Patrick van der Voorn is een Internationaal Management Consultant gespecialiseerd in coaching en training van management bij organisatieverandering.
Hij werk vanuit utrecht in EMEA, volgens de Give direction, Lead the way - methode.
Als hij niet aan de slag is als Programmamanager op een project rond Transformatie en/of Optimalisatie, dan is hij vast aan de slag als Dagvoorzitter - Gespreksleider.
In deze rol combineert hij professioneel gastheerschap met zijn competenties als gestructureerde draaiboek-programmamanager.
Proffesional, Proactive, Positive, Proud, Powerful, Patrick van der Voorn
2. TO DO LIJST VOOR DIT
WAT STAAT ER NOG OP UW
JAAR ?!
nplan organiseren!
strategische 3-5 jare
ENDEN EEN!
VOOR PERSONEEL EN LEIDINGGEV
en’ opzetten!
concep t voor ‘Het nieuwe werk
en!
klantgerichter werk
de lijn REALISEREN!
CULTUURVERANDERING op
meeting op ……!
dagvoorzitter voor
erschap- !
SPARREN OVER aansturing & leid
???) VAN het!
ontwikkeling (training
operations team!
…PATRICK BELLEN !
" " " " "0652 - 408 - 406!
2
3. WIE IS PATRICK ?
Patrick is een geëngageerd management consultant,
gespreksleider, en trainer met meerdere jaren
werkervaring in General Management 1994‐2002, en de
Consultancy.
Hij verzorgt de regie en implementa6e van Organisa6e
Ontwikkeling, ‐Op6malisa6e, en ‐Transforma6e. Al deze
thema's zijn onlosmakelijk verbonden met aandacht
voor Leiderschapsontwikkeling, Lean ‐ Opera6onal
Excellence, Leren en Con6nue Verbetering, Aansturing,
Cultuur‐ en Gedragverandering.
Daarnaast ontwerpt, ontwikkelt, en levert hij specifieke
Management Development programma’s als Associate
van de American Management Associa6on, voor
Management Centre Europe in EMEA.
Als gespreksleider en dagvoorziYer begeleidt hij
vergaderingen, congressen, en evenementen in a
Professional, Proac6ve, and Powerful way.
Hij gee( rich,ng, en creëert ruimte voor resultaten,
en zet u op voor succes!
3
10. MEERTALIGE DAGVOORZITTER
Door zijn langdurige verblijf in het buitenland is Patrick
gewend in meerdere talen vragen te stellen, te
luisteren, te verbinden, en mee te denken.
Zijn leidende rol in projecten en
ontwikkelingsvraagstukken maakt dat hij zich terdege
bewust is van de belangrijke rol die een DagvoorziYer
of Gespreksleider speelt in het bereiken van resultaten,
en het in beweging zeYen van mensen.
Hij leidt werkgroepen, zakelijke bijeenkomsten,
congressen, en evenementen, in 4 talen in heel Europa.
10