1. ASPEK ERGONOMIK

2. Ergonomis
 ergos yang berarti "kerja"
 dan nomos yang berarti "aturan".
 Jika dua kata tersebut digabung menjadi
ergonomi, berarti ilmu yang mempelajari perilaku
manusia dalam kaitan dengan pekerjaan.
 Kamus bahasa indonesia : Lingkungan Kerja Yang
menyesuaikan dengan bentuk fisik dan kebiasaan
manusia.

3. Ergonomik (atau faktor manusia)
 adalah ilmu yang mempelajari interaksi antara
manusia dengan elemen-elemen lain dalam suatu
sistem, serta profesi yang mempraktekkan teori,
prinsip, data, dan metode dalam perancangan
untuk mengoptimalkan sistem agar sesuai dengan
kebutuhan, kelemahan, dan keterampilan manusia.
(Wikipedi)

4. Ergonomis Vs Style

5. Kenyamanan dan keindahan
 Terkadang keindahan tidak memperhatikan
kenyamanan.
 Kenyamanan pun tidak memperhatikan estetika
seni dan keindahan.
 Antropometrik : suatu bidang ilmu yang
berhubungan dengan pengukuran tubuh manusia.

6. Pekerja Lapangan
 Bagi Pekerja yg lingkungan kerja bervariatif lebih
mudah mendapatkan kenyamanan dalam bekerja
 Surveyor (jalan2 terus)
 Wartawan
 Pekerja lapangan…
 Artis

7. Pekerja Kantoran
 Tetapi bagi pekerja yg harus duduk terpaku
berjam-jam lebih mudah diserang rasa bosan.
 Pekerjaan di abad informasi didominasi oleh posisi
duduk bekerja di depan layar komputer. Delapan
jam bahkan lebih per hari untuk itu.
 Hampir semua Pekerjaan: Instansi Pemerintah, bank,
jurnalistik (tv, koran, radio), sekolah dan akademik,
rumah sakit, pln, pdam, kepolisian, dll.
 Duduk terpaku, namun bisa menjelajah kemana2,
bertemu dgn siapa saja. (internet)

8. Peradaban manusia
 Perubahan peralatan manusia berkembang dan
berevolusi dari waktu ke waktu berdasar
perkembangan pekerjaan.
 Perpanjangan tangan, kekuatan lebih, lama
berjalan, lama duduk, dsb
 Postur tubuh harus mengikuti evolusi tersebut.
 Mulai dari jaman berburu dengan tangan hingga
berburu dengan senapan, bertani dgn hewan
hingga dengan mesin, buruh hingga kantoran tanpa
harus bergerak.

9. Ergonomi terkait dgn bidang ilmu…
 anatomi, antropologi, psikologi, antropometrik
(pengukuran), rekayasa, desain, organisasi, juga
komunikasi.
 Dalam hal komunikasi di kantor misalnya, perlu
diperhatikan tidak hanya komunikasi orang dengan
orang, melainkan juga komunikasi orang dengan
peralatan kerja.

10. Sebagai kesimpulan
 ergonomi mencakup berbagai aspek termasuk
pelbagai disiplin ilmu yang dapat berubah sesuai
dengan perkembangan teknologi.
 Ergonomi penting dipelajari dan diterapkan karena
sebagai hasil akhir dari ergonomi adalah
peningkatan produktivitas.

11. Sub Pembahasan
 Faktor ergonomik dari stasiun kerja
 Pencahayaan
 Suhu/Kualitas udara
 Gangguan suara/Kebisingan
 Kesehatan dan kenyamanan kerja
 Kebiasaan dalam bekerja

12. Stasiun Kerja  komputer
 Pernahkah anda mengalami keluhan2
kesehatan…
 Ah, otot leher tegang
 Kaki kesemutan
 Sakit pinggang
 Mata perih
 Dll…
 Istirahat yg cukup
 lingkungan kerja

13. Aspek evaluasi yg mempengaruhi
kenyamanan kerja
 Lingkungan kerja: dimana lingkungan kerjanya,
bagaimana kondisi lingkungan kerjanya,
bagaimana stasiun kerja dimanfaatkan
 Durasi: berapa lama? Berapa target?
 Tipe pekerjaan: bagaimana cara bekerja
 Beban psikologi pekerja: bosan, tantangan,
kewajiban, tekanan…

14.  Aspek evaluasi trsb terangkum:
 beban visual
 beban otot
 beban postur
 beban tekanan mental

15. Tipe pekerjaan:
 Pemasukan data: orientasi pd hard copy
 Visual : tulisan dokumen, letak dokumen
 Otot : tangan, jari, lengan
 Tubuh : posisi duduk.
 Mental : waktu
 Akuisisi data: orientasi pd monitor dan berulang.
 Interaktif: programmer/arsitek/cs
 Pengolahan kata: juru ketik dan editor

16. How I Work: Bill Gates
 Bill Gates menggunakan tiga monitor sekaligus
untuk komputer kerjanya, padahal masing-masing
monitor ukurannya sudah 21 inch ! Layar kiri
menampilkan daftar email, layar tengah
menampilkan email yang sedang dibaca dan
dibalas, dan layar kanan menampilkan browser.

17. Fokus pada pekerjaan
 Kalau sedang mengerjakan sesuatu yang lain, Bill
Gates akan mengabaikan email baru yang masuk
kecuali kalau email itu penting sekali. Inilah
caranya untuk tetap fokus. Sekedar komentar:
kalau email masuk saja sudah dianggap
mengganggu fokus, apalagi instant messaging.

18. Keluhan fisik dan faktor penyebab
 Kekelahan visual,  Pencahayaan yg tdk
iritasi mata memadai (monitor dan
lingkungan kerja)
 Kilau dan pantulan
cahaya
 Tampilan yg buruk
(kombinasi warna, size,
dll)

19. Keluhan fisik dan faktor penyebab
 Rasa pegal di  Kursi yg tdk memadai
punggung dan  Ruangan kaki yg
pinggang sempit
 Leher, bahu, tangan  Meja yg tdk memadai
(tingginya, luasnya)
 Pegelangan tangan  Sudut telapak tangan
yg jelek (keybord
mouse)

20. Stand Up!!!
 Berdirilah saat bekerja

21. Pencahayaan
 Persoalan yg paling besar=kilau monitor! 
mengurangi kenyamanan.
 Salah 1 cara: memasang filter
 Layar CRT vs LCD  kontras yg baik vs kontras yg
buruk  perih vs tdk perih.

22. Pencahayaan
 Menghindari cahaya terang langsung atau
pantulannya.
 Keseimbangan antara kecerahan layar dan
lecerahan sekitar.
 Cahaya menuju ke layar.
 Kenyamanan cahaya tanpa layar.

23. Suhu dan kwalitas udara
 Peralatan yang digunakan dan
lingkungannya.
 Luas ruangan: panjang, lebar, tinggi
 AC, FAN, Blower, WindBlow
 Cuaca: weather: Kemarau dan Hujan

24. Gangguan Suara
 Suara tertentu dpt mengganggu konsentrasi
seseorang
 Kepekaan masing2 org tdk sama
 Pengaruh musik: tdk lgsg pd pekerjaan tp pada
semangat pekerja.
 Jenis musik, volume, lingkungan, dll

25. Kesehatan dan kenyamanan kerja
 Pekerjaan yg tanpa banyak gerak
 Pekerjaan yg rawan radiasi
 Pekerjaan yg rawan stress
 Pekerjaan yg membosankan

26. Kebiasaan dlm bekerja
 Bekerja dlm keadaan santai dan posisi yg benar
 Hindari posisi yg mengakibatkan ketidaknyamanan
 Ubah posisi duduk
 Berdiri
 Istirahat dan periodik