Käynnistimme M3.0-meetupin helmikuussa teemalla kokeilukulttuuri.
Kokeilukulttuuri mahdollistaa organisaatiolle kestävän kilpailukyvyn jatkuvan oppimisen kautta.
Kokeilukulttuurilla haetaan nopeatahtista mukautumista jatkuvasti muuttuvaan toimintaympäristöön.
Perinteisissä organisaatioissa, jossa vallalla on suunnittelu- tai asiantuntijakulttuuri, kokeilukulttuuriin siirtyminen on kuitenkin vaikeaa.
• Mitä hyötyjä organisaatio voi saavuttaa kokeilukulttuurilla?
• Miten omaksua kokeilukulttuuri?
2. Johdattavat kysymykset
• Miksi kokeilukulttuuri on tavoiteltava asia?
Mikä tekee siitä arvokkaan?
• Millaisia esteitä organisaatioissa on
kokeilukulttuuriin siirtymisessä?
Kirjoita vastauksesi ja vie ne seinillä oleville lakanoille.
14. • Järjestämme julkisen M3.0 –työpajan
Helsingissä 14. – 15.3.
• Vähän erilainen setup:
• Kiinnostavia vieraspuhujia
• Inspiroiva tila Tapahtumahotelli
Huoneesta
• Olemme innoissamme tulevasta työpajasta ja
haluamme maksimoida sen vaikutuksen!
• Tule siis mukaan!
• Koodilla m30meetup saat 20% alennuksen
early bird –hinnasta
• Early bird –ilmot 14.2. saakka
• Ilmoittaudu täällä!
21. Create a safe-to-fail environment.
The three essential steps are: to try new
things, in the expectation that some will
fail; to make failure survivable, because it
will be common; and to make sure that
you know when you’ve failed.
- Tim Harford, Adapt
22. Don’t change things; run experiments.
Label your next new idea
an experiment, and let
everyone know that you
are just testing it out.
- David & Tom Kelley, Creative
Confidence
23. Run more experiments, faster, and cheaper.
What you want to do as a company
is maximize the number of
experiments you can do per unit of
time.
- Jeff Bezos, Harvard Business Review
24. • Järjestämme julkisen M3.0 –työpajan
Helsingissä 14. – 15.3.
• Vähän erilainen setup:
• Kiinnostavia vieraspuhujia
• Inspiroiva tila Tapahtumahotelli
Huoneesta
• Olemme innoissamme tulevasta työpajasta ja
haluamme maksimoida sen vaikutuksen!
• Tule siis mukaan!
• Koodilla m30meetup saat 20% alennuksen
early bird –hinnasta
• Early bird –ilmot 14.2. saakka
• Ilmoittaudu täällä!
31. Kiitokset ja palauteovi
• Palautetta meetupista voitte antaa laittamalla post-it-lapun
oveen
• Kiitokset: antakaa kiitoksenne jollekin toiselle osallistujalle
joka teki meetupistasi paremman
32. Toiveesi tulevista teemoista
• Lakanalle seinälle
• Kirjoita lappusi
• Vie oma ehdotuksesi seinälle
• Boostaa muiden ehdotuksia +1 :llä, tykkäyksillä
ja peukuilla
33. • Järjestämme julkisen M3.0 –työpajan
Helsingissä 14. – 15.3.
• Vähän erilainen setup:
• Kiinnostavia vieraspuhujia
• Inspiroiva tila Tapahtumahotelli
Huoneesta
• Olemme innoissamme tulevasta työpajasta ja
haluamme maksimoida sen vaikutuksen!
• Tule siis mukaan!
• Koodilla m30meetup saat 20% alennuksen
early bird –hinnasta
• Early bird –ilmot 14.2. saakka
• Ilmoittaudu täällä!
34. Lisätietoa
• Management 3.0 – kokeilukulttuuri –pikaopassarja
• Management 3.0 –työpaja Helsingissä maaliskuussa
• Management 3.0 –työpaja Helsingissä maaliskuussa
• Punk-asenne ja kokeilukulttuuri
• Kokeilukulttuuri ja työn mittaaminen
• Happy Melly –yhteisö
• Management 3.0
• Flowa
Editor's Notes
We know less and less about what is going to happen tomorrow.