Presentatie cah 120213pptx

324 views
266 views

Published on

presentatie voor 1 uur durende workshop voor vertegenwoordigers van bedrijven en opleidingen tijdens 'The Voice of the Future', evenement van Christelijke Agrarische Hogeschool in Dronten 14 februari 2012

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
324
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
8
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Presentatie cah 120213pptx

  1. 1. Duurzaamheid – the voice of the futureWorkshop 14 februari 2012Christelijke Agrarische Hogeschool Dronten Else Boutkan www.ElseBoutkan.nl www.WavesofChange.nl
  2. 2. Duurzaamheid! (volgens mij....) Brundtland | OurCommonFuture op = op en genoeg = genoeg | verlicht eigenbelang Organiseren versus techniek Leiderschap versus management The 7 wavesforsustainablechange Water is the blood of the earth
  3. 3. VoorstellenWat wil je vanmiddag absoluut leren?enWaarom vind jij dat belangrijk?
  4. 4. Duurzaamheid? Verduurzamen!• Wie ligt er wakker van? Ons grootste probleem is vaak een eigen probleem• Mindset>intentie> actie• Een weg van dilemma’s
  5. 5. Waar staan we voor? Visie• Wat willen wij betekenen?• Wat willen wij bijdragen??• Welke rol willen wij spelen?• Welke taak willen wij vervullen? *)In welke business zitten weeigenlijk?*) Karmanomics, Kees Klomp: De intentieverklaring
  6. 6. Waar gaan we voor? Visie!• Doel: Big HairyAudicious Goal: uitdagend, enthousiasmeert en een tikkeltje eng.• Verbinding: gemeenschappelijke doelen en waarden• Energie: Beweging en sturing• Continue verbetering *)*) Nieuw Europees Organiseren,Jaap Peters
  7. 7. Waar gaan we voor?.. Ideeën, projecten, acties, ...
  8. 8. Waar gaan we voor? Tactiek• Big win – low hanging fruit• Groot bereik, draagvlak, iedereen kan meedoen, handelingsperspectief• Verbindend: vraagt samenwerking• Verbindend buiten de organisatie, ketensamenwerking• Meten en verbeteren (ter ondersteuning, niet als doel op zich.....)
  9. 9. Draagvlak en Weerstand : Hokjes en StickersKennen = ook: zijn ze belangrijk voor je? Kun je er omheen?
  10. 10. Draagvlak en Weerstand (I)SocialproofSocialdiffusion | Tipping pointCulturalcreatives
  11. 11. Waar begin je een duurzaamheidbeweging inDronten?Bij Paul, Jacob, Marion, Riet, Ton, Thordes, Lemco, Angela, Linda &Jurjen• Naam & Logo• Met ‘echte mensen’• Zichtbaar• Voortgang en Resultaten• Lange doorlooptijd
  12. 12. How to start a movement? http://www.youtube.com/watch?v=V74AxCqOTvg
  13. 13. Let’s do it- http://www.youtube.com /watch?v=A5GryIDl0qY
  14. 14. Duurzaamheid is here to stay• Meten en verbeteren• In het DNA van de hele organisatie• Niet doel, maar middel! ISO 26000
  15. 15. The 7 WavesforSustainableChange• Persoonlijk leiderschap: be a wavemaker• Waar staan we voor?• Waar gaan we voor?• Team met gelijkgestemden: strategische en tactische steun• Breed draagvlak binnen de organisatie• Ook buiten de organisatie: ketensamenwerking en maatschappelijke betrokkenheid• Continuiteit: ‘Duurzaamheid is here to stay’ + vieren!Elke twee weken tips en adviezen over implementatie duurzaamheid in uw organisatie? Zie www.wavesofchange.nl (of geef uw kaartje)

×