1. ACW EN TRANSITIE NETWERK
STAND VAN ZAKEN EN
MOGELIJKHEDEN VOOR JAARWERKING
SANDRA ROSVELDS
STARTDAG 24 APRIL 2012
2. EEN WERELD IN
VERANDERING
Rol en positie van het ACW daarin
Startdag 24 april 2012
3. Van bij het begin…
Fundamentele doelstellingen ACW
2009-2010: Jaarthema ‘Anders kan ook’
2010: ACW congresresolutie 40 – 57
Meer sociaal rechtvaardige duurzaamheid
Wat hebben we intussen gedaan ?
Oprichting Transitienetwerk middenveld
Medewerking Klimaatneutraal Limburg en Leuven
Diverse samenaankoopinitiatieven
Oprichting eigen coöperatieve projecten HE
Sensibilisering via Vlaamse Sociale Week
Studiedag ‘Oprit duurzaam samenleven’
5. - Lokale klimaatfora (burgerinitiatieven)
- Mensen en buurten in beweging
- Toename hernieuwbare energieprojecten
- Bedrijven die hun producten en
productieprocessen verduurzamen
- Experiment rekeningrijden Leuven
6. Resolutie 46
“Het ACW gaat partnerschappen aan met
andere middenveldorganisaties om te
komen tot een gedeelde toekomstvisie.
Op die manier kan het maatschappelijk
middenveld haar trekkersrol in de sociaal
rechtvaardige duurzaamheid waarmaken”
7. Transitienetwerk middenveld
Stand van zaken
• Samenstelling
• Uitgangspunten
• Toekomstbeeld
• Projectsubsidies (o.v.)
Plannen
• Naar buiten treden
• Naar achterban gaan
• In debat met andere organisaties
• Projecten en experimenten stimuleren
EVENT IN DE VOORUIT (GENT) OP 26 OKTOBER 2012
8. Samenstelling TNM
• Ann Demeulemeester - ACW
• Sandra Rosvelds – ACW
• Bert De Wel – ACV
• Chris Serroyen – ACV
• Caroline Copers-ABVV
• Jean-Marie Debaene - ABVV
• Pieter Verbeeck – ABVV
• Lieze Cloots - Bond Beter Leefmilieu
• Jan Wyckaert - Vredeseilanden
• Erik Béatse - Samenlevingsopbouw
• An De Bisschop –Demos
• Guy Gypens – Kaaitheater
• Eva Peeters - Bamart
• Lieve Schreurs - Triodos Bank
• Mieke Vercaeren – Colruyt
• Eric Paredis Centrum Duurzame Ontwikkeling
• Peter Tom Jones – KULeuven
• Dirk Barrez - De Wereld Morgen
• John Vandaele - MO-magazine
• Frie De Greef – KhLeuven
• Jef Peeters- Terra Reversa
9. Doelstellingen TNM
• Overgang naar duurzame samenleving moet
SOCIAAL RECHTVAARDIG verlopen
(betaalbaar en toegankelijk voor iedereen)
• Beleid beïnvloeden (eigen voorstellen of
kritische reflectie)
• Zelf initiatieven nemen of groepen stimuleren
• Sensibiliseren eigen achterban
• Tonen hoe het anders kan (visie-ontwikkeling,
toekomstbeeld, praktijkvoorbeelden)
• Dialoog met andere actoren in de samenleving
11. Waarom achterban sensibiliseren?
- Aanknopen bij eigen kerndoelstelling
(duurzame samenleving)
- Aanknopen bij belangrijke maatschappelijke evolutie
(‘iedereen mee’)
- Aanknopen bij GRV en gemeentelijke uitdagingen
(duurzame gemeenten)
- Inhaken bij bewegingscampagne met innovatieve acties
(klimaatneutrale gemeenten)
- Sensibiliseren voor event op 26 oktober 2012
- Het Transitienetwerk verbreden
12. Aanpak vanuit een afdeling
Laat je inspireren
- Kom naar het event van 26 oktober:
- Vele goede en leuke praktijken
- Workshops
- Inspirerende sprekers en filmpjes
- Bekijk het Toekomstbeeld van TNM (+ nabespreking)
Bekijk je eigen afdelingswerking
kritisch en vanuit een duurzame bril
- Bereikbaarheid van de vergaderlocatie
- Vervoersmiddelen om naar vergadering te komen
13. Gebruik de gemeenteraadsverkiezingen
- Ga het debat hierover aan
-Hou een pleidooi voor een duurzame en klimaatneutrale
gemeente
- Beoordeel de beleidskeuzes op hun duurzaam karakter
(bv. meer parkeerplaatsen in mijn gemeente ?)
Zet samen een experiment/project op dat een bijdrage
levert aan een meer duurzame samenleving: daktuinen,
stadsboeren, klimaatwijken, windmolens, samenaankoop
14. Aanpak door stafmedewerker
1.Minimaal: bekendmaking en reclame voor
event op 26 oktober 2012
(100 deelnemers ACW)
2.Wenselijk: ruchtbaarheid geven aan TNM
en rol van ACW daarin (informeren)
15. Wie verder wil gaan:
3.Debat over de wereld in verandering, de
noodzaak van een transitie-aanpak, het belang
van een toekomstbeeld, het toekomstbeeld zelf
4.Eigen initiatief rond
consudelen, consuminderen, autovrije
steden, gemeenschapstuinen, guerillagardening
16. Gesprek toekomstbeeld: hoe ?
- Bespreking op verbondsbestuur of lokale
afdeling (thema-avond)
- Aanleiding
- Wie of wat is TNM ?
- Waarom doet ACW daaraan mee ?
- Hoe kijkt het TNM naar de toekomst ?
- Waarom is zo’n toekomstbeeld belangrijk ?
- Hoe kunnen we daar geraken ?
- Wat kunnen we zelf doen ?
- Waar halen we inspiratie ?
17. Methodiek?
1. Introductie TNM (wie, wat, hoe)
2. Belang van transitiemanagement
3. Belang van een toekomstbeeld
4. Tonen van het toekomstbeeld (filmpje 10’)
5. Bespreken van het toekomstbeeld
- Is dit herkenbaar ?
- Is dit haalbaar ?
- Wat moeten we doen om er te geraken ?
- Wat kan het ACW (afdeling of verbondsniveau) hierin doen ?
- Wat betekent dit voor het huidig (lokaal) beleid?
- Welke beleidskeuzes wel/niet maken ?
19. ACW EN TRANSITIE NETWERK
STAND VAN ZAKEN EN
MOGELIJKHEDEN VOOR JAARWERKING
SANDRA ROSVELDS
STARTDAG 24 APRIL 2012
20. ACW EN TRANSITIE NETWERK
STAND VAN ZAKEN EN
MOGELIJKHEDEN VOOR JAARWERKING
SANDRA ROSVELDS
Transitienetwerk middenveld
naar een rechtvaardige en duurzame samenleving
http://www.youtube.com/watch?v=9Izn45wcG3w
STARTDAG 24 APRIL 2012
21. ACW EN TRANSITIE NETWERK
STAND VAN ZAKEN EN
MOGELIJKHEDEN VOOR JAARWERKING
SANDRA ROSVELDS
STARTDAG 24 APRIL 2012