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仕事とNPOの両立
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NPO Information Gap Buster
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本職を抱えなからNPO活動を行う時にワークライフバランスをどのようにとるか、仕事とNPOをどのように両立させるか、仕事とNPOのシナジー関係はどのようなものなのかを説明しています。
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1.
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2.
アジェンダ • 自己紹介 • ワークライフバランス •
メリット/デメリット • 業務とNPOの関係 • 今後目指す姿 • 活動内容
3.
・仕事 - マーケティング(ミドルソフト) -
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4.
• NPOって大変じゃない? • いつNPOやっているの? •
日立辞めちゃったの? 友達からよくきかれること
5.
実はそんなに大変だと 思わないです えっ!どういうこと? それはワークライフバランス を上手にやっているからかな。
6.
ワークライフバランス • 時間 • 報酬 •
モチベーション
7.
ワークライフバランス 時間 仕事 NPO NPO活動日は主に週末
8.
ワークライフバランス 報酬 仕事 NP O NPOはほぼボランティア
9.
ワークライフバランス モチベーション 仕事 モチベーションは ほぼ同じ NPO
10.
• NPO活動頑張れるね? • NPOやってていいことあ る? •
どうしてNPO続けられる の? 友達からよくきかれること
11.
確かに時間や報酬の面では 制約多いですがそれ以上に メリットがあるんです。 えっ!どういうこと? それはNPO活動の結果を業務 にもフィードバックするなど シナジー効果があるからかな。
12.
メリット シナジー効果 仕事 NPO アイデア 人格成長 交流 自己研鑽 モチベーション 生産性企画力
13.
デメリット ちょっぴり忙しくなるぐらいかな ほとんど思い当たらないです
14.
• NPOってどうしてはじめ たの? • 何かキッカケがあった の? 友達からよくきかれること
15.
実は職場がキッカケで NPO活動をはじめたんです えっ!どういうこと? それは職場の人たちがハンディ に対してポジティブな反応を してくれたからかな。
16.
ワークライフバランス モチベーション 職場の ハンディに 対する理解 ハンディがあっても職場で活躍できると確信 エンパワー メント 同じような経験を後輩にもさせたい
17.
業務とNPOの関係 切り離すことのできない関係 相互補完 イノベーション創出 共創 社会イノベーションによる社会問題の解決
18.
• 【啓発】情報強者に情報格差問題を知っても らい、援助行動を促す。 • 【教育】情報弱者に情報リテラシーを身につ けてもらい、自立を促す。 •
【要望】情報格差解消のために関係団体に働 きかけ、解決を促す。 NPOの活動内容
19.
• 横浜国立大にて、震災地の情報格差問題を 紹介・討論 啓発活動例
20.
• 障がい者ビジネススクールで 「情報リテラシー講座」を担当 教育活動例
21.
• 【職場】情報保障のための助成金に制限があ るため、情報弱者が情報を十分に得られない。 • →「障がい者の自立のために所得向上をめざ す議員連盟」を通して、助成制度の改善を依 頼中。 要望活動例
22.
• 【震災地】避難所で情報弱者に対して情報を 十分に伝える事ができる仕組みがない。 • →横浜市の場合、コミュニケーションボード を各避難所に設置しているのみ。情報弱者の 把握方法とコミュニケーションボードを使用 したコミュニケーション方法のマニュアル化 を要望中。 要望活動例
23.
• 【医療】医者と患者の間で正しく情報伝達がで きない問題の解決に取り組んでいます。(医療情 報リテラシー) • 【芸術】美術館でガイドが解説している内容が 鑑賞者に十分伝わらない問題の解決に取り組ん でいます。(アートリテラシー) いろいろ
24.
• アートリテラシーの分野での活動(第17回文化庁メ ディア芸術祭ワークショップ)で、NHK みんなの手 話に出演しました。2014/5/4放映済。 いろいろ