SlideShare a Scribd company logo
1 of 22
Инновационные приёмы
в гостиничном маркетинге
(на примере группы компаний USTA)
Заякин Сергей Владимирович
студент 5 курса, очной формы
обучения, спец-ти 100103
«социально-культурный сервис
и туризм»
Научный руководитель
Рамзина Снежана
Александровна
канд. социол. наук
НОУ ВПО Гуманитарный университет
Факультет социальной психологии
Актуальность
• усилением конкуренции в сфере
гостиничного бизнеса
• рост избирательности восприятия гостей и
снижения эффективности традиционных
маркетинговых приёмов
• интенсивное развитие информационных
технологий
Объект исследования
система гостиничного маркетинга
Предмет исследования
инновации в системе гостиничного
маркетинга группы компаний USTA
Цель исследования
изучение практики использования
инновационных приёмов в маркетинге
гостиничных предприятий на примере
группы компаний USTA
Задачи
1. изучение понятия «инновация», выявление
его сущности, признаков и классификация
инноваций
2. анализ роли и места маркетинговых
инноваций в деятельности современного
гостиничного предприятия
Задачи
3. мониторинг внутренний инновационной
среды маркетинговой деятельности
группы компаний USTA
4. исследование инновационных
маркетинговых приёмов, используемых в
деятельности конкурентов группы
компаний USTA
5. разработка концепции инновационного
процесса в маркетинговой деятельности
группы компаний USTA
Инновация - это
Нововведение
материализированное
востребованное рынком
Инновация
Гостиничные инновации
– это процесс повышения
эффективности функционирования
отеля
Вестибюль отеля «Гранд-Авеню»***
Уровни реализации инноваций
в гостиничном маркетинге
Уровень
инновационных
инструментов
маркетинга
Уровень
концепции маркетинга
CRM-технологий
Интернет- и мобильные-
технологий
Партнёрское
ценообразование
Брендинг
Нестандартные
рекламные
носители
Латеральный
маркетинг
Эффект внедрения
инновационных маркетинговых
приёмов
Развитие маркетинга является
цепью инноваций
Эволюция маркетинг-микса
Группа компаний USTA
– крупнейший гостиничный
оператор г. Екатеринбурга
Исследования внутренней
маркетинговой среды группы USTA
• анализ рыночных сегментов
• анализ показателей загрузки номерного
фонда
• SWOT-анализ
• мониторинг продаж и ценовой политики
25
30
35
40
45
50
55
60
65
70
75
январь
февраль
март
апрель
май
июнь
июль
август
сентябрь
октябрь
ноябрь
декабрь
Месяц
%загрузки
Гранд-Авеню
Екатеринбург-Центральный
Исеть
Премьер-Отель
Сити-Отель
Маркетинговые
приёмы используемые группой
Экспертный опрос сотрудников
службы маркетинга и продаж
• высокая заинтересованность
руководства
Выявленные проблемы
• продолжительные сроки разработки
и внедрения инноваций
• требуется подготовка и
переподготовка сотрудников
Выявленные проблемы
• низкая мотивация сотрудников
• коммуникативные барьеры
• затраты финансовых,
человеческих и временных
ресурсов
• сложность координации
инновационной деятельности
Метод преодоления проблем
Организационно-
содержательная модель
инновационного процесса в
маркетинговой деятельности группы
компаний USTA
Стадия
поиска идеи
Стадия
оценки и
разработки
новации
Стадия
апробации
новации
Внедрение
инновации
Сотрудники
• коллективные и индивидуальные
«мозговые штурмы», метод SCAMPER
• тренинги латерального (творческого)
мышления
• конкурс на лучшую идею
Гости и партнёры
• устные и письменные опросы
Стадия
поиска идеи
Стадия
оценки и
разработки
новации
Стадия
апробации
новации
Внедрение
инновации
• оценка осуществляется Комитетом по
инновациям
• разработка - рабочей группой (проектом)
и руководителем проекта
Стадия
поиска идеи
Стадия
оценки и
разработки
новации
Стадия
апробации
новации
Внедрение
инновации
Инструменты:
• фокус-группы с гостями
• пробный маркетинг/ пробные
продажи
• внутренний маркетинг/
внутренние продажи
Стадия
поиска идеи
Стадия
оценки и
разработки
новации
Стадия
апробации
новации
Внедрение
инновации
Внедрение модели позволит
• максимизировать использование
инновационного потенциала
группы
• эффективно организовать
инновационный процесс
• преодолеть обозначенные
проблемы
Стадия
поиска идеи
Стадия
оценки и
разработки
новации
Стадия
апробации
новации
Внедрение
инновации
•
Организационно-содержательная
модель инновационного
процесса
Организационно-содержательная
модель инновационного
процесса
Модель бизнес-процессовМодель бизнес-процессов
Система управленияСистема управления
Организационный планОрганизационный план
Спасибо за внимание .
Сергей Заякин

More Related Content

Similar to Инновационные приёмы в гостиничном маркетинге (на примере группы компаний Usta)

Тема 1.Маркетинговое исследование: определение, процедура, планирование, типо...
Тема 1.Маркетинговое исследование: определение, процедура, планирование, типо...Тема 1.Маркетинговое исследование: определение, процедура, планирование, типо...
Тема 1.Маркетинговое исследование: определение, процедура, планирование, типо...Ирина Галкина
 
Презентация МКК для NVK
Презентация МКК для NVKПрезентация МКК для NVK
Презентация МКК для NVKMasha Magerova
 
Imfluence - веб-сервис анализа социальных сетей в маркетинге и социологии
Imfluence - веб-сервис анализа социальных сетей в маркетинге и социологииImfluence - веб-сервис анализа социальных сетей в маркетинге и социологии
Imfluence - веб-сервис анализа социальных сетей в маркетинге и социологииЮрий Аникин
 
Диагностика организации. Типы диагностики, применяемые методы, результаты
Диагностика организации. Типы диагностики, применяемые методы, результатыДиагностика организации. Типы диагностики, применяемые методы, результаты
Диагностика организации. Типы диагностики, применяемые методы, результатыMargarita Chernenko, CMC
 
Presentation smg aavt_18_oct2011
Presentation smg aavt_18_oct2011Presentation smg aavt_18_oct2011
Presentation smg aavt_18_oct2011Getimpulse.ru
 
школа активных продаж олега афанасьева.
школа активных продаж олега афанасьева.школа активных продаж олега афанасьева.
школа активных продаж олега афанасьева.Oleg Afanasyev
 
Про100 маркетинг»
Про100 маркетинг»Про100 маркетинг»
Про100 маркетинг»Maxim Shmatov
 
Presents Orlova Training
Presents Orlova TrainingPresents Orlova Training
Presents Orlova TrainingVanda Wanda
 
Методология оценки при массовом рекрутменте и внутреннем отборе в коммерческо...
Методология оценки при массовом рекрутменте и внутреннем отборе в коммерческо...Методология оценки при массовом рекрутменте и внутреннем отборе в коммерческо...
Методология оценки при массовом рекрутменте и внутреннем отборе в коммерческо...Natalia Bocharova
 
469.исследование международного рынка товаров и услуг учебное пособие
469.исследование международного рынка товаров и услуг  учебное пособие469.исследование международного рынка товаров и услуг  учебное пособие
469.исследование международного рынка товаров и услуг учебное пособиеivanov15548
 
Маркетинговые исследования
Маркетинговые исследования�Маркетинговые исследования�
Маркетинговые исследованияfluffy_fury
 
Система нематериальной мотивации Non-financial motivation system
Система нематериальной мотивации Non-financial motivation systemСистема нематериальной мотивации Non-financial motivation system
Система нематериальной мотивации Non-financial motivation systemПавел Ступко
 
Strategic marketing intensive 2016
Strategic marketing intensive 2016 Strategic marketing intensive 2016
Strategic marketing intensive 2016 Andrew Pourtov
 
Маркетинг для стартапов_Tanya_Ryzhaya
Маркетинг для стартапов_Tanya_RyzhayaМаркетинг для стартапов_Tanya_Ryzhaya
Маркетинг для стартапов_Tanya_RyzhayaTanya Ryzhaya
 
Качественные исследования для hi-tech продуктов и сервисов
Качественные исследования для hi-tech продуктов и сервисовКачественные исследования для hi-tech продуктов и сервисов
Качественные исследования для hi-tech продуктов и сервисовKonstantin Efimov
 
взаимосвязь стратегии управления знаниями и корпоративной культуры
взаимосвязь стратегии управления знаниями и корпоративной культурывзаимосвязь стратегии управления знаниями и корпоративной культуры
взаимосвязь стратегии управления знаниями и корпоративной культурыPavel Gorbunov
 

Similar to Инновационные приёмы в гостиничном маркетинге (на примере группы компаний Usta) (20)

Тема 1.Маркетинговое исследование: определение, процедура, планирование, типо...
Тема 1.Маркетинговое исследование: определение, процедура, планирование, типо...Тема 1.Маркетинговое исследование: определение, процедура, планирование, типо...
Тема 1.Маркетинговое исследование: определение, процедура, планирование, типо...
 
Презентация МКК для NVK
Презентация МКК для NVKПрезентация МКК для NVK
Презентация МКК для NVK
 
Imfluence - веб-сервис анализа социальных сетей в маркетинге и социологии
Imfluence - веб-сервис анализа социальных сетей в маркетинге и социологииImfluence - веб-сервис анализа социальных сетей в маркетинге и социологии
Imfluence - веб-сервис анализа социальных сетей в маркетинге и социологии
 
Диагностика организации. Типы диагностики, применяемые методы, результаты
Диагностика организации. Типы диагностики, применяемые методы, результатыДиагностика организации. Типы диагностики, применяемые методы, результаты
Диагностика организации. Типы диагностики, применяемые методы, результаты
 
Presentation smg aavt_18_oct2011
Presentation smg aavt_18_oct2011Presentation smg aavt_18_oct2011
Presentation smg aavt_18_oct2011
 
Комиссарова Т.А. Наращивание компетенций маркетолога, обеспечивающих видение ...
Комиссарова Т.А. Наращивание компетенций маркетолога, обеспечивающих видение ...Комиссарова Т.А. Наращивание компетенций маркетолога, обеспечивающих видение ...
Комиссарова Т.А. Наращивание компетенций маркетолога, обеспечивающих видение ...
 
школа активных продаж олега афанасьева.
школа активных продаж олега афанасьева.школа активных продаж олега афанасьева.
школа активных продаж олега афанасьева.
 
Комиссарова Татьяна "Трансформация маркетинга"
Комиссарова Татьяна "Трансформация маркетинга"Комиссарова Татьяна "Трансформация маркетинга"
Комиссарова Татьяна "Трансформация маркетинга"
 
Про100 маркетинг»
Про100 маркетинг»Про100 маркетинг»
Про100 маркетинг»
 
Presents Orlova Training
Presents Orlova TrainingPresents Orlova Training
Presents Orlova Training
 
Методология оценки при массовом рекрутменте и внутреннем отборе в коммерческо...
Методология оценки при массовом рекрутменте и внутреннем отборе в коммерческо...Методология оценки при массовом рекрутменте и внутреннем отборе в коммерческо...
Методология оценки при массовом рекрутменте и внутреннем отборе в коммерческо...
 
New research
New researchNew research
New research
 
469.исследование международного рынка товаров и услуг учебное пособие
469.исследование международного рынка товаров и услуг  учебное пособие469.исследование международного рынка товаров и услуг  учебное пособие
469.исследование международного рынка товаров и услуг учебное пособие
 
Маркетинговые исследования
Маркетинговые исследования�Маркетинговые исследования�
Маркетинговые исследования
 
Система нематериальной мотивации Non-financial motivation system
Система нематериальной мотивации Non-financial motivation systemСистема нематериальной мотивации Non-financial motivation system
Система нематериальной мотивации Non-financial motivation system
 
Strategic marketing intensive 2016
Strategic marketing intensive 2016 Strategic marketing intensive 2016
Strategic marketing intensive 2016
 
Маркетинг для стартапов_Tanya_Ryzhaya
Маркетинг для стартапов_Tanya_RyzhayaМаркетинг для стартапов_Tanya_Ryzhaya
Маркетинг для стартапов_Tanya_Ryzhaya
 
Качественные исследования для hi-tech продуктов и сервисов
Качественные исследования для hi-tech продуктов и сервисовКачественные исследования для hi-tech продуктов и сервисов
Качественные исследования для hi-tech продуктов и сервисов
 
Тема 15
Тема 15Тема 15
Тема 15
 
взаимосвязь стратегии управления знаниями и корпоративной культуры
взаимосвязь стратегии управления знаниями и корпоративной культурывзаимосвязь стратегии управления знаниями и корпоративной культуры
взаимосвязь стратегии управления знаниями и корпоративной культуры
 

More from Сергей Заякин

Всё, что Вы хотели знать о тендерах, но боялись спросить
Всё, что Вы хотели знать о тендерах, но боялись спроситьВсё, что Вы хотели знать о тендерах, но боялись спросить
Всё, что Вы хотели знать о тендерах, но боялись спроситьСергей Заякин
 
Кто ходит в гости по утрам? Гостеприимство в социальных практиках россиян
Кто ходит в гости по утрам? Гостеприимство в социальных практиках россиянКто ходит в гости по утрам? Гостеприимство в социальных практиках россиян
Кто ходит в гости по утрам? Гостеприимство в социальных практиках россиянСергей Заякин
 
Can I help you? Индустрия гостеприимства в нашей жизни
Can I help you? Индустрия гостеприимства в нашей жизни Can I help you? Индустрия гостеприимства в нашей жизни
Can I help you? Индустрия гостеприимства в нашей жизни Сергей Заякин
 
Институциализированное гостеприимство в социальных практиках современных росс...
Институциализированное гостеприимство в социальных практиках современных росс...Институциализированное гостеприимство в социальных практиках современных росс...
Институциализированное гостеприимство в социальных практиках современных росс...Сергей Заякин
 
Сети гостеприимства – новации в социальных практиках россиян
Сети гостеприимства – новации в социальных практиках россиянСети гостеприимства – новации в социальных практиках россиян
Сети гостеприимства – новации в социальных практиках россиянСергей Заякин
 
Ключевые ценности компании Zappos
Ключевые ценности компании ZapposКлючевые ценности компании Zappos
Ключевые ценности компании ZapposСергей Заякин
 
Наше гостеприимство: гостеприимство города как основа его туристской привлека...
Наше гостеприимство: гостеприимство города как основа его туристской привлека...Наше гостеприимство: гостеприимство города как основа его туристской привлека...
Наше гостеприимство: гостеприимство города как основа его туристской привлека...Сергей Заякин
 
Туристско-рекреационное проектирование ч 3 т 10-11
Туристско-рекреационное проектирование ч 3 т 10-11Туристско-рекреационное проектирование ч 3 т 10-11
Туристско-рекреационное проектирование ч 3 т 10-11Сергей Заякин
 
Туристско-рекреационное проектирование ч 4 т 12
Туристско-рекреационное проектирование ч 4 т 12Туристско-рекреационное проектирование ч 4 т 12
Туристско-рекреационное проектирование ч 4 т 12Сергей Заякин
 
Туристско -рекреационное проектирование ч 1 т 1-3
Туристско -рекреационное  проектирование ч 1 т 1-3Туристско -рекреационное  проектирование ч 1 т 1-3
Туристско -рекреационное проектирование ч 1 т 1-3Сергей Заякин
 
Туристско-рекреационное проектирование ч 2 т 4-9
Туристско-рекреационное проектирование ч 2 т 4-9Туристско-рекреационное проектирование ч 2 т 4-9
Туристско-рекреационное проектирование ч 2 т 4-9Сергей Заякин
 
Корпоративная культура и инновации
Корпоративная культура и инновации Корпоративная культура и инновации
Корпоративная культура и инновации Сергей Заякин
 
Использование ресурсов сети интернет как каналов корпоративной коммуникации
Использование ресурсов сети интернет как каналов корпоративной коммуникацииИспользование ресурсов сети интернет как каналов корпоративной коммуникации
Использование ресурсов сети интернет как каналов корпоративной коммуникацииСергей Заякин
 

More from Сергей Заякин (13)

Всё, что Вы хотели знать о тендерах, но боялись спросить
Всё, что Вы хотели знать о тендерах, но боялись спроситьВсё, что Вы хотели знать о тендерах, но боялись спросить
Всё, что Вы хотели знать о тендерах, но боялись спросить
 
Кто ходит в гости по утрам? Гостеприимство в социальных практиках россиян
Кто ходит в гости по утрам? Гостеприимство в социальных практиках россиянКто ходит в гости по утрам? Гостеприимство в социальных практиках россиян
Кто ходит в гости по утрам? Гостеприимство в социальных практиках россиян
 
Can I help you? Индустрия гостеприимства в нашей жизни
Can I help you? Индустрия гостеприимства в нашей жизни Can I help you? Индустрия гостеприимства в нашей жизни
Can I help you? Индустрия гостеприимства в нашей жизни
 
Институциализированное гостеприимство в социальных практиках современных росс...
Институциализированное гостеприимство в социальных практиках современных росс...Институциализированное гостеприимство в социальных практиках современных росс...
Институциализированное гостеприимство в социальных практиках современных росс...
 
Сети гостеприимства – новации в социальных практиках россиян
Сети гостеприимства – новации в социальных практиках россиянСети гостеприимства – новации в социальных практиках россиян
Сети гостеприимства – новации в социальных практиках россиян
 
Ключевые ценности компании Zappos
Ключевые ценности компании ZapposКлючевые ценности компании Zappos
Ключевые ценности компании Zappos
 
Наше гостеприимство: гостеприимство города как основа его туристской привлека...
Наше гостеприимство: гостеприимство города как основа его туристской привлека...Наше гостеприимство: гостеприимство города как основа его туристской привлека...
Наше гостеприимство: гостеприимство города как основа его туристской привлека...
 
Туристско-рекреационное проектирование ч 3 т 10-11
Туристско-рекреационное проектирование ч 3 т 10-11Туристско-рекреационное проектирование ч 3 т 10-11
Туристско-рекреационное проектирование ч 3 т 10-11
 
Туристско-рекреационное проектирование ч 4 т 12
Туристско-рекреационное проектирование ч 4 т 12Туристско-рекреационное проектирование ч 4 т 12
Туристско-рекреационное проектирование ч 4 т 12
 
Туристско -рекреационное проектирование ч 1 т 1-3
Туристско -рекреационное  проектирование ч 1 т 1-3Туристско -рекреационное  проектирование ч 1 т 1-3
Туристско -рекреационное проектирование ч 1 т 1-3
 
Туристско-рекреационное проектирование ч 2 т 4-9
Туристско-рекреационное проектирование ч 2 т 4-9Туристско-рекреационное проектирование ч 2 т 4-9
Туристско-рекреационное проектирование ч 2 т 4-9
 
Корпоративная культура и инновации
Корпоративная культура и инновации Корпоративная культура и инновации
Корпоративная культура и инновации
 
Использование ресурсов сети интернет как каналов корпоративной коммуникации
Использование ресурсов сети интернет как каналов корпоративной коммуникацииИспользование ресурсов сети интернет как каналов корпоративной коммуникации
Использование ресурсов сети интернет как каналов корпоративной коммуникации
 

Инновационные приёмы в гостиничном маркетинге (на примере группы компаний Usta)