Presentatie gebruikt tijdensd e 'Down to One Earth' debatdag over duurzaamheid

1. Duurzaamheid – Down to oneEarth
Workshop 23 maart 2012
Haagse Hogeschool
Else Boutkan
www.ElseBoutkan.nl
www.WavesofChange.nl

3. Duurzaamheid! (volgens mij....)
Brundtland | OurCommonFuture
op = op en genoeg = genoeg | verlicht eigenbelang
Organiseren versus techniek
Leiderschap versus management
The 7 wavesforsustainablechange
Water is the blood of the earth

4. Duurzaamheid? Verduurzamen!
• Wie ligt er wakker van? Ons grootste probleem is vaak een
eigen probleem
• Mindset>intentie> actie
• Een weg van dilemma’s

5. Wat is duurzaamheid volgens jou?
• In 3 woorden....
>> duurzaamheid delen!

6. Waar staan we voor? Visie
• Wat willen wij betekenen?
• Wat willen wij bijdragen??
• Welke rol willen wij spelen?
• Welke taak willen wij vervullen? *)
In welke business zitten we
eigenlijk?
*) Karmanomics, Kees Klomp: De intentieverklaring

7. Waar gaan we voor? Visie!
• Doel: Big HairyAudicious Goal: uitdagend, enthousiasmeert
en een tikkeltje eng.
• Verbinding: gemeenschappelijke doelen en waarden
• Energie: Beweging en sturing
• Continue verbetering *)
*) Nieuw Europees Organiseren,
Jaap Peters

8. Waar gaan we voor? Tactiek
• Big win – low hanging fruit
• Groot bereik, draagvlak, iedereen kan
meedoen, handelingsperspectief
• Verbindend: vraagt samenwerking
• Verbindend buiten de organisatie,
ketensamenwerking
• Meten en verbeteren (ter ondersteuning,
niet als doel op zich.....)

9. Draagvlak en Weerstand : Hokjes en Stickers
Kennen = ook: zijn ze belangrijk voor je? Kun je er omheen?

10. Draagvlak en Weerstand (I)
Socialproof
Socialdiffusion | Tipping point
Culturalcreatives

11. Waar begin je een duurzaamheidbeweging in
Den Haag?
Bij Sanne, Fabian, ..., ....
• Naam & Logo
• Met ‘echte mensen’
• Zichtbaar
• Voortgang en Resultaten
• Lange doorlooptijd

12. How to start a movement?
http://www.youtube.com/watch?v=V74AxCqOTvg

14. Let’s do it
- http://www.youtube.com
/watch?v=A5GryIDl0qY

16. Duurzaamheid is here to stay
• Meten en verbeteren
• In het DNA van de hele organisatie
• Niet doel, maar middel!
ISO 26000

17. The 7 WavesforSustainableChange
• Persoonlijk leiderschap: be a wavemaker
• Waar staan we voor?
• Waar gaan we voor?
• Team met gelijkgestemden: strategische en tactische
steun
• Breed draagvlak binnen de organisatie
• Ook buiten de organisatie: ketensamenwerking en
maatschappelijke betrokkenheid
• Continuiteit: ‘Duurzaamheid is here to stay’ + vieren!
Elke twee weken tips en adviezen over implementatie duurzaamheid in uw organisatie? Zie
www.wavesofchange.nl (of geef uw kaartje)

18. Debat stellingen
1. Afval is grondstof, geen brandstof
Circulair, dienend. De mens maakt het rechtlijnig > Recyclen.
Grondstoffen belasten
2. Duurzaamheid? De overheid lost het wel op!
Als je je eigen ramen ingooit, vraag je dan aan de overheid om je te
stoppen?
3. Nederland moet zelf in haar energiebehoeften voorzien
Ieder huishouden moet in eigen energiebehoefte voorzien!
4. Duurzaamheid moet lonen
Duurzaamheid is altijd lonendVertel kinderen in een kleuterklas dat je
jouw offer erger vindt dan hun toekomst
5. Consumenten moeten duurzame producten kunnen herkennen
Ja! (waarbij de consument zich moet realiseren dat we aan het
verduurzamen zijn, inclusief de bijbehorende dilemma’s)
6. Fossiele energie is te goedkoop
Ja!