Dokumen tersebut membahas tentang pengertian manajemen sebagai proses yang terdiri atas perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, dan pengendalian untuk mencapai tujuan organisasi, serta peranan organisasi sebagai wadah kerjasama sekelompok orang dalam mencapai tujuan bersama. Juga dibahas tentang unsur-unsur manajemen, karakteristik manajer yang berhasil, dan perkembangan ilmu manajemen sejak zaman Char
8. 1. Keputusannya berdasar pada prinsip-prinsip umum
2. Mencapai status profesionalismenya karena prestasi
3. Harus tunduk pada kode etik yang melindungi kliennya
4. Dedication & Commitment
18. CEO
TOP MANAGEMENT
Senior
Executive
Departement
of Division MIDDLE MANAGEMENT
Head
SUPERVISOR
Superintenden
MANAGEMENT
General Foreman
First Line Supervisor (Foreman)
Worker
19.
20. Kemampuan yang dibutuhkan bila semakin
tinggi kedudukan dalam organisasi :
1. Konsepsional
2. Strategi
3. Makro
21. Kemampuan yang dibutuhkan bila semakin
rendah kedudukan dalam organisasi :
1. Operasional
2. Teknis
3. Mikro
24. Tipe Managerial Elit
1. Patrimonial Management
2. Political Management
3. Proffesional Management
25. ALIRAN ILMU MANAJEMEN
1. The Behaviour Approach
2. The Decision Making Approach
3. The Sociological Approach
4. The Mathematical Approach
5. The Systems Approach