter (Q1 2019 målet) Philips presentation finns tillgänglig för dig om du behöver en påminnelse om innehållet.
  • 6.
  • 7.
  • 8. 10:10 Kaffe En bensträckare, lite mingel och frisk luft helt enkelt
  • 9. 10:30 Business Relationship Management, en analog möjliggörare i en digital värld. Leif Andersson, regional ambassadör för BRM institute i Sverige berättar om BRM och hur BRM institute ser på rollen, disciplinen och förmågan. Fokus för föreläsningen är vikten av goda relationer för att säkerställa framtida värden av bl digitalsiering – och att vi förbereder oss för ”digital Natives” påverkan på arbetssätt och förväntningar. Leifs presentation finns tillgänglig för dig om du behöver en påminnelse om innehållet.
  • 10.
  • 11. 11:00 Digitalisering – för användarens, organisationens eller bådas bästa? Linda Bergqvist, universitetslektor från Karlstad universitet berättar om forskning och exempel på olika digitaliseringar inom t ex vård och omsorg. Linda lyfter upp många bra aspekter av digitaliseringen som behöver beaktas. Lindas presentation finns tillgänglig för dig om du behöver en påminnelse om innehållet.
  • 12.
  • 13. 11:30 Interaktiv session: ITSM challenges in the future Philip Hearsum frågar vilka framtida utmaningar som deltagarna ser med ITSM och digitaliseringen. Vad behöver finnas i ITIL4 för att vi skall hantera framtida ITSM utmaningar på bästa sätt? Diskussioner runt bordet tar fart och deltagarna skriver ner de två utmaningar som de finner störst på ett flipchartblad! Efter diskussion och en kort reflektion i plenum byter alla bord utmaningar med grannbordet och diskuterar möjliga lösningar till dessa utmaningarna. Anteckningar från alla borden följer
  • 14. Result #1 • Different views on product/service • New generations/Paradigm • Stop the iterations of ITIL 1.0 (from the 80’s) and challengae the subject a little more • Diversity in the working group for ITIL4 (genderm age, generation, industry?) • Faster development and update for the future ITIL updates
  • 15. Result #2 • Business relationship • Enable value chain • Clarify whats in it for me • Resign Silo thinking • Enable cross funktional value creation
  • 16. Result #3 • Soft values • The human interaction • How to behave? implementation/culture (70:20:10) • Collect the knowledge • How to collect the knowledge that is created in every process DIKW Data, knowledge, inforamtion, wisdom
  • 17. Result #4 • How to? • Start small, Define ”Why” • Commitment/stamina • The Why is important. You get commitment if everyone knows the why • What is missing? • Development practice • Strategy heavy
  • 18. Result #5 • Cloud services • Gudidance and practices in development • Agile • Convering agile framworks with a base in ITIL • GDPR • Make it clear what information needs protection
  • 19. Result #6 • Purpose/ understanding, how does my part contribute to the whole • Explain(and coach) and understand end-to- end flows/practices • Understadning customer needs • Cooperate work with the enterprise • Try, ”In the shoes of….” • Endurance • Getting everyone on board • Understanding for every parts value • Eliminate technical debt
  • 20. Result #7 • Adopting SM and scaling after customer needs • Make the users more aware of ITIL (ITSM) • Include the users more
  • 21. Result # 8 • How does ITIL incorporate a broader Service concept • Service integration management • The connection between IT and the business • Build relationships • Clear business plans
  • 22. Result # 9 • Management needs to understand service management • Educate management in ITSM basics (foundation) • Get a ”Buy in” from management • Capability to start with continual service improvements • Be brave, start looking into agile methods • Challenge/change current change mangement process • Follow up, define KPI – Plan/do/check/act
  • 23. Result # 10 • Sustainability and green aspects Considering coming generations and enviromental conciousness • Include sustainability in value = Change of attitude • Circular economy • Soft value • ”Donut”
  • 24. Result # 11 • Is ITIL4 considering ”the new generations” • Old fashion • IT focus • Discussion and co-creation in groups of diversity
  • 25. Result # 12 • Relationship to customer • Supporting systems • Identify the right level of relationship together • Create a joint view of value • Adapt KPI’s • Activly and strategical work with the relationship to the customer
  • 26. Result # 13 • Constant change (technology needs) Time to market • Feedback evaluation of delivered service (value) • Iterative work process • BRM
  • 27. Result # 14 • Organization for ITSM (Implemenation in organisations and starte working woth that) • Create awareness and communicate benifits of ITSM • Get the business involved • Build the organization together • Create trust • Relation to business • What is value?
  • 28. Result # 15 • Silo oriented view (incident, change, request etc) • Switching from product to Service thinking • Purpose • What funktion are we trying to solve (make easier)
  • 29. 12:30 Lunch Vi stolpar iväg och äter en god lunch i ”gröna matsalen” i Högskolans lokaler.
  • 30. 13:30 AI och machine learning Johan Classon, New Innovative Management Johan berättar om några olika delar av AI/Robotics och exempliferar det på ett bra sätt. Johan ger också en kort introduktion till hur man kan börja sin resa mot AI. Johans presentation finns tillgänglig för dig om du behöver en påminnelse om innehållet
  • 31.
  • 32.
  • 33.
  • 34. 14:00 AI som möjliggörare Tuwe Löfström, Högskolan Borås Tuwe ger oss en överblick över AI och robotics och pratar om hur viktigt det är att vi vet vad problemet är innan vi börjar låta våra ”robotar” utföra arbetet. Det enkla är själva utförandet av AI, det svåra är arbetet finns innan det kan börja… Tuwes presentation finns tillgänglig för dig om du behöver en påminnelse om innehållet
  • 35.
  • 36.
  • 37. 14:50 Interaktiv session: Hur ser den digitala framtiden ut? Med hjälp av lite ny teknik (Mentimeter) ställer vi några frågor i området AI och digitalisering och får omedelbar återkoppling på skärmen.
  • 38.
  • 39.
  • 40.
  • 41. 15:30 Konferensen avslutas Stefan Cronholm tackar alla deltagare, talare och Sarit och hoppas att vi ses på nästa års konferens igen. Stefan påminner om vikten av att ni ger oss återkoppling på konferensen så att vi kan förbättra oss inför varje år. Skicka dina kommentarer till någon av oss nedan: Stefan.cronholm@hb.se Hannes.gobel@hb.se Peter.hero@supportinst.se Leif@illumineight.se CK!