Hallituksen raportti piirineuvostoon 1 2012
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Like this? Share it with your network

Share

Hallituksen raportti piirineuvostoon 1 2012

on

  • 829 views

 

Statistics

Views

Total Views
829
Views on SlideShare
828
Embed Views
1

Actions

Likes
0
Downloads
0
Comments
0

1 Embed 1

http://a0.twimg.com 1

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

Hallituksen raportti piirineuvostoon 1 2012 Presentation Transcript

  • 1. HALLITUKSEN RAPORTTI Piirineuvosto I/2012 Pääkaupunkiseudun Partiolaiset
  • 2. TERVEISISSÄ TÄNÄÄN
    • Toiminnanalojen tärkeimmät tavoitteet 2012
    • Ajankohtaiset, kasvua edistäneet toimenpiteet & tapahtumat
    • Kysymys piirineuvostolle
  • 3. AKSELI / PIIRINJOHTO
  • 4. AKSELI / TAVOITTEET 2012
    • Järjestön johtaminen: Piirin resurssit pystytään suuntaamaan toimintasuunnitelmaan 2013-2014 nähden mitattavasti ja joustavasti (työntekijärakenne, luottismäärät).
    • Toimintakykyarviointien ensimmäiset tavoitteet käytäntöön kevään 2012 aikana.
  • 5. AKSELI / KASVUTOIMET
    • Nähty tärkeäksi raivata tilaa hallituksesta kasvulle, selkeyttäen päätöksentekoa ja päätöksentekotasoa. Heijastuu valintoina ja muun muassa puheenjohtajakokouksen linjauksina.
    • Työntekijärakennetta selkeytetty luomalla kasvutiimi.
    • Sitoutuminen näkyy piirissä joka tasolla.
  • 6. AKSELI KYSYY
    • Kuinka piirin monikulttuurisuustyö järjestetään vuodesta 2013 eteenpäin? Projekti, toimikunta vai joku muu? Onko piirin työntekijän rooli kummina ja käynnistäjänä tavoiteltavaa?
  • 7. ANNA / PIIRINJOHTO
  • 8. ANNA / TAVOITTEET 2012
    • Kasvu: 10 000 jäsentä 31.12.2012.
    • Yhteiskunnallinen vaikuttaminen: Onnistuneen vuosikellon luominen ja pilotoiminen.
    • EPT- ja Kannus-yhteistyösopimusten päivittäminen ja sitä kautta työntekijöiden ja luottisten päällekkäisten hommien poistaminen.
    • Luottistoiminnan muuntaminen kivakivasta piiri-HR:ksi.
  • 9. ANNA / KASVUTOIMET
    • Kasvun johtaminen on järjestäytynyt ja päässyt hyvään vauhtiin. Lanseerattiin piirin ja lippukunnan kasvuteot vierailemalla aluetapaamisissa.
    • Muutoksentekijät-vaikuttajakoulutus starttasi seminaarilla. Keväällä keskitytään seurakuntavaikuttamiseen, syksyllä kunnallisvaaleihin.
  • 10. ANNA KYSYY
    • Vuosien 2013 toimintasuunnitelman tekeminen aloitetaan tänä keväänä. Kysymys jokaiselle pinelle: Millainen poikkitoiminnanalainen painopistetapahtuma/projekti* toteuttaisi mielestäsi parhaiten jatkuvaan kasvuun tähtäävän strategian painopisteitä laatu, näkyvyys ja avoimuus? Sen pitäisi myös olla niin innostava, että kaikki lippukunnat ja luottikset tahtoisivat olla mukana tekemässä.
    • *) vrt. KAMU, PLUS, piirileiri, kasvu, Kohtaaminen...
  • 11. NINNI / OHJELMA
  • 12. NINNI / TAVOITTEET 2012
    • Eskarien seikkailupäivä toteutetaan partioviikolla.
    • Ikäkausien viikoittaiset kokousvinkit julkaistaan syksyllä.
    • Kaikki suunnitellut ohjelmatapahtumat toteutetaan.
    • Toimintakykyinen toiminnanala! Tasa-toimikuntaa vahvistetaan ja piirin vaeltajaryhmän perustetaan.
  • 13. NINNI / KASVUTOIMET
    • Eskarikampanjan ensimmäinen vaihe on tehty.
    • Ikäkausien kokousvinkkien tekeminen on aloitettu.
    • Ikäkausipainotteisia aluetapaamisia suunnitellaan.
  • 14. MATSKU / OHJELMA
  • 15. MATSKU / TAVOITTEET 2012
    • Kohdennetaan voimavarat peruspartiotaitojen tukemiseen: koulutetaan erä-, suunnistus- ja leiritaitoja.
    • Nostetaan partiotaitokisojen osallistuja- ja tekijäaktiivisuutta. Kaikki kisaprojektit käynnistetään onnistuneesti.
    • Selkiytetään ohjelmaprojekteja ja taitotoimikuntia sekä turvataan niiden jatkuvuus.
  • 16. MATSKU / KASVUTOIMET
    • Taitokoulutus ja ohjelmaprojektit takertuvat kasvun ensimmäiseen virstanpylvääseen - laatuun - kuin hukkuva oljenkorteen. Toteutetaan 22 koulutusta ja tapahtumaa.
    • Taitotoimikunnat osallistuvat kokousvinkkien tuottamiseen omalta osaltaan.
  • 17. MATSKU KYSYY
    • Jokaiselta piirineuvokselta yksi ehdotus: Mitä piiri voisi tarjota toiminnan laadun parantamiseksi?
  • 18. PELTSI / TALOUS & KIINTEISTÖT
  • 19. PELTSI / TAVOITTEET 2012
    • Talousohjesäännön päivittäminen
    • Kiinteistöjen profilointi
    • Purkki & keskusjärjestön IT-hankkeiden tukeminen
  • 20. PELTSI / KASVUTOIMET
    • Lippukuntien kämppäasioiden ja taloudenhoidon tuki toimii tilauspohjaisesti > autetaan apua pyytäviä.
    • Olemme muutenkin käytettävissä ja tukemassa.
  • 21. PELTSI KYSYY
    • Tärkeimmät kehittämistarpeet ovat Nuuksion ja Kiljavan kiinteistöt laajasti ymmärrettyinä (kämpät & maastot). Keitä näiden tulisi ensisijaisesti palvella ja mitkä asiat pitää tavoitetilan saavuttamiseksi muuttaa?
  • 22. ANNA / KOULUTUS
  • 23. ANNA / TAVOITTEET 2012
    • Koulutusjärjestelmän mukaiset koulutukset järjestetään
    • Ikäkausijohtajille tiiviimmin tukea koulutukselta (esim. akela-sampo-pj-kurssi)
    • Yhteistyö Uudenmaan kanssa IkaVa- ja LPK-kursseilla
    • Pj-valtakirjan haku helpompaa
    • Luottistoimikunnan ja koulutuksen välisten käytäntöjen vakiinnuttaminen
    • Koulutusvastaava-tapaamiset Sarasteella
  • 24. ANNA / KASVUTOIMET
    • Suunnitellaan kursseille jokin tai joitakin valmiita tapoja tukea osallistujien lippukuntien kasvua.
      • 25.1. toimintatapojen ideointi koulutusryhmässä
      • 3.2. PAKO-illassa ideointi jatkuu
      • 3.2. jälkeen suunnitellaan valmis paketti kursseille
  • 25. ANNA KYSYY
    • Olisiko kursseilla (esim. pj-kurssi) syytä varata mahdollisuus käsitellä piirin ”ajankohtaisia asioita” toistuvasti? Jos, mitkä olisivat vuosittain tällaisia asioita?
  • 26. NASU / ALUE
  • 27. NASU / TAVOITTEET 2012
    • Huolehtiminen yhteydenpidosta lippukuntiin.
    • Uusien lippukuntien perustaminen.
  • 28. NASU / KASVUTOIMET
    • Kaupunkien yhteisissä aluetapaamisissa aloitettiin lippukuntien kasvusuunnitelmien tekeminen.
    • LPK2020:n teemana on kasvu. Lpkj:lle tarjotaan kasvun avuksi konkreettisia toimenpiteitä.
    • SP:n aluetyöryhmä tulee vierailulla ja tarjoaa apua kasvuun.
    • Vuoden toisessa aluetapaamisessa seurataan kasvusuunnitelmien toteutumista ja innostetaan syksyn markkinointiin.
  • 29. NASU KYSYY
    • Mikä motivoi toimimaan partiossa?
  • 30. PROFFA / VIESTINTÄ
  • 31. PROFFA / TAVOITTEET 2012
    • Lippukuntien toiminnan markkinoiminen
    • Lippukuntatoimijoiden kouluttaminen
  • 32. PROFFA / KASVUTOIMET
    • www.paakaupunkiseudunpartiolaiset.fi julkaistaan pian.
    • Markkinointimateriaalia tehdään vauhdilla, lippukunnat pääsevät käpistelemään LPK2020-semmassa.
    • Lippukuntien koulutus käynnissä. Muistakaa puffata koulutuksia, jotta niistä saadaan mahdollisimman suuri hyöty!
  • 33. PROFFA KYSYY
    • Mitä muuta markkinointimateriaalia lippukunta/alue tarvitsisi kuin julisteita?