Your SlideShare is downloading. ×
0
Het Heineken Pensioengevoel
Het Heineken Pensioengevoel
Het Heineken Pensioengevoel
Het Heineken Pensioengevoel
Het Heineken Pensioengevoel
Het Heineken Pensioengevoel
Het Heineken Pensioengevoel
Het Heineken Pensioengevoel
Het Heineken Pensioengevoel
Het Heineken Pensioengevoel
Het Heineken Pensioengevoel
Het Heineken Pensioengevoel
Het Heineken Pensioengevoel
Het Heineken Pensioengevoel
Het Heineken Pensioengevoel
Het Heineken Pensioengevoel
Het Heineken Pensioengevoel
Het Heineken Pensioengevoel
Het Heineken Pensioengevoel
Het Heineken Pensioengevoel
Het Heineken Pensioengevoel
Het Heineken Pensioengevoel
Het Heineken Pensioengevoel
Het Heineken Pensioengevoel
Het Heineken Pensioengevoel
Het Heineken Pensioengevoel
Het Heineken Pensioengevoel
Het Heineken Pensioengevoel
Het Heineken Pensioengevoel
Het Heineken Pensioengevoel
Het Heineken Pensioengevoel
Het Heineken Pensioengevoel
Het Heineken Pensioengevoel
Het Heineken Pensioengevoel
Het Heineken Pensioengevoel
Het Heineken Pensioengevoel
Het Heineken Pensioengevoel
Het Heineken Pensioengevoel
Het Heineken Pensioengevoel
Het Heineken Pensioengevoel
Het Heineken Pensioengevoel
Het Heineken Pensioengevoel
Het Heineken Pensioengevoel
Het Heineken Pensioengevoel
Het Heineken Pensioengevoel
Het Heineken Pensioengevoel
Het Heineken Pensioengevoel
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Het Heineken Pensioengevoel

207

Published on

Presentatie aan Vereniging van Gepensioneerden bij Heineken (VVGH)

Presentatie aan Vereniging van Gepensioneerden bij Heineken (VVGH)

Published in: Education
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
207
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
3
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. ALV VvGH -- Presentatie Jos Berkemeijer 12014-04-08 Het Heineken Pensioengevoel Algemene Ledenvergadering VvGH Jos Berkemeijer, 8 april 2014
  • 2. Agenda ALV VvGH -- Presentatie Jos Berkemeijer 22014-04-08 Vertrouwen Pensioenontwikkelingen Wet Verbetering FTK Pensioenfundamenten Conclusies Vragen/Discussie Een zeker Pensioen in een onzekere Toekomst Herstel van Vertrouwen
  • 3. Vertrouwen Uw vertrouwen? ALV VvGH -- Presentatie Jos Berkemeijer 32014-04-08 De Economie, Uw Pensioen? Pensioenzekerheid?
  • 4. Vertrouwen CBS Consumentenvertrouwen 1973-2013 ALV VvGH -- Presentatie Jos Berkemeijer 42014-04-08 Bron: CBS 2013
  • 5. Vertrouwen CBS Consumentenvertrouwen 2013 ALV VvGH -- Presentatie Jos Berkemeijer 52014-04-08 Bron: CBS 2013
  • 6. Vertrouwen CBP 2014: Economische groei!??? ALV VvGH -- Presentatie Jos Berkemeijer 62014-04-08 Bron: CPB
  • 7. Vertrouwen Het vertrouwen van Europeanen in Europa ALV VvGH -- Presentatie Jos Berkemeijer 72014-04-08
  • 8. Vertrouwen In de financiële Sector ALV VvGH -- Presentatie Jos Berkemeijer 82014-04-08 Bron: MarketResponse 2013 Genoemde Opvallende oorzaken • Verzekeraars: Producten • Pensioenfondsen: Risicovol Gedrag • Banken: Schuld aan Crisis Onderzoek MarketResponse (2013)
  • 9. Pensioenontwikkelingen 2003-2013 ALV VvGH -- Presentatie Jos Berkemeijer 92014-04-08 • 2003: BPF’en: Van het eindloon naar middelloon • 2005: Introductie ‘eigen bijdrage’ werknemers • 2006: Afschaffing VUT en vroegpensioen Pensioengerechtigde leeftijd van 62 naar 65 • 2008: Bevriezing indexatie voor drie jaar • 2013: Kortingen, meer korting dreigt • 2013: AOW- leeftijd van 65 jaar naar 65 jaar en 1 maand
  • 10. Pensioenontwikkelingen 2014 en verder ALV VvGH -- Presentatie Jos Berkemeijer 102014-04-08 Maximale Opbouw p/j Jaar Middelloon Eindloon 2013 2,250% 2,000% 2014 2,150% 1,900% 2015 1,875% 1,657% • AOW - 2014-2021: AOW getrapt naar 67 in 2021 (wetsvoorstel) - 2022 en verder: AOW gekoppeld aan levensverwachting • Witteveenkader Aanvullende Pensioenen 2014-2015 - Beperking pensioenopbouw algemeen - Beperking opbouw als Inkomen > € 100.000, Netto Lijfrente - Pensioenrichtleeftijd 67 jaar
  • 11. Pensioenontwikkelingen Witteveenkader Maatregelen 2014 en verder ALV VvGH -- Presentatie Jos Berkemeijer 112014-04-08 A. Aanpassing opbouw- en premiepercentages B. Versterking positie zzp’ers: vrijwillige collectieve pensioenregeling C. Discussie toekomst pensioenstelsel: SER advies eind 2014 D. Onderzoek inzet werknemersdeel pensioenpremie inzake aflossing eigen woning E. Premiewaarborgen en toezicht door De Nederlandsche Bank (DNB): 1. Transparantie premieopbouw 2. Verplicht advies premieopbouw door verantwoordingsorgaan. 3. Eventuele generatie-evenwichtstoets door DNB 4. DNB Ingrijpmogelijkheden en sancties bij niet naleving 5. Alleen 'toekomstbestendig' indexeren. 6. DNB onderzoek: premievaststelling 2015 o.b.v. evenwicht tussen generaties 7. Beheerskosten transparant, inzichtelijk en uniform 8. Pensioencommunicatie niet alleen 'niet-misleidend' maar ook 'evenwichtig' 9. Versobering pensioenregeling overheid (ABP)
  • 12. Pensioenontwikkelingen Voortgang implementatie WVBP ALV VvGH -- Presentatie Jos Berkemeijer 122014-04-08 Uitkomsten DNB enquête Wet versterking bestuur pensioenfondsen 1. Pensioenfondsen goed op weg 2. 94% kiest voor paritaire model 3. DNB toetst 367 (mede)beleidsbepalers 4. Sterke verbetering van het besluitvormingsproces pensioenfondsen  91% heeft sterkte-zwakte analyse  96% heeft deelnemersraad bij de besluit bestuursmodel betrokken  93% heeft de belangenafweging bij dit besluit vastgelegd
  • 13. Pensioenontwikkelingen Maatschappelijk en Economisch Perspectief ALV VvGH -- Presentatie Jos Berkemeijer 132014-04-08 • Aanhoudende economische crisis: Groei 2014? • Laag renteniveau, meer beleggingsrisico’s • Wereldwijd oplopende schuld, risico van hyperinflatie • Onvoldoende arbeidsparticipatie, hoge werkeloosheid • De gemiddelde levensduur blijft toenemen • De samenleving vergrijst, ontgroent en diversifieert • Toenemende behoefte: Arbeidsmobiliteit en arbeidsflexibiliteit • Internationalisatie, Europa, meer toezicht, strengere wetgeving
  • 14. Pensioenontwikkelingen Gaat het echt beter? De huizenmarkt…. ALV VvGH -- Presentatie Jos Berkemeijer 142014-04-08 Bron: Statline
  • 15. Pensioenontwikkelingen Pensioen- en Beleggingsbubbels ALV VvGH -- Presentatie Jos Berkemeijer 152014-04-08 Hoeveel “bubbels” zitten er in een fles Champagne?
  • 16. Pensioenontwikkelingen Economie: Wereldwijde Schuldbubbels ALV VvGH -- Presentatie Jos Berkemeijer 162014-04-08
  • 17. Pensioenontwikkelingen Ons Pensioenstelsel ‘At Risk’ ALV VvGH -- Presentatie Jos Berkemeijer 172014-04-08 13-4-2014 17 • Werkgevers willen minder risico lopen; • Risico’s verschuiven naar werknemers • Overheidstekort terugdringen: besparen op pensioen en zorg • Solidariteit onder druk Discussie over doorsneepremie, verplichtstelling • Pensioenfondsen ‘vergrijzen’ en ‘verslapen’ • Nieuwe Pensioenproducten: PPI, Multi OPF, APF, DCC • Beschikbare premie systemen (DC, CDC) winnen terrein • Aanhoudende aandacht: Houdbaarheid publieke stelsel (AOW, Zorg) • Internationale wetgeving stelt hogere eisen: Witboek, Overdraagbaarheid, ‘Holistic Balance Sheet’ IORP : 99,5% Zekerheid? QIS studies: ca. € 150 - 200 mlrd ‘tekort’ • Gebrek aan: vertrouwen, Transparantie, Communicatie
  • 18. Pensioenontwikkelingen Ons Pensioenstelsel ‘Wordt Bewaakt’ ALV VvGH -- Presentatie Jos Berkemeijer 182014-04-08 13-4-2014 18
  • 19. Pensioenontwikkelingen Ons Pensioenstelsel ‘Onder Vuur’ ALV VvGH -- Presentatie Jos Berkemeijer 192014-04-08 13-4-2014 19
  • 20. Pensioenontwikkelingen Ons Pensioenstelsel ‘In Beweging’ ALV VvGH -- Presentatie Jos Berkemeijer 202014-04-08 13-4-2014 20 • Pensioen meer afstemmen op Pensioenbehoefte? • Werkbelasting afstemmen op belastbaarheid werknemer? • Gradueel met pensioen i.p.v. één pensioendatum • Inkomensbehoefte na leeftijd 85: ‒ Is levenslange indexatie wel nodig? ‒ Gericht op Zorg naast Inkomen • Vraag: Is er behoefte aan een simpele oudedagsrekening? Op basis van: • Behoud van solidariteit • Bodem-zekerheid • Flexibele aanwending voor Pensioen, Ziekte, Zorg
  • 21. Pensioenontwikkelingen Dekkingsgraad Pensioenfondsen NL ALV VvGH -- Presentatie Jos Berkemeijer 212014-04-08 Reservetekort Dekkingstekort Bron: DNB
  • 22. Pensioenontwikkelingen Dekkingsgraad Pensioenfonds Heineken ALV VvGH -- Presentatie Jos Berkemeijer 222014-04-08
  • 23. Pensioenontwikkelingen Beleggingen: Rendement Pensioenfondsen I ALV VvGH -- Presentatie Jos Berkemeijer 232014-04-08 N.B. Rendementen 2011 en 2012 zijn niet door DNB gepubliceerd Bron: DNB
  • 24. Pensioenontwikkelingen Beleggingen: Rendement Pensioenfondsen II ALV VvGH -- Presentatie Jos Berkemeijer 242014-04-08 Nabije Toekomst? 40% vastrentend à 3% 1,2% 60% zakelijk à 6% 3,6% Totaal 4,8% Rendement Jaar ABP PFZW PF Heineken 2008 -20,2% -20,5% -17,7% 2009 20,2% 17,6% 15,0% 2010 13,5% 12,6% 13,4% 2011 3,3% 8,4% 2,8% 2012 13,7% 13,4% 9,1% Gemiddeld 5,0% 5,3% 3,8%
  • 25. Pensioenontwikkelingen DNB Indexatie Evaluatie 2008-2013 ALV VvGH -- Presentatie Jos Berkemeijer 252014-04-08 Conclusies • Volledige duurzame indexatie van pensioen blijkt niet haalbaar • DNB Advies: Voorkom Zig-Zag Beleid, d.w.z. Indexatie gevolgd door pensioenkorting. Bron: DNB DNB Terugblik 2008-2013 Deelnemers Pensioen- gerechtigden Prijsinflatie 8,84% 8,84% Indexatie 3,50% 3,10% Korting -1% -1% Indexatie - Korting 2,50% 2,1% Tekort 6,34% 6,7% IndexatieKracht 28% 24%
  • 26. Pensioenontwikkelingen Nederland wordt steeds ouder ALV VvGH -- Presentatie Jos Berkemeijer 262014-04-08 Hoeveel % van de bevolking is 65 jaar of ouder I. Bij de invoering van de AOW in 1957 II. Anno 2013 III. in 2040 (prognose) : ….% : ….% : ….%
  • 27. Pensioenontwikkelingen Nederland wordt steeds ouder ALV VvGH -- Presentatie Jos Berkemeijer 272014-04-08 Hoeveel % van de bevolking is 65 jaar of ouder I. Bij de invoering van de AOW in 1957 II. Anno 2013 III. in 2040 (prognose) : 9% : 17% : 26%
  • 28. Pensioenontwikkelingen Inschatting Toekomstige Levensverwachting ALV VvGH -- Presentatie Jos Berkemeijer 282014-04-08 Presentatie Actuarieel Podium - Jos Berkemeijer - © 2013 Symetrics 282013-10-01 Levensverwachting N e d e r l a n d Verwachting
  • 29. Pensioenontwikkelingen Langer Leven: AOW Consequenties ALV VvGH -- Presentatie Jos Berkemeijer 292014-04-08
  • 30. Pensioenontwikkelingen Langer Leven: AOW Prognose Lange Termijn ALV VvGH -- Presentatie Jos Berkemeijer 302014-04-08 Regeerakkoord Wetsvoorstel Maart 2014
  • 31. Pensioenontwikkelingen AOW Prognose Lange Termijn, Alternatieve Visie ALV VvGH -- Presentatie Jos Berkemeijer 312014-04-08
  • 32. WVFTK - Maatregelen Wetsvoorstel verbetering financieel toetsingskader (FTK) ALV VvGH -- Presentatie Jos Berkemeijer 322014-04-08 1. Bij financiële tegenvallers: direct maatregelen nemen. Bij ‘korten’ niet meer wachten tot het eind van de herstelperiode. 2. Kortingsmaatregelen mogen over (maximaal) 10 jaar worden gespreid. 3. Dekkingsgraad-Kortings-Beleid Maatregelen als ‘dekkingsgraad te veel daalt’. 4. Introductie ‘Indexatie Verdeelregels’ Generatie-evenwichtig; Geen vroegtijdige uitdeling. 5. Stabiele, kostendekkende premie. 6. Premiedemping mag: 10-jaarsrentemiddeling of ‘Verwacht Rendement’. 7. Bij ‘Verwacht Rendement’: Indexatie in de premie meefinancieren. 8. Toezicht: Ontwikkeling ‘Robuust Dekkingsgraad-Sturingsinstrumentarium’. Geen Dekkingsgraad dagkoersen; 12-maands gemiddelde dekkingsgraad. 9. DCC: Verbetering bestaande DC-regeling: DC + collectief delen van risico’s. 10. Brede dialoog Toekomstbestendig Pensioenstelsel. SER-advies; Oplevering: Voorjaar 2015.
  • 33. WVFTK - Reactie CSO Wetsvoorstel verbetering financieel toetsingskader (FTK) ALV VvGH -- Presentatie Jos Berkemeijer 332014-04-08 1. Toekomstige indexatie pensioenen staat zwaar onder druk Hogere buffers, alleen toekomstbestendig indexeren, Risico invoering Solvency-II 2. Indexatie Verdeelregels, Toetsen op Generatieneutraliteit a. Ouderen en jongeren: Eén gemeenschappelijk indexatie-belang b. Solide premievaststelling: Kostendekkend en NIET-GEDEMPT! c. Premies en Verplichtingen vaststellen o.b.v. consistente grondslagen Premie nieuwe aanspraken mag niet leiden tot lagere dekkingsgraad 3. Pensioenenuitkeringen staan niet meer vast maar gaan eerder meebewegen (schommelen) met de resultaten van een pensioenfonds. 4. Dragen maatregelen wel bij aan het ‘Vertrouwen in pensioen’ ? Blijvende onduidelijkheid over pensioenregels pensioenrechten 5. Korting als ‘ultimum remedium’ wordt praktisch buiten werking gesteld. 6. Dekkingsgraad-Kortings-Beleid → Integraal Indexatie-Kortingsbeleid
  • 34. WVFTK – Alternatief: Minder Zekerheid? Wetsvoorstel verbetering financieel toetsingskader (FTK) ALV VvGH -- Presentatie Jos Berkemeijer 342014-04-08 Dekkingsgraad Pensioen Zekerheid Korting * Vereist 125% 10000 97,50% Werkelijk 110% 10000 78,00% Geen herstel (bij 97,5% vereiste zekerheid) 125% 8800 97,50% 12% Geen herstel (bij 90,0% vereiste zekerheid) 117% 9400 90,00% 6% Geen herstel (bij 85,0% vereiste zekerheid) 117% 9726 85,00% 3% Korting*)= Korting bij geen premieverhoging
  • 35. Pensioenfundamenten Zekerheid ALV VvGH -- Presentatie Jos Berkemeijer 352014-04-08 97,5% zekerheid betekent : 1. Dat als mijn pensioen € 10.000 p/j bedraagt, daarvan € 9.750 ook echt zeker is 2. Dat het 97,5% zeker is dat ik mijn pensioen van € 10.000 p/j ook echt volledig krijg 3. Dat mijn pensioenfonds met 97,5% zekerheid voorkomt dat de dekkingsgraad binnen 1 jaar onder de 100% terecht komt 4. Dat mijn pensioenfonds gemiddeld 1 keer in de 40 jaar een dekkingsgraad van minder dan 100% heeft Meer Informatie: UvA Zekerheidsmaatstaf 97,5%
  • 36. Pensioenfundamenten Zekerheid: Rendementszekerheid ALV VvGH -- Presentatie Jos Berkemeijer 362014-04-08
  • 37. Pensioenfundamenten Zekerheid: Rendementszekerheid ALV VvGH -- Presentatie Jos Berkemeijer 372014-04-08
  • 38. Pensioenfundamenten Zekerheid: Rendementszekerheid ALV VvGH -- Presentatie Jos Berkemeijer 382014-04-08
  • 39. 0% 100% 0% 100% Deliverance Promise Pensioenfundamenten Toekomst: UnderPromise & OverDeliverance ALV VvGH -- Presentatie Jos Berkemeijer 392014-04-08 OverPromise • Hoge pensioentoezegging • Opportunistische grondslagen Verwacht rendement & sterfte • Volledige Indexatie UnderPromise • Gematigde pensioentoezegging • Veilige grondslagen Laag rendement, Lage sterfte • Geen indexatiebelofte OverDeliverance • Zeker Pensioen • Ruimte voor Indexatie • Geen zig-zag pensioen UnderDeliverance • Onzeker Zig-Zag Pensioen • Pensioenuitkomst lager dan toegezegd • Complexe Communicatie
  • 40. Pensioenfundamenten Solidariteit: Verplicht? ALV VvGH -- Presentatie Jos Berkemeijer 402014-04-08 Bron: Pensioenfederatie 2013 Survey Pensioenfederatie 2013
  • 41. Pensioenfundamenten Solidariteit: Tussen Jong & Oud? ALV VvGH -- Presentatie Jos Berkemeijer 412014-04-08 Bron: Pensioenfederatie 2013 Survey Pensioenfederatie 2013
  • 42. Pensioenfundamenten Solidariteit: Transparantie & Bestuurbaarheid ALV VvGH -- Presentatie Jos Berkemeijer 422014-04-08 1. Solidariteit als basis: essentieel voor een goed pensioen 2. Solidariteit eis: Transparant en Bestuurbaar 3. Principes van solidariteit: Beschrijven. Daarbij kan onder meer gedacht worden aan:  Beleggingssolidariteit  Werkgever-Werknemer-solidariteit  Indexatiesolidariteit (actieven, gepensioneerden/slapers)  Generatie-solidariteit  Inkomenssolidariteit  Sterftesolidariteit (langleven en nabestaanden)  Garantiesolidariteit (pensioen-bodem)  Default-solidariteit (verdeling bij faillissement werkgever)  Life-cycle-solidariteit  Gender-solidariteit (man/vrouw)  Pensioenuitruil-solidariteit  Product-solidariteit
  • 43. Pensioenfundamenten Langleven Solidariteit ALV VvGH -- Presentatie Jos Berkemeijer 432014-04-08
  • 44. Pensioenfundamenten Communicatie: Hoe het niet moet….. ALV VvGH -- Presentatie Jos Berkemeijer 442014-04-08 2007 2009 2013 Indexatielabel
  • 45. Pensioenfundamenten Wet Pensioencommunicatie: UPO ALV VvGH -- Presentatie Jos Berkemeijer 452014-04-08
  • 46. Conclusies ALV VvGH -- Presentatie Jos Berkemeijer 462014-04-08 I. Het beoogd Verbeterde Financieel Toetsingskader • Leidt (eerder) tot een volatiel Pensioen (Zig-Zag) • Zet indexatie-ambitie onder druk • Stelt solidariteit, stabiliteit, transparantie en stuurbaarheid centraal • Uitwerking, Aandachtspunten: - 10-jaars spreidingsmethodiek? Waardeoverdracht? Inhaalindexatie? - Solvabiliteitseisen; Consistentie tussen premie en bepaling verplichtingen - Kostendekkende niet-gedempte premie • Pensioen blijft onzeker en is NIET kortingsrisico-vrij: Beleggingsrisico, Langer leven, IORP / Solvency wetgeving • Pensioen blijft onder grote druk staan: Overheidstekort, DC-trend, Individualisering II. Wet Pensioencommunicatie - Probleem: Lange termijn prognose onzekerheidsinterval - Toetsing van communicatie (UPO nieuwe stijl) III. De AOW-Leeftijd zal naar verwachting oplopen naar 70-75 jaar in 2045 IV. Aanvullend pensioen (2e Pijler) dient goed aan te sluiten op AOW en Zorg
  • 47. Vragen/Discussie ALV VvGH -- Presentatie Jos Berkemeijer 472014-04-08 Pension Proverbs 14:16 A wise man fears, and departs from evil: but the fool rages, and is confident.

×