ATELIER DIDACTIC  ORGANIZAT  ÎN CADRUL  SEMINARULUI  TEORETICO- PRACTIC CU   C ADRELE DIDACTICE  (DISCIPLINA  INFORMATICA) “ FORMAREA COMPETENŢELOR-CHEIE LA ELEVI ÎN CADRUL ORELOR DE INFORMATICĂ” Localul: Gimnaziul nr.6 Orhei C. Rojocv, sp. principal în problemele de informatică şi implementarea TIC
Motto :  “  Analfabetul de mîine nu va fi cel care nu ştie să scrie şi să citească, ci cel care nu va învăţa cum să înveţe “ Alvin Toffler
Activitatea nr.1 (lucrul individual, 3 min) Scopul:  Stabilirea obiectivelor  activităţii. Sarcina: Care sînt aşteptările  de la acest seminar. Ce întrebări vă frămîntă. Cu ce probleme vă confruntaţi.
Activitatea nr.2(lucrul individual, 10 min) Obiectiv:  Actualizarea noţiuni i  de competenţă . Sarcina :  Scrieţi 10 actiuni pe care le-aţi îndeplinit de dimineaţă. Toate fişele se amestecă. Alegeţi o fişă  care nu vă aparţine şi bifaţi acţiunile care nu le-ati îndeplinit. Alegeţi împreună o acţiune  şi spuneţi de ce are nevoie o presoană pentru a o îndeplini .
  Concluzii :  Ce este o competenţă? competenţa este un ansamblu nu numai de cunoştinţe, dar şi de capacităţi, atitudini, care asigură soluţionarea unor probleme din viaţa cotidiană.
 
Activitatea nr. 3  (lucrul în grup, 2 min) Obiectiv:  Actualizarea taxonomiei competenţelor pentru toate domeniile. Sarcina : Ordonaţi competenţele de mai jos în ordinea taxonomiei competenţelor în Republica Moldova . Sub competenţă Competenţe specifice pe discipline şcolare Competenţe transdisciplinare pe trepte de învăţămînt Competenţe cheie / transversale Sub competenţă
Autoevaluare: Taxonomia  competenţe lor  în R.Moldova Competenţe cheie / transversale Competenţe transdisciplinare pe trepte de învăţămînt Competenţe specifice pe discipline şcolare Sub competenţă
Activitatea nr.4  (lucrul  în grup, 2 min) Obiectiv:  Actualizarea  competenţei cheie : de a învăţa să înveţi Sarcina:  Din lista propusă stabiliţi competenţa ce corespunde competenţei de a învăţa să înveţi. Competenţe de a-şi proiecta activitatea, de a vedea rezultatul final, de a propune soluţii de rezolvare a situaţiilor-problemă din diverse domenii. Competenţa de planificare şi organizare a propriei învăţări atît individual, cît şi în grup. Competenţe de a acţiona autonom şi creativ în diferite situaţii de viaţă pentru protecţia mediului ambiant.
Activitatea nr. 5 (lucrul în grup, 3 min) Obiectiv:  Determinarea  proceselor  de formare a competenţelor  de a învăţa să înveţi şi definirea acestei competenţe. Sarcina:  Din lista  de mai jos stabiliţi care entităţi se referă la  definirea competenţei  şi care la  procesul de formare a competenţelor de  a învăţa să îveţi. Organizarea propiei  învăţări, atît individual cît şi în grup Perseverarea în învăţare Elaborarea strategiilor adecvate prin respectarea particularităţilor  de vîrstă Acumularea, asimilarea noilor cunoştinţe Trecerea succesivă, continuă a schimbărilor  cantitative în calitative Abilitatea de a depăşi obstacolele pentru a învăţa  cu succes. Transformarea achiziţiilor anterioare ale celui ce învaţă (o competenţă  nu se construieşte pe loc gol)
Autoevaluare: definirea competenţei  de a învăţa să înveţi Perseverarea în învăţare Organizarea proprei învăţări, atît individual cît şi în grup Abilitatea de a depăşi obstacolele pentru a învăţa cu succes Acumularea, asimilarea noilor cunoştinţe
Procesul de formarea a competenţelor  de a învăţa să înveţi Trecerea succesivă, continuă a schimbărilor  cantitative în calitative Elaborarea strategiilor adecvate prin respectarea particularităţilor de vîrstă Transformarea achiziţiilor anterioare ale celui ce învaţă (o competenţă  nu se construieşte pe loc gol)
Activitatea nr. 6 (lucrul în grup, 5 min)  Obiectiv:  Stabilirea competenţelor  de a învăţa să înveţi în cadrul diferitor activităţi de învăţare. Sarcina:  Ce competenţe specifice ce derivă din competenţa de a învăţa să înveţi  formăm la elevi în cazul:  –  rezolvării unei probleme sau a unei sarcini oarecare; - studiul de caz.
Autoevaluare: Competenţa de a învăţa să înveţi  poate fi derivată  în  Competenţa de  a  asculta şi a înţelege sarcina de lucru Competenţa de a programa activitatea  de învăţare Competenţa de  a rezolva sarcini, probleme Competenţa de documentare Competenţa de lectură aprofundată  Competenţa de luare a notiţelor în mod eficient Competenţa de realizare a sintezelor Competenţa de monitorizare şi autoevaluare Concluzie :  Formarea acestor competenţe îl provoacă pe elev să vrea să înveţe, să poată să operaţionalizeze şi să fie participant activ al propriei învăţări.
Activitatea nr. 7 (lucrul în grup, 15  min) Obiectiv:  Formarea competenţelor  specifice în procesul educaţional prin activităţi de integrare simulate şi  / sau autentice care au la bază complexul   necesar de atitudini, abilităţi şi cunoştinţe. Cuvinte  cheie:  Situaţiile  simulate  de integrare  presupun rezolvarea de probleme, în plan  teoretic (exerciţii didactice la clasă) Situaţiile autentice de integrare  presupun aplicaţii practice reale, sub formă  de creaţii intelectuale(proiecte, modele, cercetări în comunitate etc.)
Sarcina:  Fiecare  grup îşi alege o competenţă  specifică, subcompetenţă  şi  complectează  tabela de mai jos : Grupă- competenţă specifică cl. VII Grupă- competenţă specifică cl. VIII Grupă- competenţă specifică cl. IX Competenţa  specifică,  subcompetenţă Atitidini Abilităţi Cunostinţe Tehnici ce facilitează formarea competenţei Situaţii de integrare
CONCLUZII:  ALGORITMUL FORMĂRII COMPETENŢELOR Cunoştinţe  Funcţionalitate  Conştientizare  Aplicabilitate  Comportament/Atitudine =  COMPETENŢA
Etapele de formare a unei competenţe
De a nu transmite un volum de cunoştinţe ,  dar de a forma competenţe.
Atrageţi atenţie elevilor! Nu învăţăm pentru şcoală, ci învăţăm pentru viaţă . Competen ţa  –  este ceea  ,  ce rămîne după ce ,  totul ce s-a învăţat se va uita . Max Teodor fon  Laye ,  fizician ,  Laureat al Premiului Nobel
Vă dorim la toţi Succese în activitate ! Şi noi realizări !

Seminarinformatica13042011

  • 1.
    ATELIER DIDACTIC ORGANIZAT ÎN CADRUL SEMINARULUI TEORETICO- PRACTIC CU C ADRELE DIDACTICE (DISCIPLINA INFORMATICA) “ FORMAREA COMPETENŢELOR-CHEIE LA ELEVI ÎN CADRUL ORELOR DE INFORMATICĂ” Localul: Gimnaziul nr.6 Orhei C. Rojocv, sp. principal în problemele de informatică şi implementarea TIC
  • 2.
    Motto : “ Analfabetul de mîine nu va fi cel care nu ştie să scrie şi să citească, ci cel care nu va învăţa cum să înveţe “ Alvin Toffler
  • 3.
    Activitatea nr.1 (lucrulindividual, 3 min) Scopul: Stabilirea obiectivelor activităţii. Sarcina: Care sînt aşteptările de la acest seminar. Ce întrebări vă frămîntă. Cu ce probleme vă confruntaţi.
  • 4.
    Activitatea nr.2(lucrul individual,10 min) Obiectiv: Actualizarea noţiuni i de competenţă . Sarcina : Scrieţi 10 actiuni pe care le-aţi îndeplinit de dimineaţă. Toate fişele se amestecă. Alegeţi o fişă care nu vă aparţine şi bifaţi acţiunile care nu le-ati îndeplinit. Alegeţi împreună o acţiune şi spuneţi de ce are nevoie o presoană pentru a o îndeplini .
  • 5.
    Concluzii: Ce este o competenţă? competenţa este un ansamblu nu numai de cunoştinţe, dar şi de capacităţi, atitudini, care asigură soluţionarea unor probleme din viaţa cotidiană.
  • 6.
  • 7.
    Activitatea nr. 3 (lucrul în grup, 2 min) Obiectiv: Actualizarea taxonomiei competenţelor pentru toate domeniile. Sarcina : Ordonaţi competenţele de mai jos în ordinea taxonomiei competenţelor în Republica Moldova . Sub competenţă Competenţe specifice pe discipline şcolare Competenţe transdisciplinare pe trepte de învăţămînt Competenţe cheie / transversale Sub competenţă
  • 8.
    Autoevaluare: Taxonomia competenţe lor în R.Moldova Competenţe cheie / transversale Competenţe transdisciplinare pe trepte de învăţămînt Competenţe specifice pe discipline şcolare Sub competenţă
  • 9.
    Activitatea nr.4 (lucrul în grup, 2 min) Obiectiv: Actualizarea competenţei cheie : de a învăţa să înveţi Sarcina: Din lista propusă stabiliţi competenţa ce corespunde competenţei de a învăţa să înveţi. Competenţe de a-şi proiecta activitatea, de a vedea rezultatul final, de a propune soluţii de rezolvare a situaţiilor-problemă din diverse domenii. Competenţa de planificare şi organizare a propriei învăţări atît individual, cît şi în grup. Competenţe de a acţiona autonom şi creativ în diferite situaţii de viaţă pentru protecţia mediului ambiant.
  • 10.
    Activitatea nr. 5(lucrul în grup, 3 min) Obiectiv: Determinarea proceselor de formare a competenţelor de a învăţa să înveţi şi definirea acestei competenţe. Sarcina: Din lista de mai jos stabiliţi care entităţi se referă la definirea competenţei şi care la procesul de formare a competenţelor de a învăţa să îveţi. Organizarea propiei învăţări, atît individual cît şi în grup Perseverarea în învăţare Elaborarea strategiilor adecvate prin respectarea particularităţilor de vîrstă Acumularea, asimilarea noilor cunoştinţe Trecerea succesivă, continuă a schimbărilor cantitative în calitative Abilitatea de a depăşi obstacolele pentru a învăţa cu succes. Transformarea achiziţiilor anterioare ale celui ce învaţă (o competenţă nu se construieşte pe loc gol)
  • 11.
    Autoevaluare: definirea competenţei de a învăţa să înveţi Perseverarea în învăţare Organizarea proprei învăţări, atît individual cît şi în grup Abilitatea de a depăşi obstacolele pentru a învăţa cu succes Acumularea, asimilarea noilor cunoştinţe
  • 12.
    Procesul de formareaa competenţelor de a învăţa să înveţi Trecerea succesivă, continuă a schimbărilor cantitative în calitative Elaborarea strategiilor adecvate prin respectarea particularităţilor de vîrstă Transformarea achiziţiilor anterioare ale celui ce învaţă (o competenţă nu se construieşte pe loc gol)
  • 13.
    Activitatea nr. 6(lucrul în grup, 5 min) Obiectiv: Stabilirea competenţelor de a învăţa să înveţi în cadrul diferitor activităţi de învăţare. Sarcina: Ce competenţe specifice ce derivă din competenţa de a învăţa să înveţi formăm la elevi în cazul: – rezolvării unei probleme sau a unei sarcini oarecare; - studiul de caz.
  • 14.
    Autoevaluare: Competenţa dea învăţa să înveţi poate fi derivată în Competenţa de a asculta şi a înţelege sarcina de lucru Competenţa de a programa activitatea de învăţare Competenţa de a rezolva sarcini, probleme Competenţa de documentare Competenţa de lectură aprofundată Competenţa de luare a notiţelor în mod eficient Competenţa de realizare a sintezelor Competenţa de monitorizare şi autoevaluare Concluzie : Formarea acestor competenţe îl provoacă pe elev să vrea să înveţe, să poată să operaţionalizeze şi să fie participant activ al propriei învăţări.
  • 15.
    Activitatea nr. 7(lucrul în grup, 15 min) Obiectiv: Formarea competenţelor specifice în procesul educaţional prin activităţi de integrare simulate şi / sau autentice care au la bază complexul necesar de atitudini, abilităţi şi cunoştinţe. Cuvinte cheie: Situaţiile simulate de integrare presupun rezolvarea de probleme, în plan teoretic (exerciţii didactice la clasă) Situaţiile autentice de integrare presupun aplicaţii practice reale, sub formă de creaţii intelectuale(proiecte, modele, cercetări în comunitate etc.)
  • 16.
    Sarcina: Fiecare grup îşi alege o competenţă specifică, subcompetenţă şi complectează tabela de mai jos : Grupă- competenţă specifică cl. VII Grupă- competenţă specifică cl. VIII Grupă- competenţă specifică cl. IX Competenţa specifică, subcompetenţă Atitidini Abilităţi Cunostinţe Tehnici ce facilitează formarea competenţei Situaţii de integrare
  • 17.
    CONCLUZII: ALGORITMULFORMĂRII COMPETENŢELOR Cunoştinţe Funcţionalitate Conştientizare Aplicabilitate Comportament/Atitudine = COMPETENŢA
  • 18.
    Etapele de formarea unei competenţe
  • 19.
    De a nutransmite un volum de cunoştinţe , dar de a forma competenţe.
  • 20.
    Atrageţi atenţie elevilor!Nu învăţăm pentru şcoală, ci învăţăm pentru viaţă . Competen ţa – este ceea , ce rămîne după ce , totul ce s-a învăţat se va uita . Max Teodor fon Laye , fizician , Laureat al Premiului Nobel
  • 21.
    Vă dorim latoţi Succese în activitate ! Şi noi realizări !