SlideShare a Scribd company logo
1 of 4
Download to read offline
Luottamus luo
työtä
SAK:n tavoitteet kuntavaaleihin 2017
Kuntien on sijoitettava elinvoimaan, työllisyyteen ja
yhteistyöhön. Luottamusyhteiskunnan päätöksissä
kuuluu palkansaajan ja yritysten ääni. Yhteistyö
houkuttelee alueelle uusia työpaikkoja.
yhteis
Kunnat mukaan
työllisyystalkoisiin
•	 Alueen vahvuuksia tukeva kaavoittaminen houkutte-
lee kuntiin yrityksiä. Samalle alueelle on soviteltava
työpaikkoja, asuntoja ja palveluja. Kasvukeskuksissa
on kaavoitettava riittävästi maata asuntotuotantoon.
•	 Työllistyminen ei saa jumiutua huonosti toimivaan
julkiseen liikenteeseen. Työmatkojen on sujuttava
kellon ympäri niin kunnassa kuin lähikuntien välillä.
•	 Kuntien on löydettäviä uudenlaisia työmahdollisuuk-
sia: Matkailualan mahdollisuuksista kunnat hyötyvät
kehittämällä liikenneyhteyksiä, virkistysalueita ja mui-
ta matkailupalveluita, kuten raja-asemia. Kiertotalous
on järkevä sijoitus ympäristöön ja taloudellisesti.
Koulutus lisää nuoren
työllistymismahdollisuuksia
•	 Kuntien on tasapainotettava hallituksen ammatillisen
koulutuksen leikkauksia. Oppivelvollisuuden ulotta-
minen toiselle asteelle ja nuorisotakuu rohkaisevat
nuoria suorittamaan tutkinnon.
•	 Peruskoulujen välinen eriarvoistuminen on saatava
kuriin. Suurissa kaupungeissa koulujen väliset oppi-
miserot kasvavat. Pienet kunnat haastaa koulutuksen
järjestäminen pieneneville ikäluokille.
•	 Lapsilla ja heidän kanssaan työskentelevillä on oi-
keus puhtaaseen sisäilmaan. Julkisten rakennusten
kunnossapitoa ei saa laiminlyödä, kosteusvauriot ja
sisäilmaongelmat on korjattava nopeasti.
Joustava päivähoito
perheiden ja lapsen etu
•	 SAK:n perhevapaamalli haastaa kunnat joustavoit-
tamaan päivähoitoa työllisyyden parantamiseksi.
Ketterä päivähoitojärjestelmä tukee muun muassa
osa-aikatyötä eikä jätä pulaan vuorotyötä tekeviä
vanhempia.
•	 Säästöpaineista huolimatta päivähoidon hinta on pi-
dettävä kohtuullisena. Valtio säätelee päivähoidon
enimmäismaksuja, mutta kunnat voivat halutessaan
pienentää niitä.
•	 Päivähoidon lapsiryhmän kasvattaminen tai subjek-
tiivisen päivähoito-oikeuden rajaaminen eivät tuo
kunnille toivottuja säästöjä. Leikkaukset kuormittavat
henkilöstöä ja heikentävät varhaiskasvatuksen laatua.
Työllistymistä vauhdittavat
laadukkaat työvoimapalvelut
•	 Kuntien ja tulevien maakuntien on turvattava työ-
voimapalvelujen laatu myös jatkossa. Työllistymistä
edistävät yksilöllinen tuki ja tasokkaat palvelut. Pit-
käaikaistyöttömien työvoimapalvelut on tuotettava
edelleen yhteistyössä sosiaali- ja terveyspalveluiden
kanssa.
•	 SAK:n aikuiskoulutusuudistuksessa uraohjauspal-
velut ovat osa tulevien maakuntien kasvupalvelu-
ja. Uraohjausta ja tietoa tulevista työvoimatarpeista
saavat työttömien työnhakijoiden lisäksi alanvaihtoa
suunnittelevat.
•	 Kuntien on sijoitettava maahanmuuttajien kotoutta-
miseen ja työllistymiseen. Kasvavasta nuorisotyöttö-
myydestä on otettava vastuu kunnissa.
Laatu ei saa jäädä
kilpailussa jalkoihin
•	 Pelkkä hinta ei saa määrätä kilpailutuksen tulosta.
Tuottajaa valittaessa on huomioitava palvelun laatu
ja sosiaaliset, työoikeudelliset sekä ympäristölliset
velvoitteet.
•	 Uudistettu hankintalaki velvoittaa kunnat, kuntayh-
tiöt ja maakunnat kilpailuttamaan hankintansa avoi-
mesti. Palvelusopimusten on oltava läpinäkyviä.
•	 Ennen päätöksentekoa kuntapäättäjien on saatava
viranomaisilta hankinta-asiakirjat sekä muutoin riit-
tävästi tietoa kilpailutuksesta. Kilpailuttaminen ei saa
heikentää kunnallisdemokratiaa.
Sote-uudistus myllää kuntien palvelut
Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistus (sote) haastaa päättäjät tulevalla valtuustokaudella. Uudistuksen
tavoitteena on vähentää eriarvoisuutta, parantaa palvelujen saatavuutta ja laatua sekä hillitä kustannuksia.
Hallituksen tulee arvioida, toteutuvatko sen tavoitteet valmisteilla olevassa uudistuksessa. Valinnanvapau-
den korostaminen ja palvelujen ulkoistaminen yksityisille yrityksille ei välttämättä takaa tavoitteiden toteu-
tumista. Asiakasmaksut eivät saa myöskään nousta nykyisestä.
Moni asia on vielä epäselvä uudistuksessa – äänestäjien on saatava kaikki olennainen tietoonsa
ennen kuntavaaleja.
SAK:n tavoitteet kuntavaaleihin 2017
Palveluiden kilpailuttaminen ei saa johtaa
työntekijöiden työehtojen heikentämiseen.
Kuntien yhtiöiden hallinnossa on oltava
aina henkilöstön edustus.
Kunnilla on oltava riittävästi henkilöstöä
varmistamassa palvelujen laatu ja
saatavuus.
Määräaikaisuuksien ketjuttamista ja muuta
silpputyön teettämistä on vähennettävä.
Kunnissa on jo pitkään ollut enemmän
pätkätyöntekijöitä kuin muilla aloilla.
1.
2.
3.
4.
Kunnista esikuva muille työnantajille
Kunnallisveron ja valtionosuuden pienentymisestä
huolimatta kuntien on järjestettävä edelleen merkit-
tävä määrä palveluja, kehitettävä alueen elinvoimai-
suutta ja hoidettava velkansa.
Palvelujen turvaaminen edellyttää kunnalta vahvaa
taloutta. Talousongelmissa olevien kuntien kannat-
taa harkita kuntaliitosta.
Kuntien on tavoiteltava omaa palvelutuotantoa ja
yhteistyötä muiden kuntien kanssa. Näiden rinnalla
kunnat voivat käyttää muita palveluntuottajia.
Maakuntien palvelukseen siirtyy yli 200 000 kunti-
en ja kuntayhtymien työntekijää jo kahden vuoden
kuluttua.
Henkilöstön hyvinvoinnista ja työsuhdeturvan jat-
kumisesta on huolehdittava siirtymän aikana ja sen
jälkeen. Henkilöstö on otettava mukaan kehittämään
uusia palveluja ja toimintatapoja.
HAASTE
HAASTE
SAK:N RATKAISU
SAK:N RATKAISU
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry
Hakaniemenranta 1 A, PL 157, 00531 Helsinki
puh. 020 774 000
www.sak.fi
Jokaisella äänellä
on merkitys
Äänestä kuntavaaleissa - tai asetu itse ehdokkaaksi. Jos
mahdollisimman moni SAK:lainen äänestää ja asettuu ehdokkaaksi,
kuuluu palkansaajien ääni paremmin kuntien päätöksenteossa.
SAK Nuorten vaalikoneella voit etsiä alle 35-vuotiaita
kuntavaaliehdokkaita, jotka kuuluvat SAK:laisiin ammattiliittoihin.
Hakukone avautuu 1. maaliskuuta osoitteessa
äänityölle.fi
Vaalipäivä on sunnuntaina 9. huhtikuuta.
Ennakkoäänestää voit Suomessa 29. maaliskuuta - 4. huhtikuuta.
Kuntavaaliehdokkaiden on jätettävä hakemuksensa viimeistään 28. helmikuuta.
www.sak.fi/kuntavaalit

More Related Content

What's hot

Kättä päälle - Yhteisen vastuun sopimus
Kättä päälle - Yhteisen vastuun sopimusKättä päälle - Yhteisen vastuun sopimus
Kättä päälle - Yhteisen vastuun sopimusSDP
 
SDP:n ehdotukset sote-yritysten verovälttelyn torjumiseksi
SDP:n ehdotukset sote-yritysten verovälttelyn torjumiseksiSDP:n ehdotukset sote-yritysten verovälttelyn torjumiseksi
SDP:n ehdotukset sote-yritysten verovälttelyn torjumiseksiSDP
 
SDP ja kuntauudistus
SDP ja kuntauudistusSDP ja kuntauudistus
SDP ja kuntauudistusSDP
 
Nuorisotakuu 2.0
Nuorisotakuu 2.0Nuorisotakuu 2.0
Nuorisotakuu 2.0SDP
 
On olemassa reilumpi vaihtoehto
On olemassa reilumpi vaihtoehtoOn olemassa reilumpi vaihtoehto
On olemassa reilumpi vaihtoehtoSDP
 
SDP - Kymmenen työllisyystoimea
SDP - Kymmenen työllisyystoimeaSDP - Kymmenen työllisyystoimea
SDP - Kymmenen työllisyystoimeaSDP
 
Jukka Haapakoski: Muuttuuko pitkäaikaistyöttömien asema?
Jukka Haapakoski: Muuttuuko pitkäaikaistyöttömien asema?Jukka Haapakoski: Muuttuuko pitkäaikaistyöttömien asema?
Jukka Haapakoski: Muuttuuko pitkäaikaistyöttömien asema?THL
 
Erja Lindberg, Maakuntien kunnat - sote vai tete
Erja Lindberg, Maakuntien kunnat - sote vai teteErja Lindberg, Maakuntien kunnat - sote vai tete
Erja Lindberg, Maakuntien kunnat - sote vai teteTHL
 
10 MYYTTIÄ JA FAKTAA KUNTAUUDISTUKSESTA
10 MYYTTIÄ JA FAKTAA KUNTAUUDISTUKSESTA10 MYYTTIÄ JA FAKTAA KUNTAUUDISTUKSESTA
10 MYYTTIÄ JA FAKTAA KUNTAUUDISTUKSESTATimoAro
 
Miten maakuntauudistus muuttaa työnhakijoiden ja yritysten palveluja?
Miten maakuntauudistus muuttaa työnhakijoiden ja yritysten palveluja?Miten maakuntauudistus muuttaa työnhakijoiden ja yritysten palveluja?
Miten maakuntauudistus muuttaa työnhakijoiden ja yritysten palveluja?Työ- ja elinkeinoministeriö
 
Tyollisyystiekartta3
Tyollisyystiekartta3Tyollisyystiekartta3
Tyollisyystiekartta3SDP
 
Budjettiriihen työllisyyspäätökset ja pohjoismainen malli työllisyyden edistä...
Budjettiriihen työllisyyspäätökset ja pohjoismainen malli työllisyyden edistä...Budjettiriihen työllisyyspäätökset ja pohjoismainen malli työllisyyden edistä...
Budjettiriihen työllisyyspäätökset ja pohjoismainen malli työllisyyden edistä...Työ- ja elinkeinoministeriö
 
Sdp ja budjettiriihi 2012
Sdp ja budjettiriihi 2012Sdp ja budjettiriihi 2012
Sdp ja budjettiriihi 2012SDP
 
Aikuissosiaalityön kehittämisen näkymät
Aikuissosiaalityön kehittämisen näkymätAikuissosiaalityön kehittämisen näkymät
Aikuissosiaalityön kehittämisen näkymätTHL
 
Kuntien elinvoiman kehittäminen valtuustokaudella 2013–2016
Kuntien elinvoiman kehittäminen valtuustokaudella 2013–2016Kuntien elinvoiman kehittäminen valtuustokaudella 2013–2016
Kuntien elinvoiman kehittäminen valtuustokaudella 2013–2016Suomen Yrittäjät
 

What's hot (20)

Kättä päälle - Yhteisen vastuun sopimus
Kättä päälle - Yhteisen vastuun sopimusKättä päälle - Yhteisen vastuun sopimus
Kättä päälle - Yhteisen vastuun sopimus
 
SDP:n ehdotukset sote-yritysten verovälttelyn torjumiseksi
SDP:n ehdotukset sote-yritysten verovälttelyn torjumiseksiSDP:n ehdotukset sote-yritysten verovälttelyn torjumiseksi
SDP:n ehdotukset sote-yritysten verovälttelyn torjumiseksi
 
SDP ja kuntauudistus
SDP ja kuntauudistusSDP ja kuntauudistus
SDP ja kuntauudistus
 
SAK:n keinot työllisyyden parantamiseksi
SAK:n keinot työllisyyden parantamiseksiSAK:n keinot työllisyyden parantamiseksi
SAK:n keinot työllisyyden parantamiseksi
 
Työmarkkinoiden ajankohtaiset asiat ja hallituksen puoliväliriihi
Työmarkkinoiden ajankohtaiset asiat ja hallituksen puoliväliriihiTyömarkkinoiden ajankohtaiset asiat ja hallituksen puoliväliriihi
Työmarkkinoiden ajankohtaiset asiat ja hallituksen puoliväliriihi
 
Nuorisotakuu 2.0
Nuorisotakuu 2.0Nuorisotakuu 2.0
Nuorisotakuu 2.0
 
SAK:n kuntavaaliohjelma
SAK:n kuntavaaliohjelmaSAK:n kuntavaaliohjelma
SAK:n kuntavaaliohjelma
 
On olemassa reilumpi vaihtoehto
On olemassa reilumpi vaihtoehtoOn olemassa reilumpi vaihtoehto
On olemassa reilumpi vaihtoehto
 
SDP - Kymmenen työllisyystoimea
SDP - Kymmenen työllisyystoimeaSDP - Kymmenen työllisyystoimea
SDP - Kymmenen työllisyystoimea
 
Jukka Haapakoski: Muuttuuko pitkäaikaistyöttömien asema?
Jukka Haapakoski: Muuttuuko pitkäaikaistyöttömien asema?Jukka Haapakoski: Muuttuuko pitkäaikaistyöttömien asema?
Jukka Haapakoski: Muuttuuko pitkäaikaistyöttömien asema?
 
Erja Lindberg, Maakuntien kunnat - sote vai tete
Erja Lindberg, Maakuntien kunnat - sote vai teteErja Lindberg, Maakuntien kunnat - sote vai tete
Erja Lindberg, Maakuntien kunnat - sote vai tete
 
10 MYYTTIÄ JA FAKTAA KUNTAUUDISTUKSESTA
10 MYYTTIÄ JA FAKTAA KUNTAUUDISTUKSESTA10 MYYTTIÄ JA FAKTAA KUNTAUUDISTUKSESTA
10 MYYTTIÄ JA FAKTAA KUNTAUUDISTUKSESTA
 
Hyvä työ – Hyvinvointia elämään. SAK:n strategia vuosille 2020–2024
Hyvä työ – Hyvinvointia elämään. SAK:n strategia vuosille 2020–2024Hyvä työ – Hyvinvointia elämään. SAK:n strategia vuosille 2020–2024
Hyvä työ – Hyvinvointia elämään. SAK:n strategia vuosille 2020–2024
 
SAK:n kuntavaaliohjelma
SAK:n kuntavaaliohjelmaSAK:n kuntavaaliohjelma
SAK:n kuntavaaliohjelma
 
Miten maakuntauudistus muuttaa työnhakijoiden ja yritysten palveluja?
Miten maakuntauudistus muuttaa työnhakijoiden ja yritysten palveluja?Miten maakuntauudistus muuttaa työnhakijoiden ja yritysten palveluja?
Miten maakuntauudistus muuttaa työnhakijoiden ja yritysten palveluja?
 
Tyollisyystiekartta3
Tyollisyystiekartta3Tyollisyystiekartta3
Tyollisyystiekartta3
 
Budjettiriihen työllisyyspäätökset ja pohjoismainen malli työllisyyden edistä...
Budjettiriihen työllisyyspäätökset ja pohjoismainen malli työllisyyden edistä...Budjettiriihen työllisyyspäätökset ja pohjoismainen malli työllisyyden edistä...
Budjettiriihen työllisyyspäätökset ja pohjoismainen malli työllisyyden edistä...
 
Sdp ja budjettiriihi 2012
Sdp ja budjettiriihi 2012Sdp ja budjettiriihi 2012
Sdp ja budjettiriihi 2012
 
Aikuissosiaalityön kehittämisen näkymät
Aikuissosiaalityön kehittämisen näkymätAikuissosiaalityön kehittämisen näkymät
Aikuissosiaalityön kehittämisen näkymät
 
Kuntien elinvoiman kehittäminen valtuustokaudella 2013–2016
Kuntien elinvoiman kehittäminen valtuustokaudella 2013–2016Kuntien elinvoiman kehittäminen valtuustokaudella 2013–2016
Kuntien elinvoiman kehittäminen valtuustokaudella 2013–2016
 

Viewers also liked (6)

SAK:n graafiset ohjeet
SAK:n graafiset ohjeetSAK:n graafiset ohjeet
SAK:n graafiset ohjeet
 
SAK:n tilinpäätöstiedot vuodelta 2015
SAK:n tilinpäätöstiedot vuodelta 2015SAK:n tilinpäätöstiedot vuodelta 2015
SAK:n tilinpäätöstiedot vuodelta 2015
 
SAK:n luottamushenkilopaneeli tammikuu 2017: Harjoittelu ja työssäoppiminen S...
SAK:n luottamushenkilopaneeli tammikuu 2017: Harjoittelu ja työssäoppiminen S...SAK:n luottamushenkilopaneeli tammikuu 2017: Harjoittelu ja työssäoppiminen S...
SAK:n luottamushenkilopaneeli tammikuu 2017: Harjoittelu ja työssäoppiminen S...
 
Perhevapaiden kokonaisuudistus
Perhevapaiden kokonaisuudistusPerhevapaiden kokonaisuudistus
Perhevapaiden kokonaisuudistus
 
Tasa-arvo-opas 2016
Tasa-arvo-opas 2016 Tasa-arvo-opas 2016
Tasa-arvo-opas 2016
 
Tuyển tập các bài Toán Hình học lớp 9 ôn thi vào 10
Tuyển tập các bài Toán Hình học lớp 9 ôn thi vào 10Tuyển tập các bài Toán Hình học lớp 9 ôn thi vào 10
Tuyển tập các bài Toán Hình học lớp 9 ôn thi vào 10
 

Similar to Luottamus luo yhteis/työtä

Maakuntauudistus: Palvelut työnhakijoille ja yrittäjille
Maakuntauudistus: Palvelut työnhakijoille ja yrittäjilleMaakuntauudistus: Palvelut työnhakijoille ja yrittäjille
Maakuntauudistus: Palvelut työnhakijoille ja yrittäjilleTyö- ja elinkeinoministeriö
 
Heimo Keränen: Maakuntauudistus ja sukupuolten välinen tasa-arvo
Heimo Keränen: Maakuntauudistus ja sukupuolten välinen tasa-arvoHeimo Keränen: Maakuntauudistus ja sukupuolten välinen tasa-arvo
Heimo Keränen: Maakuntauudistus ja sukupuolten välinen tasa-arvoTHL
 
Hakonen kunteko 2020 säätytalo 29102014
Hakonen kunteko 2020 säätytalo 29102014Hakonen kunteko 2020 säätytalo 29102014
Hakonen kunteko 2020 säätytalo 29102014Tyoelama2020
 
Sote-uudistus toimintakyvyn turvaajana - tavoitteet ja keinot
Sote-uudistus toimintakyvyn turvaajana - tavoitteet ja keinotSote-uudistus toimintakyvyn turvaajana - tavoitteet ja keinot
Sote-uudistus toimintakyvyn turvaajana - tavoitteet ja keinotTHL
 
Suomen Yrittäjät esittää 10 keinoa kuntien tuottavuuden parantamiseksi
Suomen Yrittäjät esittää 10 keinoa kuntien tuottavuuden parantamiseksiSuomen Yrittäjät esittää 10 keinoa kuntien tuottavuuden parantamiseksi
Suomen Yrittäjät esittää 10 keinoa kuntien tuottavuuden parantamiseksiSuomen Yrittäjät
 
Kuntapalvelustrategia
KuntapalvelustrategiaKuntapalvelustrategia
KuntapalvelustrategiaSDP
 
Lapsiystävällinen kunta -verkosto 08/2016 tapaaminen - Markku Rimpelä
Lapsiystävällinen kunta -verkosto 08/2016 tapaaminen - Markku RimpeläLapsiystävällinen kunta -verkosto 08/2016 tapaaminen - Markku Rimpelä
Lapsiystävällinen kunta -verkosto 08/2016 tapaaminen - Markku RimpeläSuomen UNICEF - UNICEF Finland
 
Päivi Laajala kuntien elinvoimapalvelut maakuntauudistuksessa
Päivi Laajala kuntien elinvoimapalvelut maakuntauudistuksessaPäivi Laajala kuntien elinvoimapalvelut maakuntauudistuksessa
Päivi Laajala kuntien elinvoimapalvelut maakuntauudistuksessaPohjois-Pohjanmaan ELY-keskus
 
Sinikka Salo: Sote uudistus
Sinikka Salo: Sote uudistusSinikka Salo: Sote uudistus
Sinikka Salo: Sote uudistusTHL
 
Hallituksen esitys sote ja maakuntauudistuksesta, yleisesittelydiat 2.3.2017
Hallituksen esitys sote  ja maakuntauudistuksesta, yleisesittelydiat 2.3.2017Hallituksen esitys sote  ja maakuntauudistuksesta, yleisesittelydiat 2.3.2017
Hallituksen esitys sote ja maakuntauudistuksesta, yleisesittelydiat 2.3.2017Sosiaali- ja terveysministeriö / yleiset
 
Tytti määttä harvaan asutun maaseudun kehittämisstrategia 2017 2020 diaesitys...
Tytti määttä harvaan asutun maaseudun kehittämisstrategia 2017 2020 diaesitys...Tytti määttä harvaan asutun maaseudun kehittämisstrategia 2017 2020 diaesitys...
Tytti määttä harvaan asutun maaseudun kehittämisstrategia 2017 2020 diaesitys...Maaseutupolitiikan verkosto
 
Yksityisten sote-palveluntuottajien näkökulmia tulevaan, Jarno Talvitie, Hyvi...
Yksityisten sote-palveluntuottajien näkökulmia tulevaan, Jarno Talvitie, Hyvi...Yksityisten sote-palveluntuottajien näkökulmia tulevaan, Jarno Talvitie, Hyvi...
Yksityisten sote-palveluntuottajien näkökulmia tulevaan, Jarno Talvitie, Hyvi...THL
 

Similar to Luottamus luo yhteis/työtä (20)

Pirkko Mattila: Sote- ja maakuntauudistus, syys-lokakuu 2016
Pirkko Mattila: Sote- ja maakuntauudistus, syys-lokakuu 2016Pirkko Mattila: Sote- ja maakuntauudistus, syys-lokakuu 2016
Pirkko Mattila: Sote- ja maakuntauudistus, syys-lokakuu 2016
 
STM:n ajankohtaisia asioita, Hanna Nyfors
STM:n ajankohtaisia asioita, Hanna NyforsSTM:n ajankohtaisia asioita, Hanna Nyfors
STM:n ajankohtaisia asioita, Hanna Nyfors
 
Maakuntauudistus: Palvelut työnhakijoille ja yrittäjille
Maakuntauudistus: Palvelut työnhakijoille ja yrittäjilleMaakuntauudistus: Palvelut työnhakijoille ja yrittäjille
Maakuntauudistus: Palvelut työnhakijoille ja yrittäjille
 
Heimo Keränen: Maakuntauudistus ja sukupuolten välinen tasa-arvo
Heimo Keränen: Maakuntauudistus ja sukupuolten välinen tasa-arvoHeimo Keränen: Maakuntauudistus ja sukupuolten välinen tasa-arvo
Heimo Keränen: Maakuntauudistus ja sukupuolten välinen tasa-arvo
 
Hakonen kunteko 2020 säätytalo 29102014
Hakonen kunteko 2020 säätytalo 29102014Hakonen kunteko 2020 säätytalo 29102014
Hakonen kunteko 2020 säätytalo 29102014
 
Viimesijaista turvaa Kelan ja kuntien yhteistyöllä
Viimesijaista turvaa Kelan ja kuntien yhteistyölläViimesijaista turvaa Kelan ja kuntien yhteistyöllä
Viimesijaista turvaa Kelan ja kuntien yhteistyöllä
 
Sote-uudistus toimintakyvyn turvaajana - tavoitteet ja keinot
Sote-uudistus toimintakyvyn turvaajana - tavoitteet ja keinotSote-uudistus toimintakyvyn turvaajana - tavoitteet ja keinot
Sote-uudistus toimintakyvyn turvaajana - tavoitteet ja keinot
 
Palvelut asiakaslähtöisiksi sidosryhmätilaisuus, 1 tilaisuuden avaus
Palvelut asiakaslähtöisiksi sidosryhmätilaisuus, 1 tilaisuuden avausPalvelut asiakaslähtöisiksi sidosryhmätilaisuus, 1 tilaisuuden avaus
Palvelut asiakaslähtöisiksi sidosryhmätilaisuus, 1 tilaisuuden avaus
 
Elinvoimatekoja kunnissa
Elinvoimatekoja kunnissaElinvoimatekoja kunnissa
Elinvoimatekoja kunnissa
 
Suomen Yrittäjät esittää 10 keinoa kuntien tuottavuuden parantamiseksi
Suomen Yrittäjät esittää 10 keinoa kuntien tuottavuuden parantamiseksiSuomen Yrittäjät esittää 10 keinoa kuntien tuottavuuden parantamiseksi
Suomen Yrittäjät esittää 10 keinoa kuntien tuottavuuden parantamiseksi
 
Kuntapalvelustrategia
KuntapalvelustrategiaKuntapalvelustrategia
Kuntapalvelustrategia
 
Lapsiystävällinen kunta -verkosto 08/2016 tapaaminen - Markku Rimpelä
Lapsiystävällinen kunta -verkosto 08/2016 tapaaminen - Markku RimpeläLapsiystävällinen kunta -verkosto 08/2016 tapaaminen - Markku Rimpelä
Lapsiystävällinen kunta -verkosto 08/2016 tapaaminen - Markku Rimpelä
 
Päivi Laajala kuntien elinvoimapalvelut maakuntauudistuksessa
Päivi Laajala kuntien elinvoimapalvelut maakuntauudistuksessaPäivi Laajala kuntien elinvoimapalvelut maakuntauudistuksessa
Päivi Laajala kuntien elinvoimapalvelut maakuntauudistuksessa
 
Annika Saarikko: Katse soten sisältöihin
Annika Saarikko: Katse soten sisältöihinAnnika Saarikko: Katse soten sisältöihin
Annika Saarikko: Katse soten sisältöihin
 
SOSTE ja sote
SOSTE ja soteSOSTE ja sote
SOSTE ja sote
 
Sinikka Salo: Sote uudistus
Sinikka Salo: Sote uudistusSinikka Salo: Sote uudistus
Sinikka Salo: Sote uudistus
 
Kasvupalvelut ja kasvupalveluallianssit
Kasvupalvelut ja kasvupalveluallianssitKasvupalvelut ja kasvupalveluallianssit
Kasvupalvelut ja kasvupalveluallianssit
 
Hallituksen esitys sote ja maakuntauudistuksesta, yleisesittelydiat 2.3.2017
Hallituksen esitys sote  ja maakuntauudistuksesta, yleisesittelydiat 2.3.2017Hallituksen esitys sote  ja maakuntauudistuksesta, yleisesittelydiat 2.3.2017
Hallituksen esitys sote ja maakuntauudistuksesta, yleisesittelydiat 2.3.2017
 
Tytti määttä harvaan asutun maaseudun kehittämisstrategia 2017 2020 diaesitys...
Tytti määttä harvaan asutun maaseudun kehittämisstrategia 2017 2020 diaesitys...Tytti määttä harvaan asutun maaseudun kehittämisstrategia 2017 2020 diaesitys...
Tytti määttä harvaan asutun maaseudun kehittämisstrategia 2017 2020 diaesitys...
 
Yksityisten sote-palveluntuottajien näkökulmia tulevaan, Jarno Talvitie, Hyvi...
Yksityisten sote-palveluntuottajien näkökulmia tulevaan, Jarno Talvitie, Hyvi...Yksityisten sote-palveluntuottajien näkökulmia tulevaan, Jarno Talvitie, Hyvi...
Yksityisten sote-palveluntuottajien näkökulmia tulevaan, Jarno Talvitie, Hyvi...
 

More from Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK

Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 

More from Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK (20)

Digiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloilla
Digiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloillaDigiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloilla
Digiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloilla
 
luottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdf
luottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdfluottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdf
luottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdf
 
Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024
Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024
Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024
 
Painava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslista
Painava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslistaPainava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslista
Painava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslista
 
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
 
SAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissa
SAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissaSAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissa
SAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissa
 
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
 
Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023
Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023
Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023
 
SAK:n vero-ohjelma 2023–2027
SAK:n vero-ohjelma 2023–2027SAK:n vero-ohjelma 2023–2027
SAK:n vero-ohjelma 2023–2027
 
Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023
Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023
Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023
 
koyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdf
koyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdfkoyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdf
koyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdf
 
haastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdf
haastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdfhaastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdf
haastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdf
 
Occupational health care in a nutshell
Occupational health care in a nutshellOccupational health care in a nutshell
Occupational health care in a nutshell
 
luottamus-tyopaikan-supervoima.pdf
luottamus-tyopaikan-supervoima.pdfluottamus-tyopaikan-supervoima.pdf
luottamus-tyopaikan-supervoima.pdf
 
A catalogue of Orpo-Purra Government cuts
A catalogue of Orpo-Purra Government cutsA catalogue of Orpo-Purra Government cuts
A catalogue of Orpo-Purra Government cuts
 
Regeringen Orpo-Purras lista över nedskärningar
Regeringen Orpo-Purras lista över nedskärningar Regeringen Orpo-Purras lista över nedskärningar
Regeringen Orpo-Purras lista över nedskärningar
 
Työterveyshuolto pähkinänkuoressa
Työterveyshuolto pähkinänkuoressaTyöterveyshuolto pähkinänkuoressa
Työterveyshuolto pähkinänkuoressa
 
Painava syy -esite
Painava syy -esitePainava syy -esite
Painava syy -esite
 
Pienituloisten ostovoiman lasku
Pienituloisten ostovoiman laskuPienituloisten ostovoiman lasku
Pienituloisten ostovoiman lasku
 
SAK:n tilinpäätöstiedot 2022
SAK:n tilinpäätöstiedot 2022SAK:n tilinpäätöstiedot 2022
SAK:n tilinpäätöstiedot 2022
 

Luottamus luo yhteis/työtä

  • 1. Luottamus luo työtä SAK:n tavoitteet kuntavaaleihin 2017 Kuntien on sijoitettava elinvoimaan, työllisyyteen ja yhteistyöhön. Luottamusyhteiskunnan päätöksissä kuuluu palkansaajan ja yritysten ääni. Yhteistyö houkuttelee alueelle uusia työpaikkoja. yhteis
  • 2. Kunnat mukaan työllisyystalkoisiin • Alueen vahvuuksia tukeva kaavoittaminen houkutte- lee kuntiin yrityksiä. Samalle alueelle on soviteltava työpaikkoja, asuntoja ja palveluja. Kasvukeskuksissa on kaavoitettava riittävästi maata asuntotuotantoon. • Työllistyminen ei saa jumiutua huonosti toimivaan julkiseen liikenteeseen. Työmatkojen on sujuttava kellon ympäri niin kunnassa kuin lähikuntien välillä. • Kuntien on löydettäviä uudenlaisia työmahdollisuuk- sia: Matkailualan mahdollisuuksista kunnat hyötyvät kehittämällä liikenneyhteyksiä, virkistysalueita ja mui- ta matkailupalveluita, kuten raja-asemia. Kiertotalous on järkevä sijoitus ympäristöön ja taloudellisesti. Koulutus lisää nuoren työllistymismahdollisuuksia • Kuntien on tasapainotettava hallituksen ammatillisen koulutuksen leikkauksia. Oppivelvollisuuden ulotta- minen toiselle asteelle ja nuorisotakuu rohkaisevat nuoria suorittamaan tutkinnon. • Peruskoulujen välinen eriarvoistuminen on saatava kuriin. Suurissa kaupungeissa koulujen väliset oppi- miserot kasvavat. Pienet kunnat haastaa koulutuksen järjestäminen pieneneville ikäluokille. • Lapsilla ja heidän kanssaan työskentelevillä on oi- keus puhtaaseen sisäilmaan. Julkisten rakennusten kunnossapitoa ei saa laiminlyödä, kosteusvauriot ja sisäilmaongelmat on korjattava nopeasti. Joustava päivähoito perheiden ja lapsen etu • SAK:n perhevapaamalli haastaa kunnat joustavoit- tamaan päivähoitoa työllisyyden parantamiseksi. Ketterä päivähoitojärjestelmä tukee muun muassa osa-aikatyötä eikä jätä pulaan vuorotyötä tekeviä vanhempia. • Säästöpaineista huolimatta päivähoidon hinta on pi- dettävä kohtuullisena. Valtio säätelee päivähoidon enimmäismaksuja, mutta kunnat voivat halutessaan pienentää niitä. • Päivähoidon lapsiryhmän kasvattaminen tai subjek- tiivisen päivähoito-oikeuden rajaaminen eivät tuo kunnille toivottuja säästöjä. Leikkaukset kuormittavat henkilöstöä ja heikentävät varhaiskasvatuksen laatua. Työllistymistä vauhdittavat laadukkaat työvoimapalvelut • Kuntien ja tulevien maakuntien on turvattava työ- voimapalvelujen laatu myös jatkossa. Työllistymistä edistävät yksilöllinen tuki ja tasokkaat palvelut. Pit- käaikaistyöttömien työvoimapalvelut on tuotettava edelleen yhteistyössä sosiaali- ja terveyspalveluiden kanssa. • SAK:n aikuiskoulutusuudistuksessa uraohjauspal- velut ovat osa tulevien maakuntien kasvupalvelu- ja. Uraohjausta ja tietoa tulevista työvoimatarpeista saavat työttömien työnhakijoiden lisäksi alanvaihtoa suunnittelevat. • Kuntien on sijoitettava maahanmuuttajien kotoutta- miseen ja työllistymiseen. Kasvavasta nuorisotyöttö- myydestä on otettava vastuu kunnissa. Laatu ei saa jäädä kilpailussa jalkoihin • Pelkkä hinta ei saa määrätä kilpailutuksen tulosta. Tuottajaa valittaessa on huomioitava palvelun laatu ja sosiaaliset, työoikeudelliset sekä ympäristölliset velvoitteet. • Uudistettu hankintalaki velvoittaa kunnat, kuntayh- tiöt ja maakunnat kilpailuttamaan hankintansa avoi- mesti. Palvelusopimusten on oltava läpinäkyviä. • Ennen päätöksentekoa kuntapäättäjien on saatava viranomaisilta hankinta-asiakirjat sekä muutoin riit- tävästi tietoa kilpailutuksesta. Kilpailuttaminen ei saa heikentää kunnallisdemokratiaa.
  • 3. Sote-uudistus myllää kuntien palvelut Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistus (sote) haastaa päättäjät tulevalla valtuustokaudella. Uudistuksen tavoitteena on vähentää eriarvoisuutta, parantaa palvelujen saatavuutta ja laatua sekä hillitä kustannuksia. Hallituksen tulee arvioida, toteutuvatko sen tavoitteet valmisteilla olevassa uudistuksessa. Valinnanvapau- den korostaminen ja palvelujen ulkoistaminen yksityisille yrityksille ei välttämättä takaa tavoitteiden toteu- tumista. Asiakasmaksut eivät saa myöskään nousta nykyisestä. Moni asia on vielä epäselvä uudistuksessa – äänestäjien on saatava kaikki olennainen tietoonsa ennen kuntavaaleja. SAK:n tavoitteet kuntavaaleihin 2017 Palveluiden kilpailuttaminen ei saa johtaa työntekijöiden työehtojen heikentämiseen. Kuntien yhtiöiden hallinnossa on oltava aina henkilöstön edustus. Kunnilla on oltava riittävästi henkilöstöä varmistamassa palvelujen laatu ja saatavuus. Määräaikaisuuksien ketjuttamista ja muuta silpputyön teettämistä on vähennettävä. Kunnissa on jo pitkään ollut enemmän pätkätyöntekijöitä kuin muilla aloilla. 1. 2. 3. 4. Kunnista esikuva muille työnantajille Kunnallisveron ja valtionosuuden pienentymisestä huolimatta kuntien on järjestettävä edelleen merkit- tävä määrä palveluja, kehitettävä alueen elinvoimai- suutta ja hoidettava velkansa. Palvelujen turvaaminen edellyttää kunnalta vahvaa taloutta. Talousongelmissa olevien kuntien kannat- taa harkita kuntaliitosta. Kuntien on tavoiteltava omaa palvelutuotantoa ja yhteistyötä muiden kuntien kanssa. Näiden rinnalla kunnat voivat käyttää muita palveluntuottajia. Maakuntien palvelukseen siirtyy yli 200 000 kunti- en ja kuntayhtymien työntekijää jo kahden vuoden kuluttua. Henkilöstön hyvinvoinnista ja työsuhdeturvan jat- kumisesta on huolehdittava siirtymän aikana ja sen jälkeen. Henkilöstö on otettava mukaan kehittämään uusia palveluja ja toimintatapoja. HAASTE HAASTE SAK:N RATKAISU SAK:N RATKAISU
  • 4. Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry Hakaniemenranta 1 A, PL 157, 00531 Helsinki puh. 020 774 000 www.sak.fi Jokaisella äänellä on merkitys Äänestä kuntavaaleissa - tai asetu itse ehdokkaaksi. Jos mahdollisimman moni SAK:lainen äänestää ja asettuu ehdokkaaksi, kuuluu palkansaajien ääni paremmin kuntien päätöksenteossa. SAK Nuorten vaalikoneella voit etsiä alle 35-vuotiaita kuntavaaliehdokkaita, jotka kuuluvat SAK:laisiin ammattiliittoihin. Hakukone avautuu 1. maaliskuuta osoitteessa äänityölle.fi Vaalipäivä on sunnuntaina 9. huhtikuuta. Ennakkoäänestää voit Suomessa 29. maaliskuuta - 4. huhtikuuta. Kuntavaaliehdokkaiden on jätettävä hakemuksensa viimeistään 28. helmikuuta. www.sak.fi/kuntavaalit