Work 21 Accountancy

    Fou-Khan Tsang
Trends Accountancy
         • Omzet groei <10%
         • Groei door overnames
         • Personeelskosten
           stij...
Crisis is niet tijdelijk
            •   Kredietcrisis
            •   Economische crisis
            •   Grondstoffencris...
Omgeving verandert
         • Jaarrekening ‘verdwijnt’
         • Scanning wordt een
           alternatief voor
         ...
Omgeving verandert
         • Gemiddelde leeftijd
           neemt toe
         • Toenemende
           concurrentie op de...
Nieuwe realiteit
        • Met minder mensen
          het werk doen
        • Verhogen van de
          efficiency
      ...
Efficiency <> Productiviteit
              • Productiviteit laat zien
                hoeveel mensen
                werke...
Opnieuw nadenken over ‘werken’
               • Niet meer het 9 tot 5
                 concept
               • Flexibeler...
Het nieuwe werken
        • Hoe doen wij ons werk?
        • Waar doen wij ons werk?
        • Wanneer doen wij ons
      ...
Drie hoofdlijnen
        • Samenwerken wordt
          essentieel, maar ook
          anders
        • De producerende
   ...
Samenwerken
      • Het delen van kennis
        wordt enorm belangrijk
      • Maar de waarde van
        kennis neemt en...
Lerende organisatie
          • Kennissystemen worden
            overal toegankelijk
          • Wikipedia-achtige
      ...
Hoe wij ons geld verdienen
             • Blijft uren x tarief
               werken?
             • Wat als de component
...
Lukt dat morgen?

        • Nee daar is meer tijd
          voor nodig
        • Grootste weerstand zit
          bij het ...
Bij Alfa in de praktijk
              Op 1-1-2011 moet
              iedere medewerker
              onafhankelijk van tij...
Bij Alfa in de praktijk

              Op 1-1-2011 moeten
              onze klanten kunnen
              participeren in ...
Bij Alfa in de praktijk
              De verwerking van een
              DGA kost nog maar
              enkele milliseco...
Alfa in de praktijk
          • Introductie van nieuw
            intranet gebaseerd op
            SharePoint en
        ...
En wat gaat u doen?
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Work 21 Accountancy (Nr)

555 views
500 views

Published on

Presentatie van Fou-Khan Tsang tijdens Work 21 Accountancy op 26 mei 2009 bij E-Office

Published in: Business, Education
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
555
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
65
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Work 21 Accountancy (Nr)

  1. 1. Work 21 Accountancy Fou-Khan Tsang
  2. 2. Trends Accountancy • Omzet groei <10% • Groei door overnames • Personeelskosten stijgen steeds verder • ICT-kosten stijgen steeds verder • Effiency door schaalvergroting?
  3. 3. Crisis is niet tijdelijk • Kredietcrisis • Economische crisis • Grondstoffencrisis • Voedselcrisis • Vergrijzing • Is de groei niet voorbij?
  4. 4. Omgeving verandert • Jaarrekening ‘verdwijnt’ • Scanning wordt een alternatief voor outsourcing • Er komen steeds meer digitale informatie- stromen • Automatisering wordt nog geavanceerder
  5. 5. Omgeving verandert • Gemiddelde leeftijd neemt toe • Toenemende concurrentie op de arbeidsmarkt • Meer zorgtaken voor medewerkers
  6. 6. Nieuwe realiteit • Met minder mensen het werk doen • Verhogen van de efficiency • Nieuwe hulpmiddelen echt gebruiken • Verandering van de business modellen
  7. 7. Efficiency <> Productiviteit • Productiviteit laat zien hoeveel mensen werken • Efficiency laat de juiste mensen de juiste dingen doen tegen de juiste tarieven
  8. 8. Opnieuw nadenken over ‘werken’ • Niet meer het 9 tot 5 concept • Flexibelere vormen • Kennis is niet meer het individu maar de organisatie • Kennis is macht, maar het delen van kennis is kracht
  9. 9. Het nieuwe werken • Hoe doen wij ons werk? • Waar doen wij ons werk? • Wanneer doen wij ons werk? • Met wie doen wij ons werk? • Heeft meer te maken met mensen dan met techniek, de techniek is er namelijk al (lang)
  10. 10. Drie hoofdlijnen • Samenwerken wordt essentieel, maar ook anders • De producerende organisatie wordt een lerende organisatie • Gedachten hoe wij ons geld verdienen
  11. 11. Samenwerken • Het delen van kennis wordt enorm belangrijk • Maar de waarde van kennis neemt enorm af • Immers alles is googlebaar • Specialisme kan alleen blijven voortbestaan door samen te werken • Hier valt ook samenwerken met de klant onder
  12. 12. Lerende organisatie • Kennissystemen worden overal toegankelijk • Wikipedia-achtige oplossingen • Echt samenwerken via het internet • Kennis van het collectief wordt relevanter dan die van het individu
  13. 13. Hoe wij ons geld verdienen • Blijft uren x tarief werken? • Wat als de component tijd niet meer relevant is? • Wat als de klant een deel van zijn werkzaamheden zelf doet?
  14. 14. Lukt dat morgen? • Nee daar is meer tijd voor nodig • Grootste weerstand zit bij het management • Onze mensen zijn nog niet zo ver
  15. 15. Bij Alfa in de praktijk Op 1-1-2011 moet iedere medewerker onafhankelijk van tijd en plaats kunnen werken aan iedere klant en toegang hebben tot alle relevante kennisbronnen.
  16. 16. Bij Alfa in de praktijk Op 1-1-2011 moeten onze klanten kunnen participeren in onze processen en toegang hebben tot de voor hen relevante informatie
  17. 17. Bij Alfa in de praktijk De verwerking van een DGA kost nog maar enkele milliseconden. Tijd is geen grootheid meer, wel de kostprijs van de automatisering.
  18. 18. Alfa in de praktijk • Introductie van nieuw intranet gebaseerd op SharePoint en geïntegreerd met onder andere AFAS, Loket en VoIP • Wikipedia-achtige structuur • Delen staat centraal
  19. 19. En wat gaat u doen?

×