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RxTstudy #1 私のRedmineの使い方@yohhatu
1.
私のRedmineの
使い方 中村 洋
2.
自己紹介 ■名前:中村 洋 『大泉洋』と同じ『よう』です。 ■ブログ サウスポーなSEの独り言 ■TwitterID @yohhatu
3.
自己紹介の続き ■スキ/キライ スキ:ファシリテーション、アジャイル開 発、価値の提供 キライ:空中戦な会議 ■仕事:何度か転職して、今は、とある SIerにいます。 ■Redmine歴:通算5年程です。
4.
Agenda 事例紹介:ある3つのPJで Redmineを使った中で、 見つかった課題や成果をお話し ます まとめ:Redmineを5年間使って 気づいたことをお話します
5.
Question
6.
事例紹介 ある3つのPJのお話
7.
8.
この事例紹介では いわゆる アンチパターンも 含まれています
9.
事例紹介1 X-PJのお話
10.
Context1 メンバー全員 初めてのRedmine
11.
Context2 管理者権限なし つまり・・・plug-inが (自由に)使えない
12.
Context3 お客様とは信頼関係あり RubyOnRails イテレーション単位での 反復開発
13.
あ 手探り状態で 使い始めた
14.
How to Use1 WBSの1タスク
A機能実装 B機能実装 C機能テスト チケット1枚
15.
How to Use2 ガントチャートと
併用
16.
How to Use3 カスタムクエリを 工夫
17.
Good! (プログラミング好きの) リーダーが 楽しそうだった!
18.
Good2 今やることに集中 できた! http://www.flickr.com/photos/andrehsantos/4842041143/
19.
Bad1 チケットが 大きすぎた
20.
improve1 粒度を細かく
21.
事例紹介2 Y-PJのお話
22.
Context1 X-PJと ほぼ同じメンバー ほぼ同じお客様
23.
Context2 QCDの 『Delivery』
必達! http://www.flickr.com/photos/29434504@N02/2753281740/
24.
Context3 自分がリーダー わりと好きに決めることができた 同じやり方はイヤ (お客様含む)チームも 「またこのチームで仕事したい」 と思いたかった
25.
How to Use1
全面Redmine ほぼチケット駆動 開発 http://www.flickr.com/photos/andrehsantos/4842041143/
26.
How to Use2 ガントチャートは
マイルストーン のみ http://www.flickr.com/photos/akuchling/59791505/
27.
How to Use3 イテレーション毎に 動くものを 見てもらった
http://www.flickr.com/photos/kyydizzle/5714138411/
28.
Good1 チケットを 取るようになった
http://www.flickr.com/photos/itsjessie/4958652352/
29.
Good2 余計な管理作業が 無かったので、実 装に集中できた
30.
Good3 追加/変更がなく、
良い評価
31.
Bad1 マネージャから 「ガントチャート くれ!」と言われた
http://www.flickr.com/photos/a2gemma/1448178195/
32.
improve1 Redmineを見せて とにかく説明
http://www.flickr.com/photos/ovidiuh/4519798261/
33.
事例紹介3 Z-PJのお話
34.
Context1 社内向けシステム 東阪10人で開発
35.
Context2 経験豊富な メンバー多い
36.
Context3 Challenge できる環境
37.
Context4 Redmine 管理者権限!
38.
How to Use1 チケット駆動開発 No
ticket!! No commit!! http://www.flickr.com/photos/andrehsantos/4842041143/
39.
How to Use2 Scrumで開発
40.
How to Use3 システム開発 三種の神器
41.
Good1 トレースし易くなっ た
42.
Good2 plug-in使って 開発が早くand 楽しくなった
43.
Code Review
44.
Burndown
chart
45.
ニコニコ カレンダー
46.
Good3 三種の神器を 連携させると いろいろ楽
http://www.flickr.com/photos/lukefill/1973203313/
47.
Bad1 他のチームへの 展開が課題
48.
improve 教えて
欲しいです! Pl ea se !!
49.
まとめ 5年間を フリカエって
50.
言いたいことは
2つ
51.
1つ目 Redmineは あくまでツール
http://www.flickr.com/photos/todbot/3492542234/
52.
「ツールを 入れる」 だけでなく・・・
53.
日常の プロセスや
マインドを 変えていくこと
54.
2つ目 メンバーや リーダーの フルマイが変わる
55.
Before 『リーダー』が タスクを 割り当てる http://www.flickr.com/photos/nicemind/2755767767/
56.
after 『メンバー』が タスクを 割り当てる http://www.flickr.com/photos/bodieclay/5965499856/
57.
チームで コミットメントする http://www.flickr.com/photos/glsims99/3508184699/
58.
使ってもらう立場から… トップダウンで 「やらせる」感じ ではなく・・・
http://www.flickr.com/photos/fahadee/5239324772/
59.
使ってもらう立場から… 母性的・世話役的 な感覚で接する
http://www.flickr.com/photos/drzax/3068597347/
60.
今日お話できなかったけど・・・ こういうお話もあります ・「親子チケット」はどんな風に使っ ている? ・「タイトル」の良い/悪い書き方 ・「予定/実績工数」の使い道 ・「開始日/期日」は入れている? ・「優先度」はどう使っている?
61.
今日の懇親会や 次回のRxTStudyで 機会があれば お話したいです
http://www.flickr.com/photos/silvertrace/1394642335/
62.
ご静聴 ありがとうございました
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