SlideShare a Scribd company logo
1 of 7
TOPO-opettajien
     ohjatut
 työelämäjaksot

   Nina Aula



                  6.5.2011
Highfield House Hotel
■ 71 huonetta
■ 3 kokoushuonetta
■ aamiaishuone, ei muuta ravintolatoimintaa




                                              6.5.2011
Potters Heron
    ■ 54 huonetta
    ■ 3 suurta kokoustilaa,
      joissa järjestetään
      kokouksia, häitä,
      syntymäpäiviä ym.
    ■ Pubi/ravintola, jossa
      monipuolinen
      ruokalista
    ■ Kauneushoitola
3

                                       6.5.2011
Opettajan tavoitteet

■ Oppia lisää alan sanastoa
■ Saada lisää tietoa alan työtehtävistä ja siinä tarvittavasta
  kielitaidosta etenkin asiakaspalvelun kannalta
■ Tarkentaa minkälaisia työssäoppimispaikkoja/tehtäviä
  hotelleilla on tarjota meidän opiskelijoille ja varmistaa
  että ne ovat opiskelijan opintojen kannalta sopivia



4

                                                          6.5.2011
Työpaikan tavoitteet

    ■ Saada tietoa Suomen koulutusjärjestelmästä ja
      ammatillisista tutkinnoista
    ■ Saada tietoa ammatinosaamisen näytöistä ja kyetä
      vastaanottamaan opiskelijoidemme näyttöjä




5

                                                     6.5.2011
Oppilaitokset / opiskelijan hyödyt

■ Työpaikat eivät enää ole yhden henkilön
  sähköpostiosoitteen varassa
■ Kun hotellit ja niiden henkilökunta ovat tuttuja, on helppo
  lähettää oikeanlaisia opiskelijoita oikeisiin työtehtäviin
■ Opiskelijoilla on nyt mahdollisuus suorittaa myös näytöt
  ulkomaisen työssäoppimisen aikana



6

                                                          6.5.2011
Toteutus
■ Työskentelin
  kummankin
  hotellin eri
  osastoilla ja
  pääsin
  näkemään
  mitä alan
  työskentely
  oikeasti on

7

                             6.5.2011

More Related Content

Viewers also liked

Topo jakson esittely
Topo jakson esittelyTopo jakson esittely
Topo jakson esittelyvkrannila
 
Tyoelamajakso 20052011 diat
Tyoelamajakso 20052011 diatTyoelamajakso 20052011 diat
Tyoelamajakso 20052011 diatvkrannila
 
Opettajan työelämäjakso sirpa salmi
Opettajan työelämäjakso sirpa salmiOpettajan työelämäjakso sirpa salmi
Opettajan työelämäjakso sirpa salmivkrannila
 
Työelämäjakson esitys
Työelämäjakson esitysTyöelämäjakson esitys
Työelämäjakson esitysvkrannila
 
Presentation on Workers Grooming Plan_HR team
Presentation on Workers Grooming Plan_HR teamPresentation on Workers Grooming Plan_HR team
Presentation on Workers Grooming Plan_HR teamShihab Uddin Khan
 
Not Go Quietly: Surprising Strategies and Teammates to Adapt and Overcome
Not Go Quietly: Surprising Strategies and Teammates to Adapt and OvercomeNot Go Quietly: Surprising Strategies and Teammates to Adapt and Overcome
Not Go Quietly: Surprising Strategies and Teammates to Adapt and OvercomeDavid Etue
 
Breast Reconstruction Information
Breast Reconstruction InformationBreast Reconstruction Information
Breast Reconstruction InformationMichael Bass
 
TM Implant-based Breast Reconstruction
TM Implant-based Breast ReconstructionTM Implant-based Breast Reconstruction
TM Implant-based Breast ReconstructionMichael Bass
 
Breast Reconstruction - An Outcomes Analysis
Breast Reconstruction - An Outcomes AnalysisBreast Reconstruction - An Outcomes Analysis
Breast Reconstruction - An Outcomes AnalysisMichael Bass
 

Viewers also liked (9)

Topo jakson esittely
Topo jakson esittelyTopo jakson esittely
Topo jakson esittely
 
Tyoelamajakso 20052011 diat
Tyoelamajakso 20052011 diatTyoelamajakso 20052011 diat
Tyoelamajakso 20052011 diat
 
Opettajan työelämäjakso sirpa salmi
Opettajan työelämäjakso sirpa salmiOpettajan työelämäjakso sirpa salmi
Opettajan työelämäjakso sirpa salmi
 
Työelämäjakson esitys
Työelämäjakson esitysTyöelämäjakson esitys
Työelämäjakson esitys
 
Presentation on Workers Grooming Plan_HR team
Presentation on Workers Grooming Plan_HR teamPresentation on Workers Grooming Plan_HR team
Presentation on Workers Grooming Plan_HR team
 
Not Go Quietly: Surprising Strategies and Teammates to Adapt and Overcome
Not Go Quietly: Surprising Strategies and Teammates to Adapt and OvercomeNot Go Quietly: Surprising Strategies and Teammates to Adapt and Overcome
Not Go Quietly: Surprising Strategies and Teammates to Adapt and Overcome
 
Breast Reconstruction Information
Breast Reconstruction InformationBreast Reconstruction Information
Breast Reconstruction Information
 
TM Implant-based Breast Reconstruction
TM Implant-based Breast ReconstructionTM Implant-based Breast Reconstruction
TM Implant-based Breast Reconstruction
 
Breast Reconstruction - An Outcomes Analysis
Breast Reconstruction - An Outcomes AnalysisBreast Reconstruction - An Outcomes Analysis
Breast Reconstruction - An Outcomes Analysis
 

More from vkrannila

Työssäoppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen järjestämissuunnitelma 2013 amm...
Työssäoppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen järjestämissuunnitelma 2013 amm...Työssäoppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen järjestämissuunnitelma 2013 amm...
Työssäoppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen järjestämissuunnitelma 2013 amm...vkrannila
 
Osaamiskartta tyopaikkaohjaajat
Osaamiskartta tyopaikkaohjaajatOsaamiskartta tyopaikkaohjaajat
Osaamiskartta tyopaikkaohjaajatvkrannila
 
Eat unit toimintakyvyn_edistäminen
Eat unit toimintakyvyn_edistäminenEat unit toimintakyvyn_edistäminen
Eat unit toimintakyvyn_edistäminenvkrannila
 
Valmis yritysyhteistyomalli
Valmis yritysyhteistyomalliValmis yritysyhteistyomalli
Valmis yritysyhteistyomallivkrannila
 
Laajennetun työssäoppimisen nopea polku 28.1.2013
Laajennetun työssäoppimisen nopea polku 28.1.2013Laajennetun työssäoppimisen nopea polku 28.1.2013
Laajennetun työssäoppimisen nopea polku 28.1.2013vkrannila
 
Ajankohtaista ecve tistä
Ajankohtaista ecve tistäAjankohtaista ecve tistä
Ajankohtaista ecve tistävkrannila
 
Työelämäjakso hannanurmiranta
Työelämäjakso hannanurmirantaTyöelämäjakso hannanurmiranta
Työelämäjakso hannanurmirantavkrannila
 
Työelämäjakso 2 vk
Työelämäjakso 2 vkTyöelämäjakso 2 vk
Työelämäjakso 2 vkvkrannila
 
Topo jakso myyrmäen terveysasemalla 17
Topo jakso myyrmäen terveysasemalla 17Topo jakso myyrmäen terveysasemalla 17
Topo jakso myyrmäen terveysasemalla 17vkrannila
 
Topo paula päreluoto
Topo paula päreluotoTopo paula päreluoto
Topo paula päreluotovkrannila
 
Topo maarit jordan
Topo maarit jordanTopo maarit jordan
Topo maarit jordanvkrannila
 
Opettajan työelämäjakso susan keuda
Opettajan työelämäjakso susan keudaOpettajan työelämäjakso susan keuda
Opettajan työelämäjakso susan keudavkrannila
 
Työelämäjaksoesitys luonnonala Maikki Peltola
Työelämäjaksoesitys luonnonala Maikki PeltolaTyöelämäjaksoesitys luonnonala Maikki Peltola
Työelämäjaksoesitys luonnonala Maikki Peltolavkrannila
 
Työelämäjakson esittely rakennusala Arto Lipsanen
Työelämäjakson esittely rakennusala Arto LipsanenTyöelämäjakson esittely rakennusala Arto Lipsanen
Työelämäjakson esittely rakennusala Arto Lipsanenvkrannila
 
Työelämäjaksoesitys rakennusala Ari Huttunen
Työelämäjaksoesitys rakennusala Ari HuttunenTyöelämäjaksoesitys rakennusala Ari Huttunen
Työelämäjaksoesitys rakennusala Ari Huttunenvkrannila
 

More from vkrannila (18)

Työssäoppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen järjestämissuunnitelma 2013 amm...
Työssäoppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen järjestämissuunnitelma 2013 amm...Työssäoppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen järjestämissuunnitelma 2013 amm...
Työssäoppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen järjestämissuunnitelma 2013 amm...
 
Osaamiskartta tyopaikkaohjaajat
Osaamiskartta tyopaikkaohjaajatOsaamiskartta tyopaikkaohjaajat
Osaamiskartta tyopaikkaohjaajat
 
Minna ppt
Minna pptMinna ppt
Minna ppt
 
Eat unit toimintakyvyn_edistäminen
Eat unit toimintakyvyn_edistäminenEat unit toimintakyvyn_edistäminen
Eat unit toimintakyvyn_edistäminen
 
Valmis yritysyhteistyomalli
Valmis yritysyhteistyomalliValmis yritysyhteistyomalli
Valmis yritysyhteistyomalli
 
Tiimalasi
TiimalasiTiimalasi
Tiimalasi
 
Oppisopimus
OppisopimusOppisopimus
Oppisopimus
 
Laajennetun työssäoppimisen nopea polku 28.1.2013
Laajennetun työssäoppimisen nopea polku 28.1.2013Laajennetun työssäoppimisen nopea polku 28.1.2013
Laajennetun työssäoppimisen nopea polku 28.1.2013
 
Ajankohtaista ecve tistä
Ajankohtaista ecve tistäAjankohtaista ecve tistä
Ajankohtaista ecve tistä
 
Työelämäjakso hannanurmiranta
Työelämäjakso hannanurmirantaTyöelämäjakso hannanurmiranta
Työelämäjakso hannanurmiranta
 
Työelämäjakso 2 vk
Työelämäjakso 2 vkTyöelämäjakso 2 vk
Työelämäjakso 2 vk
 
Topo jakso myyrmäen terveysasemalla 17
Topo jakso myyrmäen terveysasemalla 17Topo jakso myyrmäen terveysasemalla 17
Topo jakso myyrmäen terveysasemalla 17
 
Topo paula päreluoto
Topo paula päreluotoTopo paula päreluoto
Topo paula päreluoto
 
Topo maarit jordan
Topo maarit jordanTopo maarit jordan
Topo maarit jordan
 
Opettajan työelämäjakso susan keuda
Opettajan työelämäjakso susan keudaOpettajan työelämäjakso susan keuda
Opettajan työelämäjakso susan keuda
 
Työelämäjaksoesitys luonnonala Maikki Peltola
Työelämäjaksoesitys luonnonala Maikki PeltolaTyöelämäjaksoesitys luonnonala Maikki Peltola
Työelämäjaksoesitys luonnonala Maikki Peltola
 
Työelämäjakson esittely rakennusala Arto Lipsanen
Työelämäjakson esittely rakennusala Arto LipsanenTyöelämäjakson esittely rakennusala Arto Lipsanen
Työelämäjakson esittely rakennusala Arto Lipsanen
 
Työelämäjaksoesitys rakennusala Ari Huttunen
Työelämäjaksoesitys rakennusala Ari HuttunenTyöelämäjaksoesitys rakennusala Ari Huttunen
Työelämäjaksoesitys rakennusala Ari Huttunen
 

Topo nina

  • 1. TOPO-opettajien ohjatut työelämäjaksot Nina Aula 6.5.2011
  • 2. Highfield House Hotel ■ 71 huonetta ■ 3 kokoushuonetta ■ aamiaishuone, ei muuta ravintolatoimintaa 6.5.2011
  • 3. Potters Heron ■ 54 huonetta ■ 3 suurta kokoustilaa, joissa järjestetään kokouksia, häitä, syntymäpäiviä ym. ■ Pubi/ravintola, jossa monipuolinen ruokalista ■ Kauneushoitola 3 6.5.2011
  • 4. Opettajan tavoitteet ■ Oppia lisää alan sanastoa ■ Saada lisää tietoa alan työtehtävistä ja siinä tarvittavasta kielitaidosta etenkin asiakaspalvelun kannalta ■ Tarkentaa minkälaisia työssäoppimispaikkoja/tehtäviä hotelleilla on tarjota meidän opiskelijoille ja varmistaa että ne ovat opiskelijan opintojen kannalta sopivia 4 6.5.2011
  • 5. Työpaikan tavoitteet ■ Saada tietoa Suomen koulutusjärjestelmästä ja ammatillisista tutkinnoista ■ Saada tietoa ammatinosaamisen näytöistä ja kyetä vastaanottamaan opiskelijoidemme näyttöjä 5 6.5.2011
  • 6. Oppilaitokset / opiskelijan hyödyt ■ Työpaikat eivät enää ole yhden henkilön sähköpostiosoitteen varassa ■ Kun hotellit ja niiden henkilökunta ovat tuttuja, on helppo lähettää oikeanlaisia opiskelijoita oikeisiin työtehtäviin ■ Opiskelijoilla on nyt mahdollisuus suorittaa myös näytöt ulkomaisen työssäoppimisen aikana 6 6.5.2011
  • 7. Toteutus ■ Työskentelin kummankin hotellin eri osastoilla ja pääsin näkemään mitä alan työskentely oikeasti on 7 6.5.2011