SlideShare a Scribd company logo
1 of 18
LOGO
Аттестация – 2014
О введении новой формы
экспертного заключения
Расширенное заседание
Методического совета
17.03.2014 г.
МБОУ «СОШ № 17»
Антонова Е.Н.
зам. директора по УВР МБОУ «СОШ № 17»
LOGOО введении новой формы
экспертного заключения
Решение аттестационной комиссии
министерства образования Иркутской
области от 26.12.2013 г. (протокол № 39)
 Письмо Управления образования ААМО от
30.01.2014 г.
в целях апробации введение новой
формы экспертного заключения
Методические рекомендации по заполнению экспертного заключения:
iro38.ru («Аттестация педагогических работников», раздел
методические ресурсы)
LOGO
Повышение квалификации1
Результаты образовательной
деятельности2
Личный вклад в повышение
качества образования3
Взаимодействие с участниками
образовательного процесса4
Портфолио педагога:
достоверность информации
П
А
Р
А
М
Е
Т
Р
Ы
LOGO
Высш
проф.
образ.
TEXT TEXT TEXT
- бакалавриат
- специалитет
-магистратура
-среднее
профессио-
нальное
образование
Централи-
зованные
формы
краткосроч-
ного
повышения
квалифика-
ции
Нецентрали-
зованные
формы
повышения
квалифика-
ции
- Аспирантура
-Соискатель-
ство
- Учѐная
степень
Повышение квалификации
Высшее
профессион.
образование
Курсы по
ДПОП
Семинары
Вебинары Другое
LOGO
Повышение квалификации
Активное
участие в
повышении
квалификации
педагогов
(выступления
на
мероприятиях)
Результаты
за 5 лет
Конкурсы
профессиональ
ного мастерства
и проекты
(участник,
лауреат,
победитель)
LOGO
 Итоги внутреннего мониторинга профессиональной
деятельности:
 успеваемость (ВКК 100%, IКК 98-100%)
 качество обучения
стабильность результатов и положитель-
ная динамика на уровне:
IКК – не ниже средних на уровне АМО за период не менее
2-х учебных лет;
ВКК – выше средних в АМО
 Для учителей начальных классов учитывать средний
балл по предметам: русский
язык, математика, литературное чтение;
1 класс – успеваемость 100%, качество не указывать
Результаты образовательной
деятельности
LOGO
 Итоги внутреннего мониторинга профессиональной
деятельности:
 для педагогов, ведущих несколько
предметов, указываются результаты каждого
предмета:
- русский язык, литература, литература Восточной
Сибири;
- математика, алгебра, геометрия;
- история, обществознание;
- английский язык, немецкий язык;
- природоведение, география;
- начальная школа (указывать все предметы)
Результаты образовательной
деятельности
LOGO
 Результаты ЕГЭ и ГИА
(при указании результатов предметов по выбору
учитывается количество участников не менее 30%)
 успеваемость (в %)
 средний балл (выше средних показателей по региону)
 Предметные олимпиады (участники/победители и
призѐры предметных олимпиад)
 Проектная и исследовательская деятельность (при
групповом участии учитывается участие и (или)
результат группы; участники/победители и призѐры
конференций, конкурсов, конкурсов-игр)
Результаты образовательной
деятельности
LOGOЛичный вклад педагога
в повышение качества образования
Программное учебно-методическое обеспечение образовательного
процесса
Соответствие программно-методического
обеспечения утверждѐнному перечню МО РФ
на данный учебный год, соблюдение
преемственности
Перечислить используемые
материалы
ИКТ сопровождение (ведение электронных
форм рабочей документации, в т.ч. электрон-
ного журнала, дневников обучающихся)
Указать наименование
используемого электронного
ресурса
Использование цифровых образовательных
ресурсов в соответствии с разделами учебных
программ
Перечислить разделы (темы)
учебных программ и исполь-
зуемые электронные
ресурсы
Участие в профессиональных сетевых
сообществах
Указать электронный адрес,
периодичность посещения,
цель и результат участия в
сетевом сообществе
LOGOЛичный вклад педагога
в повышение качества образования
Программное учебно-методическое обеспечение
образовательного процесса
Создание самостоятельно разработанных
электронных образовательных ресурсов
(электронные учебные материалы, в т.ч.
электронный учебник, дистанционный
курс, контрольно-измерительный и (или)
дидактический материал и т.д.)
Указать название
разработки, реквизиты
утверждающих
документов
Наличие персональной систематически
обновляющейся страницы на сайте,
портале профессионального блога
Указать электронный
ресурс, как используется,
периодичность
использования, в каких
целях
LOGOЛичный вклад педагога в
повышение качества образования
Авторские педагогические разработки,
прошедшие экспертизу
Отзывы
о практическом использовании
Другая
Адапти-
рован-
ная
Комбина-
торная
Радикаль-
ная
(авторская)
LOGOЛичный вклад педагога
в повышение качества образования
Эксперименталь-
ная
инновационная
деятельность
(материалы,
подтверждаю-
щие личное
участие)
Методическая,
экспериментальная
и инновационная
деятельность
Методическая
(научно-
методическая)
деятельность
с указанием
практического
результата
LOGO
Экспертная деятельность
 участие в работе экспертных комиссий при
аккредитации ОУ;
при аттестации педагогических работников;
участие в работе жюри научно-практических
конференций, конкурсов (кроме уровня ОО);
 участие в проверке заданий предметных
олимпиад и другое (указать, что именно)
LOGOОбобщение и распространение
педагогического опыта
Мастер-классы
Открытые уроки и мероприятия
Выступление на научно-практических
конференциях и методических объединениях
(очно)
Публикации в научно-методических изданиях
и печатных СМИ
LOGO
Внеучебная деятельность
 Участие в организации общественной
деятельности (указать документы)
 Социально-образовательное партнѐрство
(указать партнѐров и направление
взаимодействия, подтверждающие документы:
награды, благодарности, грамоты, отзывы и другое)
 Классное руководство (указать класс и реквизиты
распорядительного документа)
 Другое (указать)
LOGO
Награды, поощрения органов
управления образованием
Федеральный уровень:
почѐтное звание
(нагрудный
знак), грамота, благодарно
сть
Федеральные награды
учитываются за весь
период трудовой
деятельности
Региональный уровень:
грамоты, благодарности и
другое
Региональные и
муниципальные
награды
учитываются по
должности за
межаттестационный
период
Муниципальный уровень:
грамоты, благодарности и
другое
LOGO
Взаимодействие с участниками
образовательного процесса
Критерии коммуникативной культуры педагога:
1. Коммуникативные и организаторские способности
2. Способность к сотрудничеству с учащимися
3. Готовность к сотрудничеству с коллегами
4. Готовность к сотрудничеству с родителями
5. Педагогический такт
6. Педагогическая культура речи
LOGOРешение
Методического совета
 На основании решения аттестационной комиссии
министерства образования Иркутской области от
26.12.2013 г. (протокол № 39) и распоряжения
Управления образования АМО от 30.01.2014 г. № 159
ввести новую форму экспертного заключения по
аттестации педагогических работников
срок исполнения – с марта 2014 г. постоянно
ответственные – Антонова Е.Н.
 Каждому педагогу вести Портфолио личных
достижений, включая в него
документы, подтверждающие достоверность
информации
срок исполнения – с марта 2014 г постоянно
ответственные – педагогические работники школы

More Related Content

What's hot

Анализ профессионального портфеля педагога. Мылюева Е.В.
Анализ профессионального портфеля педагога. Мылюева Е.В.Анализ профессионального портфеля педагога. Мылюева Е.В.
Анализ профессионального портфеля педагога. Мылюева Е.В.sed49
 
индивидуальный план Агеева
индивидуальный план Агееваиндивидуальный план Агеева
индивидуальный план АгееваВера Агеева
 
Анализ профес. Мелентьева
Анализ профес. МелентьеваАнализ профес. Мелентьева
Анализ профес. Мелентьеваsed49
 
Анализ портфолио учителя. Старицына А.А.
Анализ портфолио учителя. Старицына А.А.Анализ портфолио учителя. Старицына А.А.
Анализ портфолио учителя. Старицына А.А.sed49
 
Анализ проф. Неманова Л.
Анализ проф. Неманова Л.Анализ проф. Неманова Л.
Анализ проф. Неманова Л.sed49
 
Горячева. Портфолио педагога
Горячева. Портфолио педагогаГорячева. Портфолио педагога
Горячева. Портфолио педагогаsed49
 
план нирм сетежева
план нирм сетежеваплан нирм сетежева
план нирм сетежеваvvsetezheva
 
индивидуальный план комарова
индивидуальный план комароваиндивидуальный план комарова
индивидуальный план комароваЕкатерина Мухина
 
Кокорина. Анализ профессионального портфеля педагога
Кокорина. Анализ профессионального портфеля педагогаКокорина. Анализ профессионального портфеля педагога
Кокорина. Анализ профессионального портфеля педагогаsed49
 
вебинар 2- веб-портфолио в социальной сети portfolio.ru
вебинар 2- веб-портфолио в социальной сети portfolio.ruвебинар 2- веб-портфолио в социальной сети portfolio.ru
вебинар 2- веб-портфолио в социальной сети portfolio.ruСветлана Панюкова
 
Лекция 4 ЭЛЕКТРОННЫЙ ПОРТФОЛИО ДЛЯ ОЦЕНКИ УЧЕБНЫХ И ТВОРЧЕСКИХ ДОСТИЖЕНИЙ ШК...
Лекция 4  ЭЛЕКТРОННЫЙ ПОРТФОЛИО ДЛЯ ОЦЕНКИ УЧЕБНЫХ И ТВОРЧЕСКИХ ДОСТИЖЕНИЙ ШК...Лекция 4  ЭЛЕКТРОННЫЙ ПОРТФОЛИО ДЛЯ ОЦЕНКИ УЧЕБНЫХ И ТВОРЧЕСКИХ ДОСТИЖЕНИЙ ШК...
Лекция 4 ЭЛЕКТРОННЫЙ ПОРТФОЛИО ДЛЯ ОЦЕНКИ УЧЕБНЫХ И ТВОРЧЕСКИХ ДОСТИЖЕНИЙ ШК...Светлана Панюкова
 
о портфолио обучающегося
о портфолио обучающегосяо портфолио обучающегося
о портфолио обучающегосяvirtualtaganrog
 
Metodicheskierekomendacii
MetodicheskierekomendaciiMetodicheskierekomendacii
Metodicheskierekomendaciilarisa72
 
Презентация результатов деятельности ресурсных центров
Презентация результатов деятельности ресурсных центровПрезентация результатов деятельности ресурсных центров
Презентация результатов деятельности ресурсных центровШкольная лига РОСНАНО
 

What's hot (19)

Анализ профессионального портфеля педагога. Мылюева Е.В.
Анализ профессионального портфеля педагога. Мылюева Е.В.Анализ профессионального портфеля педагога. Мылюева Е.В.
Анализ профессионального портфеля педагога. Мылюева Е.В.
 
инд план обновленный
инд план обновленныйинд план обновленный
инд план обновленный
 
индивидуальный план Агеева
индивидуальный план Агееваиндивидуальный план Агеева
индивидуальный план Агеева
 
Анализ профес. Мелентьева
Анализ профес. МелентьеваАнализ профес. Мелентьева
Анализ профес. Мелентьева
 
вебинар 3 для педагогов
вебинар 3 для педагоговвебинар 3 для педагогов
вебинар 3 для педагогов
 
Анализ портфолио учителя. Старицына А.А.
Анализ портфолио учителя. Старицына А.А.Анализ портфолио учителя. Старицына А.А.
Анализ портфолио учителя. Старицына А.А.
 
Анализ проф. Неманова Л.
Анализ проф. Неманова Л.Анализ проф. Неманова Л.
Анализ проф. Неманова Л.
 
Горячева. Портфолио педагога
Горячева. Портфолио педагогаГорячева. Портфолио педагога
Горячева. Портфолио педагога
 
план нирм сетежева
план нирм сетежеваплан нирм сетежева
план нирм сетежева
 
нирм ип-крашенинникова
нирм ип-крашенинникованирм ип-крашенинникова
нирм ип-крашенинникова
 
индивидуальный план комарова
индивидуальный план комароваиндивидуальный план комарова
индивидуальный план комарова
 
Кокорина. Анализ профессионального портфеля педагога
Кокорина. Анализ профессионального портфеля педагогаКокорина. Анализ профессионального портфеля педагога
Кокорина. Анализ профессионального портфеля педагога
 
вебинар 2- веб-портфолио в социальной сети portfolio.ru
вебинар 2- веб-портфолио в социальной сети portfolio.ruвебинар 2- веб-портфолио в социальной сети portfolio.ru
вебинар 2- веб-портфолио в социальной сети portfolio.ru
 
Лекция 4 ЭЛЕКТРОННЫЙ ПОРТФОЛИО ДЛЯ ОЦЕНКИ УЧЕБНЫХ И ТВОРЧЕСКИХ ДОСТИЖЕНИЙ ШК...
Лекция 4  ЭЛЕКТРОННЫЙ ПОРТФОЛИО ДЛЯ ОЦЕНКИ УЧЕБНЫХ И ТВОРЧЕСКИХ ДОСТИЖЕНИЙ ШК...Лекция 4  ЭЛЕКТРОННЫЙ ПОРТФОЛИО ДЛЯ ОЦЕНКИ УЧЕБНЫХ И ТВОРЧЕСКИХ ДОСТИЖЕНИЙ ШК...
Лекция 4 ЭЛЕКТРОННЫЙ ПОРТФОЛИО ДЛЯ ОЦЕНКИ УЧЕБНЫХ И ТВОРЧЕСКИХ ДОСТИЖЕНИЙ ШК...
 
вебинар панюкова
вебинар панюковавебинар панюкова
вебинар панюкова
 
о портфолио обучающегося
о портфолио обучающегосяо портфолио обучающегося
о портфолио обучающегося
 
Metodicheskierekomendacii
MetodicheskierekomendaciiMetodicheskierekomendacii
Metodicheskierekomendacii
 
баллы 2015 2016
баллы 2015 2016баллы 2015 2016
баллы 2015 2016
 
Презентация результатов деятельности ресурсных центров
Презентация результатов деятельности ресурсных центровПрезентация результатов деятельности ресурсных центров
Презентация результатов деятельности ресурсных центров
 

Viewers also liked

Mis peliculas compu
Mis peliculas compuMis peliculas compu
Mis peliculas compugefepa14
 
Drupal South 2014 Wellington ANU presentation
Drupal South 2014 Wellington ANU presentationDrupal South 2014 Wellington ANU presentation
Drupal South 2014 Wellington ANU presentationFiona McCaskill
 
Top 10 slide tips
Top 10 slide tipsTop 10 slide tips
Top 10 slide tipsLauren
 
Computing & tablets staff meeting
Computing & tablets   staff meetingComputing & tablets   staff meeting
Computing & tablets staff meetingAlice Andrews
 
Alice Andrews - Judaism Group Presentation
Alice Andrews - Judaism Group Presentation Alice Andrews - Judaism Group Presentation
Alice Andrews - Judaism Group Presentation Alice Andrews
 
Code for kombol - Objects and Functions in JS and NodeJS
Code for kombol - Objects and Functions in JS and NodeJSCode for kombol - Objects and Functions in JS and NodeJS
Code for kombol - Objects and Functions in JS and NodeJSRiyadh Al Nur
 
Βιογραφία του Καποδίστρια
 Βιογραφία του Καποδίστρια Βιογραφία του Καποδίστρια
Βιογραφία του Καποδίστριαaphrogeor
 
Logic for Freshmen-Collegiate
Logic for Freshmen-CollegiateLogic for Freshmen-Collegiate
Logic for Freshmen-Collegiatefroilan santillan
 
Obstacle detection in images
Obstacle detection in imagesObstacle detection in images
Obstacle detection in imageshasangamethmal
 
Πολιτική και Διοίκηση
Πολιτική και ΔιοίκησηΠολιτική και Διοίκηση
Πολιτική και Διοίκησηaphrogeor
 
Καποδίστριας και Εκπαίδευση
Καποδίστριας και ΕκπαίδευσηΚαποδίστριας και Εκπαίδευση
Καποδίστριας και Εκπαίδευσηaphrogeor
 
Αντιπολίτευση κατά του Καποδίστρια και η δολοφονία του
Αντιπολίτευση κατά του Καποδίστρια και η δολοφονία τουΑντιπολίτευση κατά του Καποδίστρια και η δολοφονία του
Αντιπολίτευση κατά του Καποδίστρια και η δολοφονία τουaphrogeor
 
Πολιτική και Διοίκηση του Ιωάννη Καποδίστρια
Πολιτική και Διοίκηση του Ιωάννη ΚαποδίστριαΠολιτική και Διοίκηση του Ιωάννη Καποδίστρια
Πολιτική και Διοίκηση του Ιωάννη Καποδίστριαaphrogeor
 

Viewers also liked (18)

Parth enterprise
Parth enterpriseParth enterprise
Parth enterprise
 
Mis peliculas compu
Mis peliculas compuMis peliculas compu
Mis peliculas compu
 
Top 10 Neuropathy Risks Factors
Top 10 Neuropathy Risks FactorsTop 10 Neuropathy Risks Factors
Top 10 Neuropathy Risks Factors
 
Drupal South 2014 Wellington ANU presentation
Drupal South 2014 Wellington ANU presentationDrupal South 2014 Wellington ANU presentation
Drupal South 2014 Wellington ANU presentation
 
Top 10 slide tips
Top 10 slide tipsTop 10 slide tips
Top 10 slide tips
 
IFS Juniors MIS
IFS Juniors MISIFS Juniors MIS
IFS Juniors MIS
 
Computing & tablets staff meeting
Computing & tablets   staff meetingComputing & tablets   staff meeting
Computing & tablets staff meeting
 
Kad smo bili mali i deo
Kad smo bili mali i deoKad smo bili mali i deo
Kad smo bili mali i deo
 
Presentation tools
Presentation toolsPresentation tools
Presentation tools
 
Alice Andrews - Judaism Group Presentation
Alice Andrews - Judaism Group Presentation Alice Andrews - Judaism Group Presentation
Alice Andrews - Judaism Group Presentation
 
Code for kombol - Objects and Functions in JS and NodeJS
Code for kombol - Objects and Functions in JS and NodeJSCode for kombol - Objects and Functions in JS and NodeJS
Code for kombol - Objects and Functions in JS and NodeJS
 
Βιογραφία του Καποδίστρια
 Βιογραφία του Καποδίστρια Βιογραφία του Καποδίστρια
Βιογραφία του Καποδίστρια
 
Logic for Freshmen-Collegiate
Logic for Freshmen-CollegiateLogic for Freshmen-Collegiate
Logic for Freshmen-Collegiate
 
Obstacle detection in images
Obstacle detection in imagesObstacle detection in images
Obstacle detection in images
 
Πολιτική και Διοίκηση
Πολιτική και ΔιοίκησηΠολιτική και Διοίκηση
Πολιτική και Διοίκηση
 
Καποδίστριας και Εκπαίδευση
Καποδίστριας και ΕκπαίδευσηΚαποδίστριας και Εκπαίδευση
Καποδίστριας και Εκπαίδευση
 
Αντιπολίτευση κατά του Καποδίστρια και η δολοφονία του
Αντιπολίτευση κατά του Καποδίστρια και η δολοφονία τουΑντιπολίτευση κατά του Καποδίστρια και η δολοφονία του
Αντιπολίτευση κατά του Καποδίστρια και η δολοφονία του
 
Πολιτική και Διοίκηση του Ιωάννη Καποδίστρια
Πολιτική και Διοίκηση του Ιωάννη ΚαποδίστριαΠολιτική και Διοίκηση του Ιωάννη Καποδίστρια
Πολιτική και Διοίκηση του Ιωάννη Καποδίστρια
 

Similar to аттестация – 2014

высшая преподаватель, мастер по, руководитель фв, тренер преподаватель, препо...
высшая преподаватель, мастер по, руководитель фв, тренер преподаватель, препо...высшая преподаватель, мастер по, руководитель фв, тренер преподаватель, препо...
высшая преподаватель, мастер по, руководитель фв, тренер преподаватель, препо...OLGA_2017
 
Portiobrreiting
PortiobrreitingPortiobrreiting
Portiobrreitingasovo1973
 
Portiobrreiting
PortiobrreitingPortiobrreiting
Portiobrreitingasovo1973
 
Портфолио воспитателя
Портфолио воспитателяПортфолио воспитателя
Портфолио воспитателяsed49
 
portfolio
portfolioportfolio
portfoliofarcrys
 
положение о портфолио учителя новое
положение о портфолио учителя новоеположение о портфолио учителя новое
положение о портфолио учителя новоеvirtualtaganrog
 
Роль заместителя руководителя в процессе внедрения и использования АСУ РСО в ОУ
Роль заместителя руководителя в процессе внедрения и использования АСУ РСО в ОУРоль заместителя руководителя в процессе внедрения и использования АСУ РСО в ОУ
Роль заместителя руководителя в процессе внедрения и использования АСУ РСО в ОУgiptlt
 
criterions
criterionscriterions
criterionsfarcrys
 
задание 2 портфолио
задание 2 портфолиозадание 2 портфолио
задание 2 портфолиоstudentkgu
 
Педагогическая деятельность как объект экспертизы и анализа
Педагогическая деятельность  как объект экспертизы и анализаПедагогическая деятельность  как объект экспертизы и анализа
Педагогическая деятельность как объект экспертизы и анализаsed49
 
критерии оценивания пояснительной записки рабочей программы учителя по предмету
критерии оценивания пояснительной записки рабочей программы учителя по предметукритерии оценивания пояснительной записки рабочей программы учителя по предмету
критерии оценивания пояснительной записки рабочей программы учителя по предметуEkaterina
 
высшая методист
высшая методиствысшая методист
высшая методистOLGA_2017
 
АСУ РСО в деятельности учителя-предметника и классного руководителя
АСУ РСО в деятельности учителя-предметника и классного руководителяАСУ РСО в деятельности учителя-предметника и классного руководителя
АСУ РСО в деятельности учителя-предметника и классного руководителяgiptlt
 
положение о портфолио учителя новое
положение о портфолио учителя новоеположение о портфолио учителя новое
положение о портфолио учителя новоеvirtualtaganrog
 
презентация учителя математики чжан е.п.
презентация учителя математики чжан е.п.презентация учителя математики чжан е.п.
презентация учителя математики чжан е.п.OlyaDi
 
Индивидуальный образовательный маршрут педагога
Индивидуальный образовательный маршрут педагогаИндивидуальный образовательный маршрут педагога
Индивидуальный образовательный маршрут педагогаkulshkola1
 
Портфоліо. Поради класному керівнику
Портфоліо. Поради класному керівникуПортфоліо. Поради класному керівнику
Портфоліо. Поради класному керівникуlarisa12artyr
 
Metod soprovojdenie-attestacii-ped-rabotnikov-2015
Metod soprovojdenie-attestacii-ped-rabotnikov-2015Metod soprovojdenie-attestacii-ped-rabotnikov-2015
Metod soprovojdenie-attestacii-ped-rabotnikov-2015vlkisler
 

Similar to аттестация – 2014 (20)

высшая преподаватель, мастер по, руководитель фв, тренер преподаватель, препо...
высшая преподаватель, мастер по, руководитель фв, тренер преподаватель, препо...высшая преподаватель, мастер по, руководитель фв, тренер преподаватель, препо...
высшая преподаватель, мастер по, руководитель фв, тренер преподаватель, препо...
 
Portiobrreiting
PortiobrreitingPortiobrreiting
Portiobrreiting
 
Portiobrreiting
PortiobrreitingPortiobrreiting
Portiobrreiting
 
Портфолио педагога, как форма предъявления результатов практической деятельно...
Портфолио педагога, как форма предъявления результатов практической деятельно...Портфолио педагога, как форма предъявления результатов практической деятельно...
Портфолио педагога, как форма предъявления результатов практической деятельно...
 
Портфолио воспитателя
Портфолио воспитателяПортфолио воспитателя
Портфолио воспитателя
 
portfolio
portfolioportfolio
portfolio
 
положение о портфолио учителя новое
положение о портфолио учителя новоеположение о портфолио учителя новое
положение о портфолио учителя новое
 
Роль заместителя руководителя в процессе внедрения и использования АСУ РСО в ОУ
Роль заместителя руководителя в процессе внедрения и использования АСУ РСО в ОУРоль заместителя руководителя в процессе внедрения и использования АСУ РСО в ОУ
Роль заместителя руководителя в процессе внедрения и использования АСУ РСО в ОУ
 
criterions
criterionscriterions
criterions
 
задание 2 портфолио
задание 2 портфолиозадание 2 портфолио
задание 2 портфолио
 
Педагогическая деятельность как объект экспертизы и анализа
Педагогическая деятельность  как объект экспертизы и анализаПедагогическая деятельность  как объект экспертизы и анализа
Педагогическая деятельность как объект экспертизы и анализа
 
критерии оценивания пояснительной записки рабочей программы учителя по предмету
критерии оценивания пояснительной записки рабочей программы учителя по предметукритерии оценивания пояснительной записки рабочей программы учителя по предмету
критерии оценивания пояснительной записки рабочей программы учителя по предмету
 
высшая методист
высшая методиствысшая методист
высшая методист
 
АСУ РСО в деятельности учителя-предметника и классного руководителя
АСУ РСО в деятельности учителя-предметника и классного руководителяАСУ РСО в деятельности учителя-предметника и классного руководителя
АСУ РСО в деятельности учителя-предметника и классного руководителя
 
нирм ип-крашенинникова
нирм ип-крашенинникованирм ип-крашенинникова
нирм ип-крашенинникова
 
положение о портфолио учителя новое
положение о портфолио учителя новоеположение о портфолио учителя новое
положение о портфолио учителя новое
 
презентация учителя математики чжан е.п.
презентация учителя математики чжан е.п.презентация учителя математики чжан е.п.
презентация учителя математики чжан е.п.
 
Индивидуальный образовательный маршрут педагога
Индивидуальный образовательный маршрут педагогаИндивидуальный образовательный маршрут педагога
Индивидуальный образовательный маршрут педагога
 
Портфоліо. Поради класному керівнику
Портфоліо. Поради класному керівникуПортфоліо. Поради класному керівнику
Портфоліо. Поради класному керівнику
 
Metod soprovojdenie-attestacii-ped-rabotnikov-2015
Metod soprovojdenie-attestacii-ped-rabotnikov-2015Metod soprovojdenie-attestacii-ped-rabotnikov-2015
Metod soprovojdenie-attestacii-ped-rabotnikov-2015
 

аттестация – 2014

  • 1. LOGO Аттестация – 2014 О введении новой формы экспертного заключения Расширенное заседание Методического совета 17.03.2014 г. МБОУ «СОШ № 17» Антонова Е.Н. зам. директора по УВР МБОУ «СОШ № 17»
  • 2. LOGOО введении новой формы экспертного заключения Решение аттестационной комиссии министерства образования Иркутской области от 26.12.2013 г. (протокол № 39)  Письмо Управления образования ААМО от 30.01.2014 г. в целях апробации введение новой формы экспертного заключения Методические рекомендации по заполнению экспертного заключения: iro38.ru («Аттестация педагогических работников», раздел методические ресурсы)
  • 3. LOGO Повышение квалификации1 Результаты образовательной деятельности2 Личный вклад в повышение качества образования3 Взаимодействие с участниками образовательного процесса4 Портфолио педагога: достоверность информации П А Р А М Е Т Р Ы
  • 4. LOGO Высш проф. образ. TEXT TEXT TEXT - бакалавриат - специалитет -магистратура -среднее профессио- нальное образование Централи- зованные формы краткосроч- ного повышения квалифика- ции Нецентрали- зованные формы повышения квалифика- ции - Аспирантура -Соискатель- ство - Учѐная степень Повышение квалификации Высшее профессион. образование Курсы по ДПОП Семинары Вебинары Другое
  • 5. LOGO Повышение квалификации Активное участие в повышении квалификации педагогов (выступления на мероприятиях) Результаты за 5 лет Конкурсы профессиональ ного мастерства и проекты (участник, лауреат, победитель)
  • 6. LOGO  Итоги внутреннего мониторинга профессиональной деятельности:  успеваемость (ВКК 100%, IКК 98-100%)  качество обучения стабильность результатов и положитель- ная динамика на уровне: IКК – не ниже средних на уровне АМО за период не менее 2-х учебных лет; ВКК – выше средних в АМО  Для учителей начальных классов учитывать средний балл по предметам: русский язык, математика, литературное чтение; 1 класс – успеваемость 100%, качество не указывать Результаты образовательной деятельности
  • 7. LOGO  Итоги внутреннего мониторинга профессиональной деятельности:  для педагогов, ведущих несколько предметов, указываются результаты каждого предмета: - русский язык, литература, литература Восточной Сибири; - математика, алгебра, геометрия; - история, обществознание; - английский язык, немецкий язык; - природоведение, география; - начальная школа (указывать все предметы) Результаты образовательной деятельности
  • 8. LOGO  Результаты ЕГЭ и ГИА (при указании результатов предметов по выбору учитывается количество участников не менее 30%)  успеваемость (в %)  средний балл (выше средних показателей по региону)  Предметные олимпиады (участники/победители и призѐры предметных олимпиад)  Проектная и исследовательская деятельность (при групповом участии учитывается участие и (или) результат группы; участники/победители и призѐры конференций, конкурсов, конкурсов-игр) Результаты образовательной деятельности
  • 9. LOGOЛичный вклад педагога в повышение качества образования Программное учебно-методическое обеспечение образовательного процесса Соответствие программно-методического обеспечения утверждѐнному перечню МО РФ на данный учебный год, соблюдение преемственности Перечислить используемые материалы ИКТ сопровождение (ведение электронных форм рабочей документации, в т.ч. электрон- ного журнала, дневников обучающихся) Указать наименование используемого электронного ресурса Использование цифровых образовательных ресурсов в соответствии с разделами учебных программ Перечислить разделы (темы) учебных программ и исполь- зуемые электронные ресурсы Участие в профессиональных сетевых сообществах Указать электронный адрес, периодичность посещения, цель и результат участия в сетевом сообществе
  • 10. LOGOЛичный вклад педагога в повышение качества образования Программное учебно-методическое обеспечение образовательного процесса Создание самостоятельно разработанных электронных образовательных ресурсов (электронные учебные материалы, в т.ч. электронный учебник, дистанционный курс, контрольно-измерительный и (или) дидактический материал и т.д.) Указать название разработки, реквизиты утверждающих документов Наличие персональной систематически обновляющейся страницы на сайте, портале профессионального блога Указать электронный ресурс, как используется, периодичность использования, в каких целях
  • 11. LOGOЛичный вклад педагога в повышение качества образования Авторские педагогические разработки, прошедшие экспертизу Отзывы о практическом использовании Другая Адапти- рован- ная Комбина- торная Радикаль- ная (авторская)
  • 12. LOGOЛичный вклад педагога в повышение качества образования Эксперименталь- ная инновационная деятельность (материалы, подтверждаю- щие личное участие) Методическая, экспериментальная и инновационная деятельность Методическая (научно- методическая) деятельность с указанием практического результата
  • 13. LOGO Экспертная деятельность  участие в работе экспертных комиссий при аккредитации ОУ; при аттестации педагогических работников; участие в работе жюри научно-практических конференций, конкурсов (кроме уровня ОО);  участие в проверке заданий предметных олимпиад и другое (указать, что именно)
  • 14. LOGOОбобщение и распространение педагогического опыта Мастер-классы Открытые уроки и мероприятия Выступление на научно-практических конференциях и методических объединениях (очно) Публикации в научно-методических изданиях и печатных СМИ
  • 15. LOGO Внеучебная деятельность  Участие в организации общественной деятельности (указать документы)  Социально-образовательное партнѐрство (указать партнѐров и направление взаимодействия, подтверждающие документы: награды, благодарности, грамоты, отзывы и другое)  Классное руководство (указать класс и реквизиты распорядительного документа)  Другое (указать)
  • 16. LOGO Награды, поощрения органов управления образованием Федеральный уровень: почѐтное звание (нагрудный знак), грамота, благодарно сть Федеральные награды учитываются за весь период трудовой деятельности Региональный уровень: грамоты, благодарности и другое Региональные и муниципальные награды учитываются по должности за межаттестационный период Муниципальный уровень: грамоты, благодарности и другое
  • 17. LOGO Взаимодействие с участниками образовательного процесса Критерии коммуникативной культуры педагога: 1. Коммуникативные и организаторские способности 2. Способность к сотрудничеству с учащимися 3. Готовность к сотрудничеству с коллегами 4. Готовность к сотрудничеству с родителями 5. Педагогический такт 6. Педагогическая культура речи
  • 18. LOGOРешение Методического совета  На основании решения аттестационной комиссии министерства образования Иркутской области от 26.12.2013 г. (протокол № 39) и распоряжения Управления образования АМО от 30.01.2014 г. № 159 ввести новую форму экспертного заключения по аттестации педагогических работников срок исполнения – с марта 2014 г. постоянно ответственные – Антонова Е.Н.  Каждому педагогу вести Портфолио личных достижений, включая в него документы, подтверждающие достоверность информации срок исполнения – с марта 2014 г постоянно ответственные – педагогические работники школы