SlideShare a Scribd company logo
1 of 28
Download to read offline
Ideeën zijn geen appels
Hallo Drivers!
Ik ben Jos.
Drie vragen
1) Waar ga je vanmiddag aan werken?
Vraag
2) Wat zou je de komende tijd
willen leren op je werk?
Vraag
3) Welke collega ben je onlangs
dankbaar geweest? Waarom?
“Working Out Loud past bij
onze behoefte om meer
controle te hebben over wat
we doen, er beter in te
worden, en ons verbonden te
voelen met anderen.”
– John Stepper
Wat is Working Out Loud?
Hardop werken: proces, niet alleen product.
Werk zichtbaar maken om elkaar te helpen, van
elkaar te leren, nieuwe verbindingen te leggen.
Ervaringen: interne sociale media
● UserLand
● Deutsche Bank
● Bosch
● KBC
● ZF
● GSK
Waarom werkt Bosch hardop?
● encourage collaboration
● facilitate a learning culture
● increase variety of input and ideas
“It stands for a mindset we urgently need
in a connected world.”
– Christoph Kübel, board of management
Waarom Working Out Loud?
● Transparanter communiceren
● Kennis meer bereik geven
● Dubbel werk voorkomen
● Elkaar helpen
● Van elkaar leren
● Reflecteren op je eigen werk
● Nieuwe verbindingen leggen
● Erkend worden
Is dat bruikbaar?
Waar dan Working Out Loud?
● Interne sociale media
● Circles
● ...
Circle proberen?
● Vorm een groepje van...
● Bespreek met elkaar:
● Waar werk je vanmiddag aan
● Wat wil je de komende tijd leren
● Welke collega was je onlangs dankbaar
“We kunnen toch mailen?”
“E-mail is where
knowledge goes
to die.”
“We kunnen toch mailen?”
Interne sociale media
Gebruikersadoptie interne social
● Verwachte prestatieverbetering
● Verwachte inspanning
● Reputatie
● Gebruik door collega’s
● Gebruik door leidinggevenden
● Normen voor samenwerking
Evolve, Involve, Universiteit Twente
“There is no such thing as
information overload –
there is only filter failure.”
Wees je bewust van je bijdrage
Verschillende smaken
Even oefenen?
Probeer het eens: Share Out Loud
● Schrijf een update
● Wat doe je vandaag? Hoe gaat dat?
● Plaats ‘m op Teamwise
(Gewoon zoals je ‘t zou zeggen)
Rubrieken in de maak
● Wat doet de directie?
● Keek op de week
● Driver’s Seat
Andere ideeën?
Neem het voortouw
Wekelijks op Teamwise: Driver’s Seat
● Waarom ben je Driver geworden?
● Wat maakt je trots op Innovam?
● Wat wil je de komende tijd leren?
Sluit af: @Naam, jouw beurt!
Zet dit in je agenda
● Maandag, 9u: Share Out Loud
● Woensdag, 13u: Validate Out Loud
● Vrijdag, 15u: Learn Out Loud
Herhaal het de komende weken.
“If you have an apple
and I have an apple
and we exchange these apples,
then you and I will still each have one apple.
But if you have an idea
and I have an idea
and we exchange these ideas,
then each of us will have two ideas.”
- George Bernard Shaw
Ideeën zijn geen appels
Work Out Loud.

More Related Content

Similar to Drivers - WOL - 23 november 2017

Kalvermelk 2b Ronde 3 Prototyping
Kalvermelk 2b Ronde 3 PrototypingKalvermelk 2b Ronde 3 Prototyping
Kalvermelk 2b Ronde 3 PrototypingCongresDA2020
 
Presentatie cah 120213pptx
Presentatie cah 120213pptxPresentatie cah 120213pptx
Presentatie cah 120213pptxElse Boutkan
 
Presentatie mario bierkens tijdens kickoff excelleren.nu
Presentatie mario bierkens tijdens kickoff excelleren.nuPresentatie mario bierkens tijdens kickoff excelleren.nu
Presentatie mario bierkens tijdens kickoff excelleren.nuMKB Servicedesk
 
Netwerk Bestuurssecretarissen in de Zorg - Het Nieuwe Werken
Netwerk Bestuurssecretarissenin de Zorg - Het Nieuwe WerkenNetwerk Bestuurssecretarissenin de Zorg - Het Nieuwe Werken
Netwerk Bestuurssecretarissen in de Zorg - Het Nieuwe WerkenR. Zandbergen
 
Infosessie PCVO scheldeland
Infosessie PCVO scheldelandInfosessie PCVO scheldeland
Infosessie PCVO scheldelandArtevelde - VUB
 
Yes! We Connect - Kennis Event Onboarding
Yes! We Connect - Kennis Event OnboardingYes! We Connect - Kennis Event Onboarding
Yes! We Connect - Kennis Event OnboardingYES! WE CONNECT
 
Presentatie social media ava's
Presentatie social media ava'sPresentatie social media ava's
Presentatie social media ava'sCoby Franken
 
Co-creatie, de overtreffende trap van communicatie
Co-creatie, de overtreffende trap van communicatieCo-creatie, de overtreffende trap van communicatie
Co-creatie, de overtreffende trap van communicatieVeerle Verspille
 
Workshop Jouw MVO Carrière: Introductie
Workshop Jouw MVO Carrière: IntroductieWorkshop Jouw MVO Carrière: Introductie
Workshop Jouw MVO Carrière: IntroductieCaroline Ligtenberg
 
180612 social media or ff powerpoint
180612 social media or ff powerpoint180612 social media or ff powerpoint
180612 social media or ff powerpointCoby Franken
 
Het Nieuwe Werken - Gemeente Littenseradiel
Het Nieuwe Werken - Gemeente LittenseradielHet Nieuwe Werken - Gemeente Littenseradiel
Het Nieuwe Werken - Gemeente LittenseradielR. Zandbergen
 
World Café ter voorbereiding op Het Nieuwe Werken #hnw - Belastingdienst, Do...
World Café ter voorbereiding op Het Nieuwe Werken #hnw - Belastingdienst, Do...World Café ter voorbereiding op Het Nieuwe Werken #hnw - Belastingdienst, Do...
World Café ter voorbereiding op Het Nieuwe Werken #hnw - Belastingdienst, Do...Inge Beckers
 
Social Media Impact On Organizations, Km And Hrm Slideshare
Social Media Impact On Organizations, Km And Hrm SlideshareSocial Media Impact On Organizations, Km And Hrm Slideshare
Social Media Impact On Organizations, Km And Hrm SlideshareYvette Pasman
 
Onderwijs Pioniers 13 oktober 2011
Onderwijs Pioniers 13 oktober 2011Onderwijs Pioniers 13 oktober 2011
Onderwijs Pioniers 13 oktober 2011Kennisland
 
Executive | 140115 | Flexibele Organisatie | Het nieuwe leidinggeven | Presen...
Executive | 140115 | Flexibele Organisatie | Het nieuwe leidinggeven | Presen...Executive | 140115 | Flexibele Organisatie | Het nieuwe leidinggeven | Presen...
Executive | 140115 | Flexibele Organisatie | Het nieuwe leidinggeven | Presen...Flevum
 
Knowmadisch werken: het leren van de toekomst
Knowmadisch werken: het leren van de toekomstKnowmadisch werken: het leren van de toekomst
Knowmadisch werken: het leren van de toekomstJoitske Hulsebosch
 

Similar to Drivers - WOL - 23 november 2017 (20)

Kalvermelk 2b Ronde 3 Prototyping
Kalvermelk 2b Ronde 3 PrototypingKalvermelk 2b Ronde 3 Prototyping
Kalvermelk 2b Ronde 3 Prototyping
 
Presentatie 'Proeverij werkvormen' - Kwadraet
Presentatie 'Proeverij werkvormen' - KwadraetPresentatie 'Proeverij werkvormen' - Kwadraet
Presentatie 'Proeverij werkvormen' - Kwadraet
 
Werkvormen
WerkvormenWerkvormen
Werkvormen
 
Presentatie cah 120213pptx
Presentatie cah 120213pptxPresentatie cah 120213pptx
Presentatie cah 120213pptx
 
Presentatie mario bierkens tijdens kickoff excelleren.nu
Presentatie mario bierkens tijdens kickoff excelleren.nuPresentatie mario bierkens tijdens kickoff excelleren.nu
Presentatie mario bierkens tijdens kickoff excelleren.nu
 
Netwerk Bestuurssecretarissen in de Zorg - Het Nieuwe Werken
Netwerk Bestuurssecretarissenin de Zorg - Het Nieuwe WerkenNetwerk Bestuurssecretarissenin de Zorg - Het Nieuwe Werken
Netwerk Bestuurssecretarissen in de Zorg - Het Nieuwe Werken
 
Infosessie PCVO scheldeland
Infosessie PCVO scheldelandInfosessie PCVO scheldeland
Infosessie PCVO scheldeland
 
Yes! We Connect - Kennis Event Onboarding
Yes! We Connect - Kennis Event OnboardingYes! We Connect - Kennis Event Onboarding
Yes! We Connect - Kennis Event Onboarding
 
Presentatie social media ava's
Presentatie social media ava'sPresentatie social media ava's
Presentatie social media ava's
 
Co-creatie, de overtreffende trap van communicatie
Co-creatie, de overtreffende trap van communicatieCo-creatie, de overtreffende trap van communicatie
Co-creatie, de overtreffende trap van communicatie
 
Workshop Jouw MVO Carrière: Introductie
Workshop Jouw MVO Carrière: IntroductieWorkshop Jouw MVO Carrière: Introductie
Workshop Jouw MVO Carrière: Introductie
 
Passie: De basis voor succesvolle bedrijven (2014)
Passie: De basis voor succesvolle bedrijven (2014)Passie: De basis voor succesvolle bedrijven (2014)
Passie: De basis voor succesvolle bedrijven (2014)
 
Asap
AsapAsap
Asap
 
180612 social media or ff powerpoint
180612 social media or ff powerpoint180612 social media or ff powerpoint
180612 social media or ff powerpoint
 
Het Nieuwe Werken - Gemeente Littenseradiel
Het Nieuwe Werken - Gemeente LittenseradielHet Nieuwe Werken - Gemeente Littenseradiel
Het Nieuwe Werken - Gemeente Littenseradiel
 
World Café ter voorbereiding op Het Nieuwe Werken #hnw - Belastingdienst, Do...
World Café ter voorbereiding op Het Nieuwe Werken #hnw - Belastingdienst, Do...World Café ter voorbereiding op Het Nieuwe Werken #hnw - Belastingdienst, Do...
World Café ter voorbereiding op Het Nieuwe Werken #hnw - Belastingdienst, Do...
 
Social Media Impact On Organizations, Km And Hrm Slideshare
Social Media Impact On Organizations, Km And Hrm SlideshareSocial Media Impact On Organizations, Km And Hrm Slideshare
Social Media Impact On Organizations, Km And Hrm Slideshare
 
Onderwijs Pioniers 13 oktober 2011
Onderwijs Pioniers 13 oktober 2011Onderwijs Pioniers 13 oktober 2011
Onderwijs Pioniers 13 oktober 2011
 
Executive | 140115 | Flexibele Organisatie | Het nieuwe leidinggeven | Presen...
Executive | 140115 | Flexibele Organisatie | Het nieuwe leidinggeven | Presen...Executive | 140115 | Flexibele Organisatie | Het nieuwe leidinggeven | Presen...
Executive | 140115 | Flexibele Organisatie | Het nieuwe leidinggeven | Presen...
 
Knowmadisch werken: het leren van de toekomst
Knowmadisch werken: het leren van de toekomstKnowmadisch werken: het leren van de toekomst
Knowmadisch werken: het leren van de toekomst
 

Drivers - WOL - 23 november 2017

  • 3.
  • 4. Drie vragen 1) Waar ga je vanmiddag aan werken?
  • 5. Vraag 2) Wat zou je de komende tijd willen leren op je werk?
  • 6. Vraag 3) Welke collega ben je onlangs dankbaar geweest? Waarom?
  • 7. “Working Out Loud past bij onze behoefte om meer controle te hebben over wat we doen, er beter in te worden, en ons verbonden te voelen met anderen.” – John Stepper
  • 8. Wat is Working Out Loud? Hardop werken: proces, niet alleen product. Werk zichtbaar maken om elkaar te helpen, van elkaar te leren, nieuwe verbindingen te leggen.
  • 9.
  • 10. Ervaringen: interne sociale media ● UserLand ● Deutsche Bank ● Bosch ● KBC ● ZF ● GSK
  • 11.
  • 12. Waarom werkt Bosch hardop? ● encourage collaboration ● facilitate a learning culture ● increase variety of input and ideas “It stands for a mindset we urgently need in a connected world.” – Christoph Kübel, board of management
  • 13. Waarom Working Out Loud? ● Transparanter communiceren ● Kennis meer bereik geven ● Dubbel werk voorkomen ● Elkaar helpen ● Van elkaar leren ● Reflecteren op je eigen werk ● Nieuwe verbindingen leggen ● Erkend worden
  • 15. Waar dan Working Out Loud? ● Interne sociale media ● Circles ● ...
  • 16. Circle proberen? ● Vorm een groepje van... ● Bespreek met elkaar: ● Waar werk je vanmiddag aan ● Wat wil je de komende tijd leren ● Welke collega was je onlangs dankbaar
  • 17. “We kunnen toch mailen?”
  • 18. “E-mail is where knowledge goes to die.” “We kunnen toch mailen?”
  • 20. Gebruikersadoptie interne social ● Verwachte prestatieverbetering ● Verwachte inspanning ● Reputatie ● Gebruik door collega’s ● Gebruik door leidinggevenden ● Normen voor samenwerking Evolve, Involve, Universiteit Twente
  • 21. “There is no such thing as information overload – there is only filter failure.” Wees je bewust van je bijdrage
  • 23. Even oefenen? Probeer het eens: Share Out Loud ● Schrijf een update ● Wat doe je vandaag? Hoe gaat dat? ● Plaats ‘m op Teamwise (Gewoon zoals je ‘t zou zeggen)
  • 24. Rubrieken in de maak ● Wat doet de directie? ● Keek op de week ● Driver’s Seat Andere ideeën?
  • 25. Neem het voortouw Wekelijks op Teamwise: Driver’s Seat ● Waarom ben je Driver geworden? ● Wat maakt je trots op Innovam? ● Wat wil je de komende tijd leren? Sluit af: @Naam, jouw beurt!
  • 26. Zet dit in je agenda ● Maandag, 9u: Share Out Loud ● Woensdag, 13u: Validate Out Loud ● Vrijdag, 15u: Learn Out Loud Herhaal het de komende weken.
  • 27. “If you have an apple and I have an apple and we exchange these apples, then you and I will still each have one apple. But if you have an idea and I have an idea and we exchange these ideas, then each of us will have two ideas.” - George Bernard Shaw
  • 28. Ideeën zijn geen appels Work Out Loud.